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        公司發(fā)起人問題研究

        2017-01-21 01:27:51張霽
        卷宗 2016年10期
        關(guān)鍵詞:健全

        張霽

        摘 要:公司發(fā)起人實質(zhì)上就是參與公司的成立之前相關(guān)事宜的商討,及相關(guān)事項和規(guī)章制度的制定的人員,同時在公司成立后會對公司承擔(dān)一定責(zé)任的人。公司的設(shè)立過程當(dāng)中會遇到各種各樣的問題,如果這些問題不能得到有效解決的話,就很容易出引起一些商業(yè)糾紛,從而導(dǎo)致公司的整體利益受到損害,同時還會影響公司的發(fā)展節(jié)奏和在行業(yè)內(nèi)的地位。公司設(shè)立的法律責(zé)任大致有以下兩種情況,一種是公司設(shè)立成功的時候的民事責(zé)任,另一種則是公司設(shè)立失敗所承擔(dān)的民事責(zé)任。為了使得公司的設(shè)立更加順利,建立一個有效的公司登記制度是十分有必要的。文章主要就是針對我國公司發(fā)起人所要承擔(dān)的責(zé)任,以及對于健全我國公司發(fā)起人制度的相關(guān)舉措做了一些探討,從而更好的促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展與進(jìn)步。

        關(guān)鍵詞:公司;發(fā)起人;責(zé)任問題;健全

        1 引言

        隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷繁榮,公司作為市場經(jīng)濟(jì)的重要成員,在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會進(jìn)步的過程中占據(jù)著重要的位置。通常情況下,公司的發(fā)起人是公司設(shè)立過程當(dāng)中起著決定性作用的人物。也是因為發(fā)起人所處的地位比較特殊,所以在公司成立的時候經(jīng)常會顯現(xiàn)出一些利益上的沖突,這種沖突如果處理不當(dāng)?shù)脑捑蜁?yán)重的影響社會秩序的正常進(jìn)行。公司設(shè)立的過程對于股東以及投資者的利益都會產(chǎn)生重要的影響,有時候甚至?xí)绊懻麄€社會經(jīng)濟(jì)秩序。在市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)體制不斷完善的當(dāng)今社會,企業(yè)為了更好的適應(yīng)社會發(fā)展的需要,內(nèi)部制度也在不斷的做出調(diào)整和改善,公司在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的所發(fā)揮的作用越來越大。但是公司建立過程當(dāng)中出現(xiàn)的矛盾也越來越尖銳,這些矛盾對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成了非常不良的影響。

        2 明晰發(fā)起人本質(zhì)的意義

        發(fā)起人是公司成立過程中的重要構(gòu)成要素,它認(rèn)定不但決定著能否順利成立,同時對于公司投資者的利益保護(hù)也起著重要的作用,同時對相關(guān)的交易事項以及社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都有著重要的影響。然而設(shè)立公司復(fù)雜性的表現(xiàn)之一就在于將有諸多民商事主體直接或間接參與到公司的設(shè)立中來,因此研究公司發(fā)起人的首要任務(wù)就是辨明公司設(shè)立過程中哪些為發(fā)起人。通過字面的意思就可以看出,發(fā)起人就是組織組建公司的主體要素。之所以稱之為發(fā)起設(shè)立公司,其實就是為了強調(diào)發(fā)起人的本質(zhì)認(rèn)定問題。

        3 公司發(fā)起人的所要承擔(dān)的責(zé)任

        (一)公司不成立時發(fā)起人的責(zé)任。

        由于公司在成立過程當(dāng)中會面臨多方面的風(fēng)險,所以公司的設(shè)立過程是十分艱難的,不是說一定就能夠設(shè)立成功的。在一些不良因素的影響下,很多情況下,會出現(xiàn)公司設(shè)立失敗的情況。如果公司一點設(shè)立失敗,那么就無法得到法人資格,那么組建成立過程當(dāng)中所出現(xiàn)的損失和風(fēng)險就全部落在了發(fā)起人的身上。對于籌備過程當(dāng)中產(chǎn)生的債務(wù)發(fā)起人承擔(dān)連帶責(zé)任,必須依法償還。在公司成立之前,已發(fā)起人的名義與他人簽訂的合同,發(fā)起人要承擔(dān)其中的責(zé)任。投資者如果公司成立的話,就是公司的股東,但是公司無法成立的情形下,就變成了合法的債權(quán)人,對于自己的投資,可以向發(fā)起人索要賠償。同時期間產(chǎn)生的利息費用也由發(fā)起人承擔(dān)。

        (二)公司設(shè)立存在問題情形下發(fā)起人的責(zé)任

        由于公司成立過程當(dāng)中可能會出現(xiàn)一些問題,但是開始由于問題較小,沒有引起重視,但是隨著時間的不斷增長,相關(guān)問題就顯現(xiàn)的越來越明顯。為此,所帶來的問題,發(fā)起人將會承當(dāng)一定的責(zé)任。對于無法彌補的問題,給公司造成重大損失的,發(fā)起人要承擔(dān)一定的民事責(zé)任,同時依法賠償帶來的相關(guān)損失。

        (三)發(fā)起人的行政和刑事責(zé)任

        如果在公司組建的過程當(dāng)中,發(fā)起人存著嚴(yán)重的違紀(jì)或者違規(guī)的行為,從而給社會經(jīng)濟(jì)帶來了重要的損失,不僅僅要承擔(dān)民事賠償責(zé)任,情形特別嚴(yán)重的要承擔(dān)刑事責(zé)任。典型的違紀(jì)違規(guī)行為包括,公司籌備成立過程當(dāng)中,發(fā)起人虛報相關(guān)材料,對財務(wù)狀況造假,私自抽逃企業(yè)的注冊資金等等,這些情況下,都需要承擔(dān)行政責(zé)任,如果構(gòu)成犯罪,會依法追究刑事責(zé)任。

        4 健全我國公司發(fā)起人制度的相關(guān)舉措

        (一)提高我國公司發(fā)起人的個人信譽

        個人信譽的好壞雖然不屬于法律的范疇,但是卻屬于重要的道德范疇。由于道德本身不受到法律的約束,不具有強制執(zhí)行性,只有靠自己約束,但是由于利益的誘惑比較誘人,很多人無法抵制,只有違背道德,置個人信譽而不顧。為了提高公司發(fā)起人的個人信譽度,我國公司法有明確的規(guī)定,公司的發(fā)起人喲啊嚴(yán)格遵守公司的章程和規(guī)章制度,不得以權(quán)謀私。發(fā)起人個人也要做好自己約束,在集體利益和個人利益產(chǎn)生沖突的時候,要克制自身的欲望,先想著公司的利益。(二)完善我國公司發(fā)起人的立法界定

        我國在對于公司發(fā)起人的概念描述上,比較傾向于法國的形式說。但是形式說具有其本身的不足之處,所以應(yīng)該結(jié)合美國對于公司發(fā)起人的概念的相關(guān)解釋,從而更好得完善公司發(fā)起人的內(nèi)涵。由于我國具有特定的司法制度,這些制度的制定都是依據(jù)我國的國情所制定出來的,我國對于發(fā)起人的定義也有自己特殊的解釋,發(fā)起人首先是獨立的自然人,所以他要具有主觀能動性,不得被動的去適應(yīng)法律,而是在一些行為上一法律為參照,更好的約束自身的行為。這這方面,日本的公司法是這樣進(jìn)行定義的,公司發(fā)起人的判定標(biāo)準(zhǔn)為是否參與了公司章程的制定和相關(guān)事物的設(shè)立,只有具備這些才能被稱為公司的發(fā)起人。作為公司的發(fā)起人,應(yīng)該積極為公司引進(jìn)投資,不斷的為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn),從而更好的促進(jìn)我國市場經(jīng)濟(jì)的繁榮和發(fā)展。

        (三)健全我國公司發(fā)起人的民事責(zé)任的承擔(dān)制度

        在上文當(dāng)中也提到過公司發(fā)起人民事責(zé)任承擔(dān)的問題,由于我國司法制度不太健全,所以很多情況下,公司的發(fā)起人容易鉆法律的空子。我國法律對于公司發(fā)起人依法所承擔(dān)的責(zé)任,以及對第三人的財產(chǎn)造成損失,公司發(fā)起人所應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任?,F(xiàn)行《公司法》應(yīng)規(guī)定公司成立時,發(fā)起人因惡意或重大的過失而違反其設(shè)立義務(wù),使第三人利益受損時,該發(fā)起人應(yīng)與公司對第三人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。第三人主要質(zhì)的就是公司的投資人。公司法也是為了更好的保護(hù)第三方的利益從而出具的特殊規(guī)定,但是還需要進(jìn)一步進(jìn)行完善。

        5 結(jié)論

        我國的立法當(dāng)中對于公司發(fā)起人概念沒有進(jìn)行詳細(xì)的界定。在理論上一直都缺乏一個比較全面系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)。在長期的實踐過程當(dāng)中,基本都就將參與公司的組建籌備工作,參與工程章程和規(guī)章制度制定的人員定義為公司的發(fā)起人。對于公司成立失敗的過程中,公司的發(fā)起人需要承擔(dān)一定的民事責(zé)任和行政責(zé)任,如果情形特別嚴(yán)重的還需要承擔(dān)刑事責(zé)任。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,相關(guān)政策和法規(guī)的不斷健全,我國公司法也將會不斷的做出調(diào)整和完善,不斷的健全相關(guān)的制度,從而更加明確企業(yè)發(fā)起人的權(quán)利和義務(wù),使得我國企業(yè)的發(fā)展更加順當(dāng)。作為公司的發(fā)起人也要遵紀(jì)守法,嚴(yán)格按著規(guī)章制度辦事,同時結(jié)合實際情況,不斷為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]徐燕,《公司法原理》,法律出版社1997年版,第152頁

        [2]馮果,《現(xiàn)代公司資本制度比較研究》,武漢大學(xué)出版社2000版,第2頁。

        [3]所謂資本充實責(zé)任就是指為貫徹資本充實原則,由公司發(fā)起人共同承擔(dān)的相互擔(dān)保出資義務(wù)履行、確保公司實收資本與章程所定資本相一致的民事責(zé)任。馮果,《現(xiàn)代公司資本制度比較研究》,武漢大學(xué)出版社2000版,第93頁。

        [4]卞耀武,《當(dāng)代外國公司法》,法律出版社1995版,第14頁。

        [5]曹順民,《設(shè)立中公司法律問題研究》,政法論壇2001年第15期第13頁。

        [6]王德山,張娜,《從本案談設(shè)立中公司的責(zé)任承擔(dān)》甘肅政法成人教育學(xué)院學(xué)報2007年第2期第32頁。

        [7]鄢濤,《公司法案例評析》,漢語大詞典出版社,2003年版第30頁。

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