羅曉紅

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-02

摘 要 “兩學一做”學習教育開展以來，國有企業(yè)適應(yīng)新形勢，高度重視，進行組織部署，將學習教育作為政治任務(wù)來抓，夯實基礎(chǔ)，抓好關(guān)鍵，結(jié)合企業(yè)實際，突出分類指導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，提升學習實效，以學習教育成果推動中心工作順利開展。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 學習教育 黨建

2016年，中央提出要在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育。國有企業(yè)必須適應(yīng)新形勢，將開展“兩學一做”學習教育作為政治任務(wù)來抓，精心組織部署，提升黨員自我凈化、自我完善的積極性，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學發(fā)展優(yōu)勢，為理直氣壯做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，不斷增強國有企業(yè)活力、影響力、抗風險能力提供思想保證、政治保證和組織保證。

一、真學真懂，著力夯實“學”這個基礎(chǔ)

“兩學一做”學習教育，基礎(chǔ)在學。真學、真懂是真信、真用的前提。國有企業(yè)要嚴把學習關(guān)，扎實學習過程，強化理論武裝，提升學習實效，為引導(dǎo)和推動黨員爭做合格黨員奠定思想基礎(chǔ)。

一是注重學習方式的多樣性。要緊密聯(lián)系黨員自身工作、生活、學習和生活實際，既做好規(guī)定動作，又選好自選動作。國電建投內(nèi)蒙古能源有限公司（以下簡稱國電建投公司）作為大型國有企業(yè)，在學習教育中，做到個人自學與集中學習、引進來與走出去、正面引導(dǎo)與警示教育、原原本本讀與學習研討、答題競賽“四個結(jié)合”，豐富教育載體，提升學習主動性，增強活動實效。

二是注重學習對象的層次性。要本著“區(qū)分層次、區(qū)別對象”的原則，增強學習教育的針對性和實效性。國電建投公司抓好組織實施，就黨員干部和普通黨員學習的內(nèi)容和要求做了具體安排，切實做到黨員學習內(nèi)容適當、方式多樣，引導(dǎo)全體黨員以學習促提升，以提升促行動，以行動促改變。

二、明確標準，著力抓好“做”這個關(guān)鍵

黨員合格，黨的組織才能有堅強戰(zhàn)斗力?！八闹v四有”合格黨員是“兩學一做”學習教育的落腳點。國有企業(yè)要堅持以學促做，以做驗學，引導(dǎo)全體黨員將“四講四有”標準牢記于心，踐之于行，樹立共產(chǎn)黨員先鋒模范形象。

一是對標“四講四有”，樹立言行標尺?！皟蓪W一做”學習教育要求黨員對標“四講四有”，爭做合格黨員。國電建投公司煤礦和電廠黨總支開展“兩學一做”專題組織生活會，黨員干部主動對照“四講四有”查找不足、剖析原因、制定整改措施，達到紅臉出汗的效果，提升黨員廉潔從業(yè)意識。各支部對照“四講四有”標準，將個人自評與黨員互評相結(jié)合，民主測評和組織評定相結(jié)合，開展民主評議黨員工作。

二是增強“四個意識”，提升政治素養(yǎng)。國有企業(yè)要引導(dǎo)黨員強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同黨中央決策部署保持一致，踐行群眾路線，保持公仆情懷。紀念建黨95周年之際，國電建投公司組織開展“兩學一做”學習教育系列活動，組織全體黨員參加升旗儀式，組織黨員赴延安、井岡山接受紅色教育，開展黨章誦讀、佩戴黨徽、重溫入黨誓詞等活動，提升黨員自我意識和政治素養(yǎng)。

三是加強黨性鍛煉，崗位建功亮身份。國有企業(yè)要引導(dǎo)黨員把忠誠干凈擔當作為行動準則。國電建投公司倡導(dǎo)全體黨員佩戴黨徽，亮明身份；為黨員特制工作證，并在右上角配上黨徽標識；成立“黨員青年突擊隊”，評選“紅旗”管理區(qū)域，掛上鮮紅的黨旗，時刻警醒黨員爭做表率、爭當先鋒，提升工作實效。

三、分類指導(dǎo)，多角度探索提升教育效果的途徑

在開展“兩學一做”學習教育中，國有企業(yè)要注重分類指導(dǎo)，為基層黨組織結(jié)合實際開展學習教育留出空間。

一是結(jié)合實際，突出自身特色。國有企業(yè)開展“兩學一做”學習教育，要將上級安排部署與自身實際相結(jié)合，將原則性和靈活性相結(jié)合。國電建投公司重視外委單位的統(tǒng)一管理，對外委單位黨員做到同教育、同學習，做到統(tǒng)一標準，統(tǒng)一要求。電廠設(shè)備支部專題座談會上，4名外委單位支部書記被請進會議室，暢談自己對“兩學一做”的認識，增進了解，融洽關(guān)系，促進中心工作的順利開展。

二是抓好教育經(jīng)常性這個特點。國有企業(yè)要以基層黨組織為基本單位，用好日常的教育方式和途徑，不分批次、不分階段開展學習教育，增強黨員自我提升的主動性和支部戰(zhàn)斗力。國電建投公司細化工作方案，制定任務(wù)分解表，充分利用兩級班子中心組學習、支部“三會一課”、民主生活會、組織生活會、政工例會等制度，將黨的思想政治建設(shè)抓在日常，嚴在經(jīng)常，實現(xiàn)學習教育與日常工作有機融合。

三是充分發(fā)揮基層黨組織的能動性。國有企業(yè)要立足基層黨組織工作實際，探索有利于調(diào)動黨員積極性的做法，提升學習教育效果。國電建投公司下轄煤礦、電廠兩個單位，分屬不同領(lǐng)域、不同行業(yè)，在學習教育中注重分類指導(dǎo)，充分發(fā)揮支部的能動性。察哈素煤礦黨總支開展提升原煤品質(zhì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，電廠黨總支成立煤泥摻燒攻關(guān)小組，設(shè)備支部利用零星時間，組織開展網(wǎng)上“每日一題”活動，機關(guān)支部組織黨章黨規(guī)知識答題活動?；鶎狱h組織貼近實際開展學習教育，充分調(diào)動黨員參與學習教育的自覺性，確保每個黨員在教育活動中受益、成長。

四、堅持問題導(dǎo)向，把解決問題貫穿全過程

“兩學一做”學習教育，要突出問題導(dǎo)向。一些黨員身上存在的這樣那樣的問題，歸根究底是精神上缺“鈣”。國有企業(yè)要在學習教育中緊密聯(lián)系思想工作生活實際，敢于把自己擺進去，把職責擺進去，對照黨章黨規(guī)要求，對照“四講四有”合格黨員黨員標準，深入查擺問題，尤其是黨員干部，要以上率下，爭當標桿，做到真查擺、嚴整改。國電建投公司編制黨風廉政建設(shè)“四卡一清單”，并組織全體黨員、重要崗位工作人員學習及對照檢查。通過系統(tǒng)性、針對性的對照檢查，進一步增強了支部黨員的紀律觀念，牢固樹立自律自警意識，做到八小時內(nèi)愛崗敬業(yè)，八小時外德行兼?zhèn)洹?/p>

要注重解決實際問題的能力。習近平總書記說，要時刻把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的最高標準。國電建投公司將職工群眾關(guān)心的熱點難點問題，如住宿、班車、子女就讀等召開專門會議進行研究，按期給予建設(shè)性答復(fù)。重視黨員干部隊伍建設(shè)，加強教育培訓，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，暢通成長成才渠道；嚴肅執(zhí)紀問責、營造風清氣正氛圍。針對各支部工作質(zhì)量和實效參差不齊的問題，國電建投公司嚴格支部換屆程序，選優(yōu)配強黨務(wù)工作者，并通過請專家來授課、紅色教育培訓、政工例會等多種形式，提升黨務(wù)工作質(zhì)量和服務(wù)水平。國有企業(yè)要堅持好、落實好黨建各項制度，讓職工群眾看到黨的組織生活新氣象、黨員干部隊伍新形象、從嚴管黨治黨的新成果。

五、堅持兩手抓，推進學習教育與中心工作兩促進

是否能推進中心工作、服務(wù)大局是檢驗“兩學一做”學習教育成果的最終體現(xiàn)。孤立的學習教育是缺乏活力的，學習教育只有融入各項工作中才能有生命力。國有企業(yè)要把“兩學一做”學習教育作為推動各項工作的強大動力，努力做到“四結(jié)合四體現(xiàn)”，即把“兩學一做”學習教育與落實“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念相結(jié)合，與推進從嚴管黨治黨和落實“兩個責任”相結(jié)合，與落實年度工作會議精神和完成年度工作目標任務(wù)相結(jié)合，與黨建各項工作相結(jié)合；把學習教育成果體現(xiàn)在提高工作能力上，體現(xiàn)在提升服務(wù)水平上，體現(xiàn)在全面風險防控上，體現(xiàn)在健康經(jīng)營發(fā)展上，使“兩學一做”學習教育落地生根。結(jié)合經(jīng)營實際，為實現(xiàn)提質(zhì)增效目標，國電建投公司將制約發(fā)展的瓶頸問題分類列項，并要求各支部根據(jù)工作實際，做好攻關(guān)項目的認領(lǐng)工作，認真研究對策，部署開展工作。布連電廠煤泥摻燒取得初步成效，一號機組超低排放改造工程順利通過驗收；察哈素煤礦設(shè)備可靠性和原煤塊煤率得到提升，努力實現(xiàn)原煤產(chǎn)量達到千萬噸的目標。通過“兩學一做”學習教育，全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，齊心協(xié)力、攻堅克難、勇挑重擔、全力以赴完成中心工作。

參考文獻：

[1] 王學軍.認真開展“兩學一做”學習教育 加強黨員干部隊伍思想政治建設(shè)[J].黨建研究，2016.01.