甄露露

摘要：隨著經(jīng)營(yíng)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，職工群眾價(jià)值觀念多元化，利益分配多樣化，各種矛盾復(fù)雜化，對(duì)政工干部隊(duì)伍提出了更高、更嚴(yán)的要求。為此，企業(yè)要高度重視企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：政工干部;建設(shè);存在問(wèn)題;解決辦法

在我國(guó)的各行業(yè)內(nèi)部，都存在自己的政工隊(duì)伍。政工工作是一項(xiàng)十分重要的，必不可少的人事、組織、思想的工作，它是一項(xiàng)團(tuán)結(jié)和號(hào)召全體企業(yè)工作人員，為完成各項(xiàng)企業(yè)指標(biāo)以及追求企業(yè)利潤(rùn)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而努力奮斗的重要工作，是一項(xiàng)具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和培育企業(yè)組織文化的具體工作。政工工作的出色完成，能使一個(gè)單位人心穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)向上、精神振奮、齊心協(xié)力、環(huán)境和諧、政通人和，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)，并主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)的和諧和向前發(fā)展最終做出貢獻(xiàn)。而其中政工干部隊(duì)伍，是企業(yè)的中堅(jiān)和骨干力量。

一、企業(yè)政工干部工作重要性體現(xiàn)

（一）建設(shè)政工干部隊(duì)伍能夠促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

面對(duì)當(dāng)前社會(huì)思想多元化的現(xiàn)象，使得企業(yè)管理難度大大增加，一個(gè)企業(yè)要生存和發(fā)展，單單考慮生產(chǎn)方面的管理已不能滿足集團(tuán)發(fā)展和穩(wěn)定的需要，因此如何做好集團(tuán)思想政治工作，使集團(tuán)在能夠和諧穩(wěn)定的環(huán)境下發(fā)展已成為亟待解決的問(wèn)題。

思想政治工作是聯(lián)系黨和群眾的重要紐帶，也是當(dāng)前企業(yè)和職工能夠密切聯(lián)系在一起的重要方法，因此，建設(shè)一個(gè)既擁有政工工作能力又擁有一定的技術(shù)水平能夠與職工打入一片的政工干部隊(duì)伍;一個(gè)既擁有較高的政治思想水平又熟知企業(yè)文化的政工干部隊(duì)伍;一個(gè)不畏艱難、勇于探索并對(duì)企業(yè)環(huán)境中不和諧的問(wèn)題能做出快速反應(yīng)并針對(duì)性的開展工作的政工干部隊(duì)伍，并對(duì)思想政治工作引起一定的重視，使政工干部能夠充分發(fā)揮他們的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，將職工的思想和集團(tuán)的發(fā)展觀念、管理理念統(tǒng)一到一個(gè)方向，使職工能夠真正的將集團(tuán)看做自己的家庭，將集團(tuán)利益和自身利益聯(lián)系在一起，才能夠更好的發(fā)揮職工的積極性、能動(dòng)性，才能夠使職工主動(dòng)地為集團(tuán)的發(fā)展提供自己的一份力量，積極的出言劃策，真正成企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)力量。

（二）政工干部的價(jià)值和作用不可替代

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中政工干部有其自身的勞動(dòng)價(jià)值和特點(diǎn)，它是通過(guò)做生產(chǎn)中人的工作而產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值的間接性的勞動(dòng)。由于分工不同，政工干部的勞動(dòng)和其他職工的勞動(dòng)存在著形式上的差異，他是以腦力勞動(dòng)為主的復(fù)雜勞動(dòng)，是以人作為自己的工作對(duì)象，任務(wù)是從事精神文明建設(shè)，大量的勞動(dòng)是無(wú)形的精神支出，而這種支出最終會(huì)產(chǎn)生應(yīng)有的物資成果。

實(shí)際上在企業(yè)內(nèi)部，大量的思想問(wèn)題是職工對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的反映，諸如獎(jiǎng)金分配、福利待遇、工資改革、住房問(wèn)題等等。在實(shí)施的過(guò)程中都會(huì)引起職工們這樣那樣的思想問(wèn)題，而這些問(wèn)題又會(huì)最直接地作用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程中，這部分思想政治工作，實(shí)際是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的一部分，只有通過(guò)思想政治工作疏導(dǎo)，通過(guò)政工干部的勞動(dòng)，才有利于及時(shí)解除職工的思想疙瘩，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。

（三）企業(yè)的發(fā)展離不開政工干部的創(chuàng)造性勞動(dòng)

如今，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，對(duì)企業(yè)員工思想道德建設(shè)也顯得越來(lái)越重要。怎樣才能調(diào)動(dòng)員工的積極性，激發(fā)員工對(duì)建設(shè)事業(yè)的工作熱情，在新的形勢(shì)之下，幫助他們轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)，更好的為建設(shè)事業(yè)多做貢獻(xiàn)，這些都是當(dāng)前政工干部主要應(yīng)該做的事情。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于政工干部的工作也要給予大力的幫助和支持，提高對(duì)政工干部工作的思想認(rèn)識(shí)，使政工干部都具有高度的政治素養(yǎng)和科學(xué)文化知識(shí)，具有高度的職業(yè)道德，充分發(fā)揮思想政治工作的模范帶頭作用。用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)員工的的思想，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作建設(shè)，努力提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。對(duì)于政工干部為建設(shè)事業(yè)所做的貢獻(xiàn)，我們的領(lǐng)導(dǎo)要給予高度的肯定，政工干部的勞動(dòng)價(jià)值和其他員工的勞動(dòng)價(jià)值。

二、基層政工干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題

（一）思想觀念跟不上形勢(shì)的發(fā)展，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)

部分政工干部，特別是部分基層政工干部年齡偏大、思想保守、觀念陳舊、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，憂患意識(shí)不夠，難以接受新事物，難以取得新突破，缺乏爭(zhēng)上游、創(chuàng)一流的信心和勇氣。特別是在經(jīng)濟(jì)尚未走出困境的單位，部分干部在困難面前怨天尤人， 缺乏做思想政治工作的方法和為民服務(wù)的事業(yè)心、責(zé)任感， 更談不上尋求富民強(qiáng)國(guó)的發(fā)展思路。

（二）綜合能力素質(zhì)不強(qiáng)，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要

有的政工干部做思想政治工作的能力一般，存在著能“武”而不能“文”的現(xiàn)象;有的沒有掌握思想政治工作的基本方法和技巧，組織能力不強(qiáng)，缺乏做群眾工作的耐心和細(xì)心，在做組織宣傳工作時(shí)往往顯得非常吃力，效果也打了折扣。

（三）做好黨建及思想政治工作的源動(dòng)力不足

生產(chǎn)、成本、質(zhì)量等是壓倒一切的，有些基層項(xiàng)目部自覺或不自覺地將此作為唯一的考核標(biāo)準(zhǔn)，沒有將黨建和思想政治工作納入到對(duì)單位整體工作的考核之中。雖然企業(yè)建立了大政工網(wǎng)絡(luò)， 黨政工團(tuán)都做思想政治工作，但責(zé)任、考核和激勵(lì)不明確，因而落實(shí)上就打了折扣， 特別是在貫徹企業(yè)的重大決策方案和傳達(dá)一些決定文件時(shí)，聲音逐級(jí)衰減，到了基層就是簡(jiǎn)單一句話，談不上做耐心細(xì)致的思想工作。因此，部分職工對(duì)企業(yè)的決策理解不深、不全面， 有時(shí)候出現(xiàn)小道消息滿天飛的現(xiàn)象。

三、政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考

企業(yè)在發(fā)展中不應(yīng)該只注重利益的收益，更應(yīng)該著重對(duì)整治思想工作進(jìn)行全面的貫徹和管理，因此，在吸引和培養(yǎng)管理技術(shù)人才的同時(shí)，對(duì)高素質(zhì)的政工人才的培養(yǎng)也是非常重要的。政工人才隊(duì)伍弱化所造成的局面對(duì)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展影響嚴(yán)重，使企業(yè)缺乏核心凝聚力，員工沒有工作的積極性和上進(jìn)心，是企業(yè)工作效率降低。上文中對(duì)企業(yè)政工人才隊(duì)伍弱化形成的原因進(jìn)行了分析，對(duì)于其問(wèn)題產(chǎn)生的原因，應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，采用科學(xué)的方式和手段，加強(qiáng)企業(yè)政工人才隊(duì)伍的建設(shè)。

（一）要解決政工干部的后顧之憂

政工干部是做人的工作，自己的思想境界要高，要有奉獻(xiàn)精神，這是無(wú)可非議的，但是在現(xiàn)實(shí)生活中，政工干部的實(shí)際問(wèn)題、具體困難也是不可忽視的。如活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題、權(quán)與利的問(wèn)題、職與級(jí)的問(wèn)題、交流換崗問(wèn)題等等，安排老政工傳幫帶徒，使黨政干部互換崗位交流角色，既有復(fù)合型人才的培養(yǎng)，也提高了政工干部的地位。同時(shí)我們還要關(guān)心、理解政工人員，改善他們的工作生活條件。政工人員所做的都是關(guān)心、幫助別人的工作，是十分崇高的事業(yè)，但是政工干部往往自己也有許多現(xiàn)實(shí)的困難需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予關(guān)懷，需要?jiǎng)e人給予理解。

我們要高度認(rèn)識(shí)和重視企業(yè)政工干部的地位和作用，一定要清楚地認(rèn)識(shí)到政工干部隊(duì)伍是企業(yè)最寶貴的資本，對(duì)企業(yè)興衰起著舉足輕重的作用，要進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)“思想政治工作也是生產(chǎn)力”的認(rèn)識(shí)，要充分認(rèn)識(shí)到只要把思想政治工作落實(shí)在提高人的素質(zhì)上并落實(shí)在調(diào)動(dòng)人的積極性上，思想政治工作才能出生產(chǎn)力。要使企業(yè)的政工干部隊(duì)伍朝氣勃勃、意氣風(fēng)發(fā)，就要促進(jìn)企業(yè)政工干部隊(duì)伍健康發(fā)展。

（二）加強(qiáng)人才選拔、培養(yǎng)，推動(dòng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)

針對(duì)目前政工干部隊(duì)伍人才匱乏的現(xiàn)象，首先要針對(duì)性的引進(jìn)一些優(yōu)秀人才，如企業(yè)管理、人力資源、經(jīng)濟(jì)管理、心理研究等專業(yè)人才，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的主干力量。其次，選配懂經(jīng)營(yíng)管理的高素質(zhì)人才并建立兼職機(jī)制來(lái)充實(shí)政工干部隊(duì)伍，這就要求這些管理人員既要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、行政管理又要開展思想政治工作，使得經(jīng)濟(jì)工作與思想政治工作能夠相互配合，雙向發(fā)展。

（三）提升政工人員的各方能力，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

當(dāng)前政工干部隊(duì)伍要擁有構(gòu)建和諧、穩(wěn)定企業(yè)環(huán)境的能力，必須加強(qiáng)以下幾方面：第一，必須不斷學(xué)習(xí)，深入了解科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的理論和經(jīng)驗(yàn)，保持思想先進(jìn)性，為以后的思想政治工作打下深厚的理論基礎(chǔ);第二，在工作中要多加思考，只有不斷的思考才能創(chuàng)造工作效益，思考是政工工作中相當(dāng)重要的、價(jià)值型勞動(dòng)，思想政治工作只有通過(guò)思考才能有創(chuàng)新，才會(huì)有一定的說(shuō)服力;第三，政工人員要有一定的言語(yǔ)能力和交際技巧，只有擅于匯報(bào)工作，對(duì)群眾有一定的溝通能力，并且能夠處理好各方面的關(guān)系，組織協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作的開展，才能有效地提高工作效率及質(zhì)量。

（四）創(chuàng)新政工工作內(nèi)容

將政工工作與本企業(yè)的企業(yè)文化相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)政工工作新的工作形式，脫離原來(lái)的讀書、看報(bào)、學(xué)文件的陳舊模式，真正能夠發(fā)揮政工工作的作用。良好的政治修養(yǎng)是企業(yè)思想政治工作者的重要基礎(chǔ)。思想政治工作者代表著一個(gè)企業(yè)和黨的形象，要求思想政治工作者要有良好的政治素質(zhì)和修養(yǎng)。作為企業(yè)的政工人員就要時(shí)刻保持清醒的頭腦和旺盛的斗志，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，站在企業(yè)改革發(fā)展、職工文明富裕的大局和高度，竭盡所能并創(chuàng)造性地開展政工工作，為企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

四、結(jié)論

總之，現(xiàn)在的環(huán)境中，企業(yè)賴以生存和發(fā)展的重要因素就是思想政治工作，而思想政治工作的核心就是政工干部隊(duì)伍。因此，要想更好地發(fā)展企業(yè)，政工干部隊(duì)伍的建設(shè)是非常重要的。企業(yè)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)不僅要適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要，還要遵循科學(xué)的發(fā)展觀，在企業(yè)發(fā)展的道路上起到關(guān)鍵和正確的作用，使企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展更加健康和快速。