王冰

（暨南大學(xué)，廣東 廣州 510632）

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當代美國臺灣人

王冰

（暨南大學(xué)，廣東 廣州 510632）

摘要：第二次世界大戰(zhàn)以來，大量臺灣人因政治、經(jīng)濟、教育、依親等因素移居美國，這些僑民大多高學(xué)歷、英語程度高，基本已扎根當?shù)兀m然也會遇到很多困擾，但總體發(fā)展良好，近年來，隨著臺灣政經(jīng)環(huán)境的改善，也有不少移民想要回到故鄉(xiāng)。

關(guān)鍵詞：美國；臺灣；僑民

一、人口總數(shù)及分布

眾所周知，在美國歷史上，美國政府對中國人申請移居，長期實行較嚴厲的限制政策，華人移居美國史是一部辛酸史，而在美華人中，臺灣移民占據(jù)不小的比例。

臺灣人移民美國始于二戰(zhàn)結(jié)束后。1965年，美國放松華人入境限制，臺灣移民人數(shù)漸增。1982年，中美建交后，美國單獨給予臺灣每年兩萬配額。80年代末，臺灣掀起了一股移民熱潮，如今臺灣裔美國人已達 934000人①（2012年底）。臺灣人赴美后大多集中在加州和紐約州，其中尤以加州的洛杉磯和舊金山為盛。

二、赴美原因

臺灣自古為荒蕪之地，為南島語族的原住民所居，明末清初，以鄭成功為首，漢人移民開始大量遷入臺灣②。清朝中后期，人口大增，廣東、福建兩省地狹人稠，貧寒百姓無以為靠，與其在家餓死，寧愿做海盜或開墾新天地，來到臺灣。大陸居民第二次大規(guī)模移民臺灣源于戰(zhàn)爭，二戰(zhàn)后，國民黨帶領(lǐng)一大批軍民到了臺灣。今天的臺灣，約有99％的居民祖籍在大陸，臺灣土著居民只占1％左右③。所以，在分析臺灣人赴美原因上，我們不能忘了臺灣人大部分本身就是移民，而與普通人相比，移民總是更易于進行再次移民的。移民原因從來不是單一的，臺灣人移民美國原因最主要的當屬教育了。早期赴美移民大多數(shù)是留學(xué)生，一方面，由于臺灣人多地狹，教育資源緊張，學(xué)生升學(xué)壓力大，父母們對于有限的升學(xué)名額感到焦慮，這一點在著名作家三毛和國際大導(dǎo)演李安的成長經(jīng)歷中可見一斑，而深受儒家思想的影響，臺灣的家長們都希望孩子能夠考上好的大學(xué)，將來有一份穩(wěn)定而體面的工作。顯然，這一目標在臺灣這個小島很難實現(xiàn)。美國就不一樣了，美國擁有豐富的教育資源，相比臺灣的教育系統(tǒng)，他們更加人性化，除了赫赫有名的常青藤高校，每個州都有州立大學(xué)和各種專門學(xué)校。因此，每個等級的學(xué)生都可以在這里找到自己的歸屬，就算上不了哈佛、耶魯，也擁有一份海外留學(xué)的經(jīng)歷，所以，在經(jīng)濟條件允許的情況下，父母都希望把孩子送去美國讀書。

經(jīng)濟因素也是臺灣人赴美不可忽視的原因，八十年代，臺灣經(jīng)濟飛速發(fā)展，成為“亞洲四小龍”之一，但貧富懸殊，發(fā)展不平衡的現(xiàn)象也很嚴重。從臺灣方面看，有錢的大商人需要到海外進行投資，生活困難的貧民希望到美國改善經(jīng)濟狀況；在美國方面，這一時期對有錢的資本家和有專業(yè)技能的人才提供優(yōu)惠的移民政策。因此，八十年代，商人和大量的專業(yè)人才涌入美國。

政治因素是臺灣人移民美國的重要考量。1949年，國民黨敗逃臺灣并建立政權(quán)。自此，臺灣和大陸開始了長久的對立，兩岸關(guān)系的緊張使得許多臺灣人擔(dān)心兩岸一旦發(fā)生戰(zhàn)爭則畢生的心血會化為烏有。特別是在中美建交后，臺灣的命運更加撲朔迷離，一些臺灣人擔(dān)心共產(chǎn)黨會接管臺灣，心生憂慮，移居美國。

除此之外，投靠親屬也是臺灣人移美的一大原因，并且近年來這一因素的比例不斷上升，一躍成為臺灣人移居美國的第一大原因。據(jù)《臺灣移居美國僑民長期追蹤調(diào)查報告2012》，在臺灣人移民美國的原因調(diào)查中，依親比例高達到42.1％④。

三、臺裔美國人特點

根據(jù)近兩年的《臺灣移居美國僑民長期追蹤調(diào)查報告》發(fā)現(xiàn)，臺裔美國人有以下特點：

1.高學(xué)歷是臺灣移民的最大特征。目前，在美國的臺灣移民中，大專以上教育程度者超過七成，碩、博士合計占三成，僑民碩、博士之人口比例約為美國當?shù)厮疁实?倍。從性別上看，高學(xué)歷不分男女，在碩、博士比例上，女性以25.3％低于男性的37.3％，而女性學(xué)歷為大專程度者占48.8％，又高于男性的36.4％。從年齡上看，青壯年的教育程度最高，25—44歲的青壯年大專及大專以上程度者達95％以上，碩士、博士比例超過50％；正值求學(xué)階段的15—24歲者也有約70％為大專及大專以上學(xué)歷，而55—64歲的中高年組之碩、博比例亦達30％以上。

2.英語程度高。目前，九成僑民認為自己的英語程度“溝通沒問題”，其中“流利”者占68.5％，“尚可”者占27.1％，“會一點”英語者占8.9％，完全不會英語者只占0.9％。如此高的英語程度和僑民的高學(xué)歷是分不開的，而語言關(guān)的突破又使得臺灣僑民能夠更快地融入當?shù)厣鐣?/p>

3.臺裔美國人大多來自臺灣北部，目前，在美臺灣僑民中，來自北部的高達58.6％，其次為南部占16.2％，中部為14％，其他地區(qū)僅占11.2％，北部移民比例大大超過其他地區(qū)可能與兩個因素有關(guān)：一、北部經(jīng)濟發(fā)達，風(fēng)氣較為開放；二、北部移民形成了比較完善的移民鏈。

4.女性人口明顯高于男性人口，在美臺僑中，男性人口僅占46％，女性人口占54％。這一女多男少的現(xiàn)象一反傳統(tǒng)華埠人口結(jié)構(gòu)，這可能大量女性來美依親有關(guān)。

四、適應(yīng)與回流

（一）適應(yīng)。移民來到新的社會首先要面臨的就是適應(yīng)問題，語言、就業(yè)、異族交往等都是新移民不得不面對的挑戰(zhàn)。

1.語言問題。觀察2003年辦理調(diào)查以來移居美國僑民當年遭遇之困擾發(fā)現(xiàn)，僑民沒有特別困擾的比例多占五成以上，且有逐年上升的趨勢，而各年有困擾者皆以語言困擾最多，大致占一成至一成五左右。就語言障礙而言，以家庭主婦及賦閑養(yǎng)老者居多，此外，年齡越大者，語言障礙越多。而在英語能力上，認為英語尚可的僑民中，還是有五成以上的人選擇語言障礙。盡管九成僑民認為自己的英語程度“溝通沒問題”。但是在歷年對僑民的困擾調(diào)查中我們卻發(fā)現(xiàn)，語言障礙在所有困擾中始終位居榜首。究其原因，或許可以從內(nèi)外兩個方面來看，從臺灣人自身看，雖然語言程度較高，但是許多人不敢開口，造成了溝通的困難。從外部原因看，文化的差異性在其中的影響不容小覷，即大多數(shù)僑民認為自己掌握了英語這一門語言，可是，一種語言其實是一種文化的外在表現(xiàn)形式，一種語言背后有一個民族的思維模式和文化背景，對于初來乍到的新移民來說，他們?nèi)狈σ凭拥厣鐣摹拔幕Y本”，對于美國的社會、立法、教育環(huán)境、文化標準、雇傭關(guān)系、商業(yè)原則等等并不熟悉。因此，僑民們的英文可能更多的是臺式背景的“英文”，而不是地道的“美式英語”。因此，在學(xué)生的學(xué)習(xí)中、移民的工作中以及老年人的日常生活中，語言都給他們帶來了不同程度的困擾。

2.就業(yè)問題。美國為經(jīng)濟大國，工作機會較多，而且臺灣人普遍學(xué)歷較高，又兼有吃苦耐勞的中華傳統(tǒng)美德，因此，臺灣僑民在美整體就業(yè)情況比較好。盡管如此，臺灣僑民在求職上依然存在著不同程度的困難。在目前有工作的臺灣僑民中，約53％的人在求職時完全沒有困難，在這些人中，男性就業(yè)沒有困難的比例占52.1％，略低于女性的54.4％。求職有困難者中，以語言能力不足最高，占21.3％，其后依次為欠缺美國工作經(jīng)驗、種族限制、專業(yè)認證不符、對當?shù)夭涣私狻W(xué)歷不被認證。從有工作者的職業(yè)上看，目前以經(jīng)理及專業(yè)技術(shù)人才最多，達到了62％，行政服務(wù)及銷售人員占31.1％，技術(shù)工及體力工僅占5.6％，這種職業(yè)分布比例與臺灣人的高學(xué)歷是分不開的。通常，學(xué)歷越高者在求職中遇到的困難會越少，求職過程越順利。但是這些高學(xué)歷者在進入公司后卻很難得到升遷，不少僑民表示，“玻璃天花板”⑤的存在阻礙了少數(shù)族裔的升遷。由此可見，在求職中，除年齡、性別和學(xué)歷會影響受訪者的求職機會外，就業(yè)市場的機會結(jié)構(gòu)以及種族屬性也是影響僑民求職及升遷的重要因素。對于移民尤其是新移民而言，個人能力固然重要，親戚和朋友的人脈關(guān)系也不可小覷，靠親友的社會網(wǎng)絡(luò)來尋找工作是美國臺灣僑民的一個重要管道。

3.異族交往問題。身處美國這個民族大熔爐中，臺灣僑民不可避免的會接觸到其他族裔。調(diào)查報告顯示⑥，臺灣僑民的社交對象以華人為主者，占40.8％，華人與美國人比例相當者占32.8％，而以美國人為主的則占25.9％。從出生地來看，第一代僑民的社交對象有半數(shù)以上以華人為主，而美國出生之非第一代僑民則有六成是以美國人為主要社交對象，從年齡來看，年紀越長者，社交對象以華人為主的比例越高。在美國出生的臺灣人后代更多的視自己為美國人而不是臺灣人，他們從小受到美國文化的耳濡目染，接受美式教育，在學(xué)習(xí)和工作中建立自己的朋友圈，因此，往往能夠比第一代移民美國的父輩們更好的融入美國社會。

種族歧視是多民族社會中經(jīng)常會出現(xiàn)的社會現(xiàn)象。在與其他族裔的交往過程中，超過七成的臺灣僑民表示很少或從未受到歧視，只有1.4％的人表示經(jīng)常有此經(jīng)歷。而從日?；顒涌?，求學(xué)者的受歧視感大大低于工作者。

總體來看，大部分僑民能夠積極地和不同的族裔打交道，努力地讓自己融入這個多民族的社會，超過半數(shù)的僑民表示已經(jīng)完全融入美國社會⑦。

（二）回流。20世紀90年代以來，臺灣移民出現(xiàn)新的趨勢，一方面，移民美國熱潮不減，另一方面，回流臺灣的人數(shù)也在增多。據(jù)調(diào)查，2012年，有三分之一的美國僑民有回臺定居打算。在回流問題上，落葉歸根高居僑民回臺原因榜首，此外，經(jīng)濟與文化因素常常交互影響著僑民做回流的決定。前者主要體現(xiàn)在年輕人身上，而后者則往往在老年人身上看到。老年人主要因為子女長大，完成了教育使命而打道回府。而那些跟隨父母移民的小孩長大后在面對當?shù)鼐蜆I(yè)困難的現(xiàn)實時，便會考慮回到臺灣找工作，他們回流的動機主要有就業(yè)或創(chuàng)業(yè)、尋找結(jié)婚對象和文化歸屬感⑧。在年輕人中，美國僑民返臺創(chuàng)業(yè)與就業(yè)者以大學(xué)和碩士學(xué)位者居多，表明這些回流人才的素質(zhì)相當優(yōu)秀，如果臺灣政府能夠?qū)@些人才進行合適的引導(dǎo)，幫助他們了解臺灣社會最新的狀況，一定能使他們更快的適應(yīng)回流生活，為臺灣社會做出更大的貢獻。當然，近年來，大陸經(jīng)濟的快速發(fā)展也吸引了不少臺灣僑民來到大陸就業(yè)，如果政府能夠為他們提供優(yōu)惠政策，想必對加強兩岸經(jīng)濟、文化交流，促進國家早日統(tǒng)一大有益處。

注釋：

① 臺灣僑務(wù)委員會編，《海外臺僑人數(shù)》。

② 宋法南、閔宇經(jīng)等合著：《國族·想象·離散·認同：從電影文本再現(xiàn)移民社會》，巨流圖書公司，2010年9月版，第18頁。

③ Franklin Ng, The Taiwanese Americans, Greenwood Press, 1998,P14.?

④ “中華民國僑務(wù)委員會”編，《臺灣移居美國僑民長期追蹤2012年調(diào)查報告》，2013年8月，第22頁。

⑤ “玻璃天花板”最初意指對職業(yè)女性的無形壁壘影響女性在工作中的升遷，造成高層管理者中男女比例嚴重失調(diào)，這里以少數(shù)族裔取代女性，指在升遷過程中，少數(shù)族裔機會少。

⑥ 同[4]，第36頁。

⑦ 同[4]，第37頁

⑧ 徐榮崇，《美國、澳洲、加拿大三國臺灣僑民比較研究》，臺北市：僑務(wù)委員會，2005年12月，第118頁。

作者簡介：王冰（1992.2-），女，漢族，湖北人，暨南大學(xué)世界史研究生，研究方向為美國人口與社會。

中圖分類號：G648.7

文獻標識碼：A

文章編號：1671-864X（2016）01-0026-02