王娜,楊樹敏
(山西財經(jīng)大學(xué),山西 太原 030006)
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我國失業(yè)保險的問題分析
王娜,楊樹敏
(山西財經(jīng)大學(xué),山西 太原 030006)
失業(yè)保險作為社會保障的一部分,它發(fā)揮了很重要的作用,保障了勞動者基本生活,有助于勞動者再就業(yè),從而有利于國家的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展。本文就失業(yè)保險發(fā)展現(xiàn)狀,分析我國失業(yè)保險在實踐中存在問題,提出相關(guān)對策從而完善失業(yè)保險。
失業(yè)保險;就業(yè)
“十二五”以來,我國失業(yè)保險制度取得了巨大的成就,在一定程度上緩解了失業(yè)問題對經(jīng)濟和社會的不利影響。
1.1 失業(yè)保險覆蓋率。“十二五”以來,我國失業(yè)保險參保人數(shù)逐年增多,實際參保人數(shù)不斷上升。到2013年,參保人數(shù)達到16417萬人,其中參加失業(yè)保險的農(nóng)民工為3740萬人,與10年比增加了近一倍,這大大減輕了失業(yè)對個人和家庭產(chǎn)生的風(fēng)險。
通過表1看出,雖然參保人數(shù)在不斷上升,但領(lǐng)取失業(yè)金的人數(shù)在下降,表明我國在失業(yè)保險金的領(lǐng)取資格和界定標準上存在一定問題。
表1 失業(yè)保險參保情況
1.2 失業(yè)保險待遇水平提高。失業(yè)保險待遇水平是按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準和城市居民最低生活保障標準確定的。伴隨經(jīng)濟的中高速發(fā)展,最低工資和最低生活保障標準的提高,失業(yè)保險待遇水平也呈上升趨勢。因各地失業(yè)保險待遇水平的不同,就表2看山西省失業(yè)保險基金收支狀況,從收入看,伴隨失業(yè)保險人數(shù)的增加,基金的收入也在增加。從支出看,在14年支出明顯增加達到12.38萬元,支出在不斷的增加。但總體而言,收大于支仍是常態(tài)。
1.3 促進就業(yè)效果明顯。近年來,國家頒布了一系列關(guān)于促進就業(yè)的法律法規(guī),如2014年人社部《關(guān)于進一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系有關(guān)問題的通知》,2016年人社部在全國啟動實施高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動,等。另外,失業(yè)保險在職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)方面進行補貼,人力資源服務(wù)水平不斷提升,以幫助失業(yè)人員快速就業(yè)。
2.1 覆蓋面小。我國失業(yè)保險覆蓋面小主要表現(xiàn)在其實施的范圍過于狹窄,實施的過程中缺乏相應(yīng)的配套設(shè)施。在國家頒布了《失業(yè)保險條例》后,未能很好地貫徹和完善,由于制度本身的缺失,失業(yè)保險的覆蓋范圍涉及的是城鎮(zhèn)的企業(yè),在有關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或者城市里的農(nóng)民工或者下崗職工方面存在著缺失。這一缺失從而使得城市外來務(wù)工人員的增加以及城市的就業(yè)壓力加大,進而加重了失業(yè)保險壓力。
2.2 失業(yè)保險基金運行體制不健全。一方面,失業(yè)保險基金支出范圍狹窄。我國的失業(yè)保險金享受標準由嚴格的限制,更注重保障失業(yè)者的基本生活需要,對預(yù)防失業(yè)、促進再就業(yè)的功能發(fā)揮缺失。另一方面,目前失業(yè)保險制度設(shè)計主要強調(diào)失業(yè)保險的互助性,我國失業(yè)保險待遇享受期最長為24個月,時間較長,這一特點使得失業(yè)保險本身缺乏強制機制和激勵作用。
2.3 失業(yè)保險金水平與工資水平脫鉤。當(dāng)前,我國失業(yè)保險繳費與勞動者的工資水平相關(guān),工資越高,繳納的也越多,然而在同一地區(qū)失業(yè)保險待遇水平僅考慮最低生活保障水平與最低工資標準,享受水平僅與繳費年限有關(guān),制度的制定存在不合理。此外,因失業(yè)者的知識和技能都有所差異,其追求的目標有所不同,那生活成本和工作尋找成本也存在很大差異,按繳費年限領(lǐng)取失業(yè)金不能保證他們的基本生活需要和對再就業(yè)的渴望。
3.1 制定政策,擴大覆蓋面。應(yīng)制定適本國情況的政策,同時擴大失業(yè)保險的覆蓋面。對非公企業(yè)的就業(yè)者應(yīng)該視其流動性,實施相應(yīng)的措施來加強企業(yè)與人員的關(guān)聯(lián),維護好員工的利益,這些措施的實施使得社會保障制度的公平可以得到充分實現(xiàn)。同時,政府應(yīng)關(guān)注農(nóng)民工的失業(yè)保險待遇問題,使他們有了具體的法律法規(guī)的保障。此外要注意消除職業(yè)歧視和消除對不同人員的歧視性規(guī)定,在參加失業(yè)保險的過程中,政府辦事部門應(yīng)規(guī)范辦事程序,采取實行自愿、公平、權(quán)利義務(wù)對等等原則,使農(nóng)民工享受同等的就業(yè)服務(wù)待遇。
3.2 擴大籌資渠道,完善基金管理。首先政府應(yīng)該建立失業(yè)保險基金動態(tài)調(diào)節(jié)籌資的機制,對繳費的比例適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,即可以減輕企業(yè)繳費的壓力,同時使得失業(yè)保險得到較快的推廣及發(fā)展。其次政府應(yīng)該做好監(jiān)督審核的工作,在監(jiān)督審核的國政中,針對未參保單位或者欠費單位中的相關(guān)個體進行重點監(jiān)督,促使用人單位積極履行繳費義務(wù)。最后政府應(yīng)該在失業(yè)保險基金給付標準方面,應(yīng)該結(jié)合結(jié)合低保以及最低工資水平,適當(dāng)提高失業(yè)保險的給付標準,增強隨失業(yè)者的保障力度。
3.3 完善政策條例,規(guī)范管理。在失業(yè)保險政策方面,失業(yè)保險條例應(yīng)該與勞動市場的具體情況相結(jié)合,針對高失業(yè)率的行業(yè)進行重點扶持和指導(dǎo),減少失業(yè)。同時,將失業(yè)保險和其它的社會保險相結(jié)合,同時發(fā)揮它們的作用。例如對于那些接近退休年齡的失業(yè)者,政府應(yīng)該建立符合其特點的退休年齡制度,根據(jù)情況適當(dāng)?shù)难娱L失業(yè)保險的待遇期限,而對于那些提前退休的人,降低其失業(yè)保險的待遇水平,鼓勵他們積極參與到就業(yè)之中。與此同時政府應(yīng)對失業(yè)保險制度進行響應(yīng)的扶持,使得失業(yè)保險制度與其他制度協(xié)調(diào)發(fā)展,將失業(yè)保險制度在社保制度中的地位得到明確與落實。
[1] 常麗娟,任超.城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)的失業(yè)保險基金投向研究[J].西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)報,2012,12(1)
[2] 曹玉乾.我國失業(yè)保險制度的改革與完善——一種就業(yè)促進取向角度的分析[J].學(xué)術(shù)論壇,2006,(6)
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王娜,女,山西太原人,山西財經(jīng)大學(xué),碩士研究生,研究方向:社會保障。
F842
A
1671-1602(2016)20-0111-01