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        創(chuàng)設(shè)特定情境 有效開展德育工作

        2017-01-28 18:53:57周曉瑜
        職教通訊 2017年14期
        關(guān)鍵詞:德育工作創(chuàng)設(shè)德育

        周曉瑜

        創(chuàng)設(shè)特定情境 有效開展德育工作

        周曉瑜

        中職班主任在學(xué)生的德育工作中起著非常重要的作用?;诋?dāng)前復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,職業(yè)學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn),班主任要能夠利用時(shí)事熱點(diǎn)構(gòu)建德育教學(xué)情境;利用多媒體創(chuàng)設(shè)德育情境;充分利用班會(huì)課,構(gòu)建探究式活動(dòng)德育情境等。構(gòu)建活動(dòng)情景,加強(qiáng)師生和同學(xué)們之間的交流。用多樣化的教學(xué)方式,根據(jù)創(chuàng)設(shè)的特定情景開展德育活動(dòng),才能夠更好地促進(jìn)德育發(fā)揮作用。

        中職學(xué)生;班主任;教學(xué)情境;特定情境;德育教學(xué)情境

        班主任是班級的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者,在實(shí)際管理工作中做好學(xué)生的德育培養(yǎng)工作是班主任義不容辭的責(zé)任。但由于班主任一般是兼職,除了要管理班級的諸多事務(wù)之外,還要進(jìn)行課程的教學(xué),很難有足夠的精力和時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行專門的德育培養(yǎng)。這就要求中職班主任在當(dāng)前的實(shí)際工作中,不斷探索和積累經(jīng)驗(yàn),有意識地在管理或是教學(xué)過程中創(chuàng)設(shè)一些德育情境,讓學(xué)生身處情境,感受德育元素影響,對學(xué)生進(jìn)行深刻的、全面的德育教學(xué),從而優(yōu)化中職班主任的德育效果。

        一、中職班主任創(chuàng)設(shè)情境開展德育工作的意義

        可能很多教師認(rèn)為,學(xué)生的德育應(yīng)該在無形中開展,通過平時(shí)的教育工作潛移默化地進(jìn)行德育的滲透。這種方式固然好,但由于許多教師本身的教育方式以及教學(xué)能力存在問題,導(dǎo)致德育教育工作的開展效果不佳。因此,創(chuàng)設(shè)專門的、符合學(xué)生心理特點(diǎn)以及學(xué)習(xí)需要的德育教育情境還是非常有必要的。

        (一)有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更容易接受教師的德育思想

        對于中職學(xué)生的來說,不管是身體還是心理都處于成長階段,在這個(gè)時(shí)段,優(yōu)質(zhì)的教育引導(dǎo)將會(huì)保障和促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展,而無效的教育則會(huì)嚴(yán)重影響學(xué)生的發(fā)展。在傳統(tǒng)的教育模式中,很多教師不會(huì)專門針對學(xué)生的德育進(jìn)行教育和心理疏導(dǎo),或者使用的德育教育方式過于死板。比如,用校規(guī)校紀(jì)或所謂的“真理”對學(xué)生進(jìn)行教育,這種方式往往會(huì)讓學(xué)生感到無所適從,對教師的教育內(nèi)容不感興趣,從而導(dǎo)致德育教學(xué)效果不佳。[1]如果在教學(xué)中針對學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行德育情境的構(gòu)建,讓學(xué)生能夠在特定的場景中感受到德育教育的元素,并且受到情境的吸引,無意識地就得到了情境教育。不僅有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,易于受到德育元素的熏陶,而且這樣的教學(xué)效果也會(huì)更好,學(xué)生也更容易接受來自教師的德育思想教育。

        (二)有利于激發(fā)學(xué)生的情感,加強(qiáng)學(xué)生的德育認(rèn)知

        情境教育是教師整合相應(yīng)的場景和元素,針對學(xué)生的特點(diǎn)以及教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行綜合的教學(xué)場景,也就是說,在設(shè)定場景中,不僅吻合學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,滿足學(xué)生的探究欲望,而且還能夠充分有效地展現(xiàn)出所教學(xué)的內(nèi)容。對于學(xué)生道德情感的激發(fā)是德育教學(xué)中非常重要的途徑,只有對學(xué)生進(jìn)行情感的激發(fā),才能夠從內(nèi)心觸動(dòng)學(xué)生的道德感知,意識到德育的重要性,從而激發(fā)良好道德的養(yǎng)成。所謂“以情動(dòng)人、以情感人”,通過情境的構(gòu)建,引發(fā)學(xué)生的心靈的共鳴,加強(qiáng)學(xué)生對德育的認(rèn)識。比如,教師可以讓學(xué)生集體觀看“感動(dòng)中國十大人物”這一節(jié)目。在這個(gè)德育情境景中,學(xué)生面對的是有聲有色的情景刺激,所感受的內(nèi)容是從“感動(dòng)中國十大人物”中展示出來的各種道德品質(zhì)和優(yōu)良品格。在這個(gè)德育情景中,通過音樂背景,主持人的講解以及頒獎(jiǎng)詞的點(diǎn)綴,能夠引發(fā)學(xué)生心靈的共鳴,讓學(xué)生感慨系之,從而激發(fā)學(xué)生的情感,心向往之。加強(qiáng)學(xué)生對優(yōu)良品德的認(rèn)知,達(dá)到德育養(yǎng)成之目的。

        (三)有利于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)機(jī)

        盡管德育是一門理論教學(xué),但是,學(xué)生行為舉止體現(xiàn)的是其的修養(yǎng)和人格品質(zhì)問題。因此,德育工作又有一定的實(shí)踐性。通過特定教學(xué)情境的構(gòu)建,能夠讓學(xué)生充分意識到自身行為中所反映出來的品德問題。比如,對于學(xué)生的日常行為規(guī)范以及學(xué)生的一些習(xí)慣性的動(dòng)作,教師就可以通過對學(xué)生一些不良習(xí)慣進(jìn)行搜集,然后創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生把這些平時(shí)的習(xí)慣行為表演出來,讓一部分同學(xué)點(diǎn)評這樣的動(dòng)作是否正確?是否符合中學(xué)生日常行為規(guī)范?很多學(xué)生在看到這些不端正和不雅行為時(shí),都會(huì)聯(lián)想到“我平時(shí)不就是這樣的嗎”。通過比照,加強(qiáng)了學(xué)生對自身行為修養(yǎng)的自覺認(rèn)識。[2]通過這樣的情境教育,讓學(xué)生充分意識到自身品德和行為存在的問題,自愿自覺在教師正確的引導(dǎo)和教育下,改變自己。從而引導(dǎo)學(xué)生的行為規(guī)范和心理規(guī)范,培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良品德。

        二、中職班主任在德育中的情境創(chuàng)設(shè)途徑

        在情境實(shí)踐教學(xué)中,用什么樣的教學(xué)情境開展教育,和學(xué)生的實(shí)際情況以及教師想要進(jìn)行的德育培養(yǎng)內(nèi)容息息相關(guān),由此,特定情境的創(chuàng)設(shè)也具有多樣性和多變性。這就要求教師在開展實(shí)際德育工作的時(shí)候,針對實(shí)際情況,有效地創(chuàng)設(shè)特定的情境,確保情境的創(chuàng)設(shè)能夠滿足德育內(nèi)容以及學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。[3]

        (一)利用時(shí)事熱點(diǎn)構(gòu)建教學(xué)情境

        時(shí)事熱點(diǎn)是社會(huì)的輿論主導(dǎo)方向,更是社會(huì)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)和人們關(guān)注的焦點(diǎn),利用時(shí)事熱點(diǎn)構(gòu)建教學(xué)情境,能夠讓學(xué)生更加投入地認(rèn)識時(shí)事熱點(diǎn)和關(guān)注社會(huì),并且在時(shí)事熱點(diǎn)中發(fā)掘出相應(yīng)的德育元素,從而加強(qiáng)學(xué)生的德育養(yǎng)成。比如,在前一段時(shí)間的“羅爾事件”中,很多人的輿論方向都是譴責(zé)羅爾有房、有車、有存款,卻不賣房、不賣車救自己患癌癥的女兒,而是通過“詐捐”的方式。最后在社會(huì)的輿論聲中,羅爾將網(wǎng)友們捐助的兩百余萬元全部退還給捐助者。在這個(gè)事件中,教師可以創(chuàng)設(shè)一個(gè)討論情境,利用頭腦風(fēng)暴的方式進(jìn)行討論,挖掘其中的德育元素,使同學(xué)們客觀認(rèn)識到:一方面,針對網(wǎng)友的熱心救助,體現(xiàn)當(dāng)前社會(huì)互幫互助的優(yōu)良品德;對于中職生來說,在生活和學(xué)習(xí)中,也應(yīng)該具備這樣的品質(zhì),能夠時(shí)刻地想到幫助別人,培養(yǎng)學(xué)生良好的社會(huì)互助心態(tài);另一方面,如果羅爾“詐捐”事件成立,那么在“詐捐”的背后,又牽扯什么樣的道德問題?因此,要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行挖掘,如社會(huì)功利、自私自利等,以此為教材,引導(dǎo)學(xué)生討論,激發(fā)學(xué)生深度思考,從而培養(yǎng)學(xué)生健康的心態(tài),有效地開展德育教學(xué)。

        (二)利用多媒體創(chuàng)設(shè)情境

        多媒體創(chuàng)設(shè)情境是一種非常有效的教學(xué)方式,能夠?qū)⒔處熛胍磉_(dá)的內(nèi)容通過多媒體繪聲繪色地表達(dá)出來,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和探究欲望。而且多媒體創(chuàng)設(shè)的情境還具有很強(qiáng)的現(xiàn)場感,讓學(xué)生對所教學(xué)的知識把握得更為深入,有利于增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)性。[4]中職德育課程的多媒體案例來源應(yīng)該是多元的,有老師收集的,有學(xué)生自媒體記錄的,有學(xué)生創(chuàng)作的。讓學(xué)生在多媒體創(chuàng)建的情境中感受多媒體的多種元素,包括聲音、畫面等,讓學(xué)生的情感受到啟發(fā),引發(fā)學(xué)生情感的共鳴。如在上文中提到的,可以播放“感動(dòng)中國十大人物”視頻,對于德育來說具備較強(qiáng)的教育意義。教師可以利用“感動(dòng)中國十大人物”之一的劉姝威的事例,讓學(xué)生通過對頒獎(jiǎng)詞的了解及主持人的講解,感知?jiǎng)㈡k事公平公正,時(shí)刻為他人著想,不計(jì)較自己的得失,毫不利己、專門利人的優(yōu)良品質(zhì);同時(shí),還具有敢于和惡勢力作斗爭,敢于抗?fàn)?,敢于爭取的主人翁精神。讓學(xué)生在這個(gè)視頻中學(xué)到相應(yīng)的德育思想。通過這種方式有效地加強(qiáng)德育養(yǎng)成。

        (三)充分利用班會(huì)課,構(gòu)建探究式活動(dòng)情境

        班會(huì)課是班主任集中管理班級的重要課程和途徑。基于班主任工作繁雜的現(xiàn)狀,更要充分利用好班會(huì)課,在班會(huì)課上集中解決學(xué)生的德育問題。通過構(gòu)建探究式活動(dòng)情境,拉近學(xué)生和教師之間的距離,在探究問題的過程中不斷進(jìn)行德育教學(xué)。[5]比如,在班會(huì)課上,教師可以讓學(xué)生對自己近段時(shí)間內(nèi)遇到的問題進(jìn)行講述,讓同學(xué)們對這個(gè)問題進(jìn)行大膽的討論,如和同學(xué)之間的矛盾、心理的困惑甚至是情感問題都可以大聲的說出來,讓班主任和同學(xué)們幫著尋求解決的辦法。在這個(gè)探究式活動(dòng)中,由于大家都處于平等的地位,又允許暢所欲言,學(xué)生的心情會(huì)得到放松,一些平時(shí)不容易發(fā)現(xiàn)的問題就會(huì)凸顯出來,如學(xué)生很迷茫、很困惑,亦或是很多同學(xué)之間經(jīng)常發(fā)生矛盾而得不到有效的解決,等等,這些都是進(jìn)行德育教學(xué)的切入點(diǎn)。在班會(huì)課上,教師就可以通過討論和探究,逐一解決學(xué)生的這些問題。只有這樣,才能不斷加強(qiáng)學(xué)生的德育養(yǎng)成,使優(yōu)良品德逐步滲透學(xué)生心靈,促使優(yōu)良品德內(nèi)化,促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。

        (四)構(gòu)建活動(dòng)情景,加強(qiáng)師生之間的交流

        師生之間的有效交流對于德育教學(xué)來說是非常重要的,因?yàn)橥ㄟ^雙方的交流,教師能夠更加深入地了解學(xué)生的心理狀況,明白學(xué)生的德育需求,在實(shí)際教學(xué)過程中才能夠有的放矢,對其進(jìn)行正確的引導(dǎo),從而增強(qiáng)德育教學(xué)的有效性。同時(shí),情境教學(xué)的最終目的,就是通過親和的人際情境和互動(dòng)學(xué)習(xí)情境來縮短學(xué)生與老師、學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與教學(xué)內(nèi)容之間的心理距離,讓課堂教學(xué)在學(xué)生、教師、情境諸因素的互動(dòng)過程中開展,促使學(xué)生的認(rèn)知情感達(dá)到最佳狀態(tài),主動(dòng)投入、主動(dòng)參與,進(jìn)而獲得主動(dòng)發(fā)展。在這個(gè)情境教學(xué)過程中,強(qiáng)調(diào)“情”與“境”的融合,教師在教學(xué)過程中應(yīng)當(dāng)努力建立一種相互平等、相互尊重、相互信任的師生關(guān)系,讓學(xué)生“親其師”“信其道”,形成民主和諧的教學(xué)氣氛,使師生之間、生生之間的心理體驗(yàn)(即“情”)與課堂氛圍(即“境”)最終達(dá)到高度的和諧。[6]比如,教師經(jīng)常和學(xué)生進(jìn)行交流,開座談會(huì)、組織旅游和參觀展覽等一系列的活動(dòng),讓教師和學(xué)生有足夠多的時(shí)間相處,在這過程中,可以通過交流的方式讓學(xué)生表達(dá)自己的情感,增進(jìn)老師和學(xué)生們之間的了解,以此為基礎(chǔ),更加有效地開展德育教育。

        三、結(jié)論與建議

        中職班主任在學(xué)生的德育養(yǎng)成中有著非常重要的作用。班主任要能動(dòng)地在實(shí)際教學(xué)過程中針對實(shí)際情況制定特定教學(xué)情境,讓學(xué)生感同身受地在特定的情境中學(xué)習(xí)相應(yīng)的德育知識,從而不斷加強(qiáng)學(xué)生的德育養(yǎng)成,促進(jìn)中職班主任德育工作的有效開展。

        [1]楊娜.淺析中職學(xué)校加強(qiáng)班主任德育工作的措施[J].經(jīng)營管理者,2015(19):380.

        [2]張伏蕖.由“朋輩輔導(dǎo)員”想到的——中職學(xué)校德育教育漫談[J].西北成人教育學(xué)院學(xué)報(bào),2015(3):31-33.

        [3]高業(yè)大.論中職班主任“管育并重”德育模式的構(gòu)建[J].電子制作,2014(24):149.

        [4]羅洋波,梁歡.中職班主任感恩教育——德育工作中的必要性和實(shí)施路徑研究[J].學(xué)理論,2014(6):270-271.

        [5]樹立正確教育觀念推進(jìn)德育課程改革——全國中職班主任工作與師德建設(shè)研究會(huì)、心理健康教育研究2010年年會(huì)暨職業(yè)學(xué)校班主任工作現(xiàn)場會(huì)在揚(yáng)州舉行[J].教育與職業(yè),2011(1):114.

        [6]譚林平.行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法在中職德育課程教學(xué)中的應(yīng)用探索[J].職業(yè),2013(18):132-134.

        [責(zé)任編輯 趙文清]

        江蘇省職教學(xué)會(huì)2017年立項(xiàng)課題“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下中等職業(yè)學(xué)?!灰惑w’德育模式研究——以江蘇省淮安工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校為例”;第三屆江蘇省職教教學(xué)改革課題(項(xiàng)目編號:Hazy16029)

        周曉瑜,女,江蘇省宜興中等專業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)系教學(xué)主任,高級講師,碩士,主要研究方向?yàn)槁毿5掠?/p>

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        1674-7747(2017)14-0078-03

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