高 明 計龍龍
(南京工業(yè)大學(xué),江蘇 南京 211816)
【文化與教育】
我國高校落實立德樹人根本任務(wù)應(yīng)正確堅持四個結(jié)合
高 明 計龍龍
(南京工業(yè)大學(xué),江蘇 南京 211816)
高校落實立德樹人工作需緊抓人才培養(yǎng)這一中心任務(wù),本文從影響立德樹人工作的五個要素出發(fā),結(jié)合高校自身情況進行分析,提出五結(jié)合模式以提高高校立德樹人工作的實效,即把握方向性與教育教學(xué)、以人為本與自我教育、傳統(tǒng)教學(xué)方式與新媒體技術(shù)、教師主導(dǎo)與多方力量參與。
高等教育;立德樹人;模式
習(xí)近平總書記在2016年全國高校思想政治工作會議指出:“我國高等教育肩負著培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重大任務(wù),必須堅持正確政治方向。高校立身之本在于立德樹人?!盵1]這是國家對高等教育“十三五”期間啟動“世界一流大學(xué),一流學(xué)科”建設(shè)做出的方向性指導(dǎo),并對回答高等教育怎樣踐行人才培養(yǎng)這一核心使命具有十分重要的作用和意義。
落實立德樹人根本任務(wù)就是要把“立德”與“樹人”二者有機結(jié)合,從高校自身來說,高校需結(jié)合自身校情,研究立德樹人有效途徑。但高校開展立德樹人工作,必須研究立德樹人工作運行的內(nèi)部機理,以內(nèi)部要素為切入點開展路徑分析。故必須注重以下五個要素:一是實施主體,即誰來落實立德樹人根本任務(wù),從學(xué)校管理層到普通一線教師,哪一方起主導(dǎo)作用。二是受教主體,即立德樹人的都須圍繞這一要素服務(wù)。三是實施內(nèi)容,即高校實施立德樹人著重立什么樣的德、樹什么的人的問題,這對立德樹人起著方向性作用。四是實施介體,即要達到效果需通過什么樣的手段。五是環(huán)境,即要落實立德樹人任務(wù)從宏觀到微觀需要怎樣的硬件和軟件。以上五個要素相互聯(lián)系、相互影響,共同構(gòu)成立德樹人的完整工作機制。高校需根據(jù)自身情況,著重處理好以上五要素及相互關(guān)系,以切實提高實效。
高校教育工作者作為立德樹人工作的實施主體,包括高校的教師、教育行政服務(wù)人員、高校思想政治教育工作者等,而教師作為教育的主要施教者,對學(xué)生立德樹人工作相對作用更直接。所謂正人需先正己,立德樹人對高校教師群體來說更是如此。在當下高校教育發(fā)展過程中,隨著市場經(jīng)濟對利益的追求,高等教育擴張下高校管理體系不完善等因素,教師群體表現(xiàn)參差不齊。例如,部分教師言行失犯、價值觀念出現(xiàn)偏差、不文明現(xiàn)象百出,對國家有關(guān)政策貫徹落實帶有負面情緒;部分教師與學(xué)生關(guān)系緊張,利用手中的學(xué)術(shù)權(quán)力讓學(xué)生為自己謀求私利,對學(xué)校的教學(xué)任務(wù)敷衍了事。部分教師教學(xué)功利化,只為完成學(xué)校教學(xué)考核任務(wù),把大量精力投身科研,教學(xué)質(zhì)量不佳。
高校教育工作者特別是對于教師群體來說,要履行立德樹人這一根本任務(wù),在自我提升的同時,必須與將正確的思想觀念與行為規(guī)范相結(jié)合,需做好三點:(1)更新育人觀念,在品格塑造與探尋人才發(fā)展規(guī)律上下功夫。更新教師觀念表現(xiàn)在兩個方面,一是教師主動學(xué)習(xí),建立良好的思想品德行為習(xí)慣;二是通過外在的力量加以輔助。如高校在教師的思想政治工作上要做足功課,對教師從引進查考、職稱晉升、教學(xué)考核、評獎評優(yōu)等環(huán)節(jié)建立監(jiān)督機制,對師德不端者實行一票否決制。(2)履行教書育人的天職,把自身職業(yè)定位與高等教育事業(yè)發(fā)展相聯(lián)系。教師的職業(yè)定位與其他職業(yè)定位不同,教師應(yīng)把教書育人這一任務(wù)放在首位,傳播知識、啟迪智慧、教研結(jié)合,履行高等教育使命。(3)發(fā)揮榜樣的力量。榜樣的力量具有極大的感召力,這種力量可以從小事做起,可以從自身做起,教師要自尊自愛,加強本身的道德學(xué)識修養(yǎng);要以身作則,自覺遵守教師的職業(yè)道德;要通過自身經(jīng)歷,對學(xué)生的成長進行正面引導(dǎo)。
人才培養(yǎng)堅持立德樹人這一方向,對受教育者進行教育,最終的目的是要實現(xiàn)學(xué)生的自我教育。學(xué)生是能動的主體,特別是進入大學(xué)校園的大學(xué)生,思想、年齡、心理逐漸成熟,但受到當今社會市場經(jīng)濟的利益化、社會信息的全球化、社會轉(zhuǎn)型的多元化沖突等因素的影響,部分大學(xué)生在自我道德認知上出現(xiàn)偏差,如考試作弊、不講誠信、缺乏信仰。在道德感情和意志上也呈現(xiàn)薄弱狀態(tài),對很多事情漠不關(guān)心,有的學(xué)生受到社會不良習(xí)氣的影響沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,同學(xué)關(guān)系緊張、自我控制力減弱等。高等教育如何做到以學(xué)生的成長發(fā)展為本,以人才培養(yǎng)為中心,做好學(xué)生的自我教育功課值得深思。
高等教育應(yīng)遵循學(xué)生特點和學(xué)生發(fā)展規(guī)律,高校教師應(yīng)自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責(zé)任感,學(xué)為人師,行為世范,做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,需把以人為本與自我教育充分結(jié)合起來。[2]一方面,高校應(yīng)充分以學(xué)生的成長與發(fā)展為本,正確認識學(xué)生的需求。大學(xué)生在成長過程中,表現(xiàn)四種突出的需求,一是學(xué)習(xí)需求。大學(xué)生進入大學(xué)知識面更專更廣,希望通過自身專業(yè)的學(xué)習(xí)打好人生的基石。二是生活的需求。部分家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生生活壓力較大,需要生活和學(xué)業(yè)同時兼顧。三是受尊重的需求。這表現(xiàn)在師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系、親友關(guān)系等。四是自我發(fā)展的需要。大學(xué)生對未來充滿愿景,追求成功的愿望強烈。高校要正確引導(dǎo)學(xué)生合理的需求,通過合理采取獎懲、榜樣激勵、政策保障等手段,開展有針對性需求的引導(dǎo)方案。另一方面,以自我教育為努力方向,把教育與自我教育結(jié)合。關(guān)注學(xué)生需求,正確引導(dǎo)學(xué)生需求是通過外在教育的形式對學(xué)生進行教育,只有學(xué)生本身通過自我意識、自我發(fā)現(xiàn)、自覺醒悟,才能提高育人效果。因此,高校要通過多種途徑探尋學(xué)生成長發(fā)展規(guī)律,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我教育,促進教育與自我教育有機結(jié)合。
高校要落實立德樹人這一根本任務(wù),就必須基于教育者與受教育者雙方的基礎(chǔ)上,根據(jù)高等教育內(nèi)容,憑借多樣的教育手段才能提高針對性和實效性。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中人們有限的活動范圍導(dǎo)致所接觸的外部信息很少來自親身體驗,因此人們心里存在的客觀現(xiàn)實并非真實,而僅僅是一種基于網(wǎng)絡(luò)傳播媒體而形成的“擬態(tài)環(huán)境”。[3]但網(wǎng)絡(luò)等新媒體既可以傳播正能量,也可以傳遞負能量,一則謠言處理不當就會引發(fā)學(xué)生的群體性行為。高校如何加強輿論引導(dǎo),學(xué)校教育如何善于使用新媒體技術(shù)的優(yōu)勢,這是各高校遇到的新問題,也是需要積極解決的問題。
高校無論是在教育教學(xué)、學(xué)生日常管理、活動文化宣傳等方面都必須緊密與新媒體技術(shù)相結(jié)合,推動立德樹人工作同信息技術(shù)高度融合,增強時代感和吸引力。一是堅持正確輿論導(dǎo)向,要貫穿到育人的各個方面。要把網(wǎng)絡(luò)倫理道德同社會主義道德規(guī)范教育、理想信念教育、形勢政策教育等大學(xué)生社會主義核心價值觀體系相結(jié)合,并納入高校思想政治理論課教學(xué)內(nèi)容;要堅持正確價值觀導(dǎo)向,貫穿于學(xué)生教育教學(xué)、校園文化、社會實踐等各個環(huán)節(jié)。二是善于利用各種新媒體,做到各級各類媒體全覆蓋。高校應(yīng)堅持把已經(jīng)普及的網(wǎng)站、校報等宣傳工作進一步延伸,改革網(wǎng)站、報紙宣傳方式,探索學(xué)生思想特點和發(fā)展規(guī)律,結(jié)合國情、校情重點突出主題內(nèi)容的吸引力和感染力,變學(xué)生被動吸收到主動學(xué)習(xí)。同時,要充分結(jié)合微信平臺、APP應(yīng)用軟件等新媒體,增強與學(xué)生群體的互動與交流,做到各級各類媒體全覆蓋。
做好高校立德樹人工作,要因事而化、因時而進、因勢而新。高校立德樹人工作在實施過程中仍存在部分誤區(qū):一是把立德樹人主體限定于某一主體,如教師是立德樹人工作的主要實施者,教師在承擔(dān)立德樹人工作中應(yīng)該從教育教學(xué)、社會實踐活動乃至日常生活等方面都應(yīng)承擔(dān)起自己的責(zé)任,教師承擔(dān)的責(zé)任范圍廣,從實際層面上缺乏其他主體要素的配合,也缺乏可操作性。如果把高校作為立德樹人的主體,僅從高校自身來分析立德樹人工作機制,脫離一定的環(huán)境要素,無法全面考察立德樹人工作機制;如果把外在環(huán)境的營造作為立德樹人工作的主渠道,會脫離于教育教學(xué)本身,造成立德樹人工作發(fā)生偏差。
體系構(gòu)建上突顯發(fā)展性。如果僅僅停留在現(xiàn)有狀態(tài),“不會帶來新的發(fā)展過程,自己只會在發(fā)展的尾巴后面趴行”。[4]高校立德樹人工作要充分發(fā)揮以教育教學(xué)為主導(dǎo),充分發(fā)揮各方力量。既要從宏觀上,整合社會力量、家庭力量和學(xué)校力量,積極踐行社會主義核心價值觀,構(gòu)建健康向上的社會風(fēng)氣和家庭文化氛圍。從微觀上,要深入高校內(nèi)部,除教育教學(xué)活動本身外,要在校園環(huán)境、管理體系、社會服務(wù)等方面進行考察。高校立德樹人工作,要遵循教書育人規(guī)律,遵循學(xué)生成長規(guī)律,不斷提高工作能力和水平。要更加注重以文化人、以文育人,廣泛開展文明校園的創(chuàng)建工作,開展形式多樣、健康向上、格調(diào)高雅的校園文化活動,廣泛開展各類社會實踐活動。要大力推行管理水平提升工程,做好人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)保障工作。
[1]吳晶,胡浩.習(xí)近平出席全國高校思想政治工作會議并發(fā)表重要講話[EB/OL].(2016-12-08)[2017-02-26].http://www.mod.gov.cn/leaders/2016-12/08/content_4766073.htm.
[2]張力.推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的指針——深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述[N].中國教育報,2013-10-09.
[3]Walter Lippmann.公眾輿論[M].閻克文,江紅,譯.上海:上海世紀出版集團,2006.45.
[4]于友成.基于最近發(fā)展區(qū)視域的立德樹人實現(xiàn)機制研究[J].齊齊哈爾學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2015(5):152-154.
【責(zé)任編輯:周 丹】
I565.074
A
1673-7725(2017)04-0111-03
2017-02-10
本文系2015年度江蘇省教育系統(tǒng)黨建研究會課題“新時期高校立德樹人根本任務(wù)的價值取向內(nèi)涵與實現(xiàn)機制探析”(項目編號:2015JYDJ-ZD020)的階段性成果。
高明(1957-),男,江蘇江陰人,教授,主要從事高等教育管理與思想政治教育研究。