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        淺析如何構(gòu)建小學(xué)班主任與學(xué)生的和諧關(guān)系

        2020-08-20 07:46:27茍愛霞
        考試周刊 2020年73期
        關(guān)鍵詞:班主任小學(xué)生

        摘?要:小學(xué)生從小學(xué)開始邁入人生學(xué)習(xí)的初始階段,在小學(xué)的學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生學(xué)到的基礎(chǔ)文化知識(shí)和知識(shí)的情感體驗(yàn),以及學(xué)習(xí)文化知識(shí)的能力都會(huì)影響到他們以后的人生學(xué)習(xí)生涯。小學(xué)生在小學(xué)階段的學(xué)習(xí)和教育中,班主任擔(dān)負(fù)著學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活的管理情況,為此小學(xué)班主任對小學(xué)生在生活方面有監(jiān)督和引導(dǎo)的職責(zé),在生活方面需要用愛心去關(guān)懷他們,與家長共同促進(jìn)小學(xué)生的健康成長。為此,只有班主任和小學(xué)生之間和諧相處、友好交流,才能提高班主任的教學(xué)和管理工作質(zhì)量,指導(dǎo)小學(xué)生的身心健康發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:小學(xué)生;班主任;和諧相處

        一、 引言

        小學(xué)生進(jìn)入小學(xué)階段,開始認(rèn)知這個(gè)世界,開始對文化知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)和初始的學(xué)習(xí),小學(xué)階段更是小學(xué)生樹立價(jià)值觀和道德觀的基礎(chǔ)階段,為此班主任對小學(xué)生的思想道德建設(shè)和文化基礎(chǔ)課程的教導(dǎo),都有著不可取代的作用。為此,班主任和學(xué)生之間和諧相處,有利于教師對小學(xué)生開展德育教學(xué)工作,更加有利于班主任進(jìn)行班集體的日常工作管理,從而提高班主任的工作效率。此種方式也有助于教師活躍班集體的生活和學(xué)習(xí)氛圍,讓教師和學(xué)生之間形成健康良好的溝通關(guān)系,加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。不過目前我國小學(xué)階段,班主任和小學(xué)生之間的溝通與交流較少,大多數(shù)學(xué)生對教師在心理上比較畏懼和陌生,因此為了改變班主任和學(xué)生之間的相處關(guān)系,班主任需要對自己的教學(xué)工作做出改變。

        二、 目前小學(xué)班主任和小學(xué)生的關(guān)系現(xiàn)狀

        (一)班主任沒有與學(xué)生平等相處

        目前在小學(xué)階段,小學(xué)班主任和學(xué)生之間的關(guān)系比較陌生,大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為教師是傳道授業(yè)解惑的長者,為此他們在心理上畏懼教師,對在生活中遇到的困難和在學(xué)習(xí)中遇到的困惑從來不與班主任進(jìn)行溝通,為此導(dǎo)致班主任很難了解學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)情況。長此以往,拉開了班主任與學(xué)生之間的距離。而班主任對于自己教學(xué)工作的工作理念也存在著誤區(qū),班主任認(rèn)為自己是教育的引導(dǎo)者同時(shí)也是班級(jí)的管理者,對學(xué)生只有管理的職責(zé),為此班主任疏忽了與學(xué)生之間進(jìn)行生活與學(xué)習(xí)的交流與溝通,致使學(xué)生與教師之間的師生關(guān)系陌生而疏遠(yuǎn)。此種現(xiàn)象也不符合我國素質(zhì)教育的要求,限制了班主任和學(xué)生的正常溝通和交流,阻礙了班主任的教學(xué)管理工作的正常開展。

        (二)班主任沒有尊重每個(gè)學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)

        由于小學(xué)生是獨(dú)立的個(gè)體,他們有著不同的身心發(fā)展特點(diǎn),每個(gè)小學(xué)生都擁有不同的成長和生活環(huán)境,他們擁有不同的成長經(jīng)歷,每個(gè)小學(xué)生都有他們不同的個(gè)性特點(diǎn),但是班主任需要管理的班集體人數(shù)太多。大多數(shù)的班主任都會(huì)采取相同的教學(xué)管理模式對班級(jí)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)的管理,從而限制了小學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,而小學(xué)生認(rèn)為,班主任不懂自己,他們不愿意和班主任進(jìn)行溝通,致使教師與學(xué)生之間的溝通和交流減少,從而影響小學(xué)生身心的全面發(fā)展。

        (三)教師忽視學(xué)生身心的全面發(fā)展

        為了適應(yīng)社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,我國的教育體制改革在不斷進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí),但是目前我國小學(xué)階段應(yīng)試教育的現(xiàn)狀仍然沒有改變,學(xué)校和家長仍然重視小學(xué)生的考試成績,為此,班主任過度關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,部分教師認(rèn)為和學(xué)生之間的交流和溝通沒有必要,忽視了對小學(xué)生的身心發(fā)展的關(guān)心。

        三、 教師構(gòu)建與小學(xué)生和諧關(guān)系的意義

        對于小學(xué)生而言他們是不同的獨(dú)立個(gè)體,為此班主任在進(jìn)行日常教學(xué)管理工作時(shí),會(huì)面對各式各樣的教學(xué)管理問題,面對不同的問題不能采取相同的管理模式解決,這樣很容易讓學(xué)生受到不公平的待遇,會(huì)導(dǎo)致學(xué)生會(huì)對教師產(chǎn)生疏遠(yuǎn)心理,長此以往學(xué)生就會(huì)討厭學(xué)習(xí),這樣不利于小學(xué)生學(xué)習(xí)文化基礎(chǔ)課知識(shí),同時(shí)也影響了小學(xué)生的身心健康發(fā)展。班主任不僅是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者更是班集體工作的管理者,班主任的一切品行都會(huì)影響著學(xué)生的身心發(fā)展,如果教師在學(xué)生的學(xué)習(xí)中及時(shí)給予鼓勵(lì),在生活中遇到的困難及時(shí)給予幫助,他們在積極愉悅的氛圍下進(jìn)行學(xué)習(xí),有利于培養(yǎng)小學(xué)生樂觀向上的心理品質(zhì),構(gòu)建良好的師生關(guān)系,加強(qiáng)班主任與學(xué)生之間的交流和溝通,有助于促進(jìn)學(xué)生和學(xué)生之間的交流與相互學(xué)習(xí),對學(xué)生的性格發(fā)展產(chǎn)生重大的影響,讓學(xué)生從小學(xué)階段開始學(xué)會(huì)處理各種關(guān)系,很好地融入班集體的氛圍當(dāng)中,讓小學(xué)生的個(gè)性得到了充分的發(fā)展,有利于小學(xué)生的全面發(fā)展。

        四、 教師與學(xué)生和諧溝通與交流的方法

        (一)小學(xué)班主任要注重自我的提升,在學(xué)生心目中樹立良好的形象

        班主任是小學(xué)生學(xué)習(xí)初始階段的人生導(dǎo)師,小學(xué)班主任的言行舉止對小學(xué)生以后的人生發(fā)展具有重大的影響,為此班主任的外在形象和內(nèi)在品質(zhì)都會(huì)在無形中影響著小學(xué)生的身心發(fā)展,而且班主任對小學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)評價(jià)都會(huì)影響小學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,班主任對小學(xué)生的肯定有助于小學(xué)生自信心的建立。為此,班主任想要加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通和交流,需要不斷地進(jìn)行自我的學(xué)習(xí)和提高,不斷提高自己的教學(xué)管理水平和改善自己的教學(xué)管理模式,班主任通過自身的言行舉止來影響學(xué)生,取得學(xué)生的尊重和信任,從而在小學(xué)生中間樹立良好的形象,讓小學(xué)生以教師為榜樣,養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,為以后小學(xué)生的學(xué)習(xí)生涯順利開展奠定基礎(chǔ)。與此同時(shí),在溝通中,班主任需要平等對待每個(gè)學(xué)生,對學(xué)生的道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)成績要具體情況具體分析,不能只是憑借學(xué)生的學(xué)習(xí)成績來衡量一個(gè)學(xué)生的好壞。對班集體內(nèi)的一些特殊學(xué)生,班主任要認(rèn)真了解他們的學(xué)習(xí)和生活狀況,根據(jù)他們的實(shí)際情況幫助和引導(dǎo)他們,讓小學(xué)生放下心理的防線與班主任進(jìn)行正常的溝通,在班主任的引導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)的開展和自我的提升,從而樹立健全的品格。

        (二)班主任要及時(shí)掌握每個(gè)學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn),及時(shí)給予學(xué)生肯定

        班主任在開展日常管理工作和教學(xué)任務(wù)的時(shí)候,班主任要認(rèn)真地觀察每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和個(gè)性特點(diǎn),對他們在學(xué)習(xí)中取得的進(jìn)步,班主任要找到合適的機(jī)會(huì)給予表揚(yáng)和肯定,這樣有利于小學(xué)生在班集體內(nèi)樹立自己的自信心,有利于構(gòu)建和諧的班級(jí)氛圍,讓小學(xué)生在輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍中快樂成長。班主任通過鼓勵(lì)的方式讓學(xué)生認(rèn)識(shí)自我的優(yōu)點(diǎn),從而針對每個(gè)學(xué)生的不同身心發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化的教學(xué)指導(dǎo),從而讓小學(xué)生的自我修養(yǎng)和學(xué)習(xí)成績更上一層樓,建立和諧的師生關(guān)系,促進(jìn)師生之間相互學(xué)習(xí)。例如班主任可以針對每個(gè)學(xué)生制定相應(yīng)的個(gè)人成長檔案,班主任可以將學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的優(yōu)點(diǎn)和成長之處進(jìn)行詳細(xì)的記錄,其檔案中的記錄內(nèi)容可以是同學(xué)之間的相互幫助,也可以是成績的提高等等,然后班主任可以在班會(huì)期間或者定時(shí)舉行班會(huì)的時(shí)候,對表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行單獨(dú)的獎(jiǎng)勵(lì)或者點(diǎn)名肯定,讓小學(xué)生增加自我肯定的自信心,縮小師生之間的溝通距離,對一些性格偏于內(nèi)向的小學(xué)生或者學(xué)習(xí)成績落后的小學(xué)生,教師要根據(jù)他們的不同發(fā)展特點(diǎn),善于發(fā)現(xiàn)他們身上的長處,在學(xué)習(xí)和生活中及時(shí)給予他們鼓勵(lì),針對每個(gè)學(xué)生的不同成長發(fā)展歷程,班主任給予不同的教學(xué)指導(dǎo),讓他們慢慢地確立人生的發(fā)展方向。

        (三)班主任對班集體的管理實(shí)施民主化的管理,樹立小學(xué)生主人翁意識(shí)

        班主任對班集體教學(xué)工作的開展,教師需要采取和學(xué)生共同管理的辦法,對班干部的選擇要聽取班集體的意見,班主任可以采取投票和自薦或者互相推薦的方式進(jìn)行選拔,這樣有利于學(xué)生更加快速地融入班集體的學(xué)習(xí)氛圍當(dāng)中,增加學(xué)生對班主任的信任感,調(diào)動(dòng)學(xué)生共同參加到班集體的活動(dòng)當(dāng)中,活躍班級(jí)氛圍。同時(shí)班主任可以帶領(lǐng)學(xué)生共同制定班級(jí)的管理制度和班級(jí)的口號(hào)以及標(biāo)語,充分發(fā)揮學(xué)生們的聰明才智,同時(shí)還能夠激發(fā)學(xué)生積極主動(dòng)地參與到班集體的管理當(dāng)中,有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效率,提高班主任教學(xué)管理工作的質(zhì)量。

        (四)班主任定期與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活狀況

        班主任在進(jìn)行日常的工作管理和開展教學(xué)任務(wù)的時(shí)候,班主任可以定期選擇一名同學(xué),組織會(huì)談,會(huì)談地點(diǎn)可以是教室或者辦公室,在組織學(xué)生進(jìn)行談話之前,教師應(yīng)該提前告知學(xué)生談話的主題和內(nèi)容,在談話的時(shí)候,教師可以和學(xué)生對日常生活中的學(xué)習(xí)和生活狀況進(jìn)行交流與溝通,在交流中,教師要站在學(xué)生的角度思考問題,教師以朋友的角度來幫助學(xué)生處理學(xué)習(xí)和生活中遇到的無法解決的問題,這樣學(xué)生才會(huì)愿意接納教師提出的合理建議和指導(dǎo),班主任與學(xué)生在溝通的過程中,可以借助對生活場景的布置或者音樂以及零食來緩解教師與學(xué)生之間的僵硬關(guān)系,讓學(xué)生主動(dòng)地放松緊張的心情,讓學(xué)生主動(dòng)與教師溝通自己在生活和學(xué)習(xí)中遇到的無法解決的難題,愿意聽取班主任給予的正確合理的意見,從而實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生的順利溝通,提高班主任的教學(xué)管理工作質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績的提高和身心健康發(fā)展。

        (五)班主任定期舉辦班集體活動(dòng),拉近學(xué)生與教師之間的距離

        班主任在進(jìn)行日常的教學(xué)和管理工作的時(shí)候,不能只是進(jìn)行室內(nèi)的教學(xué)工作,還需要定時(shí)地舉行一些課外的班級(jí)活動(dòng),同時(shí)班主任需要以參加者的身份加入班集體的活動(dòng)當(dāng)中,與學(xué)生處在同一地位完成某種活動(dòng)目標(biāo),班主任在和學(xué)生玩耍和合作的過程中,需要主動(dòng)與學(xué)生進(jìn)行攀談和溝通,這樣就會(huì)縮小教師與學(xué)生之間心理溝通的距離,讓班主任更加有效率地開展教學(xué)管理工作。

        五、 結(jié)束語

        綜上所述,小學(xué)生在人生學(xué)習(xí)的初始階段,由于他們的身心發(fā)展尚不完全成熟,對很多事情沒有形成自己獨(dú)立思考的能力和獨(dú)立判斷的能力,為此教師要與學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)和生活的溝通,對小學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的難題給予科學(xué)合理的指導(dǎo),班主任與學(xué)生在溝通與交流的過程中,要以傾聽者的身份來了解小學(xué)生的內(nèi)心需求,這樣班主任才能針對每個(gè)學(xué)生遇到的不同情況制定不同的解決方案,尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,促進(jìn)他們的身心全面健康發(fā)展,構(gòu)建平等的師生關(guān)系。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張愛學(xué),管麗娟.如何構(gòu)建小學(xué)班主任與學(xué)生的和諧關(guān)系[J].學(xué)周刊,2019(4):160-161.

        [2]周化艷.小學(xué)班主任管理過程中與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建[J].內(nèi)蒙古教育,2018(22):55+83.

        作者簡介:

        茍愛霞,甘肅省隴南市,甘肅省隴南市宕昌縣將臺(tái)羅沙小學(xué)。

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