徐嵩莉，石春艷

（上海解放軍第四五五醫(yī)院，上海 200052）

部隊(duì)離休干部心理護(hù)理方法分析

徐嵩莉，石春艷

（上海解放軍第四五五醫(yī)院，上海 200052）

目的探討和分析部隊(duì)離休干部心理護(hù)理方法及應(yīng)用效果。方法 選擇2015年6月～2017年5月在我院進(jìn)行治療的92例部隊(duì)離休干部為研究對(duì)象，按入院順序分為甲組和乙組，各46例。均實(shí)施常規(guī)護(hù)理，甲組加用心理護(hù)理，評(píng)價(jià)兩組的SCL-90評(píng)分。結(jié)果 甲組各項(xiàng)評(píng)分均低于乙組，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。結(jié)論 在部隊(duì)離休干部中，心理護(hù)理可明顯改善其心理狀況，應(yīng)推廣使用。

部隊(duì)；離休干部；心理護(hù)理；應(yīng)用效果

在臨床上，部隊(duì)離休老部是特殊的老年群體，此類(lèi)患者除表現(xiàn)身體疾病之外，還有不同程度心理問(wèn)題表現(xiàn)，導(dǎo)致這種情況出現(xiàn)的原因?yàn)榄h(huán)境因素、地位變換進(jìn)而個(gè)性因素等，心理問(wèn)題會(huì)影響患者的療效和恢復(fù)[1]。為了探討和分析部隊(duì)離休干部心理護(hù)理方法及應(yīng)用效果，選擇2015年6月～2017年5月在我院進(jìn)行治療的92例部隊(duì)離休干部作為研究對(duì)象，現(xiàn)報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選擇2015年6月～2017年5月在我院進(jìn)行治療的92例部隊(duì)離休干部為研究對(duì)象，按入院順序分為甲組和乙組，各46例。甲組男40例，女6例；年齡70～98歲，平均年齡（83.14±1.58）歲。乙組男41例，女5例；年齡70～99歲，平均年齡（83.20±1.59）歲。兩組患者一般資料比較，差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＞0.05）。

1.2 方法

所有研究對(duì)象均實(shí)施常規(guī)護(hù)理：健康教育、用藥指導(dǎo)和飲食護(hù)理等。

甲組加用心理護(hù)理：了解干部的性別、年齡、病情、家庭及原有職位等情況，同患者及家屬進(jìn)行溝通，對(duì)其心理特點(diǎn)、心理狀況進(jìn)行了解和分析，并做出總結(jié)，針對(duì)心理問(wèn)題來(lái)制定針對(duì)性的心理護(hù)理。給予患者足夠的尊重，選擇患者所喜歡的稱呼，滿足其自尊心。保持病房安靜舒適，陽(yáng)光充足、良好通風(fēng)、溫濕度適宜，定期對(duì)病房進(jìn)行打掃、清潔，物品擺放整齊。協(xié)助干部患者設(shè)立符合實(shí)際情況一個(gè)新的生活作息表，要求護(hù)理人員了解其生活作息，結(jié)合病情調(diào)整，并協(xié)助干部患者適應(yīng)新生活規(guī)律。鼓勵(lì)干部患者接觸新環(huán)境、人群，并建立其新群體關(guān)系。囑家屬予以配合，給予其更多的關(guān)心和照護(hù)。強(qiáng)化心理疏導(dǎo)，減輕患者心理壓力，護(hù)理人員要做到耐心、主動(dòng)熱情、服務(wù)周到、語(yǔ)言親切、態(tài)度誠(chéng)懇、給予充分理解尊重、稱呼得當(dāng)，耐心聆聽(tīng)患者主訴，仔細(xì)解答，滿足合理需求。孤獨(dú)失落者，要詳細(xì)詢問(wèn)其病情，采用探尋語(yǔ)氣同其交談，鼓勵(lì)其講述內(nèi)心真實(shí)感受，全面了解其心理狀況，給予針對(duì)性的護(hù)理。多疑多慮、緊張恐懼的患者，要耐心進(jìn)行疏導(dǎo)，于細(xì)微處給予支持鼓勵(lì)，護(hù)理操作要做到準(zhǔn)、快、輕、穩(wěn)。

1.3 療效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)癥狀自評(píng)量表（SCL-90）對(duì)干部患者的心理狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，將其分為：強(qiáng)迫、軀體化、精神、敏感、焦慮、抑郁、恐懼、敵意及妄想等，所得分?jǐn)?shù)越低說(shuō)明癥狀就越不明顯[2]。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

采用SPSS 18.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，計(jì)量資料以“±s”表示，采用t檢驗(yàn)，以P＜0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié) 果

對(duì)兩組SCL-90評(píng)分進(jìn)行分析顯示，甲組強(qiáng)迫、軀體化、精神、敏感、焦慮、抑郁、恐懼、敵意和妄想的SCL-90評(píng)分分別為：（3.11±0.35）分、（3.02±0.32）分、（3.21±0.36）分、（3.05±0.31）分、（3.15±0.42）分、（3.02±0.31）分、（2.93±0.25）分、（2.96±0.31）分和（2.84±0.23）分；乙組強(qiáng)迫、軀體化、精神、敏感、焦慮、抑郁、恐懼、敵意和妄想的SCL-90評(píng)分分別為：（3.86±0.45）分、（3.73±0.44）分、（3.86±0.52）分、（3.71±0.43）分、（3.83±0.46）分、（3.81±0.52）分、（3.65±0.38）分、（3.72±0.41）分和（3.56±0.38）分。甲組的各項(xiàng)評(píng)分均顯著低于乙組（P＜0.05）。

3 討 論

部隊(duì)離休干部患者大都因?yàn)樯罟?jié)奏、社會(huì)地位、生活內(nèi)容、社交范圍以及日常生活規(guī)律的突然變化而出現(xiàn)短暫性的情緒反應(yīng)。致使其在短時(shí)間內(nèi)很難適應(yīng)生活，行為偏離常態(tài)、情緒消沉，甚至可能會(huì)引發(fā)各類(lèi)疾病，在這類(lèi)人群中常存在角色轉(zhuǎn)變、離退休及空巢等綜合征，其中離退休綜合征會(huì)致使該人群免疫能力下降，引發(fā)各類(lèi)疾病[3]。空巢綜合征會(huì)加速精神衰老，且思維、判斷等能力減弱，甚至可誘發(fā)老年癡呆、老年性抑郁癥等疾病。角色轉(zhuǎn)變綜合征會(huì)致使其出現(xiàn)失落感，其心理出現(xiàn)異常，甚至?xí)?dǎo)致器質(zhì)性疾病加重[4]。所以在臨床中，要重視部隊(duì)離休干部患者心理護(hù)理，熟練掌握其性格、心理、情緒變化、人際關(guān)系、文化背景等同疾病存在聯(lián)系的因素，給予其合理指導(dǎo)幫助，消除減輕不良心理，確保其保持最佳的心理狀態(tài)，來(lái)積極面對(duì)疾病和治療。還應(yīng)給予家庭、社會(huì)等支持，囑家屬、親友給予支持幫助，利于心理問(wèn)題更好的被解決[5]。而且護(hù)理人員還要具備高度責(zé)任心、樂(lè)觀向上性格、良好心理素質(zhì)、端莊優(yōu)雅舉止、行為禮貌、積極情緒、得體言語(yǔ)，來(lái)增加患者級(jí)家屬對(duì)治療的信心，促進(jìn)患者早期康復(fù)。

綜上所述，在部隊(duì)離休干部中，心理護(hù)理可明顯改善其心理狀況，應(yīng)推廣使用。

[1]貢 瑾.門(mén)診部保健高齡離休干部面臨的問(wèn)題與對(duì)策[C].中國(guó)康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)療養(yǎng)康復(fù)專業(yè)委員會(huì)第二十五屆學(xué)術(shù)會(huì)議論文集,2015：411.

[2]金 文,袁 潔.部隊(duì)離休老干部失眠影響因素分析及對(duì)策[J].當(dāng)代臨床醫(yī)刊,2015,28(5)：1699-1700.

[3]楊香雪.部隊(duì)離休干部住院期間跌倒原因分析及護(hù)理對(duì)策[J].全科護(hù)理,2012,10(24)：2256-2257.

[4]肖春紅.淺談軍隊(duì)離休干部的心理特點(diǎn)與保健[J].中國(guó)療養(yǎng)醫(yī)學(xué),2012,21(7)：657-658.

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本文編輯：張 鈺

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ISSN.2096-2479.2017.32.171.01