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        “區(qū)別對待”學生

        2016-12-23 09:57:18肖麗
        青春歲月 2016年22期
        關鍵詞:區(qū)別對待溝通班級管理

        肖麗

        【摘要】學生的成長離不開學校、家庭的關愛,對于高職院校的學生來說,德育工作顯得尤為重要。每個學生都有其特殊性、個體性,需要“區(qū)別對待”,對于行為、習慣較差的學生,班主任在管理中需要找到原因,并要善于挖掘他們的優(yōu)點,發(fā)揮他們的特長。在這一過程中,班主任要學會應用班級管理藝術,給予學生足夠的愛心、尊重、鼓勵。

        【關鍵詞】班級管理;溝通;德育

        案例簡介:高職二年級班級來了一個留級生,上課遲到,不參加班會,曠課,晚自習經常請假,被任課教師投訴不按時完成作業(yè)。每天上課都帶著耳機,到班級后不和班級同學一起參與活動。班主任和家長聯(lián)系,家長表示工作太忙,孩子在學校學習,希望老師能夠加強管理。

        案情分析處理:

        一、接觸了解

        開學報到時,我?guī)У母呗毝昙壈嗉墎砹艘粋€留級生A。A是因為一學年掛科4門以上,留入了我們班級。

        報到當天,在班級集合,他缺席了。報到結束后,我打電話給他,他表示不知道要去班級,晚自習會準時參加。隨后,我打電話給他的爸爸,要求家長和孩子一起來學校和班主任進行溝通了解,以便老師獲得學生的基本情況。家長拒絕了,表示工作很忙,孩子在學校學習,交給學校管理。

        不能面對面交流,就只能側面了解。我和他的前班主任聯(lián)系,了解他的情況。班主任告訴我,他有點懶散,不愛學習,經常遲到,但沒有什么大問題。不過,接著他的表現(xiàn)讓我大吃一驚:上課遲到,班會課缺席,晚自習曠課,值日不做。我一看苗頭不對,立馬找他去辦公室談話,談話很順暢,他笑著表示會改正。但是第二天計算機課結束后,班長給我打電話說他沒有上第二節(jié)課。我頓時很惱火,昨天的談話完全沒起效果,他說改正只是在敷衍我。課后,我把他叫到辦公室,準備深入談話一次,讓他先在辦公室反思一下,我離開了2分鐘,結果等我回來他自己回宿舍了。任課老師反饋,他上課不認真聽講,經常玩手機,不做作業(yè)。幾次交鋒后,深深的無力感侵襲我的腦海。他不犯大錯誤,但是小問題每天都在發(fā)生。

        二、家校合作

        周日晚自習,值班老師告訴我A沒來班級,我打電話給他,他告訴我沒買到車票,晚自習過不來,晚點會回宿舍休息。我馬上和他的爸爸聯(lián)系,告知他孩子今天晚上沒有來上晚自習,建議以后提前購票。結果他爸爸告訴我,他早上就出發(fā)了,周日白天和同學約好去逛街,逛完街再回學校上晚自習。我當即就懵了,第一次碰到學生這么直接的欺騙。但是值班老師告訴我,我們班級只有一個學生曠課,那么他白天逛街、晚上曠課都是和誰在一起呢?我把這個疑問告訴他的爸爸,孩子在學校近階段的表現(xiàn)情況不是很好,曠課、不參加晚自習、上課不認真等問題,情況嚴重。長此以往,逃課在校外活動會有安全隱患,養(yǎng)成不好的習慣會耽誤學習,對班級班風也有影響。學校對孩子的管理需要家長的配合,單靠一方是無法教育好孩子的。

        他的爸爸在經過我的訴說后,認識到問題的嚴重性,表示要配合,今后要多和孩子、學校溝通。他爸爸打電話給孩子后,獲得的信息是他昨天逛街是和原來班級的同學一起去的,晚上不想上晚自習,看電影去了。

        三、走心溝通

        在和他爸爸溝通后,我把他叫到辦公室,我放低音量,努力做到心平氣和,告訴他我已經獲知他周日晚自習的去處,但是想聽聽他的說法和解釋。也許是我在態(tài)度上的誠懇,也許是謊言被揭穿的緣故,他選擇了訴說。

        他告訴我,自己的同學們都去讀三年級了,不能和熟悉的朋友一起升學,新加入的班級只有他一個人是“新人”,同學們不喜歡我,反正學習也不好,隨便混到畢業(yè)。聽到這些后,我開始反思。A在原來的班級表現(xiàn)只是懶散,但是對于他留級這件事,家長和老師沒有及時做到引導紓解,心理落差大,導致他的行為表現(xiàn)更退一步。當一個人長期得不到贊揚和肯定,就會對自己的能力產生懷疑,進而破罐子破摔。我告訴他:“每個人在成長的過程中,都會經過很多挫折,你可以把這個看作是自己必須度過的一個坎。在我們班級你可以把專業(yè)課學的更扎實,從零開始重新做自己,你也會認識更多的朋友。加入新的班級后,同學們很歡迎你,很想和你做朋友。他們告訴我,你唱歌很好聽,我們班級正好本月有一次主題班會,希望你能唱一首歌?!?/p>

        思考過后,我做出了幾個決定。他已經進入我們班級了,班級同學接納他,讓他融入班集體,愛上班集體,對他幫助很大。首先,在班委會議上,我讓班委多關心他的生活、學習。同時,我找到宿管,把他的宿舍從原來的班級調整到我們班級。最后,我任命他為舍長,要求他負責衛(wèi)生督促。每次宿舍需要大掃除的時候,我都通知他去各宿舍安排。他唱歌好聽,學校舉辦歌手大賽的時候,他和班級另外一個女生報名了,我向系部申請,帶著班級同學去報告廳給他們加油。最后,他獲得系部“十佳歌手”獎項。同時,我加強了和他爸爸的溝通,定期把他在學校的情況反饋給他的爸爸,并了解他在家里的表現(xiàn)。

        四、純凈回響

        這些工作做完后,他的變化很顯著,在班級微博、QQ群中經常出現(xiàn)他的身影。做到了上課不遲到、不曠課,任課老師向我反映,他上課比以前認真,作業(yè)也能按時完成。班長告訴我:“他唱歌好聽,在班級經常幫助同學?!?/p>

        本學期,學校舉行“明凈宿舍”評比,他在談話時告訴我:“肯定認真做”,評比結果是他們所在的宿舍獲得了“明凈宿舍”三等獎。辦公室同事說:你們班的A現(xiàn)在可有禮貌了,路上碰見笑呵呵的和我打招呼。

        他的變化我都看在眼里,在這段時間里,感受到班級同學的善意后,他做到了更多,關心同學,樂于助人,在學習上也放了更多的心思。每次班級有通知要完成什么工作時,他總是帶頭配合完成,這些變化都讓我感到欣慰。

        五、工作思考和建議

        這件事情已經過去一段時間了,A在各方面不斷地努力著,成為一個日常行為表現(xiàn)優(yōu)良的學生。

        在這件事情的處理上,讓我明白,學生的教育需要我們“區(qū)別對待”,每個學生都有他的特殊性、個別性。很多時候,單純的說教和用行規(guī)條例約束,不能起到內化的作用。要用心去傾聽,他犯錯誤時,更需要的是和聲細語的接納。教育家蘇霍姆林斯基說過:“只有集體和教師首先看到學生優(yōu)點的地方,學生才能產生上進心?!闭{動學生的積極性,就要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,激發(fā)其內在的熱情,點燃其心中的明燈。就像上面的這位學生為什么會有那么大的變化呢?用他自己的話說就是:我們班級很溫暖,我愛我班。

        【參考文獻】

        [1] 黃國峰. 如何教會學生“我愛我家”[J]. 科技信息, 2008(16):258.

        [2] 余志權. 叩問教育之根[J]. 中小學德育, 2012(3):23.

        [3] 胡 ?紅. 信息化時代德育工作創(chuàng)新舉措[J]. 江蘇教育, 2016(4):33-35.

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