王建林

（華晉焦煤有限公司沙曲礦）

對煤礦企業(yè)保衛(wèi)人員進(jìn)行思想政治工作有重大的現(xiàn)實(shí)意義。能正確的引導(dǎo)人的思想，指導(dǎo)企業(yè)從業(yè)人員嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，同時(shí)有利于增強(qiáng)安保人員的凝聚力。本文就煤礦企業(yè)中保衛(wèi)人員的思想政治工作的現(xiàn)狀進(jìn)行簡要分析，并提出改進(jìn)措施。

煤礦企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作措施

1前言

安保工作在煤礦行業(yè)是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略性工作，它決定著企業(yè)經(jīng)濟(jì)是否能夠健康持續(xù)發(fā)展。因此，對煤礦企業(yè)來說，做好安保工作不僅可促進(jìn)企業(yè)自身的快速發(fā)展，更能充分確保企業(yè)以及廣大員工的切身利益。煤礦企業(yè)的安保工作同時(shí)也是社會治安綜合治理的組成部分，在維護(hù)社會穩(wěn)定，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)安全方面發(fā)揮著重要的作用。在當(dāng)下市場競爭日趨白熱化的環(huán)境下，安保人員的思想觀念和價(jià)值取向發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，對安保人員進(jìn)行思想政治工作顯得尤為重要。如何加強(qiáng)對安保人員的思想政治工作，充分發(fā)揮企業(yè)安保人員的職能和作用，營造和諧健康的企業(yè)治安環(huán)境，是煤礦企業(yè)當(dāng)前需要思考解決的重要課題。

2煤礦企業(yè)中保衛(wèi)人員的思想政治工作的現(xiàn)狀

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和全球化步伐的加快，世界各國多種思想涌入我國，對我國各大企業(yè)尤其是煤礦企業(yè)安保工作人員的思想觀念和價(jià)值觀沖擊較大。而企業(yè)安保工作擔(dān)負(fù)著維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定以及財(cái)產(chǎn)安全的重要職責(zé)，不僅是企業(yè)財(cái)產(chǎn)與廣大員工的“保護(hù)神”，更是企業(yè)能夠正常進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的重要保障。安保工作責(zé)任重大，危險(xiǎn)性也高，為了保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全，安保人員必須保持警惕并在危險(xiǎn)時(shí)刻挺身而出，將面臨與歹徒搏斗的危險(xiǎn)情況，時(shí)刻做好流血受傷的準(zhǔn)備。且煤礦企業(yè)安保環(huán)境復(fù)雜，主要是由內(nèi)部人員轉(zhuǎn)崗組成，企業(yè)員工之間較為熟知，部分員工會因此接近賄賂安保人員，可能造成惡性包庇的后果。在此環(huán)境下，加強(qiáng)對煤礦企業(yè)安保人員的思想政治教育，使其樹立正確的價(jià)值觀是企業(yè)政工人員面臨的重要的任務(wù)。

當(dāng)前，大多數(shù)煤礦企業(yè)的安保人員均能擔(dān)負(fù)起職責(zé)使命，在安保崗位上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，為企業(yè)和其他員工的安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。然而，仍有部分安保人員思想出現(xiàn)偏差，認(rèn)為自己的崗位不重要，可有可無，并且得不到他人的尊重和認(rèn)可，有自卑心理。還有部分安保人員不熱愛本職工作，認(rèn)為安保工作待遇與危險(xiǎn)性不成正比，從而產(chǎn)生抱怨情緒。另外有部分安保人員文化素質(zhì)響度較低，缺乏專門的技能訓(xùn)練，面對危險(xiǎn)或突發(fā)情況未能做出較好的解決方案。有的安保人員工作積極性不高，面對低待遇和高強(qiáng)度的工作量，部分人員有脫離保安崗位的想法。

3改進(jìn)煤礦企業(yè)中保衛(wèi)人員的思想政治工作的有效措施

在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，思想價(jià)值觀念多元化的當(dāng)下，由于利益分配不均引起部分人的抵觸和不滿的情緒等問題日益突出。不僅對企業(yè)發(fā)展帶來不利影響，很大程度上造成了社會穩(wěn)定的安全隱患。以下就煤礦企業(yè)中保衛(wèi)人員的思想政治工作提出部分改進(jìn)措施。

3.1充分認(rèn)識到思想政治工作對保衛(wèi)工作的重要性

煤礦企業(yè)安全保衛(wèi)工作不僅關(guān)系到煤礦企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，更關(guān)系我國財(cái)產(chǎn)的安全是否得到有效保障。要想加強(qiáng)對安保人員的思想政治工作，必須從根本上認(rèn)識到該工作的重要性，管理層要高度重視安保工作，按時(shí)對其進(jìn)行思想政治工作，真正解決安保人員思想意識和精神狀態(tài)方面的問題，從而提升其工作積極性。同時(shí)應(yīng)多給予安保人員鼓勵(lì)與認(rèn)可，盡可能減輕他們的工作壓力，讓其找準(zhǔn)自己的定位，始終保持積極樂觀的狀態(tài)，全身心投入到煤礦安保工作中。

3.2加強(qiáng)安保人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更新思想觀念

安保人員要適應(yīng)形勢的發(fā)展，更好地發(fā)揮自己的作用，必須積極進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高政治思想素質(zhì)與技能水平。通過培訓(xùn)增強(qiáng)安保人員對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，不斷提高自身的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變思路，樹立愛崗敬業(yè)、恪盡職守的態(tài)度。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和方法技能，積極運(yùn)用已有的知識和技能方法，創(chuàng)造性地開展工作，同時(shí)提高各種社會技能，更好地處理各種緊急情況和社會案件。將安保人員思想政治工作落到實(shí)處，平均半個(gè)月開展一次安全保衛(wèi)檢查工作，對有安全隱患的問題提出整改意見，并監(jiān)督完成整改工作。同時(shí)每月對安保人員進(jìn)行學(xué)習(xí)成果考核，建立獎(jiǎng)懲制度，通過考核提高安保人員學(xué)習(xí)積極性和良好的競爭意識，達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。經(jīng)常性開展預(yù)案演練活動，提高安保人員反應(yīng)速度和解決突發(fā)事件及社會案件的能力。

3.3加強(qiáng)安保隊(duì)伍的建設(shè)

充分意識到安保人員對企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工安全的重要性，加大對安保隊(duì)伍的建設(shè)投入，為其提供相應(yīng)物質(zhì)保障，穩(wěn)定人心。同時(shí)積極發(fā)揮安保工作的作用，幫助其發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并進(jìn)行解決，提高安保人員的大軍一事，從企業(yè)和員工的安全為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)將安保工作落到實(shí)處發(fā)揮最大作用。加強(qiáng)對安保人員的專業(yè)技能的培訓(xùn)，尤其是解決突發(fā)事件能力的培訓(xùn)，加強(qiáng)安保人員保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工安全的能力，打造出一支專業(yè)水平高、服務(wù)意識強(qiáng)的現(xiàn)代化安保隊(duì)伍。

3.4有針對性地開展保衛(wèi)人員思想政治工作

要堅(jiān)持以人為本，通過開展針對性思想政治工作，達(dá)到化解矛盾、鼓舞士氣、增強(qiáng)安保隊(duì)伍凝聚力的作用。堅(jiān)持發(fā)揮職工至企業(yè)中的主人翁作用，營造尊重勞動、尊重人才的良好氛圍。安保人員要認(rèn)識到自身主人翁的地位，認(rèn)識到自己工作的價(jià)值，更好地履行職責(zé)，做好企業(yè)保衛(wèi)工作。企業(yè)應(yīng)從全局出發(fā)，關(guān)心愛護(hù)安保人員，平等對待企業(yè)每一位職工，切實(shí)了解安保人員的工作狀態(tài)、思想狀況、家庭環(huán)境和社會關(guān)系等，認(rèn)真回應(yīng)解答他們的合理訴求，拉近企業(yè)與員工的距離。同時(shí)，積極與安保人員溝通，消除其自卑、不安分的負(fù)面情緒，在實(shí)際工作中給予其對一份信任和鼓勵(lì)，幫助其樹立信心，找準(zhǔn)自己的定位。學(xué)會換位思考多站在安保人員的立場考慮問題，相互理解，增進(jìn)共識。

4結(jié)束語

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和時(shí)代變化非常快的當(dāng)下，煤礦企業(yè)安保人員思想政治工作應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的變化，完善思想政治工作體制，切實(shí)提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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