黃寧

(西北政法大學(xué)法律碩士學(xué)院，陜西 西安　710063)

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讓陽光灑進(jìn)監(jiān)獄
——淺談監(jiān)獄的人性化管理

黃寧

(西北政法大學(xué)法律碩士學(xué)院，陜西 西安710063)

摘要：監(jiān)獄作為社會(huì)的最底層，最能反映出一個(gè)國家的法治水平?，F(xiàn)如今，隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，呼吁監(jiān)獄人性化管理的聲音越來越強(qiáng)烈。監(jiān)獄教育改造的目的不只是為了懲罰罪犯，更重要的是讓罪犯再社會(huì)化。雖然我國監(jiān)獄的人性化管理有了十分顯著的進(jìn)步，但也存在有過于人性化的管理措施帶來的滋生腐敗問題。因此監(jiān)獄的人性化管理及限度必須在國家的立法之下和社會(huì)的可承受范圍之內(nèi)。

關(guān)鍵詞：監(jiān)獄；人性化；人性化管理；限度

在我們的潛意識中，監(jiān)獄是為了關(guān)押并懲治罪犯的一種工具。然而，隨著社會(huì)的發(fā)展，監(jiān)獄不只是為了懲治犯罪分子，更重要的是教育，以便他們在重新步入社會(huì)后能夠適應(yīng)新的生活。因而對罪犯的人性化管理是必不可少的。可是，如何進(jìn)行人性化管理以及人性化管理的度在哪里，仍是值得探討與研究的。

一、人性及監(jiān)獄的人性化管理

理解人性化管理的前提要先弄明白何為人性。所謂人性，就是人最初最本真的本性，即從根本上決定并解釋人類行為的那些固定不變的人類天性。而監(jiān)獄的人性化管理，是指監(jiān)獄人民警察在依法行政的過程中，對罪犯實(shí)行的以符合和滿足人的合理需要為基本依據(jù)和出發(fā)點(diǎn)，以細(xì)密、規(guī)范的制度體系為基礎(chǔ)和依托，以保障合法權(quán)益、培養(yǎng)健康人格為重要內(nèi)容，以促進(jìn)罪犯改造和再社會(huì)化為價(jià)值取向，與其他改造手段緊密融合、相依相成的組織活動(dòng)。

我國監(jiān)獄的人性化管理雖然發(fā)展緩慢，但總體上還是朝著人性化的方向發(fā)展與進(jìn)步，這些發(fā)展從相關(guān)制度的規(guī)定中就可看到。2004年5月1日，體現(xiàn)尊重和平等的《監(jiān)獄服刑人員行為規(guī)范》正式實(shí)施，它的頒布就廢止了《罪犯改造行為規(guī)范》中的某些規(guī)定。比如說將“罪犯”改為“服刑人員”，并且刪除了“女犯一律留齊耳短發(fā)，不得束發(fā)，抹口紅”和禁止同性戀等規(guī)定。另外，一些新聞報(bào)道，也讓人們看到監(jiān)獄人性化發(fā)展的狀況。如“上海監(jiān)獄提出人性化管理措施，服刑人員毋需剃光頭”、“合肥監(jiān)獄人性化管理，服刑人員獄內(nèi)領(lǐng)結(jié)婚證”等，這些人性化的管理措施使得親情不因?yàn)楦邏Χ韪?，罪犯的某些個(gè)人自由不再因枷鎖而限制。

監(jiān)獄的人性化管理涉及到很多方面，比如說犯人生存和生活的質(zhì)量、情感和心理的需要、健康發(fā)展以及通信權(quán)、知情權(quán)等等。但這些不斷推進(jìn)的人性化管理模式，最終目的還是讓服刑人員能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，減少與社會(huì)的隔閡。對于有些罪犯來說，監(jiān)獄可以提供勞動(dòng)和居住的場所，一旦重新步入社會(huì)中，他們極有可能一方面因?yàn)閷ι鐣?huì)仍有仇恨感，做出危害社會(huì)或是他人安全的事情，另一方面也想基于再次犯罪行為進(jìn)入監(jiān)獄，以逃避在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中應(yīng)負(fù)的社會(huì)責(zé)任。人性化管理的最重要的目的還是應(yīng)該圍繞罪犯的再社會(huì)化上。因此不僅要教育感化他們，同時(shí)還應(yīng)給予其對社會(huì)的認(rèn)識。

二、監(jiān)獄人性化管理的度在哪里

社會(huì)在發(fā)展，監(jiān)獄的人性化管理也在逐步的深入。但是人性化管理似乎逐漸開始“無孔不入”。親情會(huì)見室、購物超市等措施為滿足罪犯情感和心理需要的方式出現(xiàn)。不同的監(jiān)獄制定的人性化管理措施不同，服刑人員享受的人性化管理措施也不同，這就讓人們產(chǎn)生了困惑，監(jiān)獄人性化管理的度在哪里。

盡管現(xiàn)在提倡人性化管理，但是人性化不能過大。就以監(jiān)獄本身的目的來說，它雖以教育改造罪犯為重要目的，但最根本的還是以懲罰罪犯為首要目的。監(jiān)獄的設(shè)施若設(shè)置的過于高級，那有些處于社會(huì)底層的人也許寧愿犯罪入住監(jiān)獄。監(jiān)獄的生活質(zhì)量雖然是人性化管理的一個(gè)方面，但并不是人性化管理最重要的目的。不能因?yàn)檫^于追求服刑人員的生活條件，而忽略了監(jiān)獄存在的本真。而親情會(huì)見室等的存在，雖說滿足了監(jiān)獄服刑人員的一些基本需求，但在另一方面似乎也暗含了腐敗和犯罪。但并不能因?yàn)槟承┍O(jiān)獄中存在管理把關(guān)不嚴(yán)造成享受人性化待遇的罪犯數(shù)量過多的問題，而忽視或者是不采取人性化，因?yàn)槿诵曰墓芾泶胧┰谝欢ǔ潭壬弦卜从沉藢ξ覈鴤鹘y(tǒng)倫理觀念的突破。但人性化這個(gè)度在哪里，不僅需要立法機(jī)關(guān)制定完善的監(jiān)獄法制度，還要顧及社會(huì)觀念的承受力。然而強(qiáng)調(diào)人性化管理并不意味著排斥嚴(yán)格管理，更不是片面的講究人情、放松管理措施甚至是滯于管理，恰恰與之相反的是，只有在嚴(yán)格管理的前提下實(shí)施人性化管理，才能更好的發(fā)揮刑罰懲罰改造犯罪，達(dá)到無害社會(huì)與他人的目的。

司法界有句名言：“正義不能只存于監(jiān)獄之外”。讓陽光灑入監(jiān)獄，從一方面來說，使服刑人員能夠感受到現(xiàn)如今社會(huì)人性化管理措施所帶來的溫暖，另一方面，通過陽光來殺死那些存在于監(jiān)獄中的黑暗與滋生腐敗的“魔鬼”，讓監(jiān)獄更加的公平與合理。而這個(gè)陽光，不只來自于政府部門所做出的一系列舉措，也需要社會(huì)中的每個(gè)人的關(guān)注力度和對監(jiān)獄固有思想的轉(zhuǎn)變。監(jiān)獄的人性化管理，任重而道遠(yuǎn)，仍需進(jìn)一步的發(fā)展與努力。

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中圖分類號:DF87

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1671-864X(2016)04-0080-01

作者簡介：黃寧(1992.06-)，女，河南洛陽人，西北政法大學(xué)法律碩士專業(yè)2015級碩士研究生，研究方向：刑法。