韓士東

新中國(guó)成立后，我國(guó)的一些大型國(guó)有企業(yè)就擁有了自己獨(dú)具特色的經(jīng)營(yíng)理念，如“孟泰精神”、“鞍鋼憲法”、“鐵人精神”，堪稱國(guó)企企業(yè)文化建設(shè)的典范，對(duì)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的重大影響。首鋼精神就是其中一例。

一種定義認(rèn)為，國(guó)企企業(yè)文化是以馬克思主義為指導(dǎo)的中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，是國(guó)企的組織意識(shí)，是國(guó)企意識(shí)形態(tài)的總和，是國(guó)企在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)和管理實(shí)踐活動(dòng)中確立并付諸實(shí)踐的價(jià)值觀、思維方式以及行為模式。它具有四項(xiàng)獨(dú)有的特色：先進(jìn)性、民族性、時(shí)代性、開放性。

的確如此，國(guó)企企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)就是要建立適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和反映企業(yè)特色的企業(yè)文化體系，從而進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提高企業(yè)管理水平，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的文化支撐。當(dāng)代中國(guó)國(guó)企企業(yè)文化建設(shè)是中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)的重要組成部分，其內(nèi)涵就是以管理哲學(xué)為核心，從國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的客觀實(shí)際出發(fā)，按照國(guó)有企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的客觀規(guī)律，自覺地同社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)統(tǒng)一起來，通過對(duì)國(guó)企企業(yè)文化的反思與批判，總結(jié)、提煉先進(jìn)的國(guó)企企業(yè)文化理念，并加以揚(yáng)棄、繼承和發(fā)展，解決當(dāng)下國(guó)企企業(yè)文化存在與企業(yè)文化建設(shè)的矛盾，處理員工的全面發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的矛盾，改變員工的價(jià)值觀念和行為規(guī)范的實(shí)踐活動(dòng)，把企業(yè)管理者的理念培育成全體員工的共同價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)全體員工的文化自覺，從而提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保企業(yè)生存與發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)基業(yè)常青的愿景和使命。

由此可見，國(guó)企企業(yè)文化需要突出以三項(xiàng)特征為重點(diǎn)的現(xiàn)代企業(yè)精神。第一，突出當(dāng)代國(guó)企現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征。現(xiàn)代企業(yè)制度是指適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的一種新型企業(yè)制度。“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”是我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征。第二，突出國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)是一種管理哲學(xué)的觀念。國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)主要是解決國(guó)有企業(yè)為什么要建設(shè)企業(yè)文化、建設(shè)什么樣的國(guó)企企業(yè)文化、怎樣建設(shè)國(guó)企企業(yè)文化的哲學(xué)命題。第三，突出中國(guó)化馬克思主義哲學(xué)的指導(dǎo)。中國(guó)化馬克思主義哲學(xué)是中國(guó)共產(chǎn)黨的哲學(xué)思想，就是中華民族哲學(xué)思想的當(dāng)代發(fā)展與當(dāng)代標(biāo)志，對(duì)于指導(dǎo)中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐具有更強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性。

不可否認(rèn)，目前，世界各國(guó)先進(jìn)的企業(yè)都非常重視企業(yè)精神的培育，如澳大利亞、美國(guó)、德國(guó)均達(dá)到了70%以上，日本幾乎100%的企業(yè)都有比較明確的企業(yè)精神或類似用語的表述。從其內(nèi)容來看，主張參與、協(xié)作、奉獻(xiàn)和競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)新，已成為現(xiàn)代企業(yè)精神的主導(dǎo)意志。

國(guó)有企業(yè)除了建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)精神外，重點(diǎn)還要建設(shè)以集體主義為核心的社會(huì)主義企業(yè)精神。

第一，集體主義精神。習(xí)近平總書記在2016年黨建工作會(huì)議上提出要在國(guó)企中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為國(guó)企改革指明了方向。中國(guó)共產(chǎn)黨始終主張集體利益與個(gè)人利益的統(tǒng)一，強(qiáng)調(diào)集體利益的優(yōu)先地位，這是由公有制占主體地位的社會(huì)主義生產(chǎn)關(guān)系所決定的。集體主義精神是社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)、政治制度的本質(zhì)要求，是中國(guó)共產(chǎn)黨全心全意為人民服務(wù)這一核心價(jià)值觀的必然表現(xiàn)。在當(dāng)代國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中，傳承集體主義精神就是要大力倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，全體職工群眾要在統(tǒng)一的企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀基礎(chǔ)上，心往一處想、勁往一處使，同時(shí)全體職工群眾要正確處理集體與個(gè)體的關(guān)系、整體目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)的關(guān)系，通過服從、實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值，以利促進(jìn)職工群眾和企業(yè)共同發(fā)展。

第二，愛國(guó)主義精神。愛國(guó)主義是中華民族精神的核心。國(guó)企作為社會(huì)公民，要把愛國(guó)主義作為培育國(guó)企價(jià)值觀的基本內(nèi)容。國(guó)企要高舉愛國(guó)主義的偉大旗幟，使愛國(guó)主義精神成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，在愛國(guó)方面更要走在其他類型企業(yè)的前面，要把國(guó)家主權(quán)、利益和尊嚴(yán)看得高于一切，不做任何有損于國(guó)家的事情，而要奉獻(xiàn)國(guó)家，對(duì)國(guó)家多作貢獻(xiàn)，這是國(guó)有企業(yè)最基本的價(jià)值。愛國(guó)主義是一個(gè)國(guó)家和民族的靈魂，是維系國(guó)家和民族的紐帶，是國(guó)家和民族賴以獨(dú)立、生存和發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力與凝聚力。在我國(guó)國(guó)企歷史上，愛國(guó)主義從來就是動(dòng)員和鼓舞企業(yè)職工群眾、拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗的一面旗幟，是國(guó)有企業(yè)職工群眾共同的精神支柱。

第三，奉獻(xiàn)愛崗敬業(yè)精神。奉獻(xiàn)是一種極高的思想境界，也是國(guó)企的最高境界。奉獻(xiàn)精神是與企業(yè)社會(huì)責(zé)任相聯(lián)系的一種企業(yè)精神。國(guó)企所從事的任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都要講一種精神，也就是在社會(huì)和國(guó)家與企業(yè)、奉獻(xiàn)與索取之間，要把前者放在首位。

第四，參與協(xié)作民主精神。參與協(xié)作民主精神既是現(xiàn)代企業(yè)精神所必須強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容，也是中國(guó)特色社會(huì)主義國(guó)企企業(yè)文化建設(shè)的必然要求。參與主要指的是職工群眾參與企業(yè)管理的主觀意識(shí)和實(shí)踐行為。職工參與企業(yè)管理是我國(guó)國(guó)企的優(yōu)良傳統(tǒng)，“兩參一改三結(jié)合”的“鞍鋼憲法”就是最經(jīng)典的案例，“在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，人民當(dāng)家作主，建設(shè)和管理自己的國(guó)家，這是社會(huì)主義的核心內(nèi)容”。

由此可見，四種精神可以細(xì)分為諸多小項(xiàng)，而最核心的就是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在國(guó)企企業(yè)文化建設(shè)中要始終將黨的領(lǐng)導(dǎo)作為最高目標(biāo)加以推進(jìn)，才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。