陳汝

摘要：我國作為一個發(fā)展中國家，在國民收入水平尚且較低的時候就邁入了老齡社會的門檻，這給我們應對老齡化沖擊，解決老齡化問題帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。針對人口結(jié)構(gòu)老齡化問題，學術界、政界提出了很多解決方法，如延長退休年齡、鼓勵生育、引進國外年輕勞動力等等。人口老齡化已經(jīng)成為阻礙社會發(fā)展的問題，老年人所占比重不斷增加，加重了社會負擔，而開發(fā)老年的人力資源，是改變這一現(xiàn)狀的主要方式之一，它可以滿足市場對勞動力的需求，增加老年人群中的科技人才，提高社會的整體素養(yǎng)，增加社會向前發(fā)展的推動力量。

關鍵詞：人口老齡化 中國老年人人力資源開發(fā)

現(xiàn)在，我國正處于快速發(fā)展的階段，加快了經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型，但社會老年人口的增加會為社會發(fā)展增加阻礙，出現(xiàn)高齡化趨勢。而老年人口的增加雖然給社會發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)，但也帶來了新的發(fā)展機遇。所以，社會要消除對老人的歧視，發(fā)現(xiàn)老人具有的價值，讓其轉(zhuǎn)化為人力資源，促進社會發(fā)展。

一、老年人力資源的概述

社會很多調(diào)查中，都把老人歸為純粹消費者的行業(yè)，對老人產(chǎn)生歧視，沒有發(fā)現(xiàn)老人身上具有的價值，忽視了老人對社會的貢獻。老人經(jīng)過長時間的生活，有豐富的生活經(jīng)驗，是經(jīng)驗型人才'并有著廣泛的人際關系，有屬于自己的人際網(wǎng)絡，以及豐富的社會資源，為此，我們要合理利用這些資源，進行開發(fā)，給老年人足夠的重視。我們可以從以下兩方面理解。

首先，老年群體具有經(jīng)濟價值，他們會用自己的方式參與社會活動，像是再就業(yè)等，加入社會公益事業(yè)的崗位。有的老人會用做家務的方式突顯自己的價值，創(chuàng)造無形的社會經(jīng)濟，其次，老年人了解時代的發(fā)展，以及各個時期的歷史，他們會把自己知道的文化故事告訴下一代，代代傳承，啟迪并教育下一代人，有很高的文化價值。也就是說，我們要從不同方面給老人以肯定，改變自身原有的觀念，運用老人手中的資源，讓其發(fā)揮真正的作用，讓老年人享有基本的權(quán)利，參與社會的消費與生產(chǎn)，真正成為社會中的一員。

二、開發(fā)老年人力資源的重要性

開發(fā)老年人力資源的意義可以從以下三點分析，其一是社會勞動力的減少，緩解勞動力市場的迫切需求，其二是生命周期的延長，體現(xiàn)了老年人具有資源的價值，其三是老年科技人才的增加。

1.勞動力市場的迫切需求

近幾年，我國生育率—直處于較低的水平，導致了人口老齡化，間接表示勞動力的不足，并且，如果以60歲為老年人劃分標準的話，2020年，其人數(shù)就會變成我國總?cè)丝诘娜种唬⒂兄鹉晟仙内厔?，而老年人也會成為社會發(fā)展的主要負擔。但如果我們?yōu)槔夏耆后w創(chuàng)造參與社會活動的機會，讓其在社會找到與自己相符的崗位，可以緩解社會勞動力不足的壓力，讓其發(fā)揮自身的價值，通過自身的價值，創(chuàng)造無形的資產(chǎn)，用有形或無形的服務，服務社會，讓其轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟服務經(jīng)濟，拉動社會的經(jīng)濟增長，促進服務業(yè)的發(fā)展，提高老年人的消費能力，增加老年消費在社會中的比重。

2.老年勞動力資源儲備的增加

隨著人們生活水平提升，延長了人們的生命周期，增加了老年人資源的儲備。目前，我國雖然開放了二胎政策，提高了出生率，但由于不同原因的限制，59歲以下的人口仍呈遞減趨勢，逐年較少，而與之相對的就是老年人勞動人口的增多。

開發(fā)老年人的勞動資源，讓其根據(jù)自己的特長，參與社會的各項活動，成為社會活動的主體，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，減少社會上空余的崗位，能夠讓老年人在工作中發(fā)揮自身的人際關系與文化價值，完成工作，用貼近人們生活的工作方式工作，提高了工作水平，讓工作更有效率。

3.老年科技人才的增加

老年群體接受教育，可以增加其知識儲備，提高個人素質(zhì)，從而提升社會整體的勞動素養(yǎng)?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)進入信息時代，信息技術已經(jīng)在日常生產(chǎn)、生活中廣泛應用，老年人通過參與社會活動，可以了解、掌握并熟練運用各項信息技術，逐漸變成科技人才運用科技完成工作，增加社會財富。

老年人會傳播不同時代的知識，這些知識會給社會年輕人以啟發(fā)。如果我們忽略老人，只按照年齡段的劃分，否定老人的一切，必然會為社會發(fā)展增加阻礙，延緩經(jīng)濟的發(fā)展。因此，我們要根據(jù)老人的特點，簡化信息技術，讓其運用簡單的信息技術完成基本的工作操作，跟上社會與時代發(fā)展的腳步，變成科技人員，以此緩解其對經(jīng)濟發(fā)展造成的壓力。

三、開發(fā)老年人力資源的方法

開發(fā)老年人力資源可以從三方面著手，首先，政府要發(fā)揮自己的導向作用，完善相關機制；其次，市場要充分運用自身具有的社會職能，用不同方式挖掘老年人的人力資源；最后，需要強化老年人自身的意識，讓其主動參與社會活動。

1.發(fā)揮政府的導向作用

從政府的角度分析，要求其建立健全相關的制度，通過服務平臺為老人提供服務，為老人人力資源的開發(fā)營造一個良好的環(huán)境，讓其在良性環(huán)境中運轉(zhuǎn)。

其一，政府要頒布法規(guī)，規(guī)范老年人力資源開發(fā)的行為。老年人力資源開發(fā)會涉及不同方面，這些方面之間有著緊密的聯(lián)系，組成一個復雜的系統(tǒng)，規(guī)范開發(fā)的行為，可以激發(fā)出老人走入社會的積極性，為老人再就業(yè)提供保障，保護老人的權(quán)益，享有平等權(quán)利。其二，政府要廣泛收集老年人的信息，建立信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，對信息進行統(tǒng)一的管理。只有這樣，才能分析出人力資源的潛力，運用這一潛力，給老年人充分的尊重。其三，各級政府要加大老年人科技人才的培養(yǎng)的力度，開設專業(yè)的課程，培養(yǎng)科技人才。并且，政府要建立跨區(qū)的開發(fā)制度，當下我國老年人力資源主要幾種在沿海等經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，而二級、三級城市人力資源較少，希望得到更多的人力資源，針對這一情況，政府可以讓老年人到異地工作，均衡人力資源的分布。

2.發(fā)揮市場的主導作用

我國已經(jīng)建立市場經(jīng)濟，根據(jù)市場的要求，調(diào)整各項內(nèi)容，因此，老年人力資源的開發(fā)也要運用這一特點，用市場調(diào)節(jié)人才的分布，按照不同地區(qū)對資源的需求，分配資源。首先，市場要定期組織交流會，互相分享自己的經(jīng)驗，從不同方面提供就業(yè)的渠道。其次，需要根據(jù)老年人的特點，把適合老年人的職位挑選出來，放到一個就業(yè)市場中，讓老人在這個市場中找到自己感興趣的職業(yè)或是符合自己的職業(yè)，實現(xiàn)再就業(yè)。

用市場調(diào)節(jié)的方式擴大了人力資源開發(fā)的空間，改變了原有的勞動方式，增加了很多腦力工作的崗位，體現(xiàn)出老年人具有的優(yōu)勢。

3.強化老年人的意識

老年人自身意識的形成，會讓其形成主觀意識，這個主觀意識會讓其主動參與社會各項活動，用社會中的各項新事物豐富自己的生活，讓自己的心態(tài)更加年輕，接收新的社會觀念，陶冶情操，了解社會動態(tài)，認識到自身具有的價值，對自己有客觀的分析，在原有的知識結(jié)構(gòu)中向外擴展，補充新知識，建立新的知識結(jié)構(gòu)，了解多方面的知識，提升自身的知識水平，促進自身發(fā)展。同時，也會讓社會改變對老年人的看法，消除對老年人的歧視，給以尊重，認可其具有的價值。

總而言之，老年人要認識到自身的價值，參與社會活動。為此，政府發(fā)揮自身的導向作用，建立完善的政策和制度，規(guī)范老年人力資源開發(fā)的行為，發(fā)揮市場的主導作用，擴大了老年人力資源開發(fā)的空間，幫助老人再就業(yè)，并強化老年人的意識，讓其形成主觀意識，促進社會發(fā)展，拉動社會整體的經(jīng)濟效益。