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        現(xiàn)代公路部門(mén)政工干部思想問(wèn)題的解決方法

        2017-01-25 21:13:42
        職工法律天地·上半月 2017年20期
        關(guān)鍵詞:干部職工政工干部公路

        高 云

        (718500 陜西省交通建設(shè)集團(tuán)公司靖王分公司 陜西 榆林)

        現(xiàn)代公路部門(mén)政工干部思想問(wèn)題的解決方法

        高 云

        (718500 陜西省交通建設(shè)集團(tuán)公司靖王分公司 陜西 榆林)

        公路部門(mén)承擔(dān)著公路運(yùn)輸管理的重要職責(zé),其中干部職工的思想素養(yǎng)改造需要政工干部去教育、解決。然而政工干部自身的思想素養(yǎng)也存在一定的不足,需要給予有效的優(yōu)化提升。本文重點(diǎn)分析了政工干部思想提升的重要意義,從多個(gè)角度提出了具體解決他們思想問(wèn)題的措施。

        公路;政工;干部;思想

        一、引言

        公路部門(mén)是交通運(yùn)輸?shù)闹匾芾韱挝?,他們肩?fù)著公路運(yùn)輸管理的重要職責(zé)。由于公路管理崗位屬于廉潔高危職業(yè),需要有經(jīng)常性的開(kāi)展政治思想教育,不斷改造干部職工的人生觀﹑價(jià)值觀,使得執(zhí)政為民的思想貫徹到每一個(gè)人的思想深處。政工干部主要就是從事系統(tǒng)干部職工的思想教育問(wèn)題,他們自身的思想素養(yǎng)也需要不斷改造,提升,從而才能更好地教育其他干部職工,實(shí)現(xiàn)價(jià)值理念的優(yōu)化升級(jí)。

        二、政工干部思想提升的重要性

        (一)教育他人必須自身思想過(guò)硬

        打鐵還需自身硬。由于政工干部的主要職責(zé)是教育公路部門(mén)的干部職工,實(shí)現(xiàn)他們的思想政治素養(yǎng)提升,服務(wù)群眾的意識(shí)普遍增強(qiáng)[1]。因此他們自身的思想必須過(guò)硬,對(duì)黨中央的政治理論有著深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)服務(wù)人民的觀念深入破析。只有他們的思想意識(shí)不斷提升,在教育其他干部職工的過(guò)程中,才能給予有效的指導(dǎo)。

        (二)黨的理論的踐行者

        由于政工干部是黨的先進(jìn)理論的教育者,他們深刻學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論知識(shí)。他們的一言一行對(duì)其他的黨員干部有著示范作用,他們是黨的先進(jìn)理論的踐行者。大家以他們的行為作為標(biāo)桿。標(biāo)桿不能歪,需要進(jìn)一步樹(shù)立政工干部的正確的思想觀念。

        三、解決思想問(wèn)題的具體措施

        (一)深刻理解公路管理部門(mén)的工作意義

        公路是我國(guó)交通運(yùn)輸?shù)闹匾问街?,承?dān)著國(guó)內(nèi)大多數(shù)物質(zhì)的流通,在交通運(yùn)輸環(huán)節(jié)中起著不可取代的作用[2]。我們的政工干部需要充分認(rèn)識(shí)到公路管理部門(mén)的職責(zé)。由于公路運(yùn)輸?shù)闹匾饬x,公路管理部門(mén)的工作需要有著更為突出的風(fēng)險(xiǎn)。他們的一些行為影響交通運(yùn)輸?shù)男省R虼?,他們接受政治思想教育有著重要的意義,可以在工作中不斷抵御思想滑坡。公路管理部門(mén)一旦出現(xiàn)思想滑坡,行為腐敗的情況,將直接造成黨和政府形象受損,使得國(guó)家的利益受到損失。公路部門(mén)的政工干部需要認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性,理解自己的政治思想教育工作直接影響著其他干部職工的思想言行。有人說(shuō),“高速公路就是一個(gè)腐敗路”,這一觀點(diǎn)有點(diǎn)偏激,但是這種偏激思想產(chǎn)生的背景是大到各省的交通廳,小到各個(gè)公路站所都時(shí)常出現(xiàn)腐敗問(wèn)題。對(duì)干部職工進(jìn)行思想政治教育有著防腐拒變的積極作用,因此,政工干部需要不斷提升對(duì)自己工作重要性的認(rèn)識(shí)。

        (二)強(qiáng)化自身人生價(jià)值觀的改造

        政工干部從事政治思想教育工作。他們自身素養(yǎng)提升,可以幫助他們更好地將黨的政治理論講授好。因此政工干部的自身人生價(jià)值觀改造十分重要。首先,需要系統(tǒng)的開(kāi)展黨的最新理論成果教育。每年黨的全國(guó)代表大會(huì)召開(kāi)之后,我們需要系統(tǒng)地開(kāi)展黨的最新理論成果學(xué)習(xí),針對(duì)每年開(kāi)展的專(zhuān)題理論教育活動(dòng),政工干部需要率先垂范,模范帶頭,成為政治學(xué)習(xí)的榜樣。2017年即將召開(kāi)黨的十九大,為了總結(jié)十八大以來(lái)的改革開(kāi)放成果,中央宣傳部拍攝了《將改革開(kāi)放進(jìn)行到底》的十集紀(jì)錄片,系統(tǒng)展示了我們黨十八大以來(lái)的重大改革舉措,其中就涵蓋了很多重大的黨的理論成果。在工作之余,政工干部需要積極收看這一類(lèi)的記錄片,這些片子可以有效教育我們的思想,實(shí)現(xiàn)人生觀﹑價(jià)值觀的有效改造。在公路部門(mén)中,一些干部職工存在著一些官本位的思想,認(rèn)為自己是公路使用的管理者,以管理者的姿態(tài)對(duì)面群眾,使得他們?cè)谔幚砣罕妴?wèn)題的時(shí)候,存在一定的問(wèn)題。另外還有一些干部職工以自己拿著鐵飯碗的姿態(tài)面對(duì)工作,工作態(tài)度相當(dāng)消極,不能有效處理問(wèn)題,工作效率較低,難以提升服務(wù)群眾的意識(shí)。這就需要我們政工干部抓緊時(shí)間改造自己的人生觀﹑價(jià)值觀,有效提升其他干部職工的服務(wù)意識(shí)﹑群眾意識(shí)﹑大局意識(shí)。

        (三)加強(qiáng)教育方式方法的轉(zhuǎn)變

        政工干部需要進(jìn)一步突出自己開(kāi)展政治思想教育的方式方法,不能運(yùn)用傳統(tǒng)的教育方式,需要實(shí)現(xiàn)教育的方式方法創(chuàng)新,不斷培養(yǎng)干部職工主動(dòng)參與政治思想學(xué)習(xí)的意識(shí),實(shí)現(xiàn)他們對(duì)人生觀﹑價(jià)值觀改造的積極性[3]。近年來(lái)的黨的專(zhuān)題政治教育都納入了更多的民主生活會(huì),專(zhuān)題討論會(huì),民主評(píng)議黨員等黨建活動(dòng),這些活動(dòng)將大大提升干部職工參與政治思想教育的主動(dòng)性﹑積極性。例如:2016年開(kāi)始的“兩學(xué)一做”系統(tǒng)教育活動(dòng),將黨的一系列創(chuàng)新理論成果計(jì)劃安排,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn),完成相關(guān)的固定動(dòng)作和自選動(dòng)作。政工干部需要注重這一教育方式的創(chuàng)新,引導(dǎo)公路管理部門(mén)的干部職工認(rèn)真完成相關(guān)的學(xué)習(xí)任務(wù),實(shí)現(xiàn)政治思想的提升。

        (四)激發(fā)工作積極性

        傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)管理制度存在一些與時(shí)代不符的情況,需要給予優(yōu)化和突破。這樣才能進(jìn)一步釋放政工干部管理的活力和激情。政工干部管理需要不斷拓展激發(fā)他們動(dòng)力的制度。例如:在工作量的認(rèn)可方面可以進(jìn)一步拓展內(nèi)容,政工干部自身在非專(zhuān)業(yè)之外獲得的資格證書(shū)等納入其中,實(shí)現(xiàn)他們工作主動(dòng)性進(jìn)一步提升。面對(duì)政工干部的一些論文發(fā)表,公路管理部門(mén)需要給予積極引導(dǎo),對(duì)于登載在高水平雜志上的論文,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。面對(duì)越來(lái)越繁重的黨務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù),給予政工干部在職稱(chēng)﹑待遇上的有效傾斜,使得他們感受到公路管理部門(mén)對(duì)于他們的重視程度。這些都是需要政工干部管理在制度上實(shí)現(xiàn)突破和創(chuàng)新,有效激發(fā)他們的工作積極性﹑主動(dòng)性。

        四、結(jié)語(yǔ)

        政治教育工作關(guān)系到公路管理干部職工的人生觀﹑價(jià)值觀改造問(wèn)題,是解決他們思想問(wèn)題的有效手段。從事這一工作的政工干部需要認(rèn)真捋清自我的問(wèn)題,從思想上﹑制度上不斷實(shí)現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)變,不斷實(shí)現(xiàn)自我思想問(wèn)題的有效解決。

        [1]祁澤民,宋全保,康志改,曹云頗,孫聚虎,秦江曼,王志彪,郝順義,曹起,時(shí)鳳爽,趙媛媛,孫新濤,等.大型煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的探索與實(shí)踐[A].2012煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果集(下),2013(03):167-168.

        [2]車(chē)紅菊.抓好干部思想建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展——淺談新時(shí)期煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍思想建設(shè)的重要性[J].東方企業(yè)文化,2014,17(07):156-157.

        [3]黃文軍.國(guó)有煤礦思想政治工作面臨的問(wèn)題和對(duì)策[J].“決策論壇——區(qū)域發(fā)展與公共政策研究學(xué)術(shù)研討會(huì)”論文集(上),2016,17(05):192-193.

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