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        中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)素養(yǎng)課程開發(fā)的探索

        2016-11-21 22:00:16宋坤
        企業(yè)文化·中旬刊 2016年10期
        關(guān)鍵詞:課程開發(fā)中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)素養(yǎng)

        宋坤

        摘要:本文通過對(duì)職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)涵的分析,旨在探索職業(yè)素養(yǎng)中學(xué)生“德”的培養(yǎng),分析了中職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)缺失的原因,借鑒了德國(guó)職業(yè)教育“關(guān)鍵能力”培養(yǎng)和英國(guó)BTEC模式中“通用能力”培養(yǎng)的方式,探索構(gòu)建適合中等職業(yè)教育的職業(yè)素養(yǎng)課程。

        關(guān)鍵詞:中等職業(yè)學(xué)校;職業(yè)素養(yǎng);課程開發(fā)

        一、職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵

        職業(yè)素養(yǎng)是個(gè)寬泛的概念。從廣義上看是指社會(huì)人在從事某一具體活動(dòng)中應(yīng)具有的素質(zhì)和修——是職業(yè)內(nèi)在的要求,是一個(gè)人在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)。從企業(yè)要求方面看,職業(yè)素養(yǎng)包括職業(yè)規(guī)范、職業(yè)形象、職業(yè)技能、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)道德五個(gè)方面。中職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)必須與企業(yè)對(duì)員工職業(yè)素養(yǎng)要求相匹,因此中職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)定位可以在兩個(gè)范疇:一是“德”,即行為習(xí)慣、形象與禮儀、情感與態(tài)度、協(xié)調(diào)與溝通、心理素質(zhì)、職業(yè)精神和職業(yè)道德;二是“才”,即語言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)與技能、思維能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力;前四個(gè)方面構(gòu)成職業(yè)意識(shí),后四個(gè)方面構(gòu)成職業(yè)技能。本文主要探索中職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)“德”方面的培養(yǎng)。

        二、中職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)缺失的原因

        (一)家庭教育的認(rèn)知不足

        在當(dāng)今應(yīng)試教育的模式下,每個(gè)家長(zhǎng)都希望自己的孩子出類拔萃,將來能出人頭地。他們會(huì)認(rèn)為孩子無論用什么方法,只要取得高分能考上好大學(xué)就是好孩子。如果學(xué)習(xí)成績(jī)不好,最后選擇職業(yè)學(xué)校,會(huì)對(duì)孩子失去希望,從而任由孩子發(fā)展,忽視對(duì)孩子的教育。

        (二)學(xué)生自身的自信心缺乏

        有相當(dāng)一部分的學(xué)生考入中等職業(yè)學(xué)校就覺得心灰意冷,認(rèn)為自己前途無望,他們?cè)趯W(xué)習(xí)基礎(chǔ)、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)動(dòng)力上都存在著欠缺,許多學(xué)生自卑、自信心嚴(yán)重缺乏,表現(xiàn)為遲到、早退、曠課,不懂禮貌、講臟,抽煙喝,上網(wǎng)成癮等不良的行為習(xí)慣;另外,這些學(xué)生的逆反心理極強(qiáng),不易接受批評(píng)。在這些不良習(xí)慣的影響下,學(xué)生難以找到成功的感覺,學(xué)生的頭腦中根本沒有“職業(yè)”這個(gè)概念,他們對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)是模糊的。

        (三)學(xué)校教育的欠缺

        現(xiàn)在很多學(xué)校認(rèn)為職業(yè)學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生勝任某一工作崗位所需要的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能。他們的理解層次停留在職業(yè)學(xué)校的教育就是“就業(yè)”教育時(shí),學(xué)生接受教育的目的僅是為了謀生而掌握一技之長(zhǎng),這樣的結(jié)果是職業(yè)學(xué)校僅僅培養(yǎng)了工具化的“單面人”。中職教育“功利化”的追求客觀上導(dǎo)致了中職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的缺失。

        三、國(guó)外職業(yè)素養(yǎng)課程模式借鑒

        (一)德國(guó)職業(yè)教育“關(guān)鍵能力”培養(yǎng)借鑒

        雙元制是德國(guó)職業(yè)教育普遍采用的方式。它最大特點(diǎn)是以企業(yè)為主的辦學(xué)體制,以職業(yè)能力為核心的培訓(xùn)要領(lǐng),以市場(chǎng)和社會(huì)需求為導(dǎo)向的職教運(yùn)行機(jī)制。德國(guó)職業(yè)教育在課程設(shè)置讓學(xué)生在真實(shí)的實(shí)際工作環(huán)境中有效地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,突出實(shí)踐性、職業(yè)性特征以及學(xué)生能力的養(yǎng)成。這種德國(guó)職業(yè)教育的課程設(shè)置與開發(fā)也為我國(guó)職業(yè)教育培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),開發(fā)與設(shè)置職業(yè)素養(yǎng)課程提供了借鑒。

        (二)英國(guó)BTEC模式中“通用能力”培養(yǎng)的借鑒

        英國(guó)BTEC的教育理念概括起來就是“以能力為本位,以學(xué)生為中心”。英國(guó)在推行職業(yè)資格制度的同時(shí)也對(duì)與之相銜接的院校教育體系進(jìn)行了改革,這種改革適應(yīng)了職業(yè)學(xué)校的教育特點(diǎn),為職業(yè)學(xué)校的學(xué)生未來從事相關(guān)職業(yè)提供基礎(chǔ),使學(xué)生有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。

        BTEC在充分征求企業(yè)意見的基礎(chǔ)上,把通用能力歸納為7個(gè)領(lǐng)域:(1)自我管理和自我發(fā)展;(2)與他人合作共事;(3)交往和聯(lián)系;(4)安排任務(wù)和解決問題;(5)數(shù)字的運(yùn)用;(6)科技的應(yīng)用;(7)設(shè)計(jì)和創(chuàng)新。在課程的開發(fā)上以這7個(gè)領(lǐng)域所需要的知識(shí)和能力為基礎(chǔ),遵行以能力為本位、以學(xué)生為中心的原則,采用核心課與選修課相結(jié)合的方式,通過不同模塊的組合,達(dá)到培養(yǎng)通用能力的目標(biāo)。

        四、中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)素養(yǎng)課程構(gòu)建

        按照教育部制定的《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》開齊開足德育課,發(fā)揮德育課主渠道功能。這是我國(guó)對(duì)中等職業(yè)教育培養(yǎng)學(xué)生德育的基本要求,然而,根據(jù)中等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的要求和中職學(xué)生的特點(diǎn),中等職業(yè)教育有必要單獨(dú)開設(shè)職業(yè)素養(yǎng)課程,培養(yǎng)學(xué)生的關(guān)鍵的、核心的、通用的職業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生的從事未來的實(shí)習(xí)、就業(yè)以及轉(zhuǎn)崗做準(zhǔn)備。

        學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)課程的開設(shè)應(yīng)采用模塊式與選修課相結(jié)合的方式,從學(xué)生必備和感興趣的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)入手,切實(shí)有效地提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。

        學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)課程以學(xué)期為單位,共開設(shè)置六個(gè)學(xué)期,采用模塊式課程設(shè)置,以選修的方式完成職業(yè)素養(yǎng)課程的學(xué)習(xí)。模塊式課程設(shè)置,分為選修模塊與必修模塊兩部分,其中:必修模塊共分為六個(gè)模塊,包括:人文素養(yǎng)課、科學(xué)素養(yǎng)課、信息素養(yǎng)課、職場(chǎng)素養(yǎng)課、心理素養(yǎng)課、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)素養(yǎng)課;選修模塊包括:職業(yè)素質(zhì)論壇、職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成活動(dòng)、職業(yè)素養(yǎng)拓展訓(xùn)練、職業(yè)模擬課堂等。

        必修課六個(gè)模塊的培養(yǎng)目標(biāo):

        人文素養(yǎng)課:培養(yǎng)學(xué)生人文科學(xué)的研究能力、知識(shí)水平,和人文科學(xué)體現(xiàn)出來的以人為對(duì)象、以人為中心的精神――人的內(nèi)在品質(zhì);

        科學(xué)素養(yǎng)課:培養(yǎng)學(xué)生了解基本科學(xué)知識(shí);了解基本科學(xué)的研究過程和方法;了解科學(xué)技術(shù)對(duì)社會(huì)和個(gè)人所產(chǎn)生的影響;

        信息素養(yǎng)課:培養(yǎng)學(xué)生能夠判斷什么時(shí)候需要信息,并且懂得如何去獲取信息,如何去評(píng)價(jià)和有效利用所需的信息;

        職場(chǎng)素養(yǎng)課:通過職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)等方面,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,培養(yǎng)學(xué)生綜合的職業(yè)品質(zhì);

        心理素養(yǎng)課:培養(yǎng)學(xué)生積極、健康、向上的心理素質(zhì),適應(yīng)就業(yè)帶來的各種心理不適感和心理壓力,順利渡過學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。

        創(chuàng)業(yè)與就業(yè)素養(yǎng):培養(yǎng)學(xué)生以就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為核心的職業(yè)專門化內(nèi)容架構(gòu)下的學(xué)生職業(yè)素質(zhì),滿足企業(yè)和學(xué)生的特殊需。(見表1、表2)

        綜上所述,職業(yè)素養(yǎng)教育不僅要重視對(duì)學(xué)生“素”的教育,更要重視對(duì)學(xué)生“養(yǎng)”的教育,為社會(huì)培養(yǎng)有用的優(yōu)秀人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]鄧澤民,王寬.現(xiàn)代四大職教模式[M].北京:中國(guó)鐵道出版社,2006,7.

        [2]劉蘭明.職業(yè)基本素養(yǎng)[M].北京:高等教育出版社,2009,2.

        [3]黃克孝.職業(yè)和技術(shù)教育課程概論[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2001.

        [4]中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)教學(xué)工作委員會(huì).教學(xué)改革需要教學(xué)研究指導(dǎo)[C].北京:高等教育出版社,2011,12.

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