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        對(duì)做好當(dāng)前基層黨校干部教育培訓(xùn)工作的思考

        2017-01-28 09:07:31儲(chǔ)燕飛
        科學(xué)中國(guó)人 2017年24期
        關(guān)鍵詞:黨校教師隊(duì)伍干部

        儲(chǔ)燕飛

        中共岳西縣委黨校

        對(duì)做好當(dāng)前基層黨校干部教育培訓(xùn)工作的思考

        儲(chǔ)燕飛

        中共岳西縣委黨校

        基層黨員是我黨執(zhí)政事業(yè)中的重要基礎(chǔ),基礎(chǔ)黨員的工作水平與思想水平是影響我黨執(zhí)政水平的重要因素,因此針對(duì)基層黨員工作水平與思想水平的提高就需要我們做好培訓(xùn)工作。目前,基層黨校干部教育培訓(xùn)工作是我黨基層干部培訓(xùn)的主要形式。而隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境與社會(huì)環(huán)境的不斷復(fù)雜,國(guó)內(nèi)外形勢(shì)變化就對(duì)我國(guó)黨校教育工作提出了新的要求。需要我們立足于實(shí)際情況,結(jié)合我黨發(fā)展需要來(lái)對(duì)基層黨校教育工作進(jìn)行創(chuàng)新,正視存在于其中的問(wèn)題,努力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要。接下來(lái),本文將從做好當(dāng)前基層黨校干部教育培訓(xùn)工作的相關(guān)思考入手來(lái)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的闡述。

        基層黨校;干部教育培訓(xùn)工作;創(chuàng)新發(fā)展

        一、基層黨校培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題及原因分析

        1.1 基層黨校面臨生存發(fā)展瓶頸

        目前,我國(guó)基層黨校普遍面臨著發(fā)展遇到瓶頸的情況,主要體現(xiàn)在黨校建設(shè)資金方面的不足。在實(shí)際情況中,我國(guó)基層黨校往往沒有機(jī)會(huì)獲得充足的專項(xiàng)資金,需要依靠地方政府在財(cái)政方面的支持,但由于我國(guó)政府工作中其他方面的財(cái)政支持缺口也比較大,因此對(duì)于基層黨校教育培訓(xùn)工作的財(cái)政支持往往也很難滿足實(shí)際發(fā)展的需要。因此,在基層黨校的建設(shè)工作中,對(duì)于基礎(chǔ)設(shè)施、教師培訓(xùn)等方面的投入往往比較不足,無(wú)法滿足實(shí)際發(fā)展的需要。

        1.2 基層黨校教師隊(duì)伍建設(shè)不完善

        由于在財(cái)政支持方面的不足,我國(guó)基層黨校在軟件與硬件方面的建設(shè)還比較不完善。在軟件方面主要體現(xiàn)在教師隊(duì)伍建設(shè)的不完善,目前我國(guó)基層黨校普遍存在著教師人員不足的情況,往往存在著教師一方面需要承擔(dān)教學(xué)任務(wù),另一方面需要承擔(dān)基層黨校運(yùn)行過(guò)程中的管理工作,這就導(dǎo)致教師很難有充足的時(shí)間來(lái)做好教育培訓(xùn)工作,教師往往沒有充足的實(shí)踐來(lái)進(jìn)行自身綜合素質(zhì)的提高。其次,目前我國(guó)基層黨校教師隊(duì)伍建設(shè)中存在著教師專業(yè)結(jié)構(gòu)較為單一的情況。在基層黨校的教師隊(duì)伍中,教師專業(yè)主要以中文、政治、黨建等學(xué)科為主,而在經(jīng)濟(jì)、管理、心理等專業(yè)的人才往往比較不足。最后,還表現(xiàn)在教師結(jié)構(gòu)不合理的情況,教師老齡化情況嚴(yán)重,年輕教師的數(shù)量比較少,存在比較嚴(yán)重的青黃不接現(xiàn)象。此外教師人數(shù)與后勤人員比例的失調(diào)也導(dǎo)致黨校正常運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程存在較多問(wèn)題。

        1.3 基層黨校培訓(xùn)難以達(dá)到預(yù)期效果

        在基層黨校的干部培訓(xùn)工作中,對(duì)于教學(xué)目標(biāo)的確定是教學(xué)計(jì)劃中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),但是在實(shí)際情況中,往往存在著基層黨校培訓(xùn)難以達(dá)到預(yù)期效果的現(xiàn)象,這主要是由于兩方面的原因。首先,基層黨校干部培訓(xùn)工作缺乏針對(duì)性與實(shí)用性。由于在教師隊(duì)伍建設(shè)工作方面存在不足,因此導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容的更新往往比較滯后,而由于教師專業(yè)組成結(jié)構(gòu)的相對(duì)單一,導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中的某些專業(yè)由非本專業(yè)教師授課,教學(xué)質(zhì)量得不到保證。同時(shí),由于基層黨校在教師培訓(xùn)工作方面建設(shè)還比較不足,因此教學(xué)活動(dòng)往往會(huì)停留在某個(gè)階段,無(wú)法跟上實(shí)際發(fā)展的需要。其次,體現(xiàn)在由部分基層黨校在培訓(xùn)工作的脫節(jié)現(xiàn)象,基層干部學(xué)員在黨校中的學(xué)習(xí)表現(xiàn)與學(xué)員之后的工作生活聯(lián)系不大,學(xué)員的,切身利益和培訓(xùn)效果沒能有效掛鉤,因此學(xué)員很難全身心投入到學(xué)習(xí)中。

        二、做好當(dāng)前基層黨校干部教育培訓(xùn)工作的對(duì)策

        2.1 提高教師素質(zhì)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

        在應(yīng)用型基層黨校干部教育培訓(xùn)工作中,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)是保證干部培訓(xùn)工作能夠達(dá)到目標(biāo)的重要基礎(chǔ),而針對(duì)我國(guó)基層黨校教師隊(duì)伍建設(shè)不完善的情況,需要從以下方面入手。首先,合理擴(kuò)充基層黨校教師的數(shù)量。目前,隨著我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的不斷發(fā)展,對(duì)于基層干部工作水平與思想水平的培養(yǎng)工作量也越來(lái)越大。因此,為了滿足需要,就需要做好教師隊(duì)伍的擴(kuò)展工作,保證能夠滿足實(shí)際發(fā)展需要,而在教師人員的擴(kuò)展中要注意學(xué)科的平衡性,保證培訓(xùn)工作中所涉及到各學(xué)科都能夠由專業(yè)教師進(jìn)行教學(xué)。其次,要做好教師結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作,促進(jìn)教師隊(duì)伍的年輕化,提高教學(xué)活動(dòng)的活力。最后,就基層黨校而言,要要做好教師隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提高教師授課水平。

        2.2 拓展教學(xué)內(nèi)容,注重學(xué)員素質(zhì)培養(yǎng)

        首先,要重視教學(xué)課程的合理設(shè)計(jì),在基層干部的培養(yǎng)過(guò)程中,理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)同樣重要,因此要合理安排理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的比例,保證基層干部學(xué)員的全面發(fā)展。其次,要做好學(xué)科的合理設(shè)置,在實(shí)際情況中進(jìn)入基層黨校進(jìn)行培訓(xùn)的干部學(xué)員往往來(lái)自不同的崗位,而針對(duì)不同類型的崗位需要學(xué)習(xí)的知識(shí)也存在較大的差異,因此就需要豐富教學(xué)內(nèi)容,保證各崗位學(xué)員學(xué)習(xí)的需要。最后,要改變教學(xué)形式化的情況,需要在教學(xué)過(guò)程中注重學(xué)員全方面素質(zhì)的提高,利用豐富的教學(xué)課程來(lái)促進(jìn)學(xué)員的全面發(fā)展。

        2.3 建立健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核激勵(lì)機(jī)制

        建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核激勵(lì)機(jī)制是提高基層黨校黨員培訓(xùn)工作教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)效率的重要手段,將學(xué)員在黨校中的學(xué)習(xí)表現(xiàn)與學(xué)習(xí)經(jīng)歷計(jì)入學(xué)員的個(gè)人檔案,并將其作為干部選拔提升的重要依據(jù)。通過(guò)這一手段,能夠有效提高學(xué)員對(duì)于基層黨校學(xué)習(xí)的重視,從而更加投入的進(jìn)行學(xué)習(xí)。需要注意的是,在衡量學(xué)員學(xué)習(xí)表現(xiàn)的過(guò)程中要做好將定量和定性結(jié)合起來(lái),保證評(píng)價(jià)的公平性與準(zhǔn)確性,在評(píng)價(jià)中不僅僅注重學(xué)習(xí)的數(shù)量,更是要注重其學(xué)習(xí)質(zhì)量的考核。

        三、總結(jié)

        面對(duì)日趨復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境,需要我們立足于形勢(shì)變化,結(jié)合我國(guó)我黨的實(shí)際發(fā)展需要來(lái)做好基層黨校干部教育培訓(xùn)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。通過(guò)不斷提高基層黨校師資教學(xué)水平,更新教學(xué)方案與教學(xué)形式,建立健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核激勵(lì)機(jī)制,從而實(shí)現(xiàn)我國(guó)基層黨校干部教育工作的健康持續(xù)發(fā)展。

        [1]孟苗苗.情景模擬教學(xué)在黨校干部培訓(xùn)中的新應(yīng)用研究——以《干部訪談》專題課為例[J].中共太原市委黨校學(xué)報(bào),2017(03)

        [2]高亞?wèn)|.切實(shí)做好新形勢(shì)下黨校干部培訓(xùn)工作——基于2016年秋季學(xué)期主體班培訓(xùn)情況問(wèn)卷調(diào)查的分析[J].中共銀川市委黨校學(xué)報(bào),2017,(02)

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