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        試論中職語文教學(xué)的“職業(yè)性”

        2017-01-18 08:15:26方鐵民
        職業(yè)·中旬 2016年12期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)性語文課中職

        方鐵民

        筆者在對中山市10所中職學(xué)校學(xué)生語文學(xué)習(xí)現(xiàn)狀的調(diào)研中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的中職學(xué)生喜歡語文課的不到3成,超過5成的學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)在的語文課沒有用;而語文教師中接近5成認(rèn)為課堂氣氛沉悶,教學(xué)沒有成功感。當(dāng)然,造成這種語文教學(xué)現(xiàn)狀的原因是多方面的,比如學(xué)生基礎(chǔ)差、學(xué)校不重視、語文課時少、教法單一等,這些都或多或少影響到語文教學(xué)??杉?xì)究之下,筆者認(rèn)為,最關(guān)鍵的原因是當(dāng)前中職語文教師對語文學(xué)科的定位和性質(zhì)還沒弄清楚,導(dǎo)致在教學(xué)內(nèi)容和方法上不能有效地適應(yīng)中職語文和中職學(xué)生的需求。

        《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:語文的本質(zhì)屬性是工具性與人文性的統(tǒng)一。語文的“工具性”立足于語文的外顯形式,即語言的規(guī)則訓(xùn)練;語文的“人文性”則強調(diào)融會語文的內(nèi)斂特質(zhì),即語文教學(xué)內(nèi)容的思想文化內(nèi)涵??梢哉f,這兩大屬性就是語文教學(xué)的指南針,萬變不離其宗。一直以來,語文教師抓住了這兩大屬性,也就抓住了語文教學(xué)的根本??墒?,到了中職學(xué)校這兒,語文教師還是這么教,為什么就不那么靈了呢?筆者以為,中職語文與同為高中段的普高語文所處的教育課程體系有很大不同,兩者在教育的目標(biāo)上存在明顯差異,一個主要是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,繼續(xù)升學(xué);一個主要是學(xué)習(xí)專業(yè)技能,或就業(yè)或強化學(xué)習(xí)。不同的教育目標(biāo)所設(shè)定的課程體系肯定是不一樣的,因此,就中職語文而言,應(yīng)該是“語文+中職”,前者具有語文的共性,即工具性和人文性;后者為語文打上了職業(yè)標(biāo)簽,即職業(yè)性。

        一、什么是中職語文教學(xué)的“職業(yè)性”

        中職語文教學(xué)的“職業(yè)性”是指在遵循語文教學(xué)“共性”的同時,在中等職業(yè)教育課程體系下突顯語文教學(xué)的“個性”,即在基礎(chǔ)知識掌握以及人文精神滲透的基礎(chǔ)上,貼近學(xué)生的專業(yè)特點、職場應(yīng)用、職業(yè)發(fā)展,重視文化素養(yǎng)、終身發(fā)展、個性發(fā)展,通過語文教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生具有良好的表達(dá)、溝通、邏輯思維的能力,為專業(yè)學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展注入智慧的靈魂。

        二、如何落實中職語文教學(xué)的“職業(yè)性”

        1.明確教學(xué)目標(biāo),突出語文應(yīng)用能力

        一個人走上社會從事相關(guān)工作,就貼上了“職業(yè)人” 的標(biāo)簽。對于職業(yè)人來說,語文的工具性與人文性除了一般意義上的聽、說、讀、寫能力與文化素養(yǎng)之外,還要充分考慮職業(yè)的特殊性,即職業(yè)性。所以,對于中職語文來說,其工具性與人文性是離不開職業(yè)教育的職業(yè)屬性(圖1),從而明確中職語文教學(xué)基本定位,并在此基礎(chǔ)上重新梳理中職語文學(xué)科的核心素養(yǎng)和能力。

        在教學(xué)目標(biāo)上,中職語文課除了“為學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和全面的素質(zhì)培養(yǎng)服務(wù)”外,還應(yīng)該“為專業(yè)能力的學(xué)習(xí)和崗位需要以及持續(xù)發(fā)展服務(wù),為學(xué)生的終身教育發(fā)展服務(wù)”。中職語文課教學(xué)目標(biāo)不僅包含具體的語文基礎(chǔ)知識的內(nèi)容,而且包含為中職生“專業(yè)能力的學(xué)習(xí)和崗位需要以及持續(xù)發(fā)展服務(wù)”的內(nèi)容。

        2.整合教學(xué)資源,對接語文教學(xué)目標(biāo)

        課程資源是中職語文教學(xué)的基礎(chǔ),原有的資源要么不適合中職學(xué)生的基礎(chǔ),難度偏大;要么內(nèi)容龐雜,難以在有限的時間內(nèi)完成。因此,語文教師要對原有的資源進(jìn)行整合,如開發(fā)補充教材,開發(fā)精品課程和微課資源,分析梳理貼近專業(yè)特點的語文核心素養(yǎng)與關(guān)鍵能力等,如圖2所示。

        補充教材的開發(fā)要突出職業(yè)性。職業(yè)學(xué)校有著不同類別的專業(yè),在職業(yè)內(nèi)容層面,不同的專業(yè)對語文能力的需求也不同。例如從事營銷工作的人員必須具備較強的口頭表達(dá)能力,從事文秘工作的人員就應(yīng)該具備較強的書面表達(dá)能力,從事導(dǎo)游等工作的人員則要求具有良好的口語表達(dá)能力和相關(guān)的文史知識兼而有之等。從促進(jìn)中職學(xué)生專業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展的角度來說,語文教學(xué)內(nèi)容應(yīng)以專業(yè)分類體現(xiàn)職業(yè)性,使教學(xué)內(nèi)容與不同的專業(yè)進(jìn)行對接。

        正因為中職語文與普高語文在教學(xué)目標(biāo)上有著明顯的區(qū)別,中職語文教學(xué)的目的性和實用性更強,所以必須根據(jù)中職語文貼近專業(yè)特點的需求,認(rèn)真分析并梳理語文核心素養(yǎng)與關(guān)鍵能力,并據(jù)此開發(fā)相關(guān)的精品課程和微課教學(xué)資源,在信息化的條件下供師生使用和學(xué)習(xí)。

        3.改革教學(xué)策略,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力

        在課堂教學(xué)中,教師是主導(dǎo),沒有教師的引導(dǎo),學(xué)生的學(xué)習(xí)就是“放羊式”的;學(xué)生是主體,主體意識缺位,教師的教學(xué)就成了“一言堂”。中職語文教學(xué)要在“雙主”理念下,從學(xué)習(xí)方式、課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)過程等維度,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,并靈活運用問題式翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)法、任務(wù)型合作學(xué)習(xí)法、協(xié)同教學(xué)法、情境教學(xué)法、案例教學(xué)法等多種教學(xué)方法,如圖3所示。

        由“被動式”到“參與式”的學(xué)習(xí)方式、由“單項式”到“立體式”的課堂結(jié)構(gòu)、由“封閉式”到“開放式”的教學(xué)過程等全方位的教學(xué)變革,必然會讓學(xué)生走進(jìn)語文,在參與中學(xué)習(xí)體驗,在體驗中生成語文知識、形成語文能力,這樣的課堂才能“活”起來。在這一過程中,問題式翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)法、任務(wù)型合作學(xué)習(xí)、協(xié)同教學(xué)法、情境教學(xué)法和案例教學(xué)法等教學(xué)方法的運用,最大限度地將語文學(xué)習(xí)與信息技術(shù)手段、職業(yè)教育理念、心理學(xué)原理等融合,讓語文學(xué)習(xí)形式呈現(xiàn)出多彩而有趣的狀態(tài),既能拓展學(xué)生的思維空間,又能更好地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

        4.改革學(xué)習(xí)評價體系,強化語文職業(yè)能力

        教學(xué)大綱關(guān)于評價的思想有三點值得關(guān)注:一是評價的目的不僅是為了證明是否達(dá)到教學(xué)目標(biāo),更重要的是為了改善教學(xué)過程,從而更有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展;二是不僅對學(xué)生的認(rèn)知,而且對情感、態(tài)度和價值觀進(jìn)行綜合評價;三是注意將教師的評價和學(xué)生的自我評價、相互評價相結(jié)合。評價要有效,就要改變一考定成績的單一的評價方式,評價內(nèi)容應(yīng)該是全面性的,評價手段應(yīng)該是多元化的,評價主體也應(yīng)該是多層次的。因此,中職語文學(xué)習(xí)評價需要建立一個以促進(jìn)學(xué)生專業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展為目的,主體多元、內(nèi)容綜合、方法多樣的學(xué)業(yè)成績和實用能力的評價體系,把學(xué)生的“職業(yè)”需求的語文能力納入評價體系,充分突顯評價的有效性。

        三、落實中職語文教學(xué)“職業(yè)性”應(yīng)注意的問題

        中職語文教學(xué)突出“職業(yè)性”是當(dāng)前中職語文課程改革的一個方向,也是中職文化課擺脫困境的一條有效途徑。但是筆者在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn),一些語文教師并沒有很好地理解語文的這一特性,在教學(xué)的過程中會產(chǎn)生一些新的問題,值得認(rèn)真反思和改進(jìn)。

        1.防止過于工具化傾向

        中職語文教學(xué)要突出“職業(yè)性”,這是我們基于中職語文與普高語文的區(qū)別而言的,并不代表中職語文只有“職業(yè)性”。有些教師在語文課上,過于強調(diào)語文的工具職能,甚至將語文課肢解成各種能力進(jìn)行訓(xùn)練,這樣的語文課就變成了純粹的能力訓(xùn)練課,長此以往,必然會讓語文課在枯燥機械中走入死胡同。因此,中職語文課的改革既要重視用人單位對未來從業(yè)者的文化水平、學(xué)習(xí)能力的需求,也要十分重視國民經(jīng)濟發(fā)展對一線崗位從業(yè)者基本文化素質(zhì)不斷提高的需要,同時還應(yīng)該培養(yǎng)未來勞動者的健康人格和積極情智。

        2.注重語文與專業(yè)結(jié)合的科學(xué)性

        中職語文教學(xué)的“職業(yè)性”要求教師在教學(xué)中要結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)的特點,努力尋找中職語文教學(xué)與專業(yè)學(xué)習(xí)的契合點,使語文教學(xué)與各專業(yè)的知識技能互相溝通銜接,使語文能力培養(yǎng)與專業(yè)能力培養(yǎng)緊密結(jié)合,用職業(yè)生涯的引領(lǐng)來進(jìn)一步激發(fā)中職學(xué)生的積極性和主動性。但是,這個結(jié)合不是生搬硬套,不是盲目的,要注重結(jié)合的科學(xué)性和藝術(shù)性。首先要在日常的語文教學(xué)實施過程中,從不同的角度挖掘隱藏于教學(xué)內(nèi)容之中的職業(yè)元素和專業(yè)因子;其次,要注意語文教材與專業(yè)內(nèi)容滲透、整合的層面,不斷修訂、完善綜合性補充教材;再次,要加強教學(xué)方法的研究。

        3.不能脫離文本和學(xué)生兩個根本

        文本是中職語文教學(xué)的載體,學(xué)生是中職語文教學(xué)的主體,因此,中職語文教學(xué)的“職業(yè)性”不能脫離這兩個根本,否則,中職語文教學(xué)就成了無源之水、無本之木了。

        (作者單位:廣東省中山市教育教學(xué)研究室)

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