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        聲音

        2017-04-05 03:46:06
        NBA特刊 2017年2期
        關(guān)鍵詞:季前賽底薪分配比例

        聲音

        拒絕再停擺!

        大家還記得上一次停擺讓我們有多久沒比賽可看嗎?現(xiàn)在,我們不用為這件事情擔(dān)心了。2016年12月15日,NBA官方和球員工會已經(jīng)就新勞資協(xié)議初步達(dá)成共識,為此,他們還將現(xiàn)有的勞資協(xié)議有效期延長至2017年1月13日。

        新勞資協(xié)議為其七年,在第六年雙方可以選擇跳出協(xié)議,重啟談判。

        最新的勞資協(xié)議能夠如此之快的達(dá)成,是因?yàn)樗]有改變球員的籃球相關(guān)收入分配比例,這個數(shù)字仍將保持在49%-51%之間,隨著轉(zhuǎn)播合同的數(shù)字越來越高,NBA球隊(duì)也將從中獲得更多收益。除了數(shù)字之外,新勞資協(xié)議主要關(guān)注了球員的個人保障。季前賽的賽程被縮短,關(guān)于球員的教育和治療得到了重視,而他們的補(bǔ)助也增加了。合同還提高了NBA底薪合同和頂薪合同的數(shù)額,這能保證球員們得到更多工資。除此之外,聯(lián)盟還創(chuàng)建了雙向合同,這是為了讓那些游走在NBA和發(fā)展聯(lián)盟的邊緣球員擁有更多安全感。而對于那些特殊的球員,他們能夠得到的最長合同年限也增長到了六年。與之前站在老板方面說話的做法不同,這一次NBA開始關(guān)注球員的福利和健康問題,這也是雙方能夠和平達(dá)成協(xié)議的重要原因。

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