亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        淺談如何加強農(nóng)村信用社工會工作

        2017-01-21 00:36:18呂維建
        卷宗 2016年10期
        關(guān)鍵詞:職工代表職代會工會干部

        呂維建

        工會是黨領(lǐng)導的工人階級群眾組織,工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。重視工會工作,建立健全工會組織,充分發(fā)揮工會組織的作用,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,在當前信用社改革的關(guān)鍵時期,如何加強信用社工會工作,對于順利完成信用社改革大業(yè),推動信用社各項業(yè)務迅猛發(fā)展,促進和諧企業(yè)的構(gòu)建,具有十分重要的現(xiàn)實意義。本文就如何加強信用社工會工作談幾點粗淺看法。

        1 認清形勢,把握大局,增強做好新形勢下銀行工會工作的責任感和緊迫感

        隨著社會生產(chǎn)力發(fā)展、行業(yè)機構(gòu)的調(diào)整、人民群眾物質(zhì)、精神生活的不斷提升,我們面臨的內(nèi)外部環(huán)境復雜多變,各種社會矛盾相互交織,給工會工作帶來了許多前所未有的新情況新問題:一是隨著黨的執(zhí)政方式的改進、銀行業(yè)股份制改革的進一步深化,對工會如何適應改革變化,發(fā)揮團結(jié)動員、聯(lián)系服務和協(xié)同參與的作用,提出了新的課題;二是隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、分配結(jié)構(gòu)和職工隊伍結(jié)構(gòu)的變化,工會工作涉及的領(lǐng)域、內(nèi)容、對象大大增加,對工會如何進一步調(diào)整工作格局、建立完善依法維護職工合法權(quán)益機制、增強凝聚力提出了新的要求;三是隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、銀行體制轉(zhuǎn)軌,銀行員工的勞動就業(yè)方式、工作競爭壓力、生活方式和精神文化需求出現(xiàn)了新的變化,對工會如何進一步改進工作方式方法、更好地組織職工、動員職工、依靠職工、服務職工,提出了新的任務。

        2 公開公平,維護保障職工合法權(quán)益,建好“民主之家”

        一是堅持推行社務公開,提高財務開支、人員晉升、爭先評優(yōu)、招投采購、績效分配等重點工作的透明度,保證職工知情權(quán)。二是通過選舉職工代表、召開職代會、設(shè)立員工意見箱等方式,保證職工參政議政權(quán)利。特別是在重大違規(guī)違紀人員的處理、涉及職工利益的制度辦法等方面,都要充分聽取工會或職代會意見。同時,可以實施工會提案制度,及時征集、受理、處理和答復工會會員的提案。三是選好職工董(理)事和監(jiān)事,完善法人治理結(jié)構(gòu),充分體現(xiàn)其話語權(quán),為職工謀取應享有的福利、維護合法權(quán)益。四是組織職工開展對《工會法》、《勞動法》、《員工福利管理辦法》等方面的培訓學習,把維權(quán)工作納入規(guī)范化、制度化、法治化軌道,引導職工依法表達訴求、協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、構(gòu)建和諧。五是對工會經(jīng)費實行獨立財務賬戶管理,由工會主席按權(quán)限一支筆審批,合理開支,賬目公開,主動接受群眾監(jiān)督。

        3 牢記職工冷暖,凝聚戰(zhàn)斗合力

        聯(lián)社工會應堅持以人為本的理念,在職能發(fā)揮上,落實關(guān)愛制度,打造溫馨之家;在加強民主管理上,實施社務公開,構(gòu)建和諧之家;在建設(shè)企業(yè)文化上,豐富職工文化生活,創(chuàng)建文明之家;在加強教育引導上,提高隊伍素質(zhì),打造學習之家。牢記“只有把工會辦成‘職工之家,讓員工感受到‘大家庭的溫情溫馨,才能對職工產(chǎn)生極大的吸引力,并轉(zhuǎn)換成沖天的工作干勁”。

        一是積極關(guān)愛困難職工。工會要始終把為職工排憂解難作為自己的重要工作職責,一如既往地開展好對困難職工的幫扶濟困工作和重要節(jié)慶日對職工的慰問活動,及時把黨組織和工會組織的溫暖送到職工身邊。比如有職工和退休老同志生病,要組織人員及時看望;職工工作及生活中有困難要幫助解決等。事情不分大小,只要真心做到了,就會使職工感受到溫暖。

        二是定期組織健康體檢活動。工會要定期負責組織全體員工進行體檢,以確保員工在各項工作中保持充沛的精力和健康的心態(tài)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的病患者,工會則積極幫助其聯(lián)系醫(yī)院,及時確診治療。

        三是積極承擔社會責任。組織開展“結(jié)對濟困”等創(chuàng)建活動和社會公益活動,讓職工在奉獻中受到教育和啟迪,感受到了人生價值和自己肩上的重任,用一片愛心溫暖社會人間。

        4 加強和完善職代會制度。

        隨著農(nóng)信社的改革,要使職代會制度適應時代發(fā)展要求應著力從以下幾方面創(chuàng)新:一是選舉代表要體現(xiàn)“三高”,即高素質(zhì)、高威信、高能力。職工代表要有較強的參會議事能力,敢講真話,敢表態(tài);二是會議程序要與時俱進,會前,要廣泛征求職工意見,確定議題,這是開好職代會一個很重要的基礎(chǔ)和前提;三是職代會表決的形式要突破舊式,應該變舉手表決為票決。實行無記名投票等形式表決,這樣做是為消除職工代表顧慮,從而更加準確、客觀地反映職工群眾的心聲。四是職代會提案要真正體現(xiàn)廣大職工的意愿,這需要做大量的前瞻性和后續(xù)工作。如:事前要積極落實職代會提案,維護職工民主管理的權(quán)力。會前審查,確保提案質(zhì)量。民主會后的提案報請領(lǐng)導批閱,再轉(zhuǎn)交有關(guān)部門或責任人進行落實并督查落實結(jié)果。職代會后讓職工代表參與單位的各項管理活動,建立職工代表巡視制度、檢查制度、督辦制度,努力提高職工代表的素質(zhì),真正讓職工代表行使自己的權(quán)利,以此增強農(nóng)村信用社黨政領(lǐng)導班子和工會組織的凝聚力、向心力,更好地推動農(nóng)村信用社各項事業(yè)的大發(fā)展。

        5 引導職工正確行使民主權(quán)利,努力疏通民意表達渠道

        民主與穩(wěn)定有著直接的關(guān)系,職工的民主權(quán)利得到了尊重,合法權(quán)益得到了維護,職工的心氣就能撫平理順,很多矛盾就能消除化解。

        一是各級工會組織要通過職工代表大會和行務公開等形式,引導職工參與民主決策、民主管理、民主參與和民主監(jiān)督,確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

        二是教育引導廣大職工正確行使民主權(quán)利,正確對待利益關(guān)系調(diào)整,珍惜安定團結(jié)的政治局面,自覺做維護社會穩(wěn)定的中流砥柱。要以高度的政治責任感和主人翁精神,認真行使管理企業(yè)、管理經(jīng)營的權(quán)利,積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,通過正當途徑和正確方式表達個人利益訴求,推動社會主義民主法制建設(shè)、和諧企業(yè)建設(shè)。

        三是工會組織要切實當好職工的“代言人”,主動搜集廣大職工的意見和建議,及時反映到聯(lián)社的決策層,體現(xiàn)到聯(lián)社的各項改革創(chuàng)新措施中。要及時準確地把握職工群眾的思想動態(tài),針對職工群眾反響強烈的熱點難點問題做好矛盾化解工作,努力將不穩(wěn)定因素化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。

        6 加強自身建設(shè),提升工會干部素質(zhì)

        做好工會工作關(guān)鍵靠人,而工會干部的素質(zhì)和能力又構(gòu)成了做好工會工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。因此,提升工會干部素質(zhì)就顯得至關(guān)重要。就農(nóng)信社而言,提升工會干部素質(zhì)主要是強化其“五種能力”的修煉。一是把握特點,提高主動力。萬物皆有常,“常”即規(guī)律性。工會工作也不例外,有其自身的特點。一般來說,工會工作必須以發(fā)動群眾、維護群眾利益為己任,以服務企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)為中心,以全心全意依靠職工為主線,以切實履行“四項”職能為重點,工作中要找準工會工作的著力點、結(jié)合點、支撐點,把握規(guī)律性,增強主動性,富有創(chuàng)造性。二是強化素質(zhì),提高學習力。人是第一寶貴資源,是核心競爭力。素質(zhì)是做好一切工作的基礎(chǔ)和決定因素,素質(zhì)的提高靠學習、靠修煉、靠感悟、靠積累。對知識和技能的學習,要有危機感、饑餓感,要經(jīng)常為腦子“進貨”,防止本領(lǐng)恐慌。要利用一切機會博采眾長、博學多才、博覽群書、博聞強記,迫使自己勤于思考、勤于積累、勤于總結(jié)提高。三是激活狀態(tài),提高執(zhí)行力。心平才能氣和,氣順才能勁足,勁足才能績優(yōu),沒有任何借口的執(zhí)行力,一定會把“維護”做好,把“建設(shè)”做優(yōu),把“參與”做大,把“教育”做強。四是善于溝通,提高協(xié)調(diào)力。溝通力就是協(xié)調(diào)力,協(xié)調(diào)力就是發(fā)展力,發(fā)展力就是生產(chǎn)力。工會工作的特點決定了工會工作點多面廣戰(zhàn)線長,協(xié)調(diào)任務重、協(xié)調(diào)難度大,因此,工會干部增強協(xié)調(diào)力尤為重要。五是與時俱進,提高創(chuàng)新力。作為工會干部尤其要注重創(chuàng)新工作觀念,首先站在時代與發(fā)展的戰(zhàn)略高度,沖破思維定勢,以新的思維、新的眼光去觀察和分析發(fā)展變化了的新形勢。其關(guān)鍵點就是要圍繞大局去定位、去運作工會工作,避免陷入就工會論工會的誤區(qū)。

        猜你喜歡
        職工代表職代會工會干部
        工會干部案頭讀物推薦
        上海工運(2021年3期)2021-04-08 14:23:36
        工會干部案頭 讀物推薦
        上海工運(2020年8期)2020-12-14 03:12:04
        十三屆全國人大二次會議一線職工代表
        中國工運(2019年3期)2019-07-31 13:06:40
        “四項制度”促職工代表“提質(zhì)”
        北方人(2019年1期)2019-06-27 10:32:16
        上級工會要為工會干部撐腰
        公交問題提上職代會職工代表提案不挨邊
        當代工人(2016年23期)2017-02-27 21:29:18
        職代會落戶合資企業(yè)沃爾瑪建會實效如何
        職工代表參政議政動力機制研究
        職工代表區(qū)域化協(xié)作管理的實踐探索
        工會干部要——“站起來敢講、坐下來能寫、下基層會抓”
        工會信息(2016年1期)2016-04-16 02:38:38
        国产三级av在线播放| 在线无码国产精品亚洲а∨| 国产免费AV片在线看| 久久精品爱国产免费久久| 亚洲女同系列高清在线观看| 国产肥熟女视频一区二区三区| 国内精品女同一区二区三区| 全部亚洲国产一区二区| 日本在线播放不卡免费一区二区| 自拍偷拍亚洲视频一区二区三区| 国产中文字幕免费视频一区| 中文字幕亚洲熟女av| 久久久噜噜噜久久中文福利| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 欧美大香线蕉线伊人久久| 四虎影视亚洲精品| 北岛玲中文字幕人妻系列| 日韩精品一区二区av在线| 最新日本久久中文字幕| 亚洲综合偷自成人网第页色| 久久精品人人做人人爱爱| 亚洲精品一区国产欧美| 少妇白浆高潮无码免费区| 91麻豆精品激情在线观看最新| 亚洲区福利视频免费看| 91国产自拍精品视频| 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频| 国产97色在线 | 日韩| 国产喷水福利在线视频| 免费 无码 国产精品| 亚洲美女av二区在线观看| 亚洲精品中文字幕导航| 免费国产线观看免费观看| 欧美一性一乱一交一视频| 亚洲精品无码久久久久sm| 中文字幕久久久人妻无码| 亚洲精品国产av成拍色拍| 91久久精品色伊人6882| 四川丰满妇女毛片四川话| 精品人妻一区二区三区四区| 亞洲綜合一區二區三區無碼|