黃昭華

【摘要】隨著社會、經(jīng)濟的不斷發(fā)展和需求，目前眾多學術機構掛靠在各個領域的科研院校管理，其舉辦的學術活動開始的體現(xiàn)出部分經(jīng)濟價值，學術成果的轉化有了顯著的提升。如何進一步加大學術社團的經(jīng)濟價值的過程中，體現(xiàn)學術活動意義的有效價值。通過分析學術社團機構現(xiàn)階段學術活動的成果轉化現(xiàn)狀，找出社團機構研究成果轉化存在的問題，提出相應的解決辦法。為最大化實現(xiàn)學術社團機構的經(jīng)濟價值尋找最佳解決方案。

【關鍵詞】學術社團 經(jīng)濟價值 成果轉化

隨著社會的發(fā)展，我們早已經(jīng)進入知識經(jīng)濟時代，科研單位和企業(yè)在架構調整、運作模式等方面都發(fā)生了變化，對于學術活動產(chǎn)生的經(jīng)濟價值也越發(fā)看重，并形成了科研經(jīng)濟一體化的觀點，要求科學研究與經(jīng)濟效益進行緊密結合，雙管齊下，利用科研成果來支撐經(jīng)濟結構，實現(xiàn)學術社團的經(jīng)濟價值。

一、目前學術社團機構經(jīng)濟價值狀況

（一）學術活動意義和成果

目前，國內(nèi)的科研院校所均在積極開展科研領域學術活動，為廣大科技工作者提供廣泛的交流平臺，有重要的科研價值，因尚未建立起完善的市場機制，但是往往較難體現(xiàn)出經(jīng)濟價值。如何從眾多信息中遴選出有用的信息是一個難點?？蒲袡C構缺乏相應的市場導向的意識，科研人員在開展學術活動的同時也很少將經(jīng)濟效益考慮到學術研究的全過程中，這就造成了很多具有較高科技研究價值的學術活動不能夠及時的轉化成經(jīng)濟效益。還有的項目理論痕跡過重，研究與產(chǎn)業(yè)化不能完善對接，有時缺乏風險預期，導致研究成果得不到市場認可，無從體現(xiàn)其意義和成果。

（二）缺乏研究成果轉化的啟動資金

目前，很多科研單位內(nèi)部的學術研究都面臨著經(jīng)費不足的困境，而且也缺少外部資金的注入和扶持。大量的資金匯集在基礎項目研究和高新技術研究方面，對于有潛力的實用性技術項目，資金來源向來比較匱乏。同時，受到科研機構結構的影響，企業(yè)自主開發(fā)能力比較薄弱，能夠投入到科研中的經(jīng)費較少，使得科研成果轉化面臨著較大的資金問題。

（三）知識產(chǎn)權保護缺乏

很多科研單位在進行學術研究的過程中不注重知識產(chǎn)權的維護。包括在科研成果的所屬權、科研成果轉讓過程的糾紛處置目前都缺乏明確的判定標準，使得科研成果在尋求經(jīng)濟價值的過程中得不到有效的保護，甚至被外部人員所竊取。

二、實現(xiàn)學術社團機構經(jīng)濟價值的對策和措施

（一）立足市場需求

要面向市場進行技術研發(fā)，盡量準確預知創(chuàng)新產(chǎn)品的市場前景，以市場預測來確定技術研發(fā)目標，切實改變科技研發(fā)與市場脫節(jié)的問題。學術社團機構要充分利用本機構所具有的科研優(yōu)勢，引導研究人員從產(chǎn)業(yè)角度出發(fā)，科學立項，為實現(xiàn)社團機構的經(jīng)濟價值提供技術指揮，使科研項目與市場需求、企業(yè)產(chǎn)業(yè)化需求與社會經(jīng)濟發(fā)展需求高度結合，為科研成果日后的產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)造良好條件。

（二）強化研究成果轉化的意識

科研成果的經(jīng)濟價值體現(xiàn)主要集中才成果的轉化方面，它是判斷該項成果是否具有市場價值的判斷標準。只有實現(xiàn)了科研成果的轉化，才能夠為科研單位帶來實際的經(jīng)濟效益。所以說，必須要在科研機構內(nèi)部形成重視科研成果轉化的氛圍，樹立相關的科研成果轉化意識，將學術研究成果的轉化性放在研究的全過程之中。通過這種手段，進一步使企業(yè)全體員工意識到科技成果轉化的重要性。

（三）建立學術社團機構和企業(yè)間的新型合作關系

學術社團機構要明確自身定位，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將自身的技術優(yōu)勢和企業(yè)的資金優(yōu)勢進行互補，加強機構與企業(yè)間的合作，通過承接企業(yè)的科研項目委托、與企業(yè)研究人員進行培訓和學習等方面的合作，不斷加快學術社團機構的經(jīng)濟價值實現(xiàn)。

（四）加大知識產(chǎn)權保護力度

一方面，學術社團機構要加快專利或者知識產(chǎn)權的方式來保障本社團機構的科研成果受到法律的保護，同時，要敢于和各種侵犯本機構學術成果的行為作斗爭，通過多種方式來維護自身的合法權益。

（五）積極尋找中介機構，加速科研成果經(jīng)濟價值的實現(xiàn)

通過參考西方發(fā)達國家的實踐經(jīng)驗，我們可以發(fā)現(xiàn)科研中介機構在加速科研成果經(jīng)濟價值實現(xiàn)方面的作用。相關的中介組織不僅是連接科研機構和市場的紐帶，同時又能夠與企業(yè)進行對接，并將企業(yè)的需求反饋給科研單位，縮短科研成果與實際的市場需求之間存在的距離。針對我國專門從事科研成果轉化的機構或部門較少的這一現(xiàn)狀，可組建專門的中介機構從事傳播、推廣、應用工作。

（六）優(yōu)化人力資源的配置

首先，要通過制定優(yōu)惠人才政策來吸引優(yōu)秀的創(chuàng)新型人才，制定有競爭性的學術研究實現(xiàn)經(jīng)濟效益的獎勵機制，對于優(yōu)秀人才給予相應的獎勵，使科研人員在獎勵機制刺激下進行科研項目的經(jīng)濟效益轉化。其次，要建立相應的培訓機制，推動人才隊伍的建設。除了科研團隊內(nèi)部的技術性人才之外，還需要能夠將科研機構內(nèi)部的學術研究成果進行轉化的市場領域的人才，只有二者結合，才能夠有效的實現(xiàn)學術研究成果的經(jīng)濟價值。要實現(xiàn)這種融合，要逐步提升學術研究人員的市場知識，使其成為既能開展學術研究，又具備一定市場推廣能力的復合型人才。

三、結語

科學技術已經(jīng)成為目前國家與國家之間、企業(yè)與企業(yè)之間經(jīng)濟競爭的集中體現(xiàn)，且科技成果的數(shù)量、質量、轉化率也成為了判定競爭力的重要標準，而科學技術的研究核心越來越多的轉向該項成果是否能夠成功轉化生產(chǎn)力、提升生產(chǎn)效率并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，目前學術社團機構的經(jīng)濟價值體現(xiàn)不足，科技成果轉化意識還處于成長階段，轉化的途徑和方式都較為簡單和死板，轉化效率低，需要對企業(yè)科技成果轉化模式展開深入研究，這是一項具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義的工作。

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