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        納稅熱點問題解答

        2016-12-29 04:48:08天津市地方稅務(wù)局納稅服務(wù)局
        天津經(jīng)濟(jì) 2016年11期
        關(guān)鍵詞:保障金國稅局殘聯(lián)

        納稅熱點問題解答

        編者按:根據(jù)《天津市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》的規(guī)定,自2016年10月1日起殘疾人就業(yè)保障金由地稅部門“代征”改為“直征”,殘疾人就業(yè)保障金的繳納相比以往有了較大變化。天津地稅12366熱線歸納整理了與殘疾人就業(yè)保障金征收有關(guān)的18個重點問題,以期能夠幫助納稅人更好地理解有關(guān)政策規(guī)定。

        問:殘疾人就業(yè)保障金的征收范圍是如何規(guī)定的?

        答:依據(jù)《市地稅局市財政局市國稅局市殘聯(lián)人民銀行天津分行關(guān)于印發(fā)〈天津市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法〉的通知》(津地稅貨勞〔2016〕8號)第二條、第六條之規(guī)定:殘疾人就業(yè)保障金的征收對象是指未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的,應(yīng)當(dāng)繳納保障金。

        問:《天津市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》中所指殘疾人的范圍是如何規(guī)定的?

        答:《天津市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》中所指殘疾人是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員,或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)的人員。

        問:計算殘疾人就業(yè)保障金時,用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)如何確定?

        答:依據(jù)《市地稅局市財政局市國稅局市殘聯(lián)人民銀行天津分行關(guān)于印發(fā)〈天津市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法〉的通知》(津地稅貨勞〔2016〕8號)第七條規(guī)定:用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上 (含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議),且實際支付的工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社保費(fèi)的,方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

        用人單位安排1名持有 《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。

        用人單位招用外省、直轄市、自治區(qū)殘疾人的,應(yīng)當(dāng)計入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

        問:應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的數(shù)額如何計算?

        答:依據(jù)《市地稅局市財政局市國稅局市殘聯(lián)人民銀行天津分行關(guān)于印發(fā)〈天津市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法〉的通知》(津地稅貨勞〔2016〕8號)第八條規(guī)定:

        保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到在職職工總數(shù)1.5%的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下:

        保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工

        人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

        用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均職工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)。

        用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計算結(jié)果為準(zhǔn),可以不是整數(shù)。

        上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以上年用人單位在職職工人數(shù)計算。用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局公布的口徑計算。

        用人單位存續(xù)不到一年的,按實際月份計算繳納保障金;成立不到一個月的,不繳納保障金。

        問:計算應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金時,用人單位在職職工人數(shù)如何確定?

        答:依據(jù)《市地稅局市財政局市國稅局市殘聯(lián)人民銀行天津分行關(guān)于印發(fā)〈天津市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法〉的通知》(津地稅貨勞〔2016〕8號)第八條規(guī)定:用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均職工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)。

        問:殘疾人就業(yè)保障金的征收機(jī)關(guān)是如何規(guī)定的?

        答:依據(jù)《市地稅局市財政局市國稅局市殘聯(lián)人民銀行天津分行關(guān)于印發(fā)〈天津市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法〉的通知》(津地稅貨勞〔2016〕8號)第九條規(guī)定:保障金由用人單位辦理稅務(wù)登記或扣繳稅款登記的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收;在市國稅局海洋石油稅務(wù)分局辦理稅務(wù)登記的用人單位,由市國稅局海洋石油稅務(wù)分局負(fù)責(zé)征收。

        問:安排殘疾人就業(yè)的用人單位如何申報上年度實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)?

        答:依據(jù)《市地稅局市財政局市國稅局市殘聯(lián)人民銀行天津分行關(guān)于印發(fā)〈天津市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法〉的通知》(津地稅貨勞〔2016〕8號)第十條規(guī)定:安排殘疾人就業(yè)的用人單位應(yīng)于每年的5月1日至6月30日,持規(guī)定材料向辦理稅務(wù)登記或扣繳稅款登記所在地的區(qū)縣殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報上年本單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。在市地稅局直屬局辦理稅務(wù)登記或扣繳稅款登記的,向市殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報;在市國稅局海洋石油稅務(wù)分局辦理稅務(wù)登記的,向濱海新區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報。未在規(guī)定時限申報的,視為未安排殘疾人就業(yè)。

        殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對用人單位申報的上年實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)進(jìn)行審核,核定用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù),核定的信息應(yīng)及時傳輸給相關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)。

        問:殘疾人就業(yè)保障金的繳納期限是如何規(guī)定的?

        答:依據(jù)《市地稅局市財政局市國稅局市殘聯(lián)人民銀行天津分行關(guān)于印發(fā)〈天津市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法〉的通知》(津地稅貨勞〔2016〕8號)第十一條規(guī)定:保障金一般按月計算繳納。我市暫定按年計算繳納,過渡期5年,申報繳納期為每年的5月1日至9月30日。(過渡期為2016年至2020年)。

        問:納稅人如何申報殘疾人就業(yè)保障金?

        答:依據(jù)《市地稅局市財政局市國稅局市殘聯(lián)人民銀行天津分行關(guān)于印發(fā)〈天津市殘疾人

        就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法〉的通知》(津地稅貨勞〔2016〕8號)第十一條規(guī)定:用人單位應(yīng)向辦理稅務(wù)登記或扣繳稅款登記所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報繳納保障金,據(jù)實申報本單位上年在職職工人數(shù)、經(jīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后的上年實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、上年在職職工工資總額等信息,確保信息的真實性和完整性。對安排殘疾人就業(yè)達(dá)到規(guī)定比例的用人單位,免征保障金。實行網(wǎng)上申報繳稅(費(fèi))的用人單位,可以在網(wǎng)上申報后直接繳納保障金。

        問:殘疾人就業(yè)保障金如何辦理退庫?

        答:依據(jù)《市地稅局市財政局市國稅局市殘聯(lián)人民銀行天津分行關(guān)于印發(fā)〈天津市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法〉的通知》(津地稅貨勞〔2016〕8號)第十五條規(guī)定:保障金因用人單位誤繳等原因需要退庫的,由原征收保障金的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)辦理。

        問:小微企業(yè)征收殘疾人就業(yè)保障金有何優(yōu)惠政策?

        答:依據(jù)《市地稅局市財政局市國稅局市殘聯(lián)人民銀行天津分行關(guān)于印發(fā)〈天津市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法〉的通知》(津地稅貨勞〔2016〕8號)第十六條規(guī)定:自工商登記注冊之日起3年內(nèi),安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下 (含20人)的小微企業(yè),免征保障金。上述優(yōu)惠政策按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        問:用人單位未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的如何處理?

        答:依據(jù)《市地稅局市財政局市國稅局市殘聯(lián)人民銀行天津分行關(guān)于印發(fā)〈天津市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法〉的通知》(津地稅貨勞〔2016〕8號)第二十六條規(guī)定:用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,由保障金主管稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預(yù)算級次繳入國庫。

        問:用人單位申報安排殘疾人就業(yè)情況時,應(yīng)當(dāng)向殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交哪些材料?用人單位需留存什么材料?

        答:依據(jù)《天津市地方稅務(wù)局 天津市國家稅務(wù)局 天津市殘疾人聯(lián)合會關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征收管理問題的公告》(2016年第16號)第三條規(guī)定,應(yīng)提供如下材料:

        用人單位申報安排殘疾人就業(yè)情況時,應(yīng)當(dāng)向殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交下列材料 (申報表格下載網(wǎng)址:www.jysb.org.cn;復(fù)印件須加蓋用人單位公章):

        (一)《天津市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況申報表》。

        (二)殘疾人職工的《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)原件及復(fù)印件。

        (三)與殘疾人職工簽訂的勞動合同(服務(wù)協(xié)議)原件及復(fù)印件。

        (四)《天津市社會保險繳費(fèi)基數(shù)名冊》、《天津市社會保險繳費(fèi)人員登記、變動名冊》原件及復(fù)印件。

        (五)各月支付殘疾人職工工資憑證原件及復(fù)印件或《扣繳個人所得稅報告表》。

        (六)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要求的相關(guān)材料。

        用人單位應(yīng)留存以下材料備查:

        殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后出具的 《用人單位安排殘疾人就業(yè)審核認(rèn)定書》,用人單位應(yīng)當(dāng)留存?zhèn)洳椤?/p>

        (供稿:天津市地方稅務(wù)局納稅服務(wù)局)

        責(zé)任編輯:傅延懌 曲 寧

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