王建民
【摘 要】本文結(jié)合教學(xué)改革工作實(shí)際,對(duì)中職傳統(tǒng)的課業(yè)評(píng)價(jià)模式的弊端進(jìn)行了剖析,并對(duì)以“能力培養(yǎng)”為核心的基于“理實(shí)一體化”教學(xué)的形成性多元化的新的課業(yè)評(píng)價(jià)與考試考查方法進(jìn)行了詳細(xì)的論述。
【關(guān)鍵詞】理實(shí)一體化;教學(xué)課業(yè)評(píng)價(jià);考試方法
課業(yè)評(píng)價(jià)與考試制度改革是教學(xué)改革的重要內(nèi)容和主要環(huán)節(jié)之一,如何適應(yīng)職業(yè)教育及其課程改革發(fā)展的需要,建立具有鮮明“職業(yè)”特色的,符合素質(zhì)教育要求、促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)、教師發(fā)展、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高的教學(xué)和課業(yè)評(píng)價(jià)體系,已經(jīng)成為職業(yè)教育及其課程改革發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)。
一、傳統(tǒng)的課業(yè)評(píng)價(jià)與考試考察方法的弊端
傳統(tǒng)的課業(yè)評(píng)價(jià)方式是以筆試考試作為學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的唯一方式,這種課業(yè)評(píng)價(jià)方式完全脫胎于普通中小學(xué)的應(yīng)試教育,這種側(cè)重結(jié)果而非過(guò)程、側(cè)重知識(shí)領(lǐng)域的考核,而非能力領(lǐng)域的考核,同現(xiàn)代的職業(yè)教育理念是格格不入的。單一化的評(píng)價(jià)方式完全不適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)能力內(nèi)涵和培養(yǎng)目標(biāo)的多元化;評(píng)價(jià)主體的單一性使得學(xué)生在知識(shí)的建構(gòu)過(guò)程中完全處于被動(dòng)狀態(tài),缺乏自我反思、自我調(diào)節(jié)和積極的情感體驗(yàn),進(jìn)而也不能夠主動(dòng)地參與到學(xué)習(xí)中來(lái);另外,傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方法的評(píng)價(jià)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化,忽視了學(xué)生個(gè)性化和差異化,完全不適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育的生源特點(diǎn)。
二、構(gòu)建以“能力培養(yǎng)”為核心的基于“理實(shí)一體化”教學(xué)的形成性多元化的課業(yè)評(píng)價(jià)
1.基于“理實(shí)一體化”教學(xué)的形成性課業(yè)評(píng)價(jià)
所謂“理實(shí)一體化”教學(xué)就是從工作實(shí)際出發(fā),找到崗位對(duì)應(yīng)的典型工作任務(wù),分析其所需兼?zhèn)涞闹R(shí)和能力,轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)任務(wù),按照實(shí)際崗位對(duì)人才的需求標(biāo)準(zhǔn)來(lái)培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生,這些學(xué)習(xí)任務(wù)在教學(xué)中被虛擬化,設(shè)置成若干項(xiàng)目,在項(xiàng)目中學(xué)習(xí)。每個(gè)項(xiàng)目又包含幾個(gè)子任務(wù),要求學(xué)生按規(guī)定一一完成,且達(dá)到要求的水平。每個(gè)項(xiàng)目都有評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)同學(xué)予以評(píng)價(jià),例如:在“制冷空調(diào)設(shè)備與維修”課程中,總共設(shè)置了包括“換熱設(shè)備應(yīng)用”、“小型冷庫(kù)初步設(shè)計(jì)”、“家用冰箱設(shè)備應(yīng)用與維修”、“家用空調(diào)器應(yīng)用與維修”、“中央空調(diào)運(yùn)行”等12個(gè)項(xiàng)目。所有的項(xiàng)目和訓(xùn)練完成以后還必須完成一個(gè)綜合考核,已達(dá)到對(duì)知識(shí)復(fù)習(xí)、綜合、鞏固的目的。這12個(gè)項(xiàng)目成績(jī)就構(gòu)成了形成性考核成績(jī),占總評(píng)成績(jī)的80%,最后項(xiàng)目綜合考核成績(jī)占總評(píng)成績(jī)20%。每個(gè)項(xiàng)目成績(jī)?cè)u(píng)出及時(shí)向同學(xué)通報(bào),并積極回答同學(xué)對(duì)成績(jī)的置疑。這種形成性課業(yè)評(píng)價(jià)是“理實(shí)一體化”教學(xué)的必要的組成部分,各項(xiàng)目的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是完全公開(kāi)的,學(xué)生會(huì)對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)研究學(xué)習(xí)方法,提高了自我學(xué)習(xí)的能力,極大激勵(lì)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
2.多元化、柔性化考核項(xiàng)目的課業(yè)評(píng)價(jià)
不同的課程,或者課程中不同的項(xiàng)目,其性質(zhì)可能完全不同,這為教師的教學(xué)形式與組織,學(xué)生學(xué)習(xí),課業(yè)評(píng)價(jià)留下了足夠的發(fā)揮個(gè)性空間。多元化、柔性化考核項(xiàng)目和考核標(biāo)準(zhǔn)將使“能力本位”的職業(yè)教育的特色更加鮮明,其體現(xiàn)在:
1)考核項(xiàng)目多元化
在整個(gè)課程考核內(nèi)容設(shè)計(jì)上,即可考核理論知識(shí),又可考核操作技能考核;即可考核操作過(guò)程,又可考核工作結(jié)果;即包含關(guān)鍵能力考核,又包含技術(shù)能力考核,并將職業(yè)道德和安全考核作為形成性考核的內(nèi)容,有力地培養(yǎng)了學(xué)生綜合職業(yè)能力,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)一張?jiān)嚲硭茉u(píng)價(jià)的內(nèi)容。
2)考核標(biāo)準(zhǔn)柔性化
為充分體現(xiàn)職業(yè)教育的職業(yè)性、實(shí)踐性和社會(huì)性,某些課程,例如“電氣設(shè)備”課程實(shí)行了以取證代替考試,“電子技術(shù)”課程以技能大賽成績(jī)代替課程成績(jī),鼓勵(lì)同學(xué)取證和參加大賽,在取證和技能大賽中鍛煉和豐富自己的能力。
3.多元化的考核評(píng)價(jià)方式
在“理論實(shí)踐一體化”教學(xué)中,根據(jù)設(shè)置項(xiàng)目的不同性質(zhì),其考核方法也不盡相同,例如采用小組學(xué)習(xí)方式的項(xiàng)目,按團(tuán)隊(duì)評(píng)定成績(jī);研究型的項(xiàng)目采取撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告的形式;設(shè)計(jì)型的項(xiàng)目采取的是答辯的形式;應(yīng)用與維修型的項(xiàng)目采取個(gè)人實(shí)操形式,綜合項(xiàng)目采取實(shí)操加答辯的形式,這些考核形式涵蓋說(shuō)、寫(xiě)、做、協(xié)商等,對(duì)學(xué)生的語(yǔ)言、文字、動(dòng)作、邏輯、組織等能力均有鍛煉和考核,而且多元化的考核評(píng)價(jià)方式使同學(xué)具有新鮮感,同學(xué)的學(xué)習(xí)熱情和參與熱情都很高。
4.多元化的評(píng)價(jià)主體
在基于“理實(shí)一體化”教學(xué)的形成性多元化的課業(yè)評(píng)價(jià)中,一改過(guò)去教師單一評(píng)價(jià)主體的模式,建立包括學(xué)生自評(píng),小組互評(píng),教師評(píng)價(jià)的多元評(píng)價(jià)模式,并分配以相應(yīng)的權(quán)重。多元主體評(píng)價(jià)模式有利于同學(xué)更好地認(rèn)識(shí)自我,認(rèn)識(shí)他人,理智地評(píng)價(jià)自我,評(píng)價(jià)他人,并從中找到差距,彌補(bǔ)差距。
三、新的課業(yè)評(píng)價(jià)與考試考察方法的實(shí)施效果評(píng)估與展望
在本校機(jī)電專業(yè)教學(xué)中,隨著基于“理實(shí)一體化”教學(xué)的形成性多元化的課業(yè)評(píng)價(jià)方式的不斷深化,對(duì)教學(xué)改革的影響更加凸顯,主要專業(yè)課的成績(jī)有所提高,不及格率降低了15%左右,在所做的學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查中,學(xué)生的滿意度達(dá)90%以上,這說(shuō)明科學(xué)的教學(xué)方法和評(píng)價(jià)方式對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)成績(jī)的提高具有相當(dāng)?shù)拇龠M(jìn)作用。
四、結(jié)束語(yǔ)
堅(jiān)持“理實(shí)一體化”教學(xué)改革是職業(yè)教育發(fā)展的正確方向,作為教學(xué)改革的重要環(huán)節(jié)——課業(yè)評(píng)價(jià)方式必然要跟上教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法改革,本專業(yè)在教學(xué)改革實(shí)踐中探索的過(guò)程性多元化的課業(yè)評(píng)價(jià)方式是適應(yīng)“理實(shí)一體化”教學(xué)改革方向的,同時(shí)還要在考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)、考核過(guò)程組織等方面不斷深化,使考核評(píng)價(jià)方式更加嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)且便于操作。
【參考文獻(xiàn)】
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