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        厘清班級(jí)關(guān)系 樹立角色意識(shí)

        2017-02-18 22:10:57徐凌冰
        新班主任 2017年12期
        關(guān)鍵詞:科任小強(qiáng)意識(shí)

        □徐凌冰

        厘清班級(jí)關(guān)系 樹立角色意識(shí)

        □徐凌冰

        在班級(jí)建設(shè)中,班主任首要的任務(wù)是梳理各種關(guān)系,這是由初中學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)決定的。好的關(guān)系就是好的教育,班主任要認(rèn)清班集體中的各種關(guān)系,樹立不同的角色意識(shí),妥善處理好各種關(guān)系。

        “旗幟意識(shí)”,引領(lǐng)班主任與學(xué)生之間的關(guān)系

        旗幟意識(shí),意指班主任的言行是班級(jí)的一面旗幟?!捌渖碚涣疃小?,在學(xué)生面前,班主任要以身作則、率先垂范,小到行規(guī),大到做人,要能夠讓學(xué)生自覺仿效,從而樹立班級(jí)正氣。在處理班級(jí)問題時(shí),我總是要求學(xué)生“先自責(zé)再追責(zé)”。教室里設(shè)置“反思角”,學(xué)生犯了錯(cuò)誤,要在那里反思自己的行為。同樣,如果我有哪方面做得不夠好,也會(huì)當(dāng)著全班學(xué)生的面,在“反思角”進(jìn)行自我檢討。老師通過這樣的言傳身教,使學(xué)生學(xué)會(huì)遇事先自我反省,這樣有利于化解矛盾,解決問題。

        一次出差回來,班委又跟我反映班級(jí)晚自修的紀(jì)律問題。當(dāng)時(shí)我火冒三丈,但是經(jīng)驗(yàn)告訴我,把學(xué)生痛罵一頓并不能起到預(yù)期的效果。一番思考后,我慎重地對(duì)學(xué)生說:“我非常難過,不是為你們難過,而是為我自己難過,出差在外,還要擔(dān)心我們班的紀(jì)律問題。我要好好反思一下這段時(shí)間以來對(duì)你們的教育,我決定這節(jié)班會(huì)課面壁思過,好好反省自己?!闭f完,我一言不發(fā),轉(zhuǎn)過身,站在教室的“反思角”,只留給學(xué)生們一個(gè)背影。

        教室里頓時(shí)鴉雀無聲,學(xué)生們顯然被震撼到了。他們犯了錯(cuò)誤,卻讓老師自罰。對(duì)于一些懂事的孩子來說,這絕對(duì)是一種心靈的煎熬。

        下課的鈴聲終于響了,我緩緩地轉(zhuǎn)過身,重新走上講臺(tái),只對(duì)學(xué)生們輕聲說了一句話:“希望以后我不在教室時(shí),大家都會(huì)自覺遵守紀(jì)律,這樣才是真正的優(yōu)秀班級(jí)。我相信你們一定做得到?!闭n后,我陸續(xù)收到一些學(xué)生道歉的短信。從那以后,經(jīng)常有老師夸贊我們班的自修課紀(jì)律好,特別是我出差在外的時(shí)候,學(xué)生真正做到了“老師在和不在一個(gè)樣”。我相信正是那節(jié)課上我半個(gè)多小時(shí)的“面壁思過”,給所有學(xué)生上了刻骨銘心的一課。

        “公平意識(shí)”,協(xié)調(diào)科任教師與學(xué)生的關(guān)系

        一個(gè)班級(jí)就像一個(gè)大家庭,班主任就像這個(gè)大家庭的家長。雖然我一直希望“家庭和睦”,但情況有時(shí)不盡如人意,總會(huì)出現(xiàn)科任老師與學(xué)生產(chǎn)生矛盾的現(xiàn)象。班主任如果一味地站在老師這邊,不僅不利于問題的解決,還可能會(huì)使師生沖突激化;反過來,如果班主任替學(xué)生說話,容易讓科任老師覺得班主任縱容學(xué)生,不僅影響同事之間的關(guān)系,還會(huì)失去科任老師對(duì)班級(jí)工作的支持。

        我的做法是:首先,做好前期工作。深入到學(xué)生中去了解學(xué)生的真實(shí)想法,一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)老師有非議,及時(shí)做好解釋和引導(dǎo),將矛盾消除在萌芽階段。同時(shí)定期召開班干部會(huì)議,充分發(fā)揮班干部的作用,通過他們及時(shí)了解部分學(xué)生對(duì)科任老師的抵觸情緒,對(duì)曾有過師生沖突的學(xué)生也經(jīng)常打打預(yù)防針。

        其次,搭橋牽線。班主任要多與科任老師交流,介紹學(xué)生情況,多說學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),使其更全面地了解學(xué)生;在學(xué)生面前,有意無意說到科任教師,說說他們的優(yōu)點(diǎn),使師生之間相互了解。

        最后,各個(gè)出擊,公平處理。一旦沖突真的發(fā)生,最重要的是要穩(wěn)住雙方的情緒,避免矛盾進(jìn)一步激化。在學(xué)生面前,要善于傾聽,耐心聽其講完事情的經(jīng)過。往往等他發(fā)泄完之后,氣已經(jīng)消了一半。再對(duì)他“動(dòng)之以情,曉之以理”,告訴他出了問題先想想自己不對(duì)在哪里,要先自責(zé)再追責(zé)。在這個(gè)過程中要注意維護(hù)科任老師的威信。

        在科任老師面前,既要讓對(duì)方知道自己的原則,也要讓他理解學(xué)生的苦衷。態(tài)度要坦誠,不要讓科任老師認(rèn)為班主任有意偏袒學(xué)生。對(duì)于惡意傷害教師的學(xué)生,必須嚴(yán)肅處理,而對(duì)于因教師處理不當(dāng)造成的沖突,要委婉地指出教師的問題,該向?qū)W生道歉的就應(yīng)該放下架子,主動(dòng)道歉。一般而言,教師主動(dòng)向?qū)W生道歉,不但不會(huì)影響教師的威信和形象,反而會(huì)在學(xué)生心中留下很好的印象,有利于問題的解決。

        有一次,學(xué)生們正在上社會(huì)課,我偶然經(jīng)過教室門口,發(fā)現(xiàn)小強(qiáng)睡得正香。下課后,我把小強(qiáng)叫到辦公室,問他為什么上課睡覺,他說社會(huì)課的張老師處理事情不公平,戴有色眼鏡看人。所以每次看到張老師就覺得不舒服,也就對(duì)社會(huì)課不感興趣了。作為初三年級(jí)的班主任,保證優(yōu)等生各科成績的平衡是尤為重要的事情。像小強(qiáng)這樣的年級(jí)中的佼佼者,因?yàn)橐稽c(diǎn)小事對(duì)老師產(chǎn)生偏激的看法,從而對(duì)該學(xué)科失去興趣。作為班主任,如果不及時(shí)解決這個(gè)問題,任由事態(tài)發(fā)展下去,后果將不堪設(shè)想。考慮良久,我把小強(qiáng)叫到一旁,微笑著說:“不管碰到什么事情,老師叫你們?cè)趺醋鰜碇俊彼患偎妓鞯卣f:“先自責(zé)再追責(zé)!”“請(qǐng)君入甕”之后,我采用“暗示法”,使他意識(shí)到自己在與張老師這件事情上的不足和錯(cuò)誤之處。最后他對(duì)我說:“徐老師,我可能太敏感了,誤會(huì)張老師了。我想通了,以后我會(huì)改進(jìn)的……”接下來,我專門找了張老師,轉(zhuǎn)達(dá)了小強(qiáng)對(duì)他的歉意,并誠懇地邀請(qǐng)他找小強(qiáng)好好談一談,消除了他們的誤會(huì)。

        “橋梁意識(shí)”,架設(shè)家長與孩子溝通的平臺(tái)

        “望子成龍,望女成鳳”是每個(gè)家長的愿望。孩子進(jìn)入青春期后,自我意識(shí)覺醒,而一些家長的教育觀念沒有跟上孩子的成長速度,一味只看重成績;學(xué)生有時(shí)自以為已經(jīng)是“大人”,不能設(shè)身處地地理解父母,使得家長與孩子之間發(fā)生矛盾和沖突。作為班主任,要有“橋梁意識(shí)”,鋪設(shè)家長與孩子溝通的平臺(tái),傳遞父母子女之間對(duì)彼此的關(guān)愛,促進(jìn)他們相互理解與溝通。

        班里有個(gè)叫楊小小的學(xué)生,父母離異后,一直跟著母親生活。母親由于工作繁忙,經(jīng)常將孩子寄宿在親戚家里。進(jìn)入初二后,楊媽媽總是苦惱兒子與自己缺少溝通,心里很失落。得知楊媽媽的煩惱后,我一方面引導(dǎo)楊媽媽多讀一些關(guān)于如何與青春期孩子溝通的文章,一方面經(jīng)常用微信告知楊媽媽孩子在校的表現(xiàn),并將孩子寫的一篇感恩心語用手機(jī)拍下來發(fā)給楊媽媽,楊媽媽看了,感動(dòng)得熱淚盈眶。我又用同樣的方式讓楊小小感受到媽媽對(duì)他的愛。就這樣,母子心結(jié)打開了。

        在處理親子關(guān)系時(shí),班主任要成為家長的“同伴”,與家長同行,讓家長感覺到班主任是隨時(shí)和“我”站在一起的。這樣不僅能處理好家長和孩子之間的關(guān)系,也能使家校關(guān)系更加和諧,從而有利于孩子的健康成長。

        總之,在班級(jí)建設(shè)中,班主任的角色是多重化的。如果班主任能夠厘清各種關(guān)系,在處理不同的關(guān)系時(shí),樹立不同的角色意識(shí),從而采用不同的教育手段與方式,定能助推班級(jí)建設(shè),創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的班集體。

        編輯點(diǎn)評(píng):

        在日常的班級(jí)管理中,常有班主任會(huì)想:“怎么才能讓學(xué)生按照我的要求去做?”這種“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的思維方式,往往使班級(jí)工作做得很辛苦。殊不知,在班級(jí)建設(shè)中,班主任首要的任務(wù),不是“管”,而是“理”,首先認(rèn)清班集體中的各種關(guān)系,從而樹立不同的角色意識(shí),采用不同的教育手段與方式,這樣才能更好地助推班級(jí)建設(shè)。

        浙江省安吉縣孝豐鎮(zhèn)中學(xué))

        責(zé)任編輯 李敏芃

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