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        成人高等教育“學(xué)歷+技能”人才培養(yǎng)模式的思考

        2017-03-01 21:00:22陽(yáng)番田建湘
        繼續(xù)教育 2017年2期
        關(guān)鍵詞:成人高等教育人才培養(yǎng)模式學(xué)歷

        陽(yáng)番+田建湘

        摘 要:以湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)“學(xué)歷+技能”人才培養(yǎng)模式為例,論述“學(xué)歷+技能”培養(yǎng)模式發(fā)展過程中的問題及對(duì)策,以提高成人高等教育的辦學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生的綜合能力,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。

        關(guān)鍵詞:成人高等教育;學(xué)歷+技能;人才培養(yǎng)模式

        中圖分類號(hào):G726 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        成人高等教育“學(xué)歷+技能”人才培養(yǎng)模式借鑒了德國(guó)“雙元制”及國(guó)內(nèi)“雙證教育、多證教育”等職業(yè)培訓(xùn)教育模式,是一種將學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)以及職業(yè)資格認(rèn)定三者相結(jié)合的人才培養(yǎng)體系,旨在解決成人高等教育人才培養(yǎng)的定位問題,成人教育的職業(yè)取向和學(xué)術(shù)取向問題,企業(yè)用人的訴求問題和培養(yǎng)中的“社會(huì)評(píng)價(jià)”缺失問題?!皩W(xué)歷+技能”人才培養(yǎng)模式不僅滿足了成教學(xué)生的需要以及當(dāng)前社會(huì)對(duì)技能型人才的迫切需求,而且對(duì)國(guó)家實(shí)現(xiàn)成人高等教育的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型有著重要的引領(lǐng)和示范作用。本文分析了成人高等教育“學(xué)歷+技能” 人才培養(yǎng)模式在發(fā)展過程中存在的問題,并結(jié)合湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)在“學(xué)歷+技能”人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新基礎(chǔ)上提出了新思考。

        一、成人高等教育“學(xué)歷+技能”人才培養(yǎng)模式發(fā)展過程中的問題

        (一)辦學(xué)過程注重“效益”

        部分助學(xué)機(jī)構(gòu)只把成教當(dāng)作其創(chuàng)收手段,把考試通過率當(dāng)作衡量助學(xué)成效的唯一標(biāo)準(zhǔn);還有部分成人高等教育管理者辦學(xué)指導(dǎo)思想落后,大多數(shù)職業(yè)技能培訓(xùn)處于助學(xué)的邊緣化。

        (二)培養(yǎng)計(jì)劃突出“學(xué)歷”

        傳統(tǒng)的成人高等教育不重視市場(chǎng)規(guī)律,簡(jiǎn)單復(fù)制普通高等教育的培養(yǎng)計(jì)劃;不注重成人的學(xué)習(xí)規(guī)律,忽視了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和技能培訓(xùn)等問題。

        (三)課程設(shè)置脫離“實(shí)際”

        一是成人高等教育專業(yè)設(shè)置存在著課程內(nèi)容重復(fù),許多課程跟不上科學(xué)研究的最新進(jìn)程,與社會(huì)實(shí)際需求脫離。二是課程結(jié)構(gòu)體系設(shè)置存在不合理之處,學(xué)科之間的的滲透、融合度不高。

        (四)教學(xué)方式缺乏“參與”

        一是在課堂上教師不能依據(jù)教學(xué)諸元素的需要而選擇、整合各種教學(xué)模式,使課堂缺乏學(xué)生的參與度。二是以教師為中心的教學(xué)思想盛行,而不考慮學(xué)生的實(shí)際情況;三是仍然存在灌輸、填鴨式的教學(xué)方法,教學(xué)方法與教學(xué)內(nèi)容脫節(jié)的現(xiàn)象。

        (五)校企合作存在“困難”

        一是成人高校與企業(yè)雙方?jīng)]有建立利益共同體,企業(yè)對(duì)建立教學(xué)基地的積極性也不高。二是缺乏激勵(lì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的有效機(jī)制,企業(yè)只接收與指導(dǎo)學(xué)生,目前缺乏激勵(lì)企業(yè)參與人才培養(yǎng)的制度環(huán)境。

        二、成人高等教育“學(xué)歷+技能”人才培養(yǎng)模式提出的新思考

        根據(jù)成人高等教育“學(xué)歷+技能”人才培養(yǎng)模式,湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)提出了新思考。

        (一)立足政策環(huán)境的實(shí)質(zhì)性,實(shí)現(xiàn)助學(xué)與辦學(xué)的結(jié)合

        強(qiáng)調(diào)助學(xué)與辦學(xué)的結(jié)合,是在保障考試通過率的同時(shí),明確辦學(xué)理念和助學(xué)使命。通過二者的結(jié)合,通過積極實(shí)踐“學(xué)歷+技能”的人才培養(yǎng)模式,提升成人教育的辦學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)社會(huì)的能力。學(xué)校開設(shè)了校企合作技能培訓(xùn)課程,包括綜合技能培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),旨在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際操作能力, 提升學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。同時(shí)探索出適合學(xué)校繼續(xù)教育改革與發(fā)展的“三分法”與“融合式”并舉的新模式:率先推出“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一教學(xué)管理、統(tǒng)一住宿安排、統(tǒng)一團(tuán)學(xué)活動(dòng))全日制自考生源組織模式,率先實(shí)施“三分法”學(xué)生管理(分類、分層、分段)、探索成人教育“網(wǎng)絡(luò)化”(互聯(lián)網(wǎng)+教育)助學(xué),推進(jìn)繼續(xù)教育“融合式”(函授與自考融合、面授助學(xué)與網(wǎng)絡(luò)助學(xué)融合、科學(xué)教育與人文教育融合、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與學(xué)校培訓(xùn)融合等)發(fā)展,創(chuàng)辦了“弘毅致遠(yuǎn)”實(shí)驗(yàn)班、提出“導(dǎo)師制”和“導(dǎo)學(xué)制”等特色項(xiàng)目,在助學(xué)過程中注重管理模式、管理方法,形成一套特色的制度體系。

        (二)注重培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)用性,實(shí)現(xiàn)選才與育人的結(jié)合

        1.突出“職業(yè)性”

        為企業(yè)塑造專業(yè)的技術(shù)人才。學(xué)校以建立職業(yè)型新體系為目標(biāo), 根據(jù)設(shè)置該專業(yè)的目的和市場(chǎng)需求,制定和執(zhí)行專業(yè)教學(xué)計(jì)劃。同時(shí),重點(diǎn)強(qiáng)化應(yīng)用型教學(xué)方式,提高專業(yè)知識(shí)的針對(duì)性與實(shí)用性,提升學(xué)生對(duì)知識(shí)理論和職業(yè)技能的掌握能力。

        2.堅(jiān)持“高等性”

        實(shí)現(xiàn)與普高一致的育人目標(biāo)。學(xué)校依據(jù)成教學(xué)生的特點(diǎn),按照普通高校本科生標(biāo)準(zhǔn),制定與實(shí)施培養(yǎng)方案,將提升他們的綜合素質(zhì)作為重點(diǎn)培養(yǎng)目標(biāo)。同時(shí),積極探索基于“弘毅致遠(yuǎn)”實(shí)驗(yàn)班的???、本科、研究生教育的“融合式”教育教學(xué)模式,開展成教學(xué)生的考研培訓(xùn)導(dǎo)師制。

        3.強(qiáng)化“成人性”

        培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任和使命。成教學(xué)生的身心發(fā)展情況、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)等因素影響了他們的學(xué)習(xí)思維、學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)形式等方面。培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任、權(quán)利義務(wù)符合成人教育的成人性。

        (三)突出課程設(shè)置的實(shí)際性,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與過程的結(jié)合

        1.開設(shè)“四大模塊”課程,整合課程價(jià)值取向、個(gè)體發(fā)展與社會(huì)需求

        寧波大學(xué)樂傳永教授提出的四大課程包括“專業(yè)基礎(chǔ)課、考證考級(jí)課、職業(yè)素質(zhì)課、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)課”四大模塊課程,呈“基礎(chǔ)教育、專業(yè)教育、職業(yè)教育”三個(gè)梯度。這四大課程模塊把專業(yè)和技能結(jié)合起來,滿足了不同專業(yè)學(xué)生的社會(huì)需求。學(xué)校以就業(yè)崗位所需要的知識(shí)、素質(zhì)和技能為培養(yǎng)內(nèi)容,結(jié)合成人高等教育性質(zhì)和學(xué)生特點(diǎn),整合這幾者之間的關(guān)系,避免成人教育中出現(xiàn)“教非所需,學(xué)非所用”的問題。

        2.開發(fā)“精品網(wǎng)絡(luò)”課程,整合課程平臺(tái)的多樣化與開放化

        學(xué)校積極探索基于“互聯(lián)網(wǎng)+教育”理念的成人高等教育“網(wǎng)絡(luò)化”課程,特別是校企合作背景下的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)與管理、課程資源開發(fā)與推廣應(yīng)用模式等。為此,學(xué)院將以全國(guó)自考學(xué)習(xí)服務(wù)中心為基礎(chǔ)成立網(wǎng)絡(luò)資源部,采取外引內(nèi)聯(lián)、服務(wù)外包等形式,優(yōu)先開發(fā)學(xué)校自考、成教主打成教專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)課程,推進(jìn)繼續(xù)教育的網(wǎng)絡(luò)化改造,啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò)教育聯(lián)盟的建設(shè)。

        (四)加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)踐性,實(shí)現(xiàn)理論與技能的結(jié)合

        1.推進(jìn)以學(xué)生探究為主的課堂教學(xué)方式

        課堂上特別注重學(xué)生的主觀能動(dòng)性以及學(xué)生科研工作能力的培養(yǎng)。如讓實(shí)驗(yàn)班學(xué)農(nóng)的同學(xué)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)科研基地種植、培育育苗等,啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生,提高學(xué)生分析和解決問題的能力。促進(jìn)創(chuàng)新型小組、班級(jí)或集體的建設(shè),開展一些以學(xué)術(shù)交流為主要內(nèi)容的學(xué)術(shù)活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新熱情。

        2.在實(shí)踐教學(xué)上開展課外研究和社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目訓(xùn)練

        為了提高實(shí)踐教學(xué)在人才培養(yǎng)計(jì)劃中的比重,學(xué)校加大了財(cái)力、物力的投入,走向社會(huì),找到實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合點(diǎn),建立校內(nèi)院系之間,學(xué)校與企業(yè)進(jìn)行合作實(shí)踐教學(xué)的運(yùn)行模式。重點(diǎn)抓好實(shí)驗(yàn)基地教學(xué)、課程實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。例如,學(xué)校積極開展“名企行”活動(dòng),讓學(xué)生走進(jìn)工廠、走進(jìn)企業(yè),從而拓寬社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的渠道。

        (五)提升校企合作的實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)專業(yè)與職業(yè)的結(jié)合

        1.建立企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域等共同合作的人才培養(yǎng)新渠道

        學(xué)校成人教育機(jī)構(gòu)將人才培養(yǎng)的途徑從校內(nèi)延伸到校外,借鑒成功案例,在成人高等教育的教學(xué)基地和研究基地上,實(shí)施方案共訂、資源共享,聯(lián)合企業(yè)進(jìn)行符合實(shí)際需求的教育教學(xué)。同時(shí),根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)企業(yè)的具體需求以及成人學(xué)習(xí)者全面發(fā)展的根本需要對(duì)教學(xué)內(nèi)容不斷地進(jìn)行更新,推進(jìn)學(xué)習(xí)內(nèi)容廣度、深度和結(jié)構(gòu)設(shè)置的變革,將教學(xué)內(nèi)容與學(xué)習(xí)者需求進(jìn)行銜接。

        2.創(chuàng)新合作辦學(xué)、委托培養(yǎng)、項(xiàng)目承辦等聯(lián)合培養(yǎng)新方法

        這不僅是對(duì)成人高等教育實(shí)踐教學(xué)資源短板的填充,也促進(jìn)了成人教育機(jī)制內(nèi)外部的資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。同時(shí),學(xué)校積極探索企業(yè)委培方式,委托企業(yè)直接培養(yǎng)學(xué)生,讓學(xué)生用實(shí)踐的方式檢驗(yàn)所學(xué)的理論知識(shí)。

        參考文獻(xiàn)

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        [4]王東升.公立學(xué)校合作辦學(xué)模式研究[J].沈陽(yáng)師范大學(xué)學(xué)報(bào):哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版,2010(2).

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