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        試析新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作

        2017-03-09 04:59:53任芳
        大陸橋視野·下 2017年1期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建改革創(chuàng)新思想政治工作

        任芳

        【摘 要】企業(yè)的黨建政治工作是黨組織建設(shè)的核心部分。社會發(fā)展、時代進(jìn)步,企業(yè)黨建工作的開展是保障國家與黨的政策順利執(zhí)行的基礎(chǔ),推動企業(yè)全面發(fā)展,使其在社會和企業(yè)和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮著重要的作用。在新形勢、新任務(wù)、新要求的基礎(chǔ)下,提高黨建理念刻不容緩。本文主要闡述各個企業(yè)單位結(jié)合實(shí)際需求來增強(qiáng)黨建思想政治工作以及在企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)化黨建思想的策略。

        【關(guān)鍵詞】企業(yè)黨建;思想政治工作;改革創(chuàng)新

        引言

        目前,隨著新形勢的出現(xiàn),我國企業(yè)開展黨建思想政治工作在不斷加強(qiáng),特別是在思想政治方面的教育,它是促進(jìn)企業(yè)長久發(fā)展的前提,成為了當(dāng)前企業(yè)單位一個重要的改革。黨建思想政治工作在企業(yè)中的有效融合,對于改革開放以后的建設(shè)都有著及其重要的作用。如今,我國企業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵階段,因此思想政治工作的實(shí)施是企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。

        一、新形勢下企業(yè)黨建及其思想政治工作的現(xiàn)狀

        如今,在企業(yè)單位內(nèi)黨建思想還有待提高,因此在黨建思想政治工作開展時有著一定的阻礙。近幾年,一部分人受西方文化、生活方式以及三觀的影響,造成了廣泛追求低物質(zhì)生活;同時,還沒有樹立正確的信念。在企業(yè)黨建思想政治工作的全面加強(qiáng)倡導(dǎo)下,許多企業(yè)并沒有抓住核心理念,未結(jié)合自身的實(shí)際情況與條件,就去照搬一些企業(yè)的黨建工作,這樣為企業(yè)持續(xù)發(fā)展帶來了一定阻礙,沒有一個明確的目標(biāo)。在形式上缺少吸引力。對于年輕人而言,開展的還不夠完善。由于網(wǎng)絡(luò)化時代快速發(fā)展,人們獲取信息的方法越來越多,也越來越方便,但是有部分企業(yè)面對這樣良好的環(huán)境,不知如何開展思想政治工作以及黨的建設(shè),一些企業(yè)依舊利用傳統(tǒng)的方式,使員工出現(xiàn)抵觸情緒,另外黨組織的吸引力不高,職工更加不積極配合黨組織開展工作。

        二、改制企業(yè)黨建以及思想政治工作的迫切性

        企業(yè)的思想政治工作對企業(yè)科學(xué)管理是非常重要的,它包含了一定的優(yōu)勢。一直以來,我國的國有企業(yè)大部分都是根據(jù)企業(yè)自身強(qiáng)大的政治思想來組織大家進(jìn)行艱苦奮斗、自力更生的,進(jìn)而為社會提供許多產(chǎn)品,來加快國家經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,與此同時也推進(jìn)了企業(yè)的自身發(fā)展。在逐漸變換的經(jīng)濟(jì)體制下,各個企業(yè)都形成了屬于自已的一套生存法則,積累了大量的經(jīng)驗(yàn)與方法。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系下,經(jīng)濟(jì)的多元化,漸漸地引起人們對于價值取向、思想觀念變化,這也為企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的開展帶來了新的難題。在配合企業(yè)體制的改革的同時還要順應(yīng)時代背景,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。企業(yè)的黨建政治思想工作就必須有一個清晰準(zhǔn)確的定位,來增強(qiáng)企業(yè)競爭力,貫徹落實(shí)黨建的思想政治工作與文化建設(shè)有效的融合,構(gòu)建企業(yè)的新核心,使企業(yè)換上新面貌。

        三、新形勢下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作

        (一)加強(qiáng)對企業(yè)黨建及其思想政治工作方面的領(lǐng)導(dǎo)

        1. 提升政工干部的整體綜合素質(zhì)。

        建立一支作風(fēng)正直、業(yè)務(wù)精通、政治思想覺悟高的隊(duì)伍是保證宣傳思想工作的前提條件,大力宣傳政治思想,因?yàn)樗鼘儆谄髽I(yè)的中心,對于企業(yè)黨建的實(shí)施與深化有著重要的作用。強(qiáng)化企業(yè)員工政治思想的培訓(xùn),依據(jù)各個員工的要求與特點(diǎn),制定不同的培訓(xùn)課程,培養(yǎng)出復(fù)合型的政工干部。企業(yè)的內(nèi)部干部要不斷的進(jìn)行自我提升來充實(shí)自己,為企業(yè)發(fā)展帶來重要意義。要清晰、準(zhǔn)確地了解黨的路線與方針以及上級分配的指標(biāo),圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來建設(shè)好黨的政治思想。不斷的加強(qiáng)企業(yè)的政工的實(shí)踐能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力,將各個政工下派至車間內(nèi)任職進(jìn)行鍛煉等。

        2. 建立并逐步完善企業(yè)中黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

        黨政工團(tuán)要做到雙管齊下的政策管理理念,有關(guān)部門要嚴(yán)格按照各部門的責(zé)任開展工作,政工與領(lǐng)導(dǎo)積極的參與到思想政治與體系改革工作的構(gòu)建中來,利用多元化的渠道去解決企業(yè)在黨建政治工作中遇到的問題,充分地把黨建政治思想工作落實(shí)到企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營中去,全面對黨建政治工作積極進(jìn)行開展,來逐漸擴(kuò)大黨在各個企業(yè)內(nèi)部對于基層群眾的影響,從而提高黨組織在企業(yè)工作中的影響。

        3. 充分發(fā)揮好企業(yè)內(nèi)部黨組織的政治核心作用。

        全面的發(fā)揮出企業(yè)內(nèi)部黨組織的思想核心,以雙管齊下的工作中心,高效地增強(qiáng)企業(yè)黨建政治工作的開展。將黨建政治思想工作在企業(yè)中的創(chuàng)新與改革提升重要的日程,嚴(yán)格依據(jù)我國的黨政、黨章出臺的相關(guān)政策的有關(guān)規(guī)定,保證黨組織在進(jìn)行企業(yè)管理決策時可以充分、全面的支持監(jiān)事會、理事會、管理層都嚴(yán)格按照相關(guān)法律來行使自己的權(quán)力,充分的落實(shí)黨的各項(xiàng)工作到企業(yè)的各個階段中,例如在企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、安全質(zhì)量以及質(zhì)量監(jiān)督等各個階段,使思想政治工作與黨建在與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)方面進(jìn)行有效的融合,全面的依據(jù)對黨組織的力量發(fā)揮以及思想政治工作存在的優(yōu)勢。當(dāng)然,企業(yè)內(nèi)部的員工對于企業(yè)發(fā)展也有重要的作用。

        (二)新形勢下創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作

        1. 緊密結(jié)合各位員工的思想。

        企業(yè)根據(jù)自身的實(shí)際情況,例如在審查任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)中的每一項(xiàng)的工作管理上與實(shí)際相貼合,針對企業(yè)的政治思想工作與黨建工作同時進(jìn)行,增加企業(yè)對內(nèi)部員工的教育與宣傳工作的實(shí)施力度,真正的做到幫助員工解惑答疑,對于員工之間的內(nèi)部矛盾或是與企業(yè)之間的矛盾進(jìn)行有效的化解,從而對企業(yè)員工的思想進(jìn)行統(tǒng)一,使員工更加具有凝聚力,在工作中都能充分的運(yùn)用好自身的力量與智慧,將其全部的投入到工作中去;企業(yè)也要加強(qiáng)內(nèi)部文化的建設(shè),主要培養(yǎng)員工工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度以及綜合素質(zhì),提升員工的文化素質(zhì)水平與職業(yè)道德水平,促進(jìn)員工工作思想的轉(zhuǎn)變,由最初的教化到文化的改變,使每一位員工都能認(rèn)同企業(yè)文化、發(fā)展方向以及核心價值觀等,建立企業(yè)興我榮,企業(yè)衰我恥的自身意識,并且逐漸強(qiáng)化意識,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同繁榮的氛圍。

        2. 創(chuàng)新企業(yè)黨建的活動載體。

        黨的思想政治工作以及黨建活動不斷的完善,有利于對企業(yè)員工的凝聚力有效的提升,推動企業(yè)迅速持續(xù)長久的發(fā)展。所以,企業(yè)應(yīng)做到凡事都要實(shí)事求是,與企業(yè)的自身生產(chǎn)的特點(diǎn)緊密相連,由于工作人員文化的不同,所堅(jiān)持的工作原則也會有差異,主要包括務(wù)實(shí)、業(yè)余的工作原則,對活動載體進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,來豐富活動內(nèi)容,促進(jìn)企業(yè)在每一項(xiàng)主體都能貼合實(shí)際來進(jìn)行,進(jìn)而達(dá)到喜聞樂見的活動效果。同時,充足的活動可以高效的提高工作人員的創(chuàng)新意識、合作意識、競爭意識、團(tuán)隊(duì)意識等。這樣可以使其思想政治工作在企業(yè)中將凝聚力的作用發(fā)揮到了最大化。

        四、結(jié)束語

        面對新形勢下的企業(yè),只有不斷加強(qiáng)企業(yè)的黨建政治思想工作,才會構(gòu)建企業(yè)的核心凝聚力,來增加企業(yè)的核心競爭力,帶領(lǐng)企業(yè)員工長久發(fā)展。找準(zhǔn)目標(biāo)和切入點(diǎn),這樣才會有效的落實(shí)企業(yè)黨建思想政治工作,為保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,提供有力的組織與思想。

        參考文獻(xiàn):

        [1]應(yīng)小燕. 新形勢下國有企業(yè)黨建思想政治工作對策研究[J]. 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2014,19:39.

        [2]黎匡瑜,任武. 加強(qiáng)新形勢下企業(yè)黨建思想政治工作研究[J]. 東方企業(yè)文化,2015,11:324+328.

        [3]王志生. 淺析新形勢下如何搞好企業(yè)黨建思想政治工作[J]. 東方企業(yè)文化,2015,11:332-333.

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