李立輝

摘要：在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的今天，各個行業(yè)或者單位對統(tǒng)計工作的要求也越來越嚴格，更加追求數(shù)據(jù)的準確性和真實性。怎樣有效提升統(tǒng)計工作效率、加強統(tǒng)計基礎建設成為大眾所關心的一個話題。在行政工作中，對統(tǒng)計工作人員的搜集、整理以及分析數(shù)據(jù)等各項工作能力都有著較高的要求，目的就是為了使統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加真實準確，從而為整體的工作提供有價值的參考依據(jù)，本文就針對這個問題進行分析，以期能夠從根本上提升統(tǒng)計工作的效率。

關鍵詞：統(tǒng)計基礎；統(tǒng)計數(shù)據(jù)；真實性；準確性

中圖分類號：C829.2 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）08-0000-01

一、采用科學的態(tài)度對待統(tǒng)計調(diào)查工作

單位在統(tǒng)計調(diào)查的過程中必須利用好自身所用的資源和優(yōu)勢，主要包含以下兩方面的內(nèi)容：首先要不斷強化基層基礎工作的建設；其次要對統(tǒng)計需求做出一個清晰的整理和分類，針對各個統(tǒng)計調(diào)查任務要以認真科學的態(tài)度來進行，從而有效提升統(tǒng)計信息的使用價值。同時，在進行統(tǒng)計調(diào)查工作的過程中也要對統(tǒng)計調(diào)查的膨脹現(xiàn)象進行限制：首先，構建統(tǒng)計調(diào)查預算成本核算機制，對每一筆使用經(jīng)費都要做到合理規(guī)劃，對部分沒有適用依據(jù)的經(jīng)費申請就不予批準；其次，對已經(jīng)記錄在案的統(tǒng)計數(shù)據(jù)要科學合理地進行利用好，降低無效工作或者重復工作的出現(xiàn)率，提升統(tǒng)計人員的工作效率；第三，統(tǒng)計調(diào)查的次數(shù)和標準要合理安排，不能過多或過少；最后，統(tǒng)計調(diào)查方式應該采用抽樣調(diào)查和普遍調(diào)查相結(jié)合的方式，注重統(tǒng)計結(jié)果的變化趨勢，并能針對調(diào)查結(jié)果做出合理的判斷。

二、使統(tǒng)計數(shù)據(jù)朝著標準化的方向發(fā)展

在統(tǒng)計工作中，其主要目的就是通過對數(shù)據(jù)的搜集整理分析進而得到準確性較高的數(shù)據(jù)信息。在促進統(tǒng)計數(shù)據(jù)標準化的過程中要堅持以下三個原則：過程公開原則、技術方式控制原則以及信息反饋原則。過程公開原則就是指在對數(shù)據(jù)進行分析整理的過程中要公開公正，對數(shù)據(jù)的種種變化要進行詳細記錄，以免在過程中出現(xiàn)弄虛作假的現(xiàn)象；技術手段控制原則就是在數(shù)據(jù)控制的過程中主要依靠技術工具來進行控制，而不是單純地依靠認為的判斷來決定；信息反饋原則就是數(shù)據(jù)整理完成以后，要想獲得的信息及時反映給調(diào)查對象，使調(diào)查對象能夠盡早看到最終的產(chǎn)出結(jié)果。

三、強化對統(tǒng)計部門的內(nèi)部監(jiān)督和管理

根據(jù)我國《統(tǒng)計法》的相關規(guī)定，各個工作人員以及社會大眾有著監(jiān)督統(tǒng)計工作的職責，然而，在實際的統(tǒng)計工作中人們的監(jiān)督明顯缺失。因此，在追求統(tǒng)計過程公開化、透明化的過程中，要建立完善的內(nèi)部監(jiān)督和管理機制，而且要十分重視第三方的監(jiān)督工作，從而有效促進統(tǒng)計工作自我完善和約束?，F(xiàn)階段，統(tǒng)計工作已經(jīng)深入到企業(yè)工作的各個環(huán)節(jié)中，如：工作人員工作績效的考核、經(jīng)濟效益的考核等等。這些統(tǒng)計信息會受到來自各個部門甚至管理人員的影響和干擾，因此，必須有一支強有力的監(jiān)督隊伍，才能最大程度上避免數(shù)據(jù)信息的虛假性。

四、培養(yǎng)專業(yè)的統(tǒng)計工作者隊伍

要想加強統(tǒng)計基礎工作，就必須建立健全的人員工作機制。企業(yè)或者各個單位可以定期或者不定期組織工作人員進行學習、培訓，使統(tǒng)計工作人員能夠?qū)ψ陨淼墓ぷ饔幸粋€更加全面的認識，知道哪些應該做，哪些不應該做，還要讓他們認識到統(tǒng)計工作的重要性，從而能夠以一個更加積極認真的態(tài)度來對待今后的工作。在著力提升工作人員專業(yè)能力的基礎之上，也要重視培養(yǎng)統(tǒng)計工作人員的道德素質(zhì)以及責任感。眾所周知，統(tǒng)計工作的核心就是人，只有具備了高素質(zhì)的人才才能夠使統(tǒng)計基礎工作順利進行。因此，應該從實際出發(fā)，從統(tǒng)計工作的根本出發(fā)，努力建立起一支專業(yè)的、有能力、有高尚道德的工作隊伍。

五、對統(tǒng)計信息質(zhì)量的評估要堅持科學合理的原則

加強統(tǒng)計基礎工作信息的科學性，能夠有效保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性與準確性。從我國目前統(tǒng)計業(yè)的發(fā)展狀況來看，各個單位或者企業(yè)都有相應的數(shù)據(jù)評估機制，但是從實施的效果來看，仍然存在著一些問題。首先就是缺乏科學性的問題，評估過程中使用到的相關標準之間的聯(lián)系是人為進行判斷的結(jié)果不存在有效的函數(shù)關系；其次就是評估過程中的依據(jù)不足。統(tǒng)計基礎工作包含著各個相關的基礎環(huán)節(jié)，有些環(huán)節(jié)的評估依據(jù)不見得在其他環(huán)節(jié)也適用；再次就是在數(shù)據(jù)評估的過程中不夠公開，缺乏一定的透明度，大部分單位都是領導直接對下級人員數(shù)據(jù)信息做出評估，而并不解釋為什么會這樣評估，這就導致對數(shù)據(jù)信息的誤差沒能及時進行把握，這就會造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失去真實性，因此，就必須對工作人員進行問責，相應地也要改變評估制度中不合理的因素，而不是一味地去 修改統(tǒng)計結(jié)果；最后就是在對統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)進行評估的過程中存在以偏概全的現(xiàn)象。在對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行評估的過程中不能有效分析各個項目的不同特點和差異性，而只是套用之前的評估方式，這樣就降低了數(shù)據(jù)信息的準確性。

六、加強統(tǒng)計工作的信息化發(fā)展方向

隨著科學技術的飛速發(fā)展，各行各業(yè)都將信息化發(fā)展納入自身的發(fā)展戰(zhàn)略中來。統(tǒng)計工作的信息化能夠有效提升統(tǒng)計工作的實際效能，從根本上確保統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量，從而加強統(tǒng)計基礎建設，并且能夠在一定程度上消除由于人為因素帶來的誤差。從現(xiàn)階段統(tǒng)計基礎建設的狀況來看，信息化的水平參差不齊，而信息化水平的高低能夠有效反映出各個單位的總體管理水平的高低。現(xiàn)階段，統(tǒng)計工作中所使用到的軟件種類、平臺都十分豐富，甚至一臺電腦中安裝不同的數(shù)據(jù)處理軟件，因此，這就對統(tǒng)計工作人員的專業(yè)能力提出了更高的要求，不僅要掌握各種軟件的使用方法，還要能夠調(diào)整這些軟件中存在的不足。

七、結(jié)束語

總而言之，在加強統(tǒng)計基礎的建設中，不僅要采用科學的態(tài)度對待統(tǒng)計調(diào)查工作，而且也要努力使統(tǒng)計數(shù)據(jù)朝著標準化的方向發(fā)展，強化對統(tǒng)計部門的內(nèi)部監(jiān)督和管理，培養(yǎng)專業(yè)的統(tǒng)計工作者隊伍，對統(tǒng)計信息質(zhì)量的評估要堅持科學合理的原則，加強統(tǒng)計工作的信息化發(fā)展方向，只有切實保障統(tǒng)計基礎的建設，才能有效保證數(shù)據(jù)信息的準確性和真實性。

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