李鵬飛/三峽大學(xué)經(jīng)管學(xué)院

禮儀是企業(yè)形象的名片

李鵬飛/三峽大學(xué)經(jīng)管學(xué)院

【摘 要】企業(yè)禮儀包括企業(yè)的待客禮儀、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、員工素質(zhì)、環(huán)境布置風(fēng)格以及內(nèi)部的信息溝通方式等內(nèi)容，它是企業(yè)文化中一項(xiàng)重要組成部分，對(duì)培育企業(yè)精神和塑造企業(yè)形象起著潛移默化的作用，并體現(xiàn)著企業(yè)的精神風(fēng)貌、價(jià)值內(nèi)涵和經(jīng)營(yíng)理念，是企業(yè)在對(duì)外交往中的一張無形名片。

【關(guān)鍵詞】禮儀；企業(yè)形象；企業(yè)文化；名片

在現(xiàn)代社會(huì)中，任何一個(gè)社會(huì)組織都要處理好與自身發(fā)展密切相關(guān)的內(nèi)外公共關(guān)系，樹立良好的組織形象。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標(biāo)志(如產(chǎn)品特點(diǎn)、行銷策略、人員風(fēng)格等)而建立起來的對(duì)企業(yè)的總體印象。企業(yè)形象的優(yōu)劣好壞對(duì)企業(yè)成敗興衰關(guān)系極大，“形象策略”已經(jīng)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容。一個(gè)企業(yè)具有良好的企業(yè)形象，其產(chǎn)品及服務(wù)就能受到消費(fèi)者的信任與肯定，其工作方式和經(jīng)營(yíng)方式就能得到企業(yè)職工的支持與信賴，它就能獲得社會(huì)各界公眾的合作與理解，取得一個(gè)優(yōu)良的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)就可具有旺盛的活力和強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，就能順利地實(shí)現(xiàn)自己的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。而適當(dāng)?shù)亩Y儀能增強(qiáng)企業(yè)對(duì)職工的吸引力、凝聚力，在消費(fèi)者和競(jìng)爭(zhēng)伙伴的心目中留下對(duì)企業(yè)的美好形象。如當(dāng)顧客在商場(chǎng)門口受到禮儀小姐親切的“請(qǐng)”禮及在商柜前得到禮儀化的“微笑”服務(wù)時(shí)，心中自有一種親切溫暖之感；當(dāng)企業(yè)定期邀請(qǐng)組織員工家屬來企業(yè)參觀訪問，向他們介紹企業(yè)及員工取得的成績(jī)，感謝他們的支持，企業(yè)就可贏得員工家屬的友情；定期舉行消費(fèi)者座談會(huì)，誠(chéng)懇地傾聽并積極處理消費(fèi)者的意見，企業(yè)就可增進(jìn)與消費(fèi)者的友情；而企業(yè)通過舉辦一些公開性的比賽、展覽會(huì)、藝術(shù)節(jié)、交易會(huì)、信息發(fā)布會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等對(duì)外公共關(guān)系的禮儀活動(dòng)，也是贏得廣大消費(fèi)者、新聞媒介和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體對(duì)企業(yè)贊賞支持的有效手段。事實(shí)上，在現(xiàn)代企業(yè)文化中禮儀已經(jīng)成為反映企業(yè)精神風(fēng)貌、體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值內(nèi)涵、宣傳企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的一種表達(dá)手段。

一、禮儀反映了企業(yè)的精神風(fēng)貌

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，商業(yè)活動(dòng)中企業(yè)員工所表現(xiàn)出的禮儀代表著企業(yè)的精神風(fēng)貌和文明程度。商務(wù)人員在相互接觸中往往通過對(duì)方的儀容、儀表、儀態(tài)來判斷對(duì)方的可靠程度，彬彬有禮，舉止有度，談吐不俗，端莊穩(wěn)重，落落大方，自然真誠(chéng)，從容不迫，揮灑自如，就會(huì)使對(duì)方產(chǎn)生信任感，安全感，從而贏得尊重和歡迎，也就會(huì)為你所代表的企業(yè)形象增添無言的光彩，為彼此合作創(chuàng)造良好的鋪墊；因而有利于商務(wù)活動(dòng)的開展，增加交易成功的保證系數(shù)。

以北京釣魚臺(tái)國(guó)賓館為例，其接待禮節(jié)是賓館服務(wù)的“軟件”是標(biāo)志服務(wù)質(zhì)量的門面。釣魚臺(tái)國(guó)賓館的服務(wù)員認(rèn)真地做到了這一點(diǎn)，他們總是保持微笑，彬彬有禮，服務(wù)熱情周到，在他們的行為中，人們感到了自尊，受到了尊重。曾有一美國(guó)代表團(tuán)來華，在在國(guó)賓館與中方進(jìn)行商務(wù)洽談，由于美國(guó)人的思維方式往往跳躍很大，致使飲食起居沒有規(guī)律、給服務(wù)工作帶來很大的難度。賓館的服務(wù)員在處理他們進(jìn)餐時(shí)就尤為注意，如通知美方進(jìn)餐，美方回應(yīng)“不吃了”，而準(zhǔn)備為美方進(jìn)餐服務(wù)的人員則一直堅(jiān)守崗位不能離開。果然，在洽談休息時(shí)，美方突然又提出要進(jìn)餐，服務(wù)人員不厭其煩，依然微笑著把熱騰騰的飯菜端了出來，在極短的時(shí)間內(nèi)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。會(huì)談結(jié)束后，美方連聲向國(guó)賓館表示感謝。其實(shí)，在這里，服務(wù)人員在不厭其煩的服務(wù)中，總是保持友善的微笑，熱情而周到的服務(wù)，便是一種重要禮節(jié)的表露。這也正是國(guó)賓館信譽(yù)特別好的一個(gè)重要原因。

從某種意義上講，現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是一種形象競(jìng)爭(zhēng)，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)越來越象是形象經(jīng)濟(jì)。影響企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象的因素很多，但其中高素質(zhì)的員工隊(duì)伍無疑是至關(guān)重要的。事實(shí)上，禮儀不但能夠培養(yǎng)人的品格，使人逐漸變得有修養(yǎng)，不斷提升員工的素質(zhì)品格。而且企業(yè)禮儀是員工素質(zhì)、素養(yǎng)的外在體現(xiàn)，更是企業(yè)形象和精神風(fēng)貌的具體化展現(xiàn)。

二、禮儀體現(xiàn)了企業(yè)的價(jià)值內(nèi)涵

企業(yè)價(jià)值觀作為一種抽象的觀念形態(tài)的東西，要內(nèi)化到職工的靈魂中去，就必須借助一系列有形的可操作的手段和方法作為其載體。而企業(yè)禮儀就是一種重要的體現(xiàn)表征企業(yè)價(jià)值觀的形式，一種有效地宣傳和強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀的手段。沒有一整套嚴(yán)密構(gòu)成的企業(yè)禮儀，企業(yè)的價(jià)值觀就無法充分有效地得到表現(xiàn)和確立。美國(guó)著名的企業(yè)文化研究專家泰倫?狄爾和艾倫?肯民迪在所著的《企業(yè)文化》一書中，就強(qiáng)調(diào)指出了企業(yè)禮儀的重要性和必要性:“假如要使企業(yè)文化和價(jià)值觀建立發(fā)展，生生不息，就需要儀式和典禮”?！皼]有意味深長(zhǎng)的事件，任何文化都會(huì)枯姜，缺乏典禮和儀式，重要的價(jià)值觀則毫無影響力”。

可以看出，企業(yè)按照一定的禮儀，把企業(yè)中的某些生活戲劇化、固定化、程式化，從而使參與禮儀活動(dòng)的員工，成為了其中的一個(gè)角色，在感受企業(yè)文化意識(shí)氛圍的同時(shí)，充當(dāng)了意識(shí)中的一個(gè)角色。企業(yè)禮儀使企業(yè)價(jià)值觀的傳播具了有生動(dòng)活潑的形式，使那些抽象的、口號(hào)式的企業(yè)文化語言變成了生動(dòng)的活動(dòng)、具體的行為，成為了一種形象化的表達(dá)，變得可視可解，有利于員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)、理解和支持，在日常工作中也會(huì)積極去體現(xiàn)。這就進(jìn)一步使得企業(yè)的價(jià)值觀逐漸向個(gè)人的價(jià)值觀轉(zhuǎn)化，對(duì)廣大員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的作用。

三、禮儀傳遞了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，一套明確的、始終如一的、精確的經(jīng)營(yíng)理念可以在企業(yè)中發(fā)揮極大的效能。而要使經(jīng)營(yíng)理念充分發(fā)揮其效能，就必須通過一定的方式讓企業(yè)職工認(rèn)識(shí)、理解、重視整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，并努力使其得到廣大消費(fèi)者、客戶以及整個(gè)社會(huì)的普遍認(rèn)同。而適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)禮儀無疑是一種傳遞企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，傳播企業(yè)形象的有效手段。

世界旅館業(yè)巨頭希爾頓十分注重員工的文明禮儀教育，倡導(dǎo)員工的微笑服務(wù)。每天他至少到一家希爾頓飯店與飯店的服務(wù)人員接觸，向各級(jí)人員問得最多的一句話，必定是：“你今天對(duì)客人微笑了沒有？”希爾頓每到一家旅館召集全體員工開會(huì)時(shí)都要問：“現(xiàn)在我們的旅館已新添了第一流設(shè)備，你覺得還必須配合一些什么第一流的東西使客人更喜歡呢？”員工回答之后，希爾頓笑著搖頭說：“請(qǐng)你們想一想，如果旅館里只有第一流的設(shè)備而沒有第一流服務(wù)員的微笑，那些旅客會(huì)認(rèn)為我們供應(yīng)了他們?nèi)孔钕矚g的東西嗎？如果缺少服務(wù)員的美好微笑，正好比花園里失去了春天的太陽和春風(fēng)。假如我是旅客，我寧愿住進(jìn)雖然只有殘舊地毯，卻處處見到微笑的旅館，也不愿走進(jìn)只有一流設(shè)備而不見微笑的地方……?！碑?dāng)希爾頓坐專機(jī)來到某一國(guó)境內(nèi)的希爾頓旅館視察時(shí)，服務(wù)人員就會(huì)立即想到一件事，那就是他們的老板可能隨時(shí)會(huì)來到自己面前再問那句名言：“你今天對(duì)客人微笑了沒有？”正是這種微笑服務(wù)使來到希爾頓旅館的旅客有種賓至如歸的感覺，也將希爾頓旅館最佳服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念傳遞給了無數(shù)來到希爾頓的旅客，使其在多年經(jīng)營(yíng)中逐步樹立起良好的企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)。

禮節(jié)是儒家學(xué)者對(duì)人際關(guān)系的界說，是一種倫理綱常?？鬃诱f：“不學(xué)禮，無以立?！笨梢姸Y在中國(guó)人的心目中處于核心地位，主宰著每個(gè)人的內(nèi)心活動(dòng)和外部行為，能夠支配一個(gè)組織甚至整個(gè)國(guó)家的運(yùn)轉(zhuǎn)。它無所不在，無所不能，無所不包，至高無上，盡善至美。在現(xiàn)代企業(yè)中，禮儀文化是企業(yè)文化的重要組成部分，它不僅能夠表現(xiàn)文化、樹立信仰、濃厚氛圍、形成習(xí)慣、傳遞信息、表現(xiàn)企業(yè)個(gè)性，而且還具有宣傳強(qiáng)化價(jià)值觀、凝聚激勵(lì)員工、塑造企業(yè)形象等作用。規(guī)范、健康、文明、向上、現(xiàn)代的企業(yè)禮儀已經(jīng)成為了企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的形象名片。