楊夢(mèng)雅

摘要：本文介紹了“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響，我們提出了加強(qiáng)發(fā)票管理工作的風(fēng)險(xiǎn)防范，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理水平，有效提升財(cái)務(wù)工作者的工作能力與綜合素質(zhì)等企業(yè)應(yīng)對(duì)營(yíng)改增負(fù)面影響的措施。文章認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分判斷社會(huì)形勢(shì)，跟隨社會(huì)發(fā)展的潮流，不斷地調(diào)整發(fā)展政策，提升企業(yè)內(nèi)部管理水平來激發(fā)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

關(guān)鍵詞： 營(yíng)改增； 企業(yè)財(cái)務(wù)管理； 影響

我國(guó)稅務(wù)制度的改革需要從關(guān)鍵步驟（企業(yè)的營(yíng)改增改革）出發(fā)，針對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理需求的存在來選擇更為合格的改革措施，進(jìn)而更好地做到與時(shí)俱進(jìn)，以此來提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。特別是在經(jīng)濟(jì)全球化日益明顯的今天，我國(guó)企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)當(dāng)從營(yíng)改增入手來增強(qiáng)自身的財(cái)務(wù)管理水平，確保企業(yè)得以在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更好地面對(duì)挑戰(zhàn)，把握機(jī)遇，真正意義上地實(shí)現(xiàn)稅務(wù)制度改革工作的落實(shí)到位。

一、“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

（一）對(duì)利潤(rùn)表的影響分析

就現(xiàn)在的改革適應(yīng)點(diǎn)的發(fā)展情況來進(jìn)行分析，可以發(fā)現(xiàn)營(yíng)改增改革活動(dòng)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)表的影響可以分為短期以及長(zhǎng)期兩種表現(xiàn)形式。其中，短期表現(xiàn)為：當(dāng)企業(yè)繳納稅款的時(shí)候，企業(yè)的繳納金額較以往有所降低，進(jìn)而降低了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，提高了企業(yè)的直接經(jīng)濟(jì)效益。長(zhǎng)期表現(xiàn)為：制定的改革制度在一定程度上降低了企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展提供了更多的可能性。

（二）對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表的影響分析

針對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債情況進(jìn)行分析。在企業(yè)的發(fā)展根本中，不動(dòng)產(chǎn)作為重要的組成部分，其是確保企業(yè)能夠獲得足夠資金開展生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng)的前提，因此不動(dòng)產(chǎn)價(jià)值的評(píng)估將會(huì)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的構(gòu)成帶來直接影響，企業(yè)的負(fù)債情況將會(huì)由此表現(xiàn)出來。目前，改革適應(yīng)點(diǎn)的發(fā)展情況受政策制定改革的影響即為，企業(yè)的入賬金額以及折舊情況將會(huì)因此而有所降低，特別是在改革政策的影響下，固定資產(chǎn)的年末余額也會(huì)因此有所下降，企業(yè)在短期內(nèi)的不動(dòng)產(chǎn)以及債務(wù)都會(huì)有所降低，進(jìn)而帶來二者的比值增大。就其長(zhǎng)期表現(xiàn)來看的話，企業(yè)的利潤(rùn)會(huì)因?yàn)闋I(yíng)改增而提升，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，最終使得企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債都有所增加。

（三）對(duì)現(xiàn)金流量表的影響分析

在傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，現(xiàn)金的流量表主要是涉及了以下三個(gè)方面，即經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)以及籌資活動(dòng)。在對(duì)各適應(yīng)點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的時(shí)候，可以發(fā)現(xiàn)稅務(wù)政策的改革對(duì)現(xiàn)金流也產(chǎn)生了影響。具體表現(xiàn)如下：首先，企業(yè)的投資活動(dòng)將會(huì)進(jìn)一步地?cái)U(kuò)大，帶來企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)規(guī)模的發(fā)展，這是因?yàn)榻档土诉M(jìn)項(xiàng)數(shù)目，導(dǎo)致企業(yè)投資的現(xiàn)金會(huì)更好的通過現(xiàn)金流量表表現(xiàn)出來，較之政策改革前企業(yè)的現(xiàn)金流會(huì)減少。其次會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，就目前各試點(diǎn)營(yíng)改增的情況來說，企業(yè)的營(yíng)業(yè)稅額會(huì)隨同經(jīng)營(yíng)成本一同降低。這會(huì)刺激企業(yè)更頻繁的營(yíng)業(yè)活動(dòng)，則會(huì)使?fàn)I業(yè)對(duì)應(yīng)的現(xiàn)金流量上升。

二、企業(yè)應(yīng)對(duì)營(yíng)改增負(fù)面影響的措施

（一）發(fā)票管理工作的風(fēng)險(xiǎn)防范

在以往，稅務(wù)發(fā)票只能以營(yíng)業(yè)稅發(fā)票的形式進(jìn)行發(fā)放，使得稅務(wù)抵扣無法體現(xiàn)在營(yíng)業(yè)稅之中。在開展?fàn)I改增改革之后，企業(yè)的稅務(wù)抵扣將會(huì)在一定程度上地降低企業(yè)的稅收繳納額度。這個(gè)時(shí)候，企業(yè)如果選擇增值稅抵扣，也就需要專門的增值稅發(fā)票，也就會(huì)相應(yīng)地帶來稅務(wù)發(fā)票的內(nèi)容變化以及管理形式的變化，使得管理增值稅的繳納與征收需要針對(duì)于可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)地規(guī)避。具體措施如下：企業(yè)要對(duì)增值稅專用發(fā)票的開出、流通、使用和保稅等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，采取一定措施消除可能會(huì)導(dǎo)致發(fā)票管理產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的一切因素，重視發(fā)票管理工作。

（二）增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理水平

企業(yè)的發(fā)展需要考慮多方面的影響因素，因此加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平需要從制度內(nèi)容出發(fā)，實(shí)現(xiàn)管理內(nèi)部水平的提升，發(fā)揮出制度內(nèi)容的價(jià)值來。在這個(gè)過程中，一方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地對(duì)監(jiān)督制度進(jìn)行建立與完善，同時(shí)針對(duì)于企業(yè)的實(shí)際情況來將財(cái)務(wù)工作進(jìn)行優(yōu)化，確保企業(yè)的制度內(nèi)容得以最大程度地激勵(lì)員工的工作積極性，也能讓員工主動(dòng)地將違法行為進(jìn)行舉報(bào)，落實(shí)基礎(chǔ)監(jiān)督效應(yīng)。

另一方面，企業(yè)同樣要依靠自身的實(shí)際情況使獎(jiǎng)懲制度更加科學(xué)、合理，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理理念，更新現(xiàn)有的管理制度，明確財(cái)務(wù)人員的職責(zé)與權(quán)利，充分保證財(cái)務(wù)人員的利益，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理工作重要性的教育，防范財(cái)務(wù)管理違法違規(guī)行為的發(fā)生。

（三）有效提升財(cái)務(wù)工作者的工作能力與綜合素質(zhì)

企業(yè)的財(cái)務(wù)工作者作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的直接影響因素，企業(yè)的管理者需要首先有意識(shí)地提升財(cái)務(wù)工作者的工作能力與綜合素質(zhì)，進(jìn)而來提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。就我國(guó)目前而言，企業(yè)財(cái)務(wù)工作者所存在的工作不足是普遍存在的。因此，定期開展培訓(xùn)活動(dòng)來幫助財(cái)務(wù)工作者的成長(zhǎng)是十分必要的。這不僅僅是為了讓財(cái)務(wù)工作者熟練地掌握科技手段來開展財(cái)務(wù)管理工作，也需要有意識(shí)地讓財(cái)務(wù)工作者形成正確的財(cái)務(wù)管理觀念，增強(qiáng)自我防范意識(shí)。同時(shí)，培訓(xùn)活動(dòng)也要以服務(wù)意識(shí)促進(jìn)財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)素質(zhì)提升，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員與其他部門人員的溝通與交流，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

三、結(jié)論

總的來說，我國(guó)稅務(wù)制度的改革工作是推動(dòng)我國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)的重要舉措。因此，營(yíng)改增政策的發(fā)展與推行應(yīng)當(dāng)做到有效落實(shí)。就企業(yè)的財(cái)務(wù)工作者來說，只有能夠做到對(duì)政策內(nèi)容的熟悉，才能讓所在企業(yè)可以更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。同時(shí)，這也是財(cái)務(wù)工作者自身的想要實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵，做到充分研究營(yíng)改增政策來對(duì)自身企業(yè)造成的具體影響。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分判斷社會(huì)形勢(shì)，跟隨社會(huì)發(fā)展的潮流，不斷地調(diào)整發(fā)展政策，提升企業(yè)內(nèi)部管理水平來激發(fā)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)：

[1]朱麗紅.“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)稅負(fù)的影響[J].生產(chǎn)力研究，2015（7）：157-160.

[2]張際萍.“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響及建議[J].商業(yè)會(huì)計(jì)，2014（12）：61-62.

（作者單位：天津市國(guó)家稅務(wù)局車輛購(gòu)置稅征收管理分局）