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        關(guān)于做好小學(xué)班主任工作的幾點(diǎn)思考

        2016-12-12 07:55:56高麗
        新課程·小學(xué) 2016年10期
        關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任以人為本管理工作

        高麗

        摘 要:班主任是班級(jí)管理中的主導(dǎo)者,做好班主任的工作也是建設(shè)一個(gè)良好班集體的重要保證。對(duì)于小學(xué)生來(lái)說(shuō),他們?nèi)狈σ欢ǖ淖月梢庾R(shí)與自我管理能力,這就需要班主任的悉心指導(dǎo)與點(diǎn)撥,在新課程改革的教育背景下,班主任在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育時(shí)要嚴(yán)格遵守“以人為本”的原則,一切為了學(xué)生,充分信任學(xué)生,全面依靠學(xué)生,從而在師生的共同努力下構(gòu)建出和諧友善的班集體,為學(xué)生的健康成長(zhǎng)提供良好的環(huán)境。

        關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;管理工作;以人為本

        班級(jí)是學(xué)校管理工作中的一個(gè)單元,而班主任是班級(jí)中的領(lǐng)頭羊,是班級(jí)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者與教育者。班主任工作不僅關(guān)系著學(xué)生的健康成長(zhǎng),關(guān)系著學(xué)校良好校風(fēng)的形成與建設(shè),也是溝通學(xué)校和家庭的重要橋梁。如何更好地開展班主任工作,為學(xué)生提供良好的發(fā)展方向一直是班級(jí)管理中的核心工作,也是班主任工作的重心。下面我就結(jié)合自身的教育管理實(shí)踐,簡(jiǎn)單談些看法。

        一、做好榜樣示范

        作為班級(jí)中的領(lǐng)導(dǎo)者,班主任的榜樣作用不可忽視。對(duì)于小學(xué)生來(lái)說(shuō),班主任不僅是教給他們知識(shí)的學(xué)科教師,還是他們?cè)趯W(xué)校中生活的依靠。小學(xué)生對(duì)班主任有著強(qiáng)烈的依賴心理,這種想法會(huì)促使學(xué)生不自覺(jué)地模仿班主任的行為習(xí)慣,這就要求班主任要時(shí)刻謹(jǐn)言慎行,在提升自身專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上要提升自身的人文素養(yǎng),為學(xué)生樹立良好的榜樣。

        另外,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育時(shí),班主任也要注意相應(yīng)的方式方法。愛(ài)玩笑打鬧是小學(xué)生的天性,在學(xué)生交往相處的過(guò)程中,他們不可避免地會(huì)產(chǎn)生一些摩擦,出現(xiàn)意見(jiàn)的分歧,甚至是動(dòng)手打架。面對(duì)這類問(wèn)題,班主任在教育時(shí)不能僅僅以懲罰為主,而要在說(shuō)事實(shí)、講道理的基礎(chǔ)上讓學(xué)生認(rèn)清自己的錯(cuò)誤,從而使其在內(nèi)心下定決心改正錯(cuò)誤,避免類似事情再次發(fā)生。雖然小學(xué)生的年齡小,但是他們的自尊心都很強(qiáng),如果班主任僅僅對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育,極易讓他們產(chǎn)生消極的情緒,導(dǎo)致他們心理上的不平衡。因此,要保證小學(xué)生的健康成長(zhǎng),教師要深入地了解學(xué)生,用真誠(chéng)和真心與學(xué)生交往,處理問(wèn)題時(shí)要充分考慮到學(xué)生的心理,為學(xué)生樹立良好的榜樣。

        二、滲透德育管理

        德育是學(xué)校教育中的重點(diǎn)內(nèi)容,也是班主任管理工作的核心。新時(shí)期對(duì)學(xué)生教育人才的標(biāo)準(zhǔn)是要求學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,這五個(gè)因素既相互促進(jìn),又相互制約,其中德育是最基本的教育工作,也是開展其他各項(xiàng)教育的基礎(chǔ)。班主任在平時(shí)的工作管理中要適時(shí)地滲透德育,讓學(xué)生在耳濡目染中形成良好的品德,養(yǎng)成高尚的道德品質(zhì)。

        班主任與學(xué)生的相處不僅是在課堂上,也體現(xiàn)在學(xué)生生活中的方方面面。那么在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育時(shí),班主任就可以充分發(fā)揮課堂內(nèi)外的教育事例,結(jié)合實(shí)際情況融情于理,讓學(xué)生可以坦然地接受批評(píng)教育,真正地改正自己的錯(cuò)誤。例如,班級(jí)中曾經(jīng)出現(xiàn)有抄襲作業(yè)的現(xiàn)象,我發(fā)現(xiàn)了這種情況后,便將布置的課下作業(yè)放到課堂上,并給學(xué)生預(yù)留出足夠的時(shí)間來(lái)寫作業(yè),在下課前收作業(yè),這樣的方式只是暫時(shí)地制止了學(xué)生抄襲作業(yè)的行為,為了讓學(xué)生徹底地改掉這樣的毛病,我還專門設(shè)計(jì)了獎(jiǎng)懲制度,給自覺(jué)完成作業(yè)的學(xué)生發(fā)小紅花,在肯定這些學(xué)生的同時(shí)也讓其他學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,從而使其積極地改正。這樣的教育方式既顧全了學(xué)生的自尊心,又增強(qiáng)了學(xué)生的紀(jì)律觀念,為學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣奠定了基礎(chǔ)。

        三、建設(shè)良好班風(fēng)

        良好的班風(fēng)班紀(jì)是構(gòu)建優(yōu)秀班集體的基礎(chǔ),也是促進(jìn)小學(xué)生全面發(fā)展的根本。我們都知道“近朱者赤,近墨者黑”,要建設(shè)出積極向上的班集體,需要師生的共同努力。在新時(shí)期的教育背景下,班主任要讓學(xué)生發(fā)揮出自己的主體地位,提高學(xué)生的責(zé)任意識(shí)。

        我在管理班級(jí)工作時(shí),就注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng),給班級(jí)內(nèi)的學(xué)生都分配合適的工作。例如,在制作黑板報(bào)時(shí),我就會(huì)讓班級(jí)內(nèi)寫字好與畫畫好的學(xué)生主要負(fù)責(zé)抄寫、畫畫,而讓思維比較活躍的學(xué)生設(shè)計(jì)黑板報(bào)的格式與內(nèi)容,讓其他的學(xué)生負(fù)責(zé)提供幫助,或是提供一些參考的意見(jiàn),這樣的管理方式使學(xué)生都參與到班級(jí)工作中,每個(gè)學(xué)生都能體會(huì)到參與的樂(lè)趣,從而有助于提高學(xué)生的班級(jí)責(zé)任感,增強(qiáng)學(xué)生的自豪感與榮譽(yù)感。

        再如,在評(píng)選班干部時(shí),我主要是讓學(xué)生通過(guò)自薦或他薦的方式進(jìn)行,被提名的學(xué)生可以通過(guò)演講的方式來(lái)拉票,最后以學(xué)生的投票數(shù)決定班干部的人選。這樣民主的班級(jí)風(fēng)氣會(huì)讓每個(gè)學(xué)生都發(fā)揮出自己的小主人作用,為營(yíng)造出更好的班集體貢獻(xiàn)自己的力量。

        總之,班主任要與學(xué)生建立和諧的師生關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上開展班級(jí)的管理工作,為學(xué)生樹立良好的榜樣,在管理中滲透德育,并與學(xué)生共同努力建設(shè)良好的班風(fēng)班紀(jì),從而真正地實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng),在班級(jí)管理中也促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng),為其全面素質(zhì)的提升奠定基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]鄭興祿.淺談如何搞好小學(xué)班主任工作[A].第五屆世紀(jì)之星創(chuàng)新教育論壇論文集[C],2016.

        [2]謝麗梅.小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建策略[A].新教育時(shí)代(2015年11月 總第4輯)[C],2015.

        [3]姜英,馮立新.小學(xué)班主任學(xué)生培養(yǎng)及班級(jí)管理探析[A].第三屆世紀(jì)之星創(chuàng)新教育論壇論文集[C],2016.

        編輯 謝尾合

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