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        毛澤東延安時期改造干部學(xué)風(fēng)的思想及啟示

        2017-02-13 10:33:21李春林??
        思想政治教育研究 2016年5期
        關(guān)鍵詞:延安時期改造啟示

        李春林+??

        摘要:

        毛澤東在延安時期從理論上揭示出干部學(xué)風(fēng)的本質(zhì),創(chuàng)立了干部學(xué)校教育和干部在職教育兩大體系,確立了在各級各類干部學(xué)校教育中遵循“實事求是”的校風(fēng)學(xué)風(fēng),在在職干部學(xué)習(xí)教育中堅持“從中國革命的實際問題出發(fā)”的學(xué)風(fēng),同時堅持一般和特殊兼顧,堅持走群眾路線,開展干部教育培訓(xùn)工作,對當(dāng)今黨開展大規(guī)模干部教育培訓(xùn),具有重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。

        關(guān)鍵詞:延安時期;改造;干部學(xué)風(fēng);啟示

        DOI:10.15938/j.cnki.iper.2016.05.020

        中圖分類號: G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-9749(2016)05-0093-04

        作為黨的締造者和第一代領(lǐng)導(dǎo)集體的核心,毛澤東在長期的革命實踐過程中,面對中國革命本身的長期性、曲折性、復(fù)雜性和艱巨性,高度重視黨的干部教育工作,提出對領(lǐng)導(dǎo)干部、黨的各級組織和參加革命的各類人才的教育培訓(xùn)要求,形成了自身完整的干部教育培訓(xùn)科學(xué)體系。特別是在抗戰(zhàn)時期,毛澤東的干部教育思想達(dá)到前所未有的高度,從而培養(yǎng)出大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部。在理論上深入研究毛澤東的干部教育思想,發(fā)掘其時代價值,創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方法使之成為新時期樹立良好學(xué)風(fēng)的重要載體,對搞好當(dāng)前新形勢下的干部教育工作有著重大的歷史和現(xiàn)實意義。

        一、毛澤東對干部學(xué)風(fēng)本質(zhì)的理論認(rèn)識

        馬克思主義理論的基本要求,在分析任何一個社會問題時, 就是要把這個問題提到一定的歷史范圍之內(nèi)。中國共產(chǎn)黨在誕生之前, 理論準(zhǔn)備時間較短, 成立之后又一直處于動蕩的革命斗爭環(huán)境中, 沒有條件對廣大干部進(jìn)行比較系統(tǒng)的馬列主義基本理論的教育,“左”傾和右傾錯誤路線的影響在部分干部思想中長期存在。毛澤東干部教育思想的產(chǎn)生, 與他所處的時代環(huán)境和黨所面臨的形勢緊密相關(guān)。在延安時期,面對黨內(nèi)長期存在的主觀主義、自由主義等不良思想,毛澤東開展干部教育是當(dāng)時黨統(tǒng)一思想認(rèn)識, 堅持正確政治路線和適應(yīng)政治形勢變化的需要。在干部教育過程中,他通過規(guī)范學(xué)風(fēng)的內(nèi)涵及其重要性,論述學(xué)風(fēng)與黨風(fēng)的相互作用,指導(dǎo)干部自覺端正學(xué)風(fēng),進(jìn)而形成優(yōu)良的黨風(fēng)。他在《整頓黨的作風(fēng)》一文中揭示了學(xué)風(fēng)的本質(zhì):所謂學(xué)風(fēng), 不但是學(xué)校的學(xué)風(fēng), 而且是全黨的學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)問題是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、全體干部、全體黨員的思想方法問題, 是我們對待馬克思列寧主義的態(tài)度問題, 是全黨同志的工作態(tài)度問題。顯而易見, 學(xué)風(fēng)問題既包括思想方法問題, 也包括學(xué)習(xí)和工作態(tài)度問題。[1]

        1.學(xué)風(fēng)是黨風(fēng)的外在表現(xiàn)

        黨風(fēng)是黨組織和黨員的思想、政治、組織、工作和生活方面的態(tài)度和行為,其內(nèi)容也相應(yīng)地包括思想作風(fēng)、政治作風(fēng)、組織作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)諸方面。由于人的態(tài)度和行為無不受思想意識和思想方法的支配和影響,因而思想作風(fēng)在黨風(fēng)中便起著先導(dǎo)和基礎(chǔ)的作用。端正思想作風(fēng)是端正黨風(fēng)的思想前提,是黨風(fēng)建設(shè)內(nèi)容的主導(dǎo)方面,制約著黨性的形成與鞏固。黨的學(xué)風(fēng)對于黨的組織和黨員形成優(yōu)良的思想作風(fēng),起著思想基礎(chǔ)或前提的作用,從學(xué)風(fēng)與黨風(fēng)的關(guān)系這一角度來看,學(xué)風(fēng)對黨的其他優(yōu)良作風(fēng)的形成和發(fā)展也起著重要作用,正是基于這些方面的理解,毛澤東從黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的角度看待學(xué)風(fēng),認(rèn)為學(xué)風(fēng)問題是“第一個重要的問題”,關(guān)系著黨的興衰和事業(yè)的成敗。他指出,“學(xué)風(fēng)和文風(fēng)也都是黨的作風(fēng),都是黨風(fēng)。只要我們黨的作風(fēng)完全正派了,全國人民就會跟我們學(xué)。黨外有這種不良風(fēng)氣的人,只要他們是善良的,就會跟我們學(xué),改正他們的錯誤,這樣就會影響全民族”[2]。并強(qiáng)調(diào)指出,理論與實際相統(tǒng)一的學(xué)風(fēng)就是馬克思列寧主義的作風(fēng),是一個共產(chǎn)黨員起碼應(yīng)該具備的態(tài)度。

        2.學(xué)風(fēng)是處理問題的思想方法

        全黨是否具有理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)直接關(guān)系到黨內(nèi)同志運(yùn)用馬克思主義解決處理工作問題,毛澤東針對當(dāng)時黨內(nèi)存在的“學(xué)習(xí)與研究國內(nèi)外現(xiàn)狀相脫離; 學(xué)習(xí)與本國歷史相脫離; 學(xué)習(xí)與實際應(yīng)用相脫離”等主要問題指出, 要將我們?nèi)h的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)制度改造一下,要廢除靜止地孤立地研究馬克思列寧主義的方法。他認(rèn)為,所謂學(xué)風(fēng)不正,就是說有主觀主義的毛病。黨內(nèi)的主觀主義有兩種,一種是教條主義,一種是經(jīng)驗主義。他們都是只看到片面,沒有看到全面,如果不注意,如果不知道這種片面性的缺點(diǎn),并且力求改正,那就容易走上錯誤的道路。“中國的教條主義和經(jīng)驗主義的同志們所以犯錯誤,就是因為他們看事物的方法是主觀的、片面的和表面的”[3]。進(jìn)而他指出學(xué)風(fēng)問題的危害,“他們不了解諸種革命情況的區(qū)別,因而也不了解應(yīng)當(dāng)用不同的方法去解決不同的矛盾,而只是千篇一律地使用一種自以為不可改變的公式到處硬套,這就只能使革命遭受挫折,或者將本來做得好的事情弄得很壞。”[4]正是基于此點(diǎn),他要求全黨必須嚴(yán)格地遵守“用不同的方法去解決不同的矛盾”這一馬克思主義原則。

        3.學(xué)風(fēng)是工作態(tài)度和對待馬克思主義的態(tài)度

        中國共產(chǎn)黨是以馬列主義學(xué)說作為指導(dǎo)思想,但在中國革命的實際過程中始終存在著是用科學(xué)的態(tài)度還是用教條主義的態(tài)度對待馬克思主義這兩種思想路線的對立和斗爭。毛澤東把中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)對待馬克思主義的“兩種對立的態(tài)度”,概括為:一種是實事求是的態(tài)度,一種是主觀主義的反科學(xué)的態(tài)度。針對當(dāng)時延安黨內(nèi)存在的基本問題,毛澤東說:“我們的同志不應(yīng)當(dāng)把馬克思主義的理論當(dāng)成死的教條。對于馬克思主義的理論, 要能夠精通它、應(yīng)用它, 精通的目的全在于應(yīng)用。如果你能應(yīng)用馬克思列寧主義的觀點(diǎn), 說明一個兩個實際問題, 那就要受到稱贊, 就算有了幾分成績。被你說明的東西越多, 越普遍, 越深刻, 你的成績就越大?,F(xiàn)在我們的黨校也要定這個規(guī)矩, 看一個學(xué)生學(xué)了馬克思主義以后怎樣看中國問題, 有看得清楚的, 有看不清楚的, 有會看的, 有不會看的, 這樣來分優(yōu)劣, 分好壞”。[5]毛澤東認(rèn)為,在擔(dān)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的觀點(diǎn)上說,如果我們黨有一百個至二百個系統(tǒng)地而不是零碎地、實際地而不是空洞地學(xué)會了馬克思列寧主義的同志,就會大大地提高我們黨的戰(zhàn)斗力量。[6]

        對待馬克思主義的態(tài)度是否端正,制約著一個黨、一個黨員黨性的形成和鞏固。毛澤東就一再強(qiáng)調(diào),不注重理論與實際相聯(lián)系來解決中國革命所遇到的現(xiàn)實問題的方法,是反馬克思主義的方法,主觀主義學(xué)風(fēng),尤其教條主義學(xué)風(fēng)是“共產(chǎn)黨的大敵,是工人階級的大敵,是人民的大敵,是民族的大敵,是黨性不純的一種表現(xiàn)”[7]。只有具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng),以科學(xué)態(tài)度對待馬克思主義的人,才能真正認(rèn)同馬克思主義,真正把馬克思主義理論學(xué)到手并運(yùn)用于實踐中去。只有端正黨內(nèi)的學(xué)風(fēng),才能真正做到“認(rèn)真”學(xué)習(xí)馬克思主義理論,才能切實加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)。因此,在延安整風(fēng)運(yùn)動中,他提出了“反對主觀主義以整頓學(xué)風(fēng)”的戰(zhàn)斗任務(wù),并把整頓學(xué)風(fēng)當(dāng)作是以實事求是的思想路線反對、克服主觀主義思想路線的首要任務(wù)。

        二、毛澤東改造干部學(xué)風(fēng)的主要思想

        1.各級各類干部學(xué)校應(yīng)遵循“實事求是”的校風(fēng)學(xué)風(fēng)

        中國共產(chǎn)黨自成立起便開始不斷的培養(yǎng)培訓(xùn)各級各類干部,歷史的經(jīng)驗證明干部學(xué)校培訓(xùn)是干部教育的主要渠道。早在1940年5月,毛澤東就提出“開辦各種學(xué)校,大批培養(yǎng)干部”。在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下,延安先后建立了抗大、陜北公學(xué)、馬列學(xué)院、軍政大學(xué)、中國女子大學(xué)等多種類別的干部學(xué)校,從各個方面培訓(xùn)干部,毛澤東還親自擔(dān)任抗大教育委員會主席,并幫助各學(xué)校制定了教育方針,還到各學(xué)校做了《中國戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略問題》的演講和《改造我們的學(xué)習(xí)》、《整頓黨的作風(fēng)》、《反對黨八股》等報告。在延安整風(fēng)時期,針對當(dāng)時各個干部學(xué)校存在的主觀主義學(xué)風(fēng),他說,“許多同志的學(xué)習(xí)馬克思列寧主義似乎并不是為了革命實踐的需要,而是為了單純的學(xué)習(xí)。所以雖然讀了,但是消化不了。只會片面地引用馬克思、恩格斯、列寧、斯大林的個別詞句,而不會運(yùn)用他們的立場、觀點(diǎn)和方法,來具體地研究中國的現(xiàn)狀和中國的歷史,具體地分析中國革命問題和解決中國革命問題。這種對待馬克思列寧主義的態(tài)度是非常有害的,特別是對于中級以上的干部,害處更大”[8]。正是基于此,1941年冬,毛澤東給延安的中央黨校禮堂題寫了“實事求是”四個大字,并使之至今仍為中央黨校的校風(fēng)?!皩嵤虑笫恰笔敲珴蓶|干部教育思想的靈魂,他強(qiáng)調(diào)干部教育要從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際,為我們黨今天開展大規(guī)模培訓(xùn)干部提供了借鑒指導(dǎo)。

        2.在職干部學(xué)習(xí)教育應(yīng)堅持“從中國革命的實際問題出發(fā)”的學(xué)風(fēng)

        在職干部學(xué)習(xí)教育是干部學(xué)習(xí)提高的重要方式。針對延安當(dāng)時干部學(xué)習(xí)存在單純的學(xué)習(xí)而不注重應(yīng)用、干部教育中存在理論與實際分離的問題,他說,“在在職干部的教育中,教哲學(xué)的不引導(dǎo)學(xué)生研究中國革命的邏輯,教經(jīng)濟(jì)學(xué)的不引導(dǎo)學(xué)生研究中國經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn),教政治學(xué)的不引導(dǎo)學(xué)生研究中國革命的策略,教軍事學(xué)的不引導(dǎo)學(xué)生研究適合中國特點(diǎn)的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),諸如此類。其結(jié)果,謬種流傳,誤人不淺”[9]。為了解決這些思想問題,反對理論與實際相脫節(jié),毛澤東明確的提出了“以研究中國革命實際問題為中心”的學(xué)習(xí)教育方針。他在《反對本本主義》等著作中多次提出干部要學(xué)習(xí)馬克思主義,要了解中國情況,要把馬克思主義普遍真理與中國革命具體實踐相結(jié)合。在《整頓黨的作風(fēng)》中進(jìn)一步提出:“能夠依據(jù)馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法,正確地解釋歷史中和革命中所發(fā)生的實際問題,能夠在中國的經(jīng)濟(jì)、政治、軍事、文化種種問題上給予科學(xué)解釋,給予理論說明這樣才是我們真正需要的理論家”[10]。并反復(fù)強(qiáng)調(diào):“我們黨校的同志不應(yīng)當(dāng)把馬克思主義當(dāng)成死的教條”[11]。

        3.改造干部學(xué)風(fēng)應(yīng)堅持一般和特殊兼顧

        在對干部進(jìn)行教育培訓(xùn)的過程中,毛澤東認(rèn)為,一方面,應(yīng)強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)突破,要將所號召的工作深入實施,突破一點(diǎn),取得經(jīng)驗;另一方面,應(yīng)強(qiáng)調(diào)推廣經(jīng)驗,利用這種經(jīng)驗去指導(dǎo)其他單位,對待任何工作任務(wù),如果沒有一般的普遍的號召,就不能動員廣大群眾行動起來。他在改造干部學(xué)風(fēng)過程中運(yùn)用這個原則,在“1942年的各地整風(fēng),凡有成績者,都是采用了一般號召和個別指導(dǎo)相結(jié)合的方法;凡無成績者,都是沒有采用此種方法”。在教育對象上,他很注意區(qū)別一般和重點(diǎn),既重視一般干部的學(xué)習(xí),又特別重視高中級干部的學(xué)習(xí)。他說:“一般地說,一切有相當(dāng)研究能力的共產(chǎn)黨員,都要研究馬克思、恩格斯、列寧、斯大林的理論”,“特殊地說,干部應(yīng)當(dāng)著重地研究這些,中央委員和高級干部尤其應(yīng)當(dāng)加緊研究?!睂Ω咧屑壐刹坷碚摻逃x送到黨校學(xué)習(xí)外,主要是抓好在職學(xué)習(xí),而高級研究組和學(xué)習(xí)中心組就是在職學(xué)習(xí)的重要形式。在重點(diǎn)抓好高中級干部理論教育的同時,抓好一般干部和全黨的教育,他要求以干部的學(xué)習(xí)來帶動“文化水準(zhǔn)較低的黨員”。

        4.改造干部學(xué)風(fēng)應(yīng)堅持走群眾路線

        一方面,提出調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)積極性的同時必須調(diào)動群眾的積極性。只有領(lǐng)導(dǎo)骨干的積極性,而無廣大群眾的積極性相結(jié)合,便將成為少數(shù)人的空忙。但如果只有廣大群眾的積極性,而無有力的領(lǐng)導(dǎo)骨干去恰當(dāng)?shù)亟M織群眾的積極性,則群眾積極性既不可能持久,也不可能走向正確的方向和提到高級的程度。在《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》中,他總結(jié)了延安整風(fēng)經(jīng)驗,認(rèn)為必須形成一個以該單位的首要負(fù)責(zé)人為核心的少數(shù)積極分子的領(lǐng)導(dǎo)骨干,并使這一領(lǐng)導(dǎo)骨干與參加學(xué)習(xí)的廣大群眾密切結(jié)合,才能達(dá)到實際的教育效果。另一方面,要向群眾學(xué)習(xí)。要在人民群眾那里學(xué)得知識,制定政策,然后再去教育人民群眾。所以要當(dāng)先生,就得先當(dāng)學(xué)生,沒有一個教師不是先當(dāng)過學(xué)生的。而且就是當(dāng)了教師之后,也還要向人民群眾學(xué)習(xí),了解自己學(xué)生的情況。

        三、毛澤東改造干部學(xué)風(fēng)思想對干部教育培訓(xùn)的啟示

        借鑒毛澤東這一時期關(guān)于干部學(xué)風(fēng)建設(shè)的思想和認(rèn)識,當(dāng)今開展大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)能力工作過程中,要特別要處理好以下幾個問題。一是正確把握加強(qiáng)思想理論教育與提高干部能力的關(guān)系。二是正確把握通過黨校等集中培訓(xùn)與采用多種方式促進(jìn)干部學(xué)習(xí)的關(guān)系。三是正確把握開展全員培訓(xùn)與抓住關(guān)鍵少數(shù)的關(guān)系。

        中共中央印發(fā)的《2013—2017年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》指出,干部教育培訓(xùn)的目標(biāo)是“以加強(qiáng)中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)為首要任務(wù),全面推進(jìn)理論武裝、黨性教育、能力培訓(xùn)和知識更新,使廣大干部理想信念更加堅定、理論素養(yǎng)不斷提高、黨性修養(yǎng)切實增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、德才素質(zhì)和履職能力顯著提升,使干部教育培訓(xùn)推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的作用更加明顯”[12]。然而,目前我國現(xiàn)行的干部教育培訓(xùn)方式方法已與延安時期毛澤東創(chuàng)造的整風(fēng)模式大不相同,總體上與現(xiàn)代國民高等教育模式相一致。干部學(xué)?;蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的教研力量建制基本上是模仿國民高等教育的建制形式,以固定的學(xué)科為基礎(chǔ), 設(shè)置教研室。培訓(xùn)的內(nèi)容根據(jù)自身力量、水平和能力,以意識形態(tài)的思想理論學(xué)習(xí)為主;培訓(xùn)的方法大多采取自學(xué)、課堂灌輸、小組討論、現(xiàn)場教學(xué)等形式。這種形式往往很難使素質(zhì)能力較高的干部群體產(chǎn)生極大興趣,往往是聽時熱熱鬧鬧,但于實際工作中很難有促進(jìn)作用,所學(xué)的知識很快就束之高閣了,對于干部解決本單位本部門改革發(fā)展實際和提高干部推動發(fā)展的能力作用不大。主要原因是,這種培訓(xùn)模式丟失了延安整風(fēng)模式中從問題出發(fā)進(jìn)行培訓(xùn)的精髓, 且與當(dāng)前干部整體的能力素質(zhì)不相匹配。[13]因此,當(dāng)前的干部教育培訓(xùn)工作應(yīng)借鑒毛澤東關(guān)于干部教育培訓(xùn)的思想和延安整風(fēng)的模式,著重注意以下問題。

        1.干部教育培訓(xùn)應(yīng)圍繞改革發(fā)展實際問題展開

        毛澤東干部學(xué)風(fēng)的思想最突出的特點(diǎn)就是干部學(xué)習(xí)應(yīng)以研究中國革命實際問題為中心,促進(jìn)馬克思主義與中國革命實際相結(jié)合。干部教育培訓(xùn)的基本目的是通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)變觀念,以新的思想觀念去指導(dǎo)新的實踐,解決我們實踐中新的問題。因此,我們在干部教育過程中應(yīng)堅持問題導(dǎo)向,從干部在工作中遇到的本地區(qū)本部門改革發(fā)展穩(wěn)定實際問題出發(fā),創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和研究內(nèi)容。一方面是創(chuàng)新培訓(xùn)的內(nèi)容,要在理論武裝、黨性教育、能力培訓(xùn)和知識更新等方面找準(zhǔn)切入點(diǎn),大力開展培訓(xùn)需求調(diào)研,針對不同級別、不同類型干部群體確定培訓(xùn)需求和培訓(xùn)要解決的問題;另一方面要圍繞這些問題開展深入調(diào)查研究,以思考研究的方式推進(jìn)培訓(xùn)工作,同時解決實際問題和干部思想方面的問題。

        2.干部教育培訓(xùn)應(yīng)抓住思想理論建設(shè)這個根本

        理論素養(yǎng)是干部思想政治素質(zhì)的靈魂,理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ),是廣大干部最基本的素質(zhì)。干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)是抓好理想信念教育,其關(guān)鍵是要在解決理想信念內(nèi)化、深化、強(qiáng)化問題上下功夫。要堅持在教育培訓(xùn)中將理論與實踐、歷史與現(xiàn)實、國際與國內(nèi)相結(jié)合,用歷史的、發(fā)展的、辯證的方法開展理想信念教育,把中國道路放到歷史中去觀察,把中國問題放到世界格局中去思考,增強(qiáng)辨別能力、政治定力和實踐能力。干部教育培訓(xùn)還應(yīng)以幫助干部掌握馬克思主義理論的方法為重點(diǎn),端正干部對待馬克思主義的態(tài)度,學(xué)會用馬克思主義方法觀察和處理實際問題,克服教條主義和各種不正確的思想,促進(jìn)優(yōu)良黨風(fēng)的形成,使馬克思主義不斷在新的發(fā)展建設(shè)條件下實現(xiàn)中國化。

        3.干部教育培訓(xùn)要促進(jìn)干部養(yǎng)成良好學(xué)風(fēng)

        優(yōu)良學(xué)風(fēng)是促進(jìn)干部過硬作風(fēng)形成的重要前提和基礎(chǔ)。干部教育培訓(xùn)不僅要提高當(dāng)前條件下干部解決實際問題能力,更要通過教育培訓(xùn)幫助干部養(yǎng)成好學(xué)上進(jìn)的習(xí)慣,使干部牢固樹立理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),有效防止“本領(lǐng)恐慌”。要教育干部牢固樹立學(xué)習(xí)責(zé)任意識,把學(xué)習(xí)作為政治任務(wù),作為一種黨性自覺,切實解決干部不愿學(xué)、不認(rèn)真學(xué)、不聯(lián)系實際學(xué)等問題。教育培訓(xùn)工作要在聯(lián)系實際、學(xué)以致用上下功夫,教育引導(dǎo)干部強(qiáng)化問題意識,緊密聯(lián)系思想實際和工作實際,把改造主觀世界和客觀世界有機(jī)地結(jié)合起來。要注重對干部教育培訓(xùn)工作的理論研究,促進(jìn)和推動干部教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化發(fā)展,培訓(xùn)過程應(yīng)注重適應(yīng)時代發(fā)展,創(chuàng)新培訓(xùn)的運(yùn)行機(jī)制、內(nèi)容形式、教學(xué)方式等,切實提高培訓(xùn)的針對性和實效性。

        參考文獻(xiàn)

        [1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11]毛澤東選集[M].北京:人民出版社,1991.813,812,313,311,815,533, 800,797,798,814,815.

        [12]中共中央關(guān)于印發(fā)《2013—2017年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的通知. http://news.xinhuanet.com/politics/2013-09/28/c_117548782.htm.2013-9-28.

        [13]楊丹娜.論毛澤東關(guān)于創(chuàng)新干部培訓(xùn)教育方法的思想及其意義[J].毛澤東思想研究,2003(7):54-56.

        [責(zé)任編輯:張俊華]

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