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        東北國(guó)企會(huì)計(jì)信息失真原因及對(duì)策

        2017-03-23 21:05:47尤春明
        對(duì)外經(jīng)貿(mào) 2017年1期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息失真對(duì)策

        [摘要]從探索會(huì)計(jì)信息失真原因出發(fā),分析我國(guó)東北國(guó)企的會(huì)計(jì)信息失真根源:內(nèi)部控制乏力,外部監(jiān)督不力,會(huì)計(jì)制度不健全,執(zhí)法不嚴(yán),會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)較低。并以此為基礎(chǔ)提出會(huì)計(jì)失真問(wèn)題解決對(duì)策:加強(qiáng)內(nèi)部控制,強(qiáng)化外部監(jiān)督,提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德素養(yǎng)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        [關(guān)鍵詞]東北國(guó)企;會(huì)計(jì)信息失真;對(duì)策

        [中圖分類號(hào)]F230[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]2095-3283(2017)01-0159-02

        [作者簡(jiǎn)介]尤春明(1982-),男,漢族,黑龍江黑河人,黑河學(xué)院管理系副主任,講師,會(huì)計(jì)師,碩士,研究方向:財(cái)務(wù)管理。

        [基金項(xiàng)目]黑龍江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃年度項(xiàng)目“新常態(tài)下東北老工業(yè)基地國(guó)企改革與創(chuàng)新”(項(xiàng)目編號(hào):16JYE19)。一、東北國(guó)企會(huì)計(jì)信息失真的原因

        (一)內(nèi)部控制乏力

        企業(yè)內(nèi)部控制是保證企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的管理手段,但我國(guó)大部分東北國(guó)企沒(méi)有建立現(xiàn)代化管理制度,造成負(fù)責(zé)人的主觀臆斷,這已經(jīng)成為企業(yè)無(wú)法忽視的制度缺陷。許多企業(yè)不重視內(nèi)部控制制度,內(nèi)部控制制度不健全,內(nèi)部控制與公司治理混淆,內(nèi)部控制不合理,由此造成企業(yè)內(nèi)部控制乏力:一是控制環(huán)境基礎(chǔ)薄弱。企業(yè)制度不健全,管理者素質(zhì)較低或未經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn),缺乏內(nèi)部控制意識(shí),為會(huì)計(jì)造假提供可乘之機(jī)。二是內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)管不力,內(nèi)部審計(jì)部門形同虛設(shè)。三是財(cái)務(wù)部門與會(huì)計(jì)部門合并。從會(huì)計(jì)舞弊方面看,財(cái)務(wù)兼做會(huì)計(jì),極易發(fā)生會(huì)計(jì)信息造假事件。同時(shí),隨著會(huì)計(jì)工作量的增加也容易發(fā)生個(gè)人舞弊現(xiàn)象。

        (二)外部監(jiān)督不力

        外部監(jiān)督和管理對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)的監(jiān)督有著重要影響。政府監(jiān)督人員在工作上的紕漏會(huì)導(dǎo)致監(jiān)督無(wú)效和監(jiān)督不到位;同時(shí),外部監(jiān)督偏重于對(duì)單位違紀(jì)違規(guī)的處罰,但由于對(duì)企業(yè)相關(guān)責(zé)任人的處罰力度不夠,導(dǎo)致處罰起不到應(yīng)有的震懾作用;也有些社會(huì)監(jiān)督從業(yè)人員因個(gè)人利益、單位利益和個(gè)人品質(zhì)等問(wèn)題,在執(zhí)業(yè)過(guò)程中自律意識(shí)不強(qiáng),甚至為造假者出謀劃策、制作假賬等。

        (三)會(huì)計(jì)制度不健全,執(zhí)法不嚴(yán)

        近年來(lái),雖然我國(guó)不斷出臺(tái)會(huì)計(jì)法規(guī)制度,但依然不夠完善,且部分法律條文規(guī)定不夠明確,導(dǎo)致執(zhí)行起來(lái)依據(jù)不足。會(huì)計(jì)制度的不完善,導(dǎo)致市場(chǎng)無(wú)法規(guī)范運(yùn)作。雖然陸續(xù)有會(huì)計(jì)方面法律法規(guī)的修改,但在執(zhí)行中多與社會(huì)現(xiàn)實(shí)脫節(jié),致使法律的操作性不強(qiáng),同時(shí)監(jiān)督力度和打擊力度不夠,執(zhí)法不嚴(yán),有時(shí)即使查出了會(huì)計(jì)舞弊,對(duì)企業(yè)處罰力度不到位,不能真正起到法律的震懾力,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息造假的事件才會(huì)越來(lái)越多、越來(lái)越猖獗。

        (四)會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)較低

        隨著深化會(huì)計(jì)制度改革,新的會(huì)計(jì)制度和相關(guān)的法律法規(guī)陸續(xù)頒布,對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)提出了新的要求。企業(yè)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低也是會(huì)計(jì)信息失真的主要原因,一些東北國(guó)企的會(huì)計(jì)人員知識(shí)陳舊、技術(shù)落后,業(yè)務(wù)能力有待提高。

        二、解決東北國(guó)企會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的對(duì)策建議

        (一)加強(qiáng)內(nèi)部控制

        為了防止會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真,一定要加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部防控,必須建立完善的國(guó)企內(nèi)部控制制度。避免企業(yè)中經(jīng)營(yíng)權(quán)利與所屬權(quán)力的彼此拆分,企業(yè)管理層與投資人應(yīng)進(jìn)行定期及時(shí)溝通,避免信息不對(duì)稱的問(wèn)題,從而降低由信息嚴(yán)重不對(duì)稱而引發(fā)的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題。

        (二)強(qiáng)化外部監(jiān)督

        外部監(jiān)督主要包括審計(jì)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督、稅收監(jiān)管、銀行監(jiān)管、工商監(jiān)管、物價(jià)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。強(qiáng)化外部監(jiān)督,要明確監(jiān)管責(zé)任,分工協(xié)調(diào),合理分工,各司其職,從而有效避免會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。東北國(guó)企可使用政府有關(guān)部門統(tǒng)一規(guī)定的會(huì)計(jì)核算管理軟件。各省級(jí)財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本省以及本地區(qū)的會(huì)計(jì)管理工作,并積極有效地組織開(kāi)展各會(huì)計(jì)軟件審查及應(yīng)用管理工作。

        (三)提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德素養(yǎng)及業(yè)務(wù)素質(zhì)

        會(huì)計(jì)工作的主體是會(huì)計(jì)從業(yè)人員,必須要提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)。因此,應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員教育培訓(xùn)提高職業(yè)素質(zhì),使其熟練掌握專業(yè)會(huì)計(jì)技術(shù),能夠?qū)Ω鞣N類型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出最正確的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,在會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量上不犯技術(shù)性的錯(cuò)誤。企業(yè)應(yīng)將會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)提上日程,通過(guò)舉辦會(huì)計(jì)培訓(xùn)班加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,或以會(huì)計(jì)函授學(xué)校等形式,使會(huì)計(jì)人員熟悉新法規(guī)和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。為了提高我國(guó)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì),改變中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師低數(shù)量、低質(zhì)量的現(xiàn)狀,可建立一套會(huì)計(jì)人員激勵(lì)制度,獎(jiǎng)勵(lì)已獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書的人員。還應(yīng)通過(guò)自我教育和社會(huì)教育來(lái)提高個(gè)人職業(yè)道德素養(yǎng),樹立正確的社會(huì)主義道德觀、價(jià)值觀;建立一整套合理完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)系統(tǒng),結(jié)合物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)整體的監(jiān)督評(píng)價(jià)作用。

        [參考文獻(xiàn)]

        [1]李爽.會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀、成因與對(duì)策研究——會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾問(wèn)題研究[M]經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2002

        [2]張松.東北國(guó)企會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究與分析[J].財(cái)會(huì)通訊,2011(3):60-62

        Abstract: The paper analyzes the sources of false accounting information of state-owned enterprises in Northeast China, including weakness of inside control, ineffective external supervision,imperfection of accounting style, imperfect laws and management, low quality of accounting practitioners. It brings forward related measures, including strengthening internal control and external supervision, improving the moral quality and professional quality of accountants.

        Key words: state-owned enterprises in Northeast China; false accounting information; related measures

        (責(zé)任編輯:郭麗春劉茜)

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