民國(guó)初年司法官群體的分流與重組

經(jīng)由辛亥革命，中國(guó)實(shí)現(xiàn)了從清朝到民國(guó)的政權(quán)更迭。一般認(rèn)為，“革命”更多的是妥協(xié)，故兩個(gè)政權(quán)之間的承續(xù)性顯而易見(jiàn)，人事系統(tǒng)尤為顯著。事實(shí)上，并不盡然。在司法等強(qiáng)調(diào)專業(yè)性的領(lǐng)域，在承續(xù)的面相之下，隱性的“革命”悄然發(fā)生。民國(guó)初年司法改組主要在許世英任上推行，司法官任用資格為“法政三年畢業(yè)且有經(jīng)驗(yàn)者”，導(dǎo)致大批舊式司法官離職，大量法政新人成為司法官，人事變動(dòng)甚巨。司法本為講求實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之職業(yè)，由初出校門的法政青年掌理司法事務(wù)，問(wèn)題叢生。為解決這一問(wèn)題，許氏繼任者梁?jiǎn)⒊⒄伦谙榈韧菩兴痉ü僬鐒e，意在拔用“合格而能勝任之人才”，并取得一定成效。無(wú)疑，許世英改組舉措有利于推進(jìn)司法專業(yè)化、職業(yè)化，建設(shè)現(xiàn)代法治國(guó)家，也符合鼎革后不“除舊”似難“布新”的時(shí)代語(yǔ)境。問(wèn)題是，在新舊過(guò)渡年代，不宜操之過(guò)急。時(shí)代變遷對(duì)“舊人”自有其淘汰機(jī)制與轉(zhuǎn)化辦法，及至民國(guó)十年左右，司法“舊人”幾無(wú)蹤影，可見(jiàn)司法人事新陳代謝之速?？疾煨梁ザΩ锖蟮娜耸聠?wèn)題，除關(guān)注“承續(xù)”與“斷裂”面相外，尚需留意“專業(yè)”與“層級(jí)”因素。

（摘編自《近代史研究》2016年第5期，作者：李在全）