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        淺析新形式下企業(yè)黨群工作的創(chuàng)造性應(yīng)用

        2017-01-21 00:40:30萬驕誼
        卷宗 2016年10期
        關(guān)鍵詞:一體化創(chuàng)新

        萬驕誼

        摘 要:企業(yè)黨群組織是黨聯(lián)系群眾的基層組織,黨群工作、工會工作、團(tuán)青工作和企業(yè)其它工作一樣,都是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分。當(dāng)前新形勢下企業(yè)黨群工作面臨人員精簡、一人多崗、企業(yè)黨群工作的地位和作用有所削弱。黨群工作在基層的開展越來越形式化、機(jī)械化,鮮有創(chuàng)新和亮點(diǎn)。因此,為黨群工作能在企業(yè)建設(shè)中更好的發(fā)揮作用,在新時(shí)期,創(chuàng)新性構(gòu)建黨工團(tuán)工作一體化格局具有積極的現(xiàn)實(shí)意義與價(jià)值。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)黨群工作;創(chuàng)新;一體化

        1 創(chuàng)新性構(gòu)建黨工團(tuán)工作一體化格局的必要性

        當(dāng)前新形勢下,企業(yè)黨群工作面臨人員精簡、一人多崗、企業(yè)黨群工作和作用有所削弱。

        黨群工作在基層的開展越來越形式化、機(jī)械化,鮮有創(chuàng)新和亮點(diǎn)。為使黨群工作能在企業(yè)建設(shè)中更好的發(fā)揮作用,黨群工作在企業(yè)中的運(yùn)用應(yīng)進(jìn)行創(chuàng)造性變革。只有不斷適應(yīng)新形勢帶來的挑戰(zhàn),黨群組織才能持續(xù)為企業(yè)的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

        企業(yè)黨群組織是黨聯(lián)系群眾的基層組織,黨群工作、工會工作、團(tuán)青工作和企業(yè)其它工作一樣,都是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分。其中黨和團(tuán)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,黨從國家和民族利益的戰(zhàn)略高度制定方針、政策、思路,團(tuán)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下圍繞黨布置的任務(wù)開展工作。新形勢下,為進(jìn)一步加強(qiáng)黨對團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),黨中央提出了黨建帶團(tuán)建的要求。旨在緊密聯(lián)系黨團(tuán)關(guān)系,為黨群工作、團(tuán)青工作一體化提供基本前提。同時(shí),中國工會是在工人階級政黨領(lǐng)導(dǎo)下建立和發(fā)展起來的,在工會和黨的關(guān)系上,一方面:工會必須自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo);另一方面:工會作為群眾團(tuán)體,依照法律和自己的章程獨(dú)立自主的開展工作,也就是說,工會的一切工作都是按照黨的路線、方針政策來做??偨Y(jié)來說,工會工作、團(tuán)青工作的行動方針都是圍繞黨的路線、方針政策開展。如果三者各為其事,工作獨(dú)立開展,必將失去行動指南,同時(shí)無法得到相互支持,增加工作開展難度。如果黨群、工會、團(tuán)青三者緊密聯(lián)系,長期推動一體化進(jìn)程,人員、資源上都會得到充分利用,同時(shí)各自發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢、互相補(bǔ)充各自不足。最大程度上合理利用分配資源,挖掘各自領(lǐng)域內(nèi)潛力,使三者在緊密聯(lián)系中不斷充實(shí)豐富自身內(nèi)核,各自工作不斷提升,開創(chuàng)以黨建為核心,工會、團(tuán)青緊密聯(lián)系黨建的黨工團(tuán)一體化工作新局面。

        2 黨工團(tuán)工作一體化創(chuàng)造性應(yīng)用如何在企業(yè)中開展

        1、黨群工作的開展在企業(yè)中面臨的不足

        企業(yè)中各項(xiàng)工作的開展都會有其優(yōu)勢與不足。以黨群工作為例,黨群工作的開展形式與方式難以得到青年黨員的認(rèn)同,越來越形式化、機(jī)械化,鮮有創(chuàng)新和亮點(diǎn)。面對這些不足,該如何改進(jìn),這是在企業(yè)黨工團(tuán)工作一體化運(yùn)用中需要考慮的問題。

        2、黨群工作如何借鑒工會、團(tuán)青工作的優(yōu)勢,彌補(bǔ)自身的不足

        面對黨群工作在開展時(shí)面臨的形式單一、鮮有創(chuàng)新等不足,共青團(tuán)作為優(yōu)秀青年人的團(tuán)體,具有思維活躍、富有創(chuàng)造力等特點(diǎn),但也凸顯出團(tuán)體過于年輕化、考慮不全面等缺點(diǎn)。如黨群工作能與團(tuán)青工作適應(yīng)性融合,取長補(bǔ)短。兩者工作的開展必將站上一個(gè)新的臺階。

        黨群工作將如何借鑒工會、團(tuán)青工作的優(yōu)勢,彌補(bǔ)自身的不足。首先,黨群工作的主要對象是面對企業(yè)所有黨員,黨群活動怎樣吸引、提高黨員的參與度與興趣度很重要。如結(jié)合團(tuán)青工作中年輕人思維活躍、朝氣蓬勃等特點(diǎn),會開展一系列有益身心健康發(fā)展的活動,如演講比賽、素質(zhì)拓展等等,以活動凝聚廣大團(tuán)員。借鑒到黨群工作當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)豐富黨建活動開展形式,以多種多樣的活動形式吸引黨員積極參與到活動中去。第二,黨委是企業(yè)全體黨員的組織,企業(yè)是廣大黨員發(fā)展的平臺。黨群工作應(yīng)該以企業(yè)為中心。借鑒工會工作是面向全體企業(yè)員工,活動的開展要從各方面滿足全部員工的需求。黨群工作應(yīng)該不僅僅以黨員為對象進(jìn)行開展,而是以黨員為中心,覆蓋企業(yè)全體員工。以黨員為優(yōu)秀標(biāo)桿,開展多種立足崗位,愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的主題活動,號召全體員工積極投身至轟轟烈烈的事業(yè)中去。以事業(yè)的發(fā)展凝聚廣大黨員。第三,黨群工作、工會工作、團(tuán)青工作和企業(yè)其它工作一樣,都是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分。工會、團(tuán)組織是進(jìn)步青年的群眾組織,接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo),是共產(chǎn)黨聯(lián)系進(jìn)步青年的橋梁和紐帶。在黨工團(tuán)一體化進(jìn)程中,黨組織應(yīng)該緊密聯(lián)系工會和團(tuán)組織,經(jīng)常向工會和團(tuán)組織了解工作計(jì)劃和工作情況,在向基層組織傳達(dá)黨組織的意見和建議的同時(shí)挖掘基層組織中存在的好的工作方式與方法。以與工會和基層團(tuán)組織的緊密聯(lián)系來凝聚廣大黨員。以上三點(diǎn)總結(jié)一下就是:以多種多樣的活動形式吸引凝聚廣大黨員;以事業(yè)的發(fā)展凝聚廣大黨員;以與工會與基層團(tuán)組織的緊密聯(lián)系來凝聚廣大黨員。黨組織的凝聚力直接關(guān)系到黨群活動開展的成效,只有將黨組織凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng),才能為黨群活動的開展打下基礎(chǔ);同時(shí)黨群活動的成功開展也將進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織凝聚力。

        3 結(jié)語

        在新時(shí)期、新形勢下,國有企業(yè)黨群工作的開展任重而道遠(yuǎn),隨著國有企業(yè)改革的進(jìn)一步推進(jìn),企業(yè)環(huán)境日漸復(fù)雜,黨群工作的開展也需要不斷的創(chuàng)新和改革,取精華棄糟粕,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨組織密切聯(lián)系工會、團(tuán)組織、密切聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾的宗旨。將黨組織自身化為紐帶,將全體員工與企業(yè)緊密聯(lián)系在一起,力求在企業(yè)與行業(yè)跨越式發(fā)展的大環(huán)境下,為廣大群眾做好后盾,為建設(shè)社會主義和諧社會貢獻(xiàn)自身應(yīng)盡的力量。

        參考文獻(xiàn)

        [1]孫連軍.黨工團(tuán)一體化工作格局探究[J].《企業(yè)文化旬刊》,2016(6)

        [2]張瓊. 國有企業(yè)工會工作的特性與特點(diǎn)

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