摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，我國對(duì)于企業(yè)黨員的考核標(biāo)準(zhǔn)已逐步提高。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作方法創(chuàng)新，就是為了建立更加完善的黨建制度，同時(shí)也是為了保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。加強(qiáng)企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作，可以更好地促進(jìn)黨員的成長歷程，以此提高黨員的社會(huì)工作能力，從而增強(qiáng)組織的凝聚力。本文通過研究加強(qiáng)企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作的重要性，并且分析了加強(qiáng)企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作的重要性，同時(shí)還探討了企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作方法的創(chuàng)新中存在的問題，也探析出了影響企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)的因素，根據(jù)存在的問題提出了解決對(duì)策，這對(duì)保持黨員的先進(jìn)性具有重要的作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨工團(tuán)建設(shè)工作；創(chuàng)新探討

1 前言

（一）研究的背景

隨著經(jīng)濟(jì)到不斷進(jìn)步與發(fā)展，黨員教育管理也越來越重要，對(duì)于黨員的考核評(píng)議也成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。在選拔黨員中，一定要落實(shí)群眾基礎(chǔ)，并且要結(jié)合黨員的社會(huì)工作，這樣才能夠更加全面地進(jìn)行評(píng)議。然而，在現(xiàn)在的企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作中還存在很多問題，這就需要相關(guān)部門能夠及時(shí)的針對(duì)存在的問題提出解決策略，以此來推動(dòng)黨員先進(jìn)性的進(jìn)程。所以，為了推動(dòng)企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作的先進(jìn)性，開展了本文的研究。

（二）研究的目的和意義

研究本文的目的就是希望通過對(duì)加強(qiáng)企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作，保持黨員的先進(jìn)性研究，進(jìn)一步解決黨員選拔中存在的問題，并且通過解決問題來更好地選拔出黨員，這樣才能夠保持黨員的純潔性和先進(jìn)性，同時(shí)還可以促進(jìn)黨員工作的順利進(jìn)展，發(fā)揮黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。所以，本文的研究對(duì)于確保企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作具有重要的意義，同時(shí)本文的研究對(duì)于增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力也具有重要的意義。

2 加強(qiáng)企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作的重要性

企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作關(guān)乎著黨員隊(duì)伍的純潔性，如果考核評(píng)議制度不完善，那么就會(huì)使得選拔出來的黨員缺乏先進(jìn)性，這樣就嚴(yán)重影響了國家企業(yè)組織的黨員隊(duì)伍的發(fā)展與壯大。同時(shí)，我國在中國共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下不斷前進(jìn)發(fā)展，我們要始終追隨中國共產(chǎn)黨的腳步，如果企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作制度缺乏科學(xué)性，那么就會(huì)使得黨員無法起到很好的帶頭作用，這樣就嚴(yán)重的影響到了我國企業(yè)持續(xù)力量的發(fā)展和政治的完善，同時(shí)，也損壞了中國共產(chǎn)黨在人民心目中的地位。所以，加強(qiáng)企業(yè)黨建時(shí)間工作具有重要的意義。

3 黨員構(gòu)建的“兩學(xué)一做”

（一）學(xué)黨章黨規(guī)

在黨員先進(jìn)性建設(shè)中，一定要重視學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，一切從黨章黨規(guī)中出發(fā)，根據(jù)企業(yè)的事實(shí)情況而發(fā)展黨工團(tuán)建設(shè)工作。把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在黨章黨規(guī)中。黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)可以培養(yǎng)黨員的素質(zhì)，同時(shí)也可以吸收黨章黨規(guī)的先進(jìn)黨員思想，保持作為一個(gè)黨員的純潔性。同時(shí)，也要根據(jù)黨章黨規(guī)的建設(shè)不斷深入探討，并且以事實(shí)求是為基礎(chǔ)，在日常的學(xué)習(xí)中將黨章黨規(guī)作為考核內(nèi)容，嚴(yán)格考評(píng)黨員對(duì)于黨章黨規(guī)的了解程度。

（二）學(xué)系列講話

當(dāng)然，黨員的建設(shè)也要嚴(yán)格的學(xué)習(xí)系列講話，根據(jù)黨組織發(fā)展的潮流，及時(shí)地對(duì)黨員建設(shè)進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)，大力的培養(yǎng)黨員的系列講話能力，這樣才能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。學(xué)系列講話不僅體現(xiàn)了黨建設(shè)的跟隨性，而且還體現(xiàn)了黨建設(shè)的合理性。積極學(xué)習(xí)黨系列的講話，做好兩學(xué)的要求，向著一名合格黨員進(jìn)發(fā)。

（三）做合格黨員

在企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作中，一定要做到一個(gè)合格的黨員，將所有的黨員都同等往合格的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展，這樣才能夠具有優(yōu)質(zhì)性，這樣也是黨員合格的表現(xiàn)。將所有的黨員都?xì)w納為一個(gè)整體，通過整體培養(yǎng)將他們團(tuán)結(jié)在一起，這不僅可以讓他們更加具有團(tuán)結(jié)性，同時(shí)還可以讓能夠共同努力來，為黨的發(fā)展壯大做出自己的一份力，同時(shí)也將合格的黨員發(fā)揚(yáng)光大。

4 企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作中存在的問題

（一）企業(yè)中黨員素質(zhì)水平差異化

由于企業(yè)黨員的素質(zhì)不同，存在著各種各樣的差異，所以這也給保持黨員的先進(jìn)性帶來了很大的困擾。有的黨員由于缺乏一定的素質(zhì)，所以在黨員工作進(jìn)行中無法起到領(lǐng)導(dǎo)模范作用，這樣就無法更好的帶動(dòng)廣大群眾的發(fā)展與進(jìn)步。黨員的素質(zhì)水平影響著企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作的進(jìn)展情況，黨員素質(zhì)水平差異也會(huì)影響到企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作機(jī)制的制定，這也會(huì)給黨員先進(jìn)性的發(fā)展帶來一定的問題。

（二）企業(yè)對(duì)黨員教育管理機(jī)制不完善

在不同的企業(yè)中，黨員教育管理機(jī)制也不同，這也使得黨工團(tuán)建設(shè)工作的機(jī)制不夠完善。無法更好的培養(yǎng)黨員的發(fā)展?jié)摿凸ぷ髂芰?。如此一來，這也會(huì)讓黨員無法更好地接受教育管理，從而無法形成有先進(jìn)性的發(fā)展。企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作機(jī)制不完善，就無法為黨員進(jìn)一步發(fā)展提供更好的理論框架，這樣會(huì)阻礙黨員先進(jìn)性進(jìn)展。

（三）企業(yè)中人們?nèi)朦h動(dòng)機(jī)復(fù)雜化

由于每個(gè)企業(yè)的人入黨動(dòng)機(jī)都不同，這也會(huì)使得入黨動(dòng)機(jī)過于目的化，直接損壞了黨員的先進(jìn)性和純潔性。企業(yè)里有的人入黨是為了獲得更好的工作崗位，有的人入黨是為了獲得黨員稱號(hào)，還有的人入黨是為了更好地?zé)釔蹏业鹊?。就是由于入黨的動(dòng)機(jī)復(fù)雜化，才無法更好的保持黨員的先進(jìn)性和純潔性，這也就直接阻礙了企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作的進(jìn)展和黨員隊(duì)伍的發(fā)展壯大。

5 企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作方法的創(chuàng)新

（一）企業(yè)中提高黨員素質(zhì)水平

要想保持黨的先進(jìn)性就必須首先要提高黨員素質(zhì)水平。政府部門可以通過為企業(yè)黨員開展定期的黨員素質(zhì)培訓(xùn)課，并且在平時(shí)的日常生活中也要監(jiān)督黨員的素質(zhì)水平，通過督促和培訓(xùn)來提高黨員的素質(zhì)水平。提高黨員素質(zhì)水平可以讓黨員能夠更好的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)模范作用，也可讓黨員能夠更好的為群眾服務(wù)，從而促進(jìn)企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作的先進(jìn)性，也可以更好的帶動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（二）企業(yè)完善黨員教育管理機(jī)制

要想解決解決加強(qiáng)企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作，保持黨員的先進(jìn)性中存在的問題，就必須要建立完善的黨員教育管理機(jī)制。相關(guān)供電部門可以通過進(jìn)行專業(yè)的管理機(jī)制人員，讓他們根據(jù)黨員實(shí)際發(fā)展情況和企業(yè)未來發(fā)展情況制定符合實(shí)際發(fā)展的教育管理機(jī)制，這樣才能夠更好的為企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作發(fā)展提供理論模板，從而能夠保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。

（三）企業(yè)建立入黨動(dòng)力監(jiān)督機(jī)制

為了保持黨員的先進(jìn)性，必須在企業(yè)建立入黨動(dòng)機(jī)監(jiān)督機(jī)制。也就是說，為了讓入黨動(dòng)機(jī)簡單化，讓每個(gè)人入黨都是為了愛國。同時(shí)還要加強(qiáng)企業(yè)黨建的實(shí)踐工作，認(rèn)真監(jiān)督每一個(gè)入黨人員的入黨動(dòng)機(jī)，并且通過監(jiān)督和評(píng)議，這樣可以限制入黨條件，同時(shí)還可以引起入黨人員對(duì)于入黨的高度重視。

6 總結(jié)

隨著企業(yè)的發(fā)展在我國經(jīng)濟(jì)體制中力量的壯大，我國對(duì)于企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作的建設(shè)也給予了高度的重視。加強(qiáng)企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作，可以更好的保持黨員的先進(jìn)性，從而促進(jìn)黨員工作的進(jìn)展，這也可以讓黨員起到帶頭模范作用。雖然在加強(qiáng)企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作，企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作方法的創(chuàng)新中存在很多問題，這也需要相關(guān)企業(yè)能夠更好的解決，從而促進(jìn)我國企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作的進(jìn)展。

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作者簡介

郭瑞琳（1987-），男，漢，陜西榆林，本科，助理政工師，研究方向：黨工團(tuán)管理研究。