山西省運(yùn)城市實(shí)驗(yàn)中學(xué) 樊紅娟
長達(dá)兩個多月的校級教學(xué)技能獎大賽活動結(jié)束了,在此項(xiàng)活動過程中,無論是初選還是驗(yàn)收,每位參評教師都能全力以赴展示自己的全部才華和智慧,精心設(shè)計(jì),細(xì)致推敲,毫無保留,使聽課教師學(xué)到了許多新的理念、教學(xué)風(fēng)格和技能。
1.全體教師均使用多媒體輔助課堂教學(xué),生動形象,活躍了課堂氣氛;2.數(shù)學(xué)組教師有的采用學(xué)案教學(xué),先學(xué)后演(教),學(xué)生的主體地位得到極大提升;3.語文組采用學(xué)以致用的語言應(yīng)用教學(xué),取得了一定的成就;4.多數(shù)教師都能夠關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)方式的多樣化,采用自主學(xué)習(xí),合作交流,小組討論,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性作用;5.有部分教師還展示了如今正在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)??傊?,全體參賽教師都大顯伸手,盡心盡力,使課堂教學(xué)的溫度、深度、寬度的設(shè)計(jì)上都有了明顯的進(jìn)步和提高。
在取得成果同時(shí),還存在一定的不足,部分教師在堂教學(xué)技能的運(yùn)用上,不夠成熟,出現(xiàn)了一些不應(yīng)出現(xiàn)的失誤,為了使每位教師能盡快地成長,特將這些技能的特點(diǎn)及作用歸納如下,以供參考。
課堂上教師不能多講,但不能不講,如果要講,就講出個“余音長鳴”。這就要求教師要把握所講語言的輕、重、緩、急,高、低、長、短,使課堂中教師的話給學(xué)生留下難忘的記憶。特別是:開課導(dǎo)語、環(huán)節(jié)過渡語、重難點(diǎn)啟示語的表達(dá),一定要在課前就想到如何表達(dá)才會產(chǎn)生余音長鳴的效果。
“親其師,樂其道”。是老一輩留下的寶貴經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)代課堂上,師生在情感上必須產(chǎn)生共鳴,最佳狀態(tài)是“融為一體”。若想達(dá)到這一層次,教師的言談舉止應(yīng)該讓學(xué)生感受到親切、真誠、幽默、溫暖、博愛,切忌沖動。這一技能是長期修為方可達(dá)到,應(yīng)向這一方向努力。
再好的語言和多媒體手段,都難抵粉筆板書的效果,因?yàn)榉酃P板書具有點(diǎn)石成金的功效,在揭示本節(jié)課重點(diǎn)難點(diǎn)及知識本質(zhì)升華的內(nèi)容時(shí)適時(shí)板書,莊重的字體通過教師靈動的手板書出來,再加以確認(rèn),會使學(xué)生終生難忘。
課堂是交流溝通的手段,教師是本節(jié)目的的主持人,你的激情洋溢溝通互動,可以活躍課堂氣氛,激起學(xué)生積極參與的欲望;你的冷淡會導(dǎo)致課堂的沉悶;故此每堂課課前醞釀角色,課中要進(jìn)入角色,充滿激情地組織教學(xué),會大大提高課堂效益。
課堂教學(xué)過程如同演一本戲,既有平和過渡期,又有高潮形成期,平淡中積累情緒,高潮時(shí)爆發(fā)激情。當(dāng)學(xué)生思緒沉悶不能積極地舉手答題時(shí),要善于捕捉亮點(diǎn),激活思維;當(dāng)學(xué)生情緒低落,相互觀望時(shí),要善于調(diào)動情緒、激勵競爭。使課堂中師生互動、生生互動在必要時(shí)能夠始終處于亢奮狀態(tài)以增強(qiáng)學(xué)生對所學(xué)知識的感悟力。
課堂上,落實(shí)知識與能力的最佳手段就是揭示學(xué)生的思維過程。當(dāng)學(xué)生正確回答或解答完一個難度較大的問題時(shí),可采用非暗示性揭示,如“你是如何思考的?”“將你的想法告訴大家”,通過他的講解既達(dá)到智慧共享,又使教師準(zhǔn)確把握學(xué)生思維的線索;當(dāng)學(xué)生在上堂板書解決問題遇到障礙時(shí),采用暗示性揭示,如“你是否思考過……”,“如果……,會怎么樣?”為該生搭建一個臺階,使其及時(shí)排除障礙,正確完成解題任務(wù)。揭示學(xué)生思維的過程,并非不分大小問題,每問必揭,而是針對有一定思考價(jià)值的問題適時(shí)揭示,不留疑點(diǎn)。
學(xué)生在課堂上會出現(xiàn)各種回答或解答問題的錯誤,這些錯誤“由誰發(fā)現(xiàn)?”“由誰矯正?”“由誰確認(rèn)?”體現(xiàn)著教師的矯正技能。當(dāng)問題是個性化的,多數(shù)學(xué)生舉手示意要糾正,應(yīng)由學(xué)生完成以上三點(diǎn);如果是共性錯誤,個別學(xué)生存在顧慮,仍由學(xué)生發(fā)現(xiàn),學(xué)生矯正,教師確認(rèn);如果是典型的具有思想性的方法錯誤,由教師完成全面矯正,并指出這一方法的運(yùn)用范圍及特點(diǎn),使學(xué)生釋疑后大有收獲。
課堂上,何時(shí)讓學(xué)生獨(dú)立思考;何時(shí)讓學(xué)生講解;何時(shí)讓學(xué)生合作交流討論;何時(shí)創(chuàng)設(shè)一個活動情境激活課堂氛圍。有時(shí)在課前是不易預(yù)想的,這需要在課堂上突發(fā)奇想,自然生成,根據(jù)當(dāng)前的學(xué)情具體組織,一般情況下,當(dāng)學(xué)生對問題有比較成熟的見解時(shí),應(yīng)讓他們獨(dú)立思考解決問題;當(dāng)學(xué)生有不同見解是,可以讓他們講解;當(dāng)多數(shù)學(xué)生處于疑惑狀態(tài)是,讓他們交流討論;當(dāng)課堂長時(shí)間處于沉悶狀態(tài)時(shí),應(yīng)設(shè)置活動情境激活課堂。合理的組織教學(xué)可以使課堂效益大大提高。
課堂中的提問,是項(xiàng)重要的、也是常用的技能,由兩部分組成,一是問什么?二是怎樣問?課堂上不能步步都問。一問到底,應(yīng)該做到“問四點(diǎn)”,即“問關(guān)鍵點(diǎn),問重點(diǎn),問難點(diǎn),問不同點(diǎn)”,所問的內(nèi)容具有一定思考價(jià)值,并能使學(xué)生渴望回答的問題;對于怎樣問,應(yīng)學(xué)會“四問”,即“首問,補(bǔ)問,追問,求異問”。首問,指向第一個人提出問題;補(bǔ)問是指補(bǔ)充提問,如“誰幫他答得更完美?”;追問是揭示思維過程的提問,如“你怎么想的?”;求異問是征求不同看法和方法的提問,如“哪位同學(xué)有不同的方法,舉手示意?!碧釂柺羌寄埽撬囆g(shù),運(yùn)用得當(dāng),對學(xué)生的發(fā)展將產(chǎn)生積極又深遠(yuǎn)的影響。
課堂評價(jià)與普通意義上的評價(jià)相比,要更為細(xì)小而具有針對性和目的性。分為鼓勵性評價(jià),欣賞性評價(jià),夸獎式評價(jià),榜樣性評價(jià)。當(dāng)學(xué)生回答有缺陷時(shí),采用鼓勵性評價(jià),如“如果你再自信一點(diǎn),會答的更好!”;當(dāng)學(xué)生的回答有一定亮點(diǎn)時(shí),采用欣賞性評價(jià),如:“雖然你的答案有點(diǎn)小問題,但你宏亮流暢的表達(dá)值得大家借鑒?!?;當(dāng)學(xué)生回答很完美時(shí),采用夸獎式評價(jià),如:“真棒!”;當(dāng)學(xué)生正確地用不同角度(或方法)解答問題,應(yīng)采用榜樣性評價(jià),如“你的新思路,老師都沒想到,值得我們大家向你學(xué)習(xí),為他鼓掌!”。課堂評價(jià)是手段,目的是在落實(shí)的同時(shí),創(chuàng)設(shè)一個良好的班級學(xué)風(fēng),一旦這種學(xué)風(fēng)形成,課堂效益會出大幅度提高。
以上十種課堂教學(xué)技能,是一個教師通過課堂教學(xué)逐步修煉形成,如果你對這些技能達(dá)到運(yùn)用自如的水平,那么你一定會成為一個名師,努力吧。