譚學(xué)敏
摘 要:隨著社會(huì)的發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始注重自己的企業(yè)文化建設(shè),一個(gè)好的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的宣傳與發(fā)展具有重要作用。在新形勢(shì)下,將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合,是一個(gè)較好的出路,可以 有效的提高和促進(jìn)企業(yè)的又好又快發(fā)展。本文對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合進(jìn)行探究,希望能夠?qū)ΜF(xiàn)有的問(wèn)題起到一定的借鑒作用。
關(guān)鍵詞:企業(yè)思想政治工作;企業(yè)文化建設(shè);融合探究
一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的概述
(一)企業(yè)思想政治工作的重要性
對(duì)于企業(yè)而言,思想政治工作內(nèi)容包含理論、政治、思想教育三個(gè)方面,其中理論方面包含馬克思列寧主義、毛澤東思想以及中國(guó)特色社會(huì)主義理論等內(nèi)容,企業(yè)內(nèi)部的員工在這些理論的指導(dǎo)下,共同為實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)而努力。政治教育方面的內(nèi)容就是在企業(yè)內(nèi)部以我國(guó)的政策方針為主,指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的員工對(duì)國(guó)家的政策方針及路線、中國(guó)的國(guó)情和當(dāng)前的局勢(shì)有一定的了解,帶領(lǐng)企業(yè)在未來(lái)的道路上越走越遠(yuǎn),越走越好。在思想政治教育層面,企業(yè)內(nèi)部不可避免的會(huì)出現(xiàn)一些矛盾沖突,這就需要進(jìn)行正確的思想教育,去除一些不良的思想和消極的情緒。綜上,我們知道企業(yè)思想政治工作的重要性,對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展強(qiáng)度性和長(zhǎng)久性有重要幫助。
(二)企業(yè)文化建設(shè)的重要性
企業(yè)文化建設(shè)也具有一定的重要性, 其包含物質(zhì)文化、行為文化、制度文化以及精神文化四個(gè)層面,這四個(gè)層面相互連結(jié),不分彼此,共同展現(xiàn)企業(yè)文化的內(nèi)容。就物質(zhì)文化而言,它是企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)表現(xiàn),在實(shí)體物質(zhì)的體現(xiàn)下展現(xiàn)出來(lái),承載著行為、制度和精神。就精神文化而言,它是思想基礎(chǔ),為行為文化和制度文化創(chuàng)造條件,精神文化可以說(shuō)是企業(yè)文化的精髓所在,體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的精神價(jià)值。在企業(yè)內(nèi)部,具有一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,對(duì)引導(dǎo)企業(yè)員工正確的價(jià)值取向和觀念具有重要作用,可以增強(qiáng)社會(huì)認(rèn)同感和關(guān)注度。
(三)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合的必要性
以上我們了解了企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要性,下面我們來(lái)探討兩者融合的必要性。一方面,企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展提供了一個(gè)良好的環(huán)境和氛圍;一方面企業(yè)文化建設(shè)對(duì)豐富企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治工作具有重要作用,一個(gè)良好的企業(yè)文化能夠增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度,充滿信息的去完成每一項(xiàng)工作,對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也有重要作用;另一方面,企業(yè)文化建設(shè)能夠?yàn)槠髽I(yè)思想政治工作注入新鮮的活力,反之思想政治工作建設(shè)能夠?yàn)槠髽I(yè)文化的建設(shè)提供創(chuàng)新力量。
二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合的有效方法探究
(一)在融合當(dāng)中堅(jiān)持以人為本的方針
企業(yè)思想政治狗工作與企業(yè)文化建設(shè)的相融合,首先要遵循的就是“以人為本”的理念,這一理念作為建設(shè)和諧社會(huì)的重要方針,對(duì)企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)相融合也有重要作用。以人為本要求企業(yè)在管理過(guò)程中將這一理念貫徹到底,這樣有助于企業(yè)內(nèi)部員工之間的和諧相處,減少內(nèi)部矛盾沖突的發(fā)生。另一方面,堅(jiān)持以人為本要將企業(yè)內(nèi)部的所有員工集結(jié)在一起,發(fā)揮每個(gè)人的主人翁意識(shí),讓每個(gè)人的才能和想法能得到展現(xiàn),這樣才能促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的良好發(fā)展。眾人拾柴火焰高,將每個(gè)人的力量匯聚在一起,才能促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)向更加完善的方向發(fā)展。
(二)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心積極發(fā)展融合工作
以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,是企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有效 融合的關(guān)鍵點(diǎn)。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是在中國(guó)國(guó)情的前提下提出的基本路線。依據(jù)我國(guó)的國(guó)情特點(diǎn),在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相相融合。一個(gè)企業(yè)要想立于不敗地位,在市場(chǎng)上有一席之地,必須有經(jīng)濟(jì)方面的強(qiáng)大支持,在此基礎(chǔ)上,開(kāi)展思想政治工作和文化建設(shè)。有了經(jīng)濟(jì)效益的支持,企業(yè)內(nèi)部員工的工作激情就會(huì)被激發(fā)出來(lái),并積極響應(yīng)企業(yè)提出的思想政治工作建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作,兩者的融合工作變得順利和通暢。
(三)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)中的各個(gè)方面相融合
企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化中制度文化的融合,要做到在企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的同時(shí),建立企業(yè)制度文化,企業(yè)內(nèi)部員工在思想上的認(rèn)可和觀念上的認(rèn)可,對(duì)制度文化的建設(shè)有重要作用。提高企業(yè)內(nèi)部工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化中精神文化的融合,要做到將思想政治工作的獎(jiǎng)勵(lì)功能融入到精神文化的建設(shè)過(guò)程中,在激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)措施的支持下,企業(yè)內(nèi)部員工的工作熱情被激發(fā)出來(lái),在精神動(dòng)力和核心價(jià)值觀方面都有促進(jìn)作用,踐行企業(yè)精神文化提高企業(yè)精神號(hào)召力具有重要作用。
企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化中物質(zhì)文化的融合,要做到將企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、品牌和形象等方面的內(nèi)容進(jìn)行有效體現(xiàn),打造出強(qiáng)有力的品牌效應(yīng),利用思想政治工作將企業(yè)內(nèi)部員工聚集在一起,共同維護(hù)企業(yè)的完美形象。
企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化中行為文化的融合,要做到將企業(yè)員工與企業(yè)的發(fā)展步調(diào)一致,以企業(yè)思想政治工作為指引,創(chuàng)建更好的企業(yè)文化,企業(yè)內(nèi)部員工能夠團(tuán)結(jié)一致,共同進(jìn)步,從而達(dá)到企業(yè)行為文化提升的目的。
三、結(jié)論
本文對(duì)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合進(jìn)行探究,希望在未來(lái)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,繼續(xù)以新形勢(shì)下社會(huì)發(fā)展的導(dǎo)向?yàn)橹敢?,有效的將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合,共同打造完美的企業(yè)文化,在帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。