王少婉

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”模式;非公企業(yè);黨建工作

黨的十九大針對于互聯(lián)網(wǎng)時代的強國戰(zhàn)略有了新的部署，為了能夠?qū)崿F(xiàn)新時代中國特色社會主義的穩(wěn)定發(fā)展，明確了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對于社會發(fā)展起到的融合和加速作用。在黨建工作中要樹立網(wǎng)絡(luò)強國、智慧社會的發(fā)展理念，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的應(yīng)用，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作模式，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”模式黨建工作開展重要意義

結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)開展強國建設(shè)，需要有黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，這也是國家發(fā)展最根本也是最重要的政治力量。我國習(xí)近平總書記強調(diào)世界上并沒有完全的自由，網(wǎng)絡(luò)自由必須要具備穩(wěn)定、可控、安全、清新的環(huán)境^[1]。因此非公企業(yè)在發(fā)展過程中也要基于黨和國家的正確路線、方針政策，加強企業(yè)內(nèi)部黨建工作，幫助現(xiàn)代化企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)層充分了解和學(xué)習(xí)黨和國家的重大政策，體會會議精神，正確的把握好經(jīng)濟社會的發(fā)展方向，才能夠確保企業(yè)的發(fā)展決策更加科學(xué)合理。在企業(yè)內(nèi)部加強黨建工作開展，能夠讓企業(yè)發(fā)展有主心骨。

在黨的十九大會議中提出需要積極加強互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部形成現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”模式加強黨建工作開展。在非公企業(yè)中員工也屬于網(wǎng)絡(luò)中虛擬社會的參與者和構(gòu)建者，因此需要加強企業(yè)黨建工作的開展，促進非公企業(yè)黨組織活動的創(chuàng)新性，確?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)能夠更好的為黨和國家服務(wù)，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”模式非公企業(yè)黨建工作開展措施

對黨建工作加強重視。在企業(yè)發(fā)展過程中，不僅國有企業(yè)中會有腐敗問題出現(xiàn)，在非公企業(yè)中也有可能會出現(xiàn)這種問題，影響了非公企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展^[2]。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層需要積極提升自身的思想覺悟，認識到黨建工作開展的重要性，規(guī)范不同工作崗位工作人員的思想和行為，提升非公企業(yè)的形象。面對互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展背景，非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要在工作和生活中，具備勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)，提升個人品德修養(yǎng)，以身作則的帶領(lǐng)員工也能夠養(yǎng)成吃苦耐勞、踏實肯干、用于鉆研的工作精神，在非公企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作氛圍。要把企業(yè)的黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合在一起，以人為本的開展黨建工作。在非公企業(yè)黨組織活動中，加強內(nèi)部黨員干部的思想教育工作，為后期“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作模式的開展打下思想基礎(chǔ)，引導(dǎo)員工積極主動的參與到黨建工作中，了解思想政治知識、互聯(lián)網(wǎng)知識，提升企業(yè)整體思想素質(zhì)水平。

創(chuàng)新黨建工作模式。處于互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展環(huán)境中，非公企業(yè)想要提升黨建工作開展質(zhì)量，需要創(chuàng)新黨建工作開展模式，首先要把企業(yè)的文化建設(shè)和黨建工作緊密結(jié)合在一起，利用企業(yè)文化作為企業(yè)黨建工作開展的載體，借助于黨員干部的模范帶頭作用，強化企業(yè)的文化建設(shè)，不斷的提升非公企業(yè)的核心凝聚力和向心力，從而有效提升企業(yè)的綜合競爭力^[3]。要把黨建工作和國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作融合在一起，根據(jù)企業(yè)的實際生產(chǎn)經(jīng)營情況貫徹落實黨建工作，符合企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟發(fā)展需求，不斷的調(diào)整企業(yè)的工作重點，完善企業(yè)黨建工作內(nèi)容，明確出黨建工作開展方向，把黨建工作輔助企業(yè)發(fā)展功能充分發(fā)揮出來。非公企業(yè)的發(fā)展中需要把黨建工作重點放在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)，不斷培養(yǎng)員工的團隊以上級和競爭意識，通過經(jīng)營和黨建工作的結(jié)合，創(chuàng)新黨建工作開展模式，提升黨建工作的有效性。

完善黨建制度。面對新社會發(fā)展形式，非公企業(yè)需要重視基層黨建工作的開展，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求完善的黨建制度，在工作中把制度貫徹落實到位，確保黨建工作保質(zhì)保量的開展^[4]。非公企業(yè)的發(fā)展要根據(jù)黨建工作內(nèi)容來健全黨建制度，例如結(jié)合黨員發(fā)展需求開展績效考核、思想政治教育活動和特色黨日活動等，創(chuàng)新黨建制度內(nèi)容，提升黨建制度內(nèi)容的豐富性，能夠有效保障非公企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

實現(xiàn)實體黨和虛擬黨協(xié)調(diào)統(tǒng)一。結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”模式開展非公企業(yè)黨建工作，需要把實體黨和虛擬黨價值充分發(fā)揮出來，實現(xiàn)實體黨和虛擬黨工作模式的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，企業(yè)黨員要轉(zhuǎn)變思想觀念，學(xué)習(xí)新的思想和技能，認識到網(wǎng)絡(luò)黨建跟現(xiàn)實是無法脫離存在的^[5]。實體黨活動需要面對面進行交流，不能借助于虛擬活動開展，因此可以結(jié)合網(wǎng)絡(luò)黨建問題調(diào)整實體黨建工作內(nèi)容，積極開展實體黨活動加強黨員和在職人員的教育培訓(xùn)活動，保障黨建工作開展質(zhì)量。

各級黨委和政府要加強對企業(yè)黨建的扶持力度。在現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展過程中，離不開各級黨委以及當(dāng)?shù)卣闹С趾凸膭?，因此在黨建工作中需要樹立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總的工作思路，各級黨委跟政府部門能夠?qū)Ψ枪髽I(yè)黨建工作的開展提供扶持幫助，給予一定的財政補貼，從政府部門中抽調(diào)出有一定黨建工作經(jīng)驗的工作人員下派到企業(yè)中長期駐點指導(dǎo)工作，提升非公企業(yè)黨建工作開展的有效性。幫助非公企業(yè)招收和培養(yǎng)更多的專職工作人員，促進企業(yè)黨建工作的貫徹落實。各級黨委以及政府部門要從人力物力財力等不同的角度來幫助企業(yè)開展黨建工作，提升黨建工作開展的時效性，打破單位跟單位之間的黨建格局，實現(xiàn)黨委、政府部門以及非公企業(yè)之間的黨建聯(lián)動，更大范圍的整合和優(yōu)化黨建資源，促進黨建工作朝著開放和互動方向發(fā)展，在黨建工作中實現(xiàn)資源共享、活動共辦、人才共培的有效機制。

綜上所述，非公企業(yè)發(fā)展中加強黨建工作開展，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的應(yīng)用，能夠非公企業(yè)黨建工作的與時俱進，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和形式，提升黨建工作質(zhì)量。

參考文獻

[1]婁子丹.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建的理論邏輯和實踐向度[J].唯實，2019（12）：45-47.

[2]劉楓. “互聯(lián)網(wǎng)+”視角下國有企業(yè)黨建工作新思考[N].白銀日報，2019-08-03（003）.

[3]朱雪君.“互聯(lián)網(wǎng)+非公企業(yè)黨建”的探索與研究[J].哈爾濱市委黨校學(xué)報，2019（02）：28-31.

[4]朱雪君.“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下非公企業(yè)黨建研究[J].江南論壇，2019（03）：18-20.

[5]“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建服務(wù)黨員 凝聚行業(yè)?推動發(fā)展[J].中國社會組織，2015（14）：36-37.