亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        我國特種設(shè)備安全監(jiān)管問題探究

        2017-02-06 21:12:01劉俊海
        價(jià)值工程 2017年2期
        關(guān)鍵詞:安全監(jiān)管特種設(shè)備問題

        劉俊海

        摘要:在我國近年來經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的情況下,特種設(shè)備的數(shù)量也在逐年增加,并因此使安全監(jiān)管工作具有了更大的壓力。受到特種設(shè)備高危性以及特殊性的存在,如何做好特種供設(shè)備的安全監(jiān)管、避免安全事故發(fā)生則成為了非常重要的一項(xiàng)問題。

        Abstract: With continuous economic development in China in recent years, the number of special equipment is also increasing year by year, and thus the safety supervision has a greater pressure. As special equipment is high-risk and special, how to do a good job in special equipment safety supervision, to avoid security incidents has become a very important issue.

        關(guān)鍵詞:特種設(shè)備;安全監(jiān)管;問題

        Key words: special equipment;safety supervision;issue

        中圖分類號(hào):X924.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-4311(2017)02-0060-03

        0 引言

        作為安全生產(chǎn)工作的重要組成部分之一,特種設(shè)備安全工作既有與一般安全工作相一致的共同屬性,同時(shí)也具有其特有的工作特點(diǎn),比如設(shè)備種類多,分布范圍廣,安全隱患多,事故損失慘重等等。目前國內(nèi)特種設(shè)備安全監(jiān)管工作存在有諸多薄弱環(huán)節(jié),比如監(jiān)管責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),存在監(jiān)管盲區(qū),“保姆式”分級(jí)監(jiān)管模式削弱了企業(yè)特種設(shè)備安全管理的主體責(zé)任。本文從國內(nèi)特種設(shè)備安全監(jiān)管現(xiàn)狀入手,結(jié)合本國國情借鑒國外先進(jìn)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn),在特種設(shè)備動(dòng)態(tài)監(jiān)管、分類監(jiān)管、執(zhí)法手段等方面提出一些可行性的建議和措施,以期改善現(xiàn)狀,切實(shí)提高國內(nèi)特種設(shè)備安全監(jiān)管水平。

        1 特種設(shè)備安全監(jiān)管綜述

        1.1 特種設(shè)備的概念

        特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛這八大類設(shè)備。

        1.2 特種設(shè)備安全監(jiān)管的任務(wù)和意義

        參照管理的定義,結(jié)合特種設(shè)備的特點(diǎn),特種設(shè)備安全管理可歸納為:國家授權(quán)的特種設(shè)備監(jiān)督管理部門為了降低特種設(shè)備安全事故,保護(hù)人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,依照國家制定的法律、法規(guī)通過對特種設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、改造、維護(hù)、使用、檢驗(yàn)檢測七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理而開展的一系列活動(dòng)。

        特種設(shè)備通常在高溫度、高速度以及高壓力的環(huán)境下運(yùn)行,在運(yùn)行當(dāng)中具有易翻墜、易爆炸的特征,對人民群眾的財(cái)產(chǎn)以及人身安全具有嚴(yán)重的威脅。

        特種設(shè)備監(jiān)管的重要任務(wù)是防止和預(yù)防設(shè)備在不安全狀態(tài)下的繼續(xù)使用,促進(jìn)操作人員依規(guī)操作使用,防止事故發(fā)生,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。特種設(shè)備監(jiān)管職責(zé)范圍除受法律法規(guī)約束外,還有《特種設(shè)備目錄》、安全技術(shù)規(guī)范等的要求。因此,質(zhì)監(jiān)部門對特種設(shè)備實(shí)施監(jiān)督管理是在有限的領(lǐng)域范圍內(nèi)開展的技術(shù)性較強(qiáng)的具體工作,應(yīng)承擔(dān)有限責(zé)任。

        2 國內(nèi)特種設(shè)備安全監(jiān)管現(xiàn)狀

        2.1 國內(nèi)特種設(shè)備安全監(jiān)管方式——分級(jí)管理體制下的“保姆式”監(jiān)管方式

        特種設(shè)備的安全監(jiān)管在我國隸屬于公共安全,實(shí)行的是分級(jí)管理體制。在具體監(jiān)管方式上主要實(shí)行特種設(shè)備行政許可和監(jiān)督檢查兩項(xiàng)基本制度。2014年1月1日《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》的頒布實(shí)施,標(biāo)志著我國特種設(shè)備安全監(jiān)察依法行政進(jìn)入了一個(gè)新時(shí)期。

        但是分級(jí)管理體制下容易出現(xiàn)“保姆式”監(jiān)管盲區(qū),大部分質(zhì)量監(jiān)管任務(wù)都由質(zhì)監(jiān)安全監(jiān)察部門承擔(dān),相對來說,企業(yè)反而逐漸喪失了能動(dòng)性,久而久之便出現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)安全監(jiān)察部門在特種設(shè)備監(jiān)管中費(fèi)了大力卻收效甚微。

        2.2 存在的問題

        近年來,隨著特種設(shè)備數(shù)量的快速增長,監(jiān)管難度不斷加大,設(shè)備安全監(jiān)管壓力不斷加大,并暴露出一些問題。從質(zhì)監(jiān)部門的角度進(jìn)行分析,主要存在以下問題:

        2.2.1 “保姆式”監(jiān)管方式削弱了企業(yè)安全管理的能動(dòng)性

        從近幾年的工作看,質(zhì)監(jiān)部門在特種設(shè)備安全監(jiān)管工作中發(fā)揮了突出作用,取得了很大成就,但也存在職責(zé)定位不十分清晰,片面強(qiáng)調(diào)“保安全”、“全過程”、“全覆蓋”,監(jiān)管過寬、過細(xì)、過度的問題,既有越位、錯(cuò)位,又有缺位、失位的問題。由于工作定位上的偏差,客觀上形成了“保姆式”的監(jiān)管方式,削弱了企業(yè)安全管理的能動(dòng)性、行業(yè)管理部門的主動(dòng)性,模糊了安全責(zé)任界限,淡化甚至替代了企業(yè)作為第一責(zé)任人的主體責(zé)任,導(dǎo)致自身承擔(dān)“無限責(zé)任”。因此,質(zhì)監(jiān)部門在特種設(shè)備安全監(jiān)管工作中首先應(yīng)找準(zhǔn)自身定位,嚴(yán)格按照法定職責(zé)和“三定方案”規(guī)定,履職盡責(zé),依法監(jiān)管。特別是在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)新的體制條件下更應(yīng)進(jìn)一步理清特種設(shè)備安全監(jiān)管職責(zé),界定好工作邊界,確保工作到位不越位、正位不缺位。

        理清質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)與特種設(shè)備安全監(jiān)管的關(guān)系,發(fā)揮整體優(yōu)勢,是提升監(jiān)管工作有效性的重要措施。

        2.2.2 責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)

        在企業(yè)運(yùn)行中,很多企業(yè)只顧眼前利益,在企業(yè)安全方面并沒有形成高度重視,不僅在資金投入方面存在缺乏情況,在制度、管理以及思想層面也存在缺少合理機(jī)制的情況。對于監(jiān)督管理部門的執(zhí)法以及監(jiān)管工作,部分企業(yè)存在不配合的情況,對監(jiān)管企業(yè)提出的意見以及建議并沒有形成高度的重視,在生產(chǎn)當(dāng)中,在對特種設(shè)備進(jìn)行重大改造以及修理時(shí),在沒有經(jīng)過告知、許可、檢驗(yàn)的情況下就直接使用,都因此對企業(yè)帶來非常大的安全隱患。

        2.2.3 監(jiān)管存在盲區(qū)

        就目前而言,特種設(shè)備監(jiān)管部門職能具有著多而分散的特征,無論是工作量還是工作強(qiáng)度都在不斷增大,并因監(jiān)管面方面的限制使其監(jiān)管工作在開展中存在盲區(qū)情況。企業(yè)方面,很多企業(yè)往往通過辦理特種設(shè)備虛假停用的方式逃避特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和監(jiān)督檢查,但實(shí)際上還對這部分報(bào)停的特種設(shè)備進(jìn)行使用,而對于監(jiān)管部門,由于獲得的為虛假信息,就不能夠正常開展檢驗(yàn)以及監(jiān)督檢查工作。

        2.2.4 忽視培訓(xùn)教育

        在部分特種設(shè)備使用單位中,其由于僥幸心理的存在,往往認(rèn)為安全事故并不會(huì)發(fā)生在自己身上,不僅沒有按照相關(guān)規(guī)定做好特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立,也沒有做好人員的培訓(xùn)工作。在該種情況下,特種設(shè)備從業(yè)人員由于沒有對特種設(shè)備的操作方式產(chǎn)生清晰的了解,再加上安全意識(shí)方面的缺乏,在實(shí)際操作當(dāng)中則會(huì)存在具有較強(qiáng)隨意性的情況,很可能因此導(dǎo)致安全事故發(fā)生。

        2.3 問題成因

        2.3.1 責(zé)任落實(shí)不到位

        首先,政府同企業(yè)間存在責(zé)任模糊現(xiàn)象。在具體生產(chǎn)當(dāng)中,企業(yè)可以是重要的安全生產(chǎn)主體,不僅是保證特種設(shè)備安全性的第一責(zé)任人,同時(shí)也是監(jiān)管責(zé)任的主體。而受到我國以往計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,企業(yè)往往習(xí)慣與將該項(xiàng)工作交給政府管理,安全意識(shí)以及責(zé)任意識(shí)缺乏情況較為嚴(yán)重。作為新聞輿論,在日常當(dāng)中也對安全監(jiān)管部門的責(zé)任過于強(qiáng)調(diào),在企業(yè)主體責(zé)任引導(dǎo)以及宣傳方面還存在著一定的忽視情況;其次,企業(yè)責(zé)任不落實(shí)。雖然在生產(chǎn)當(dāng)中,企業(yè)也在安全責(zé)任書上簽字,并由于沒有將該項(xiàng)工作落實(shí)到責(zé)任制當(dāng)中、沒有對企業(yè)內(nèi)部人員在安全方面的職責(zé)進(jìn)行落實(shí),在具體工作開展當(dāng)中則存在著沒有做好安全內(nèi)容真正檢查、跟蹤以及管理的情況。

        2.3.2 執(zhí)法力度不足

        第一,監(jiān)管力量薄弱。受到資金以及人員數(shù)量方面的影響,我國很多地區(qū)監(jiān)管力量同壓力間還存在著較大的矛盾,且缺少優(yōu)良監(jiān)管隊(duì)伍的建設(shè),并因此使監(jiān)管工作不能夠同現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適應(yīng);第二,監(jiān)管手段落后?,F(xiàn)階段,特種設(shè)備安全監(jiān)管工作存在過于主動(dòng)的情況,不僅具有特種設(shè)備的定期檢查、人員培訓(xùn)以及設(shè)備的使用許可,且包括有相關(guān)法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范的組織宣傳與違規(guī)查處等工作。這部分工作內(nèi)容不僅強(qiáng)度大、且十分繁瑣,而與此相對,很多監(jiān)管部門在措施同力量方面存在跟不上工作要求的情況,并因此不能夠保障工作開展效果。

        2.3.3 安全培訓(xùn)不完善

        在安全培訓(xùn)工作中:第一,對特種設(shè)備安全管理、作業(yè)人員崗前培訓(xùn)以及教育存在忽視情況。在特種設(shè)備安全管理工作中,積極開展安全教育可以說是避免安全事故發(fā)生的一項(xiàng)重點(diǎn)方式,在特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)工作中,其目標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括有特種設(shè)備操作人員、安全管理人員以及企業(yè)負(fù)責(zé)人等,對此,就需要能夠從技術(shù)以及安全意識(shí)層面做好普及。而在現(xiàn)實(shí)工作中,很多企業(yè)并沒有對特種設(shè)備安全管理人員、操作人員的培訓(xùn)以及教育工作予以重視,操作人員也沒有在經(jīng)過考核之后上崗,并不能夠滿足工作安全需求;第二,人員素養(yǎng)不夠。從現(xiàn)實(shí)情況看來,很多特種設(shè)備操作人員都是進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工,在安全意識(shí)以及專業(yè)知識(shí)方面存在較為淡薄的情況,在操作技術(shù)以及理論基礎(chǔ)方面存在明顯不足,經(jīng)常因此出現(xiàn)違章操作情況;第三,培訓(xùn)機(jī)制不靈活。在特種設(shè)備操作人員隊(duì)伍中,流動(dòng)性大是其主要的特點(diǎn),當(dāng)持證人員出現(xiàn)離崗情況時(shí),企業(yè)很可能因在短時(shí)間不能夠找到持證人員,而存在無證上崗情況。對于很多工人的操作證來說,其都是由企業(yè)出資培訓(xùn)的,如果工人辭職,其證件則會(huì)被扣押,而到了新的企業(yè),其又成為了無證上崗人員,并因此導(dǎo)致培訓(xùn)資源的浪費(fèi)。

        3 國外發(fā)達(dá)國家特種設(shè)備安全監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)

        3.1 美國監(jiān)管模式

        作為聯(lián)邦制國家,美國特種設(shè)備在法規(guī)制定方面具有非統(tǒng)一性的特征,即國家同地方在法規(guī)制定方面存在一定的差異??傮w來說,其對特種設(shè)備實(shí)施分類型管理,對于壓力容器以及鍋爐設(shè)備,由保險(xiǎn)公司以及監(jiān)管部門管理,對于壓力容器等方面違法違章的檢查以及安全事故查處,則由州政府特種設(shè)備監(jiān)管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。民間方面,其對全國特種設(shè)備的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)以及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一,國家對能夠從事特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測、生產(chǎn)的人員以及企業(yè)也將開展資格認(rèn)證。即在將政府強(qiáng)制性同民間靈活性特點(diǎn)實(shí)現(xiàn)充分結(jié)合的情況下取長補(bǔ)短,以此使監(jiān)管體系具有更為多元以及立體的特征。

        3.2 歐洲監(jiān)管模式

        歐洲方面,德國是整個(gè)歐盟當(dāng)中具有代表性的國家,其通過《特種設(shè)備安全法》的制定,在其中明確了由聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)部專門對特種設(shè)備的監(jiān)管工作進(jìn)行負(fù)責(zé)。同時(shí),其也在特種設(shè)備方面具有一整套的安全監(jiān)管法律體系,其中具有管理規(guī)定、法律以及行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)這幾個(gè)層次,在對長期有效規(guī)定具有較高重視的情況下將更新的具體規(guī)定不斷納入到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范當(dāng)中。

        4 國外特種設(shè)備安全監(jiān)管模式對我國監(jiān)管工作的啟示

        經(jīng)過對上述發(fā)達(dá)國家特種設(shè)備安全監(jiān)管模式進(jìn)行研究可以發(fā)現(xiàn),這部分國家在監(jiān)管模式方面存在較多的共同點(diǎn):第一,這部分國家都以法律為主要手段實(shí)施特種設(shè)備的監(jiān)管,屬于政府監(jiān)督職能范疇,即通過對不同法律法規(guī)的制定實(shí)現(xiàn)特種設(shè)備的監(jiān)管,包括有設(shè)備的組裝以及研發(fā)等方面,且在其中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都具有詳細(xì)規(guī)則的制定;第二,在安全監(jiān)管過程中,政府對部分職能進(jìn)行了分散,即授權(quán)不同行業(yè)協(xié)會(huì)對具體的檢測工作執(zhí)行。通過該種方式的應(yīng)用,不僅是對政府監(jiān)管成本的節(jié)約,且能夠在實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源充分利用的情況下獲得工作效率的提升。具體來說,可以在借鑒國外監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)的前提下,對國內(nèi)監(jiān)管環(huán)境中的以下方面進(jìn)行改進(jìn)和加強(qiáng):

        4.1 增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

        第一,要加強(qiáng)員工特種設(shè)備安全責(zé)任意識(shí)。通過教育、宣傳等方式的應(yīng)用使其能夠?qū)μ胤N設(shè)備隱患的危害性形成正確認(rèn)識(shí),并能夠在具體工作開展中形成更高的自律意識(shí)。在該項(xiàng)工作中,需要安全監(jiān)管部門能夠起到帶頭作用,加大教育力度,督促企業(yè)嚴(yán)格管理,做好特種設(shè)備安全責(zé)任制的落實(shí),并通過安全責(zé)任書簽訂的方式對法人安全責(zé)任意識(shí)進(jìn)行增強(qiáng);第二,要督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任要求,首先,通過責(zé)任書的簽訂,要求企業(yè)有責(zé)任、有義務(wù)做好安全生產(chǎn)細(xì)則的使用說明。其次,要有主體責(zé)任意識(shí),在對相關(guān)保障措施積極實(shí)施的基礎(chǔ)上做好人員、組織規(guī)章制度的落實(shí),做好對特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)以及維護(hù)保養(yǎng),做好特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案的制定;第三,作為主管部門,也需要對該項(xiàng)工作引起充分的重視,在以政府充分發(fā)揮主導(dǎo)作用的情況下要求各相關(guān)機(jī)構(gòu)從嚴(yán)監(jiān)管,檢測部門做好把關(guān),嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”,形成協(xié)同配合、齊抓共管的工作格局。同時(shí),要將該項(xiàng)工作納入到考評體系當(dāng)中,不斷強(qiáng)化各級(jí)政府的工作力度以及責(zé)任意識(shí)。

        4.2 加大執(zhí)法力度

        第一,實(shí)施考核責(zé)任制。所謂執(zhí)法考核責(zé)任制,即當(dāng)轄區(qū)當(dāng)中發(fā)生特種設(shè)備違法行為時(shí),將受到上級(jí)部門的問責(zé)與查處。該制度建立的目的,即為了進(jìn)一步提升各級(jí)政府該項(xiàng)工作的監(jiān)管意識(shí),尤其是對特種設(shè)備存在的潛在隱患以及薄弱環(huán)節(jié),則需要在加大管理力度的情況下做好違法違規(guī)行為的嚴(yán)厲查處,通過法律除法以及輿論曝光的方式強(qiáng)行整改,徹底消滅安全隱患;第二,整合監(jiān)管資源。特征設(shè)備安全監(jiān)管這項(xiàng)工作具有很多個(gè)環(huán)節(jié),從設(shè)備生產(chǎn)(包括設(shè)計(jì)、制造、安裝、改造、修理)、經(jīng)營、使用、檢驗(yàn)、檢測等環(huán)節(jié)都需要做好監(jiān)督管理。在具體執(zhí)法當(dāng)中,監(jiān)管部門需要能夠做好資源方面的整合,在對集體作用充分發(fā)揮的基礎(chǔ)上加強(qiáng)不同部分間的合作與交流。

        4.3 加強(qiáng)培訓(xùn)教育

        加強(qiáng)培訓(xùn)教育是保障特種設(shè)備安全性的重要措施,在具體工作中,要對特種設(shè)備維修保養(yǎng)、安裝以及操作人員實(shí)施規(guī)范、科學(xué)的評估以及培訓(xùn),在保證其經(jīng)過行業(yè)考試通過之后才能夠上崗。對于企業(yè)特種設(shè)備管理人員以及負(fù)責(zé)人,更是需要能夠接受系統(tǒng)化的安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),在對其安全管理水平以及主體意識(shí)進(jìn)行積極提升的情況下使其獲得更高的安全技能以及職業(yè)水平。同時(shí),要做好特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案的完善,通過定期組織特種設(shè)備應(yīng)急救援演練的方式加強(qiáng)不同部分間的交流合作、提升救援隊(duì)伍整體能力,除了政府部門之外,企業(yè)也需要成立起專業(yè)的救援隊(duì)伍,并加強(qiáng)日常的演練。

        4.4 基于互聯(lián)網(wǎng)科技開發(fā)特種設(shè)備動(dòng)態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)——借鑒天津特種設(shè)備動(dòng)態(tài)信息監(jiān)管系統(tǒng)

        隨著質(zhì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)合并與信息化改革的持續(xù)推進(jìn),目前已有許多質(zhì)檢機(jī)構(gòu)引入了特種設(shè)備信息化動(dòng)態(tài)監(jiān)管系統(tǒng),通過聯(lián)網(wǎng)操作進(jìn)一步精簡人員和部門,實(shí)現(xiàn)了特種設(shè)備動(dòng)態(tài)監(jiān)管和生產(chǎn)、食品等監(jiān)督檢查一體化監(jiān)管模式,大大提高了質(zhì)檢監(jiān)察工作效率。圖1為天津特種設(shè)備動(dòng)態(tài)信息監(jiān)管系統(tǒng),該系統(tǒng)可以作為其他省份、機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)進(jìn)行特種設(shè)備動(dòng)態(tài)信息化監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)的范例。

        要在系統(tǒng)內(nèi)部提供統(tǒng)一的溝通和共享平臺(tái),進(jìn)一步明確特種設(shè)備許可程序(見圖2),同時(shí)加強(qiáng)上下級(jí)之間、部門與部門之間、員工與員工之間的相互協(xié)作,提高單位整體的工作效率。

        5 結(jié)論

        在上文中,我們對我國特種設(shè)備安全監(jiān)管問題進(jìn)行了一定的研究,并提出了一定的應(yīng)對措施。特種設(shè)備安全監(jiān)管工作是一項(xiàng)長期、艱巨、復(fù)雜的任務(wù),各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門應(yīng)找準(zhǔn)定位,明確職責(zé),創(chuàng)新方式,以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,開展好各項(xiàng)工作,保障特種設(shè)備安全運(yùn)行,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

        參考文獻(xiàn):

        [1]韓凌.特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的現(xiàn)狀及思考[J].浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(01):44-46.

        [2]梁峻,陳國華.特種設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建及關(guān)鍵問題探究[J].中國安全科學(xué)學(xué)報(bào),2010(09):111-112.

        [3]張響光.中外特種設(shè)備管理中的安全監(jiān)察及立法比較[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2009(04):77-78.

        [4]曹霞.關(guān)于特種設(shè)備安全監(jiān)管方法創(chuàng)新的思考[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2009(06):99-100.

        [5]韓樂悟.我國特種設(shè)備監(jiān)管處困境[J].安全與健康,2009(17):44.

        [6]徐義,賀小明.特種設(shè)備安全監(jiān)察模式研究[J].設(shè)備管理與維修,2008(02):11-12.

        猜你喜歡
        安全監(jiān)管特種設(shè)備問題
        嚴(yán)把“三關(guān)” 強(qiáng)化疫情期間特種設(shè)備安全監(jiān)管
        新形勢下的特種設(shè)備網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)探討
        更正啟事
        西部特種設(shè)備網(wǎng)
        內(nèi)河船舶安全監(jiān)管問題及對策
        農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測監(jiān)管對策探討
        探析內(nèi)河航道通航安全問題和安全監(jiān)管
        演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
        韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
        “問題”干部“回爐”再造
        南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
        桃花影院理论片在线| 日韩极品在线观看视频| 蜜桃视频免费进入观看 | 91网站在线看| 日本久久一区二区三区高清| 国产国语按摩对白av在线观看| 在线精品无码字幕无码av| 日本五月天婷久久网站| 亚洲av福利天堂在线观看| 久久一区二区国产精品| 欧美另类人妖| 国产成人影院一区二区| 性感人妻中文字幕在线| 青青草在线免费视频播放| 免费观看的av毛片的网站| 综合网在线视频| 国产99久久久国产精品免费| 国产乱码人妻一区二区三区| 国产成人无码一区二区在线观看| 国产免费看网站v片不遮挡| 少妇高潮免费在线观看| 国产精品久免费的黄网站| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 国产精品成人无码久久久久久| 成人大片免费在线观看视频| 真人做人试看60分钟免费视频| 国产福利午夜波多野结衣| 久久久亚洲女精品aa| 91超精品碰国产在线观看| 国产精品成人国产乱| 欧美日韩a级a| 蜜桃av中文字幕在线观看| 国产伦精品一区二区三区妓女| 国产午夜视频在永久在线观看| 国产精品国产三级在线专区| 国产精品久久久久久久久久红粉 | 亚洲国产成人精品91久久久| 手机在线播放成人av| 欧美综合天天夜夜久久| 91精品国产综合成人| 色婷婷av一区二区三区不卡|