■//章金霞 田國雙

企業(yè)強制性碳信息披露框架制定問題的思考

■//章金霞 田國雙

由于企業(yè)進行碳減排是有成本的，因此影響了企業(yè)自愿披露的程度，而強制性碳信息披露能夠彌補這一缺陷，所以制定強制性碳信息披露框架尤為重要，根據(jù)強制性碳信息披露的特征以及現(xiàn)有的自愿性國際碳信息披露項目，文章從企業(yè)碳排放范圍的確定等六個方面研究企業(yè)強制性碳信息披露框架的制定以及制定中需要注意的問題，期望能給我國強制性碳信息披露框架的制定提供參考。

企業(yè) 強制性碳信息披露 碳排放

對于企業(yè)而言，通過積極主動地向外部利益相關(guān)者自愿性披露有關(guān)氣候變化管理方面的信息，不僅有助于樹立企業(yè)良好環(huán)境社會形象，提升其在社會中正面環(huán)保信譽，而且還可以促進企業(yè)在挖掘產(chǎn)品創(chuàng)新和推行成本節(jié)約方面提供更多的機會。但是企業(yè)從事自愿性碳信息披露是受一定條件限制的，首先，是成本方面的因素，企業(yè)進行碳減排是要付出成本代價的，如果企業(yè)為碳減排付出的成本大于其所獲得的收益，其自愿性減排的積極性可想而知；其次，是預(yù)期動機，如果企業(yè)通過自愿性碳信息披露所獲得的預(yù)期收益達不到其披露動機，那么其所進行的披露信息自然有限。而強制性的碳信息披露制度由于具有強制性、固定性、可比性等諸多優(yōu)點，因而可以彌補自愿性披露的不足，所以，在強制性的信息披露機制下，不同企業(yè)可以通過披露給社會公眾的碳信息情況，來顯示該企業(yè)是否執(zhí)行其各自的碳戰(zhàn)略抑或是提高或改善自己的碳排放效率，從而接受社會公眾的監(jiān)督。

一、企業(yè)強制性碳信息披露制定中需要解決的關(guān)鍵問題

（一）企業(yè)碳排放范圍的確定

碳排放范圍的確定是解決碳信息披露報告框架中的首要問題，確定企業(yè)報告溫室氣體的類型和種類，氣體排放的位置，氣體排放設(shè)施的所有權(quán)是碳信息披露框架的必要內(nèi)容。但是由于國際上許多權(quán)威的機構(gòu)和組織就溫室氣體排放問題制定出了相應(yīng)的框架和機制，例如，當(dāng)前最具影響和被企業(yè)廣泛接受的英國碳信息披露項目（CDP），所以為了保持與國際上碳信息披露的可比性和兼容性，我們務(wù)必要考慮和國際上的相關(guān)制度接軌，從而最大限度地減少企業(yè)交叉遵循國內(nèi)外碳信息披露的規(guī)制成本問題。例如，就溫室氣體排放的類型和種類而言，本文遵照《京都議定書》中規(guī)定的六種碳排放氣體（具體就不一一列舉）。

就碳排放管制的地域而言，由于不管是國內(nèi)企業(yè)造成的還是國外企業(yè)產(chǎn)生的，碳排放都會對本國的氣候環(huán)境造成影響，對于任何一國來講測度他國溫室氣體排放本國的數(shù)量都是極其困難的，所以監(jiān)管本國企業(yè)的溫室氣體排放情況成為最現(xiàn)實的可能，即要求本國企業(yè)報告其國內(nèi)的排放量。當(dāng)然這種做法有其固有弊端，比如能源密集型企業(yè)有可能刻意地將碳排放量高的生產(chǎn)設(shè)備轉(zhuǎn)移到溫室氣體排放管制松弛的發(fā)展中國家，從而達到減少在國內(nèi)碳排放量的限制，但是即使企業(yè)披露其在國外所產(chǎn)生的碳排放情況，由于缺乏獨立客觀的第三方審計機構(gòu)的審計，所以其所披露的碳排放信息的合法性和公允性也就被質(zhì)疑。

就企業(yè)排放設(shè)施而言，應(yīng)該讓企業(yè)在報告中詳細列明，但是這需要注意以下問題：首先，以不同形式存在的公司（如子公司、全資子公司、合伙企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)或者其他復(fù)雜形式的企業(yè)等）如何準(zhǔn)確地反映或界定其所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的減碳責(zé)任或義務(wù)，特別是不同所有制結(jié)構(gòu)的企業(yè)碳排放量的劃分問題；其次，在設(shè)備租賃、業(yè)務(wù)特許或外包過程中的碳排放量的界定問題都值得商榷和探討，而針對租賃設(shè)施，有學(xué)者認(rèn)為雖然租賃設(shè)備的經(jīng)營利益歸屬于承租企業(yè)，但是出租企業(yè)卻有能力影響設(shè)備的經(jīng)營權(quán)，他們可以通過在租賃契約中加入限制要求從而達到自己的碳排放目的，所以這部分學(xué)者認(rèn)為租賃設(shè)施的碳排放應(yīng)該包含在出租企業(yè)的碳排放之內(nèi)。

就企業(yè)的碳排放效率評估問題，有些情況也值得研究，例如，冰箱制造企業(yè)雖然在冷凍設(shè)備制造過程中未能實現(xiàn)減少溫室氣體排放的目標(biāo)，但是他們通過改進技術(shù)等手段生產(chǎn)出更加高效節(jié)能環(huán)保的冰箱，從而達到全社會宏觀層面的減碳效果，所以對于這種具有減碳外部性的企業(yè)的效率評估問題值得特殊研究和對待。

（二）企業(yè)碳排放的計量

企業(yè)碳信息披露框架構(gòu)建體系中的核心問題是：如何對企業(yè)的碳排放量進行科學(xué)合理的計量；國際上溫室氣體核算體系（GHG Protocol，也稱溫室氣體議定書）對其進行了科學(xué)合理的規(guī)定，即要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)在指定的范圍內(nèi)披露其產(chǎn)生的溫室氣體數(shù)量。溫室氣體核算體系針對溫室氣體的核算與披露明確設(shè)定了三個范圍，其中范圍1針對企業(yè)在生產(chǎn)過程中直接產(chǎn)生的溫室氣體排放，主要體現(xiàn)在企業(yè)擁有或控制的碳排放源，如鍋爐、熔爐等動力生產(chǎn)制造設(shè)備以及車輛等交通工具；范圍2針對的是企業(yè)在外購動力中所產(chǎn)生的直接溫室氣體排放，如外購電力、外購蒸汽動力、沸水等；范圍3針對企業(yè)在其他方面產(chǎn)生的溫室氣體排放，如出售使用過的產(chǎn)品、采購和運輸環(huán)節(jié)產(chǎn)生的碳排放等。對一般企業(yè)來說，范圍3是屬于企業(yè)選擇性的披露類別，而除了范圍1和范圍2是其所必須披露的要求內(nèi)容外，碳抵減額和碳減排額也需要納入到碳排放量的報告中，如森林碳匯項目應(yīng)該在報告中加以反應(yīng)，報告時碳抵減額、碳減排額以及碳匯項目產(chǎn)生的固碳要求單獨在報告中列出，而不是直接沖抵排放總額，否則容易掩蓋企業(yè)真實的碳排放量。

（三）企業(yè)碳排放基年的確定

為了便于對不同企業(yè)的碳排放量進行一致性的比較，因此設(shè)立碳業(yè)績基準(zhǔn)點就顯得比較適宜。根據(jù)《京都議定書》的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)應(yīng)以1990年企業(yè)的碳排放量作為參照，作為以后進行碳減排和碳績效考核以及制定碳減排目標(biāo)的參照基準(zhǔn)；或者企業(yè)應(yīng)盡可能地選擇和報告有可供核實審驗的排放數(shù)據(jù)作為基準(zhǔn)年，也可以是某一具體年份，如1990年，或者是選擇連續(xù)幾年的碳排放平均量作為參照基準(zhǔn)?；鶞?zhǔn)年度確定之后，就可以對企業(yè)現(xiàn)在、過去和未來不同時間的碳排放量進行比較。

國家從宏觀層面選擇和制定基準(zhǔn)年度和基準(zhǔn)排放量政策的時候最好根據(jù)不同地區(qū)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)中不同企業(yè)的具體情況來制定計算標(biāo)準(zhǔn)和政策，明確計量的根據(jù)和相關(guān)因素，而對于企業(yè)在報告期間發(fā)生有影響基準(zhǔn)年度碳排放量計算的情況，如合并、收購、資產(chǎn)重組或資產(chǎn)剝離等事件，應(yīng)當(dāng)重新確定碳基準(zhǔn)年，從而能夠更加客觀公正地反應(yīng)企業(yè)碳排放量的基準(zhǔn)，滿足企業(yè)碳排放量信息披露的相關(guān)性和一致性。但是一旦在確定如何重新計算基準(zhǔn)年碳排放量的政策后，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)遵循一致性原則，在以后期間連續(xù)一致地執(zhí)行，不能隨意變換或更改。同時，企業(yè)還應(yīng)根據(jù)更新的碳基準(zhǔn)年來重新計算碳減排量，但在重新計算碳減排量的時候還應(yīng)區(qū)分碳排放的有機增長和縮減，企業(yè)碳排放的有機變動是企業(yè)碳營運策略的正常表現(xiàn)，它不應(yīng)引起相關(guān)歷史數(shù)據(jù)和基準(zhǔn)年碳排放量的重新計算。

（四）企業(yè)碳排放績效指標(biāo)的確定

企業(yè)根據(jù)碳排放基準(zhǔn)年的標(biāo)準(zhǔn)進行碳信息披露后，涉及到的重要問題是如何對企業(yè)的碳排放績效進行考核？如何選擇有效的機制、方法或是評價指標(biāo)來實現(xiàn)對同一行業(yè)不同企業(yè)甚至是不同行業(yè)的企業(yè)進行碳排放績效的科學(xué)比較？從而能夠便于區(qū)分不同企業(yè)的碳排放業(yè)績，加大企業(yè)之間的環(huán)境競爭壓力，提高企業(yè)的碳減排意識。因此需要政府在國家宏觀層面制定出標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一評價指標(biāo)體系或方法，以便于不同企業(yè)進行橫向或縱向的比較。對于指標(biāo)的設(shè)計，一般基本上從絕對量和相對量兩個角度來設(shè)計?！毒┒甲h定書》中要求披露絕對排放量的指標(biāo)，對于比率指標(biāo)的披露則屬于備選的信息，但比率指標(biāo)有助于企業(yè)進行不同時期相同產(chǎn)業(yè)同類產(chǎn)品的對比或評價。有了標(biāo)準(zhǔn)化的考核指標(biāo)，政府管理機構(gòu)就可以利用碳績效排名的方式給企業(yè)施加壓力，例如，對于碳績效排名居于前十名的企業(yè)或是排名居于后10名的企業(yè)予以定期公布等手段來表彰或施壓。此外，有些國家也可以采用顏色編碼排名系統(tǒng)來對企業(yè)的碳績效進行評價，例如中國目前的綠色項目（Green Watch）以及印尼的污染控制評估評級項目（PROPER）。對于企業(yè)而言，可以根據(jù)自身的情況，在可供選擇的評價標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上進行排名，如碳排放量指標(biāo)，碳排放強度指標(biāo)，或者是可再生能源的利用效率以及碳抵消程度等，然后以基準(zhǔn)年為基礎(chǔ)，對比分析企業(yè)碳排放量的趨勢走向，進而反映碳排放績效，同時可以選擇不同的顏色來代表企業(yè)的碳排放績效水平，例如，對企業(yè)碳排放或碳減排績效好的企業(yè)冠以綠色標(biāo)識，企業(yè)綠色標(biāo)識程度的深淺意味著該企業(yè)當(dāng)期碳績效的優(yōu)異水平，相反用紅色或黑色代表碳排放績效未能達到平均水平的企業(yè)或碳業(yè)績落后的企業(yè)，顏色越深表示碳績效越差。這樣可以更增進企業(yè)碳減排的動力或提升碳排放績效。

（五）企業(yè)碳信息披露的監(jiān)管與審驗

在確定了基準(zhǔn)年限和考核指標(biāo)后，如何保證企業(yè)披露的碳排放信息真實可靠是非常關(guān)鍵的問題，碳信息披露和企業(yè)會計信息披露一樣，需要第三方的驗證才能保證其披露的信息是真實可靠的，進而才能滿足利益相關(guān)者的訴求。因此，政府或者相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)該建立具有獨立的第三方系統(tǒng)對企業(yè)所披露的碳排放信息進行有效的監(jiān)督或?qū)忩灐?/p>

在全球各國政府、各種國際組織、眾多跨國企業(yè)乃至普通百姓都廣泛關(guān)注碳減排的大背景下，伴隨著CDP項目的不斷深入開展，對企業(yè)碳信息披露的審計必將得到廣闊的發(fā)展。對于我國來說，中國注冊會計師協(xié)會應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)對有關(guān)企業(yè)碳信息披露審計方面的相關(guān)審計規(guī)范、執(zhí)業(yè)操作指南以及指導(dǎo)性文件，例如，對企業(yè)碳排放信息的界定、相關(guān)碳排放指標(biāo)數(shù)據(jù)的獲取方式或方法、審計程序以及審計報告的格式等問題作出規(guī)定。會計師事務(wù)所也應(yīng)做好應(yīng)對準(zhǔn)備工作，積極引入相關(guān)領(lǐng)域的人才或者加強對企業(yè)碳排放量等方面的計量和培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和研究，盡快適應(yīng)這種新型審計業(yè)務(wù)的開展。對于企業(yè)來說，如果不具備準(zhǔn)確披露自己碳排放信息的能力，最好申請接受政府監(jiān)管部門的指引或具有能夠獨立完成碳信息計量和報告能力的相關(guān)機構(gòu)來協(xié)助指導(dǎo)其完成該項任務(wù)。

（六）企業(yè)碳信息披露的報告

對于碳信息披露政策的執(zhí)行，政府監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)該擔(dān)負(fù)起首要的責(zé)任，在具體信息披露的執(zhí)行過程中，政府應(yīng)當(dāng)從企業(yè)自身利益的角度出發(fā)，切實考慮企業(yè)進行碳信息披露過程中所發(fā)生的成本問題，避免因碳信息披露成本收益不對等而導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)不愿意披露碳信息的行為。為此建議政府可以考慮設(shè)置一個披露基準(zhǔn)門檻，即對于年碳排放量較低（比如總量不足1萬噸）的企業(yè)可以免于對外披露碳排放信息；對于超過基準(zhǔn)的企業(yè)則要求進行披露。在碳信息披露的過程中，政府應(yīng)該對披露報告的具體格式做出統(tǒng)一的規(guī)范，從而易于不同企業(yè)報告的橫向比較。此外，政府監(jiān)管部門除了要求企業(yè)披露正常的碳排放量等基本信息外，最好額外要求企業(yè)同時披露短期或長期的碳減排目標(biāo)或碳績效提升策略，確認(rèn)碳管理所面臨的機會與風(fēng)險，進而揭示企業(yè)當(dāng)期正在承擔(dān)或計劃承擔(dān)的碳排放目標(biāo)，最終保障企業(yè)碳戰(zhàn)略的順利實施。

公司對外披露報告的途徑，可以在自己企業(yè)設(shè)立的公開網(wǎng)址上或是政府指定的網(wǎng)站上定期披露碳排放信息。政府從宏觀層面出發(fā)，應(yīng)該每年對企業(yè)公布的數(shù)據(jù)按照行業(yè)或地區(qū)進行分門別類地匯總和出版，便于不同企業(yè)之間、社會公眾以及不同的利益相關(guān)者進行橫向或縱向的比較分析，從而能夠有效地甄別碳績效優(yōu)劣的企業(yè)，同時也能夠督促碳減排績效不佳的企業(yè)采取積極的應(yīng)對措施來提升自己的碳業(yè)績。

二、企業(yè)強制性碳信息披露戰(zhàn)略思路的制定

根據(jù)以上分析及結(jié)合國際氣候變化合作組織（ICCP）2011年公布的《中國企業(yè)碳戰(zhàn)略制定指南》，本文提出融入碳管理的碳信息披露戰(zhàn)略框架，具體內(nèi)容如下。

（一）積極應(yīng)對氣候變化給企業(yè)帶來的風(fēng)險與機遇

后工業(yè)化時代的溫室氣體排放導(dǎo)致全球面臨氣候變化的環(huán)境問題，這既是所有企業(yè)所面臨的生存危機，但同時又孕育著變革的機遇和挑戰(zhàn)。對企業(yè)來說，未來企業(yè)不可避免地要面對國內(nèi)外相關(guān)的控制或減緩氣候變暖的環(huán)境政策或法規(guī)，從而給企業(yè)帶來諸多不確定的政策法規(guī)風(fēng)險、市場經(jīng)營風(fēng)險、資源供應(yīng)安全風(fēng)險、企業(yè)技術(shù)更新替代風(fēng)險、甚至產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)商的環(huán)境風(fēng)險等。相應(yīng)的機遇則體現(xiàn)在政策法令傾斜機遇以及新興市場開拓機遇等，進而有可能會給企業(yè)帶來全新的盈利模式，甚至提升企業(yè)的環(huán)境形象和綜合競爭力。只要企業(yè)能夠較好地認(rèn)清自己所面臨的風(fēng)險，把握住相應(yīng)的機遇，積極主動地面對，提早地制定出相應(yīng)的碳排放應(yīng)對措施是企業(yè)構(gòu)建碳信息披露戰(zhàn)略的關(guān)鍵所在。

（二）定期實施企業(yè)碳盤查

企業(yè)對自己碳排放過程實施有效的監(jiān)盤是制定碳信息披露戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)。企業(yè)在具體操作過程中要確定其所有的碳排放源，為此企業(yè)需要核實溫室氣體核算體系所提到范圍1和范圍2的碳足跡，而范圍3中所涉及的碳排放量取得要相對復(fù)雜，但它卻是企業(yè)碳減排較容易實現(xiàn)的區(qū)域。對于范圍1和范圍2涉及的碳排放量，企業(yè)可以通過其ERP系統(tǒng)或能源消耗數(shù)據(jù)計算求得，而范圍3中的碳排放量只有通過生命周期評估法或是投入產(chǎn)出法獲得才具有客觀性。對企業(yè)而言，對自身的碳排放量進行有效的監(jiān)盤核查，不但可以清晰掌控自身內(nèi)部碳排放領(lǐng)域的關(guān)鍵問題，便于其與同行業(yè)其它企業(yè)進行橫向比較，為今后碳排放措施的制定提供合理的依據(jù)，而且通過對企業(yè)碳排放情況進行合理盤查，還是企業(yè)設(shè)定合理碳排放基準(zhǔn)和制定科學(xué)減碳目標(biāo)的根本所在。

（三）規(guī)劃企業(yè)碳減排目標(biāo)

對碳減排目標(biāo)進行科學(xué)合理的規(guī)劃是企業(yè)實施碳戰(zhàn)略的關(guān)鍵所在。具體到實踐中，企業(yè)規(guī)劃具體的碳減排目標(biāo)時應(yīng)從以下四個方面來考慮：首先，應(yīng)確定減排目標(biāo)的類型，是從絕對的碳排放量角度考慮還是從碳生產(chǎn)率角度考慮；其次，要確定減排目標(biāo)的范圍，如范圍1、范圍2和范圍3中所涉及的排放量問題；再次，應(yīng)確定減排目標(biāo)的具體時間安排；最后，應(yīng)確定減排目標(biāo)所達到的水平。

企業(yè)設(shè)定具體的碳減排目標(biāo)不但可以指導(dǎo)企業(yè)在實際中有效地貫徹執(zhí)行碳戰(zhàn)略，督促企業(yè)主動承擔(dān)其應(yīng)負(fù)的氣候風(fēng)險責(zé)任，樹立企業(yè)良好的社會環(huán)境形象，同時也為企業(yè)管理當(dāng)局和全體員工在未來實施碳減排工作提供了奮斗的方向。

（四）制定企業(yè)碳減排計劃

制定企業(yè)自身的碳減排計劃的根本目的在于實現(xiàn)其既定的碳戰(zhàn)略目標(biāo)，因此，企業(yè)要明確其碳戰(zhàn)略目標(biāo)，并在其指導(dǎo)下制定相應(yīng)的減碳計劃，而要制定詳細周密的減碳計劃，企業(yè)必須要對其碳排放的關(guān)鍵領(lǐng)域進行宏觀掌控，特別是對能源的消耗情況做細致而充分的調(diào)查分析。有了對關(guān)鍵領(lǐng)域的調(diào)查分析，企業(yè)便可以對內(nèi)部生產(chǎn)過程、能源消耗和供應(yīng)鏈管理等制定相應(yīng)的碳減排措施，然后企業(yè)根據(jù)不同領(lǐng)域的能源消耗和開支情況進行評估，將自身的碳排放情況與行業(yè)基準(zhǔn)進行對比，從而確定重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的碳減排計劃，并形成具體的對策建議。

（五）企業(yè)碳減排計劃實施

企業(yè)碳戰(zhàn)略能否落實，關(guān)鍵在于碳減排計劃的有效執(zhí)行。為此，企業(yè)必須要對其碳減排總目標(biāo)進行層層分解，將企業(yè)的每個部門都設(shè)置為責(zé)任單位，明確每個責(zé)任單位的分層減碳目標(biāo)和具體責(zé)任要求，然后再將其落實到每個員工頭上，讓所有人都積極主動地參與進來，做到有點有面，點面結(jié)合地整體執(zhí)行企業(yè)碳減排計劃，從而充分挖掘和改善企業(yè)碳排放效率，盡可能地降低或減少企業(yè)無效的碳排放行為。

（六）企業(yè)對外報告與交流

在企業(yè)向外進行信息報告和交流過程中，企業(yè)對外進行碳信息披露是踐行企業(yè)碳戰(zhàn)略必不可少的組成部分，是企業(yè)在當(dāng)前氣候變化風(fēng)險視閾下理應(yīng)承擔(dān)的碳減排責(zé)任和義務(wù)。但是企業(yè)一旦向社會公眾披露其碳排放的信息就不可避免地受到全體社會公眾的廣泛監(jiān)督，在此情境下，企業(yè)如果對自己碳排放管理活動的經(jīng)營和碳排放目標(biāo)的實現(xiàn)沒有充分的信心那是要承擔(dān)較大風(fēng)險的。而企業(yè)向投資者和債權(quán)人等不同利益相關(guān)者進行碳管理或碳減排等方面的信息報告或交流時，也贏得了他們對企業(yè)經(jīng)營管理的普遍認(rèn)可和廣泛接受。此外，企業(yè)在對外報告與交流的過程中，可以應(yīng)不同類型的客戶、結(jié)合企業(yè)碳減排措施的差異，有針對性的設(shè)計不同的信息報告模式或內(nèi)容，并進行不斷地改進和完善，以期達到雙贏的結(jié)果。

三、結(jié)論

減少溫室氣體排放是企業(yè)應(yīng)有的責(zé)任，企業(yè)要想減少碳排放，必須先準(zhǔn)確測量自身的碳排放并評估碳減排的潛在機會。但是，鑒于成本效益的權(quán)衡，在沒有強制性碳信息披露制度約束的情況下，企業(yè)不會主動進行溫室氣體排放的測量與管理，因此通過強制企業(yè)測量和報告其溫室氣體排放量，政府可以了解企業(yè)的排放水平以及氣候變化給企業(yè)帶來的風(fēng)險和機遇，同時，通過向社會公眾和利益相關(guān)者強制性的公開碳信息，也會激勵企業(yè)減少碳排放以保持氣候良好的聲譽。此外，強制性的公開碳信息不僅能給企業(yè)施加壓力，也能通過企業(yè)提供的碳排放數(shù)據(jù)進行同行評價，從而促進企業(yè)碳減排的動力。

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◇作者信息：黑龍江科技大學(xué)管理學(xué)院東北林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院

◇責(zé)任編輯：焦 巖

◇責(zé)任校對：焦 巖

F275

:A

:1004-6070（2017）02-0039-05

黑龍江省自然基金面上項目：碳信息披露對企業(yè)全要素碳生產(chǎn)率影響研究（G2016005）；教育部博士點基金項目：碳減排約束下企業(yè)碳信息披露實證研究（20130062110007）。