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        淺談工業(yè)設計人才培養(yǎng)的“產學”融合教育模式

        2016-11-20 17:40:28李德君孫巍巍楊麗華陳超張瑩芳
        藝術科技 2016年7期
        關鍵詞:產學工業(yè)設計人才培養(yǎng)

        李德君 孫巍巍 楊麗華 陳超 張瑩芳

        摘 要:“創(chuàng)新強國”已經成為中華民族偉大復興中國夢的重要組成部分,在這樣的背景下,工業(yè)設計人才創(chuàng)新培養(yǎng)關系在我國從“制造大國”向“創(chuàng)造大國”轉變。新型的人才教育模式——“產學”融合教育模式,對于工業(yè)設計人才的創(chuàng)新培養(yǎng)以及提升工業(yè)設計人才的創(chuàng)新能力有著諸多益處,是一種值得深思與借鑒的教育模式。

        關鍵詞:工業(yè)設計;“產學”融合;人才培養(yǎng)

        工業(yè)設計是技術與藝術、工學與美學相互滲透的綜合性學科,它以工學、美學、經濟學為基礎對工業(yè)產品進行設計。2010年,工信部、科技部等部門發(fā)布《關于促進工業(yè)設計發(fā)展的若干指導意見》提出:提高工業(yè)設計的自主創(chuàng)新能力、提升工業(yè)設計產業(yè)發(fā)展水平、加快培養(yǎng)高素質人才、提高我國工業(yè)設計的水平,推進我國新型工業(yè)化的進程,推動生產性服務業(yè)與現(xiàn)代制造業(yè)的融合,并進一步促進我國盡快實現(xiàn)從“制造大國”向“設計大國”和“創(chuàng)造大國”轉變。

        1 工業(yè)設計教育的三種模式

        在《普通高等學校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹(2012年)》中,將原工業(yè)設計專業(yè)進行了調整,劃分為“工業(yè)設計”和“產品設計”兩個專業(yè),分別隸屬于工學門類的機械類和藝術學門類的設計學學科。這種劃分間接地說明了我國工業(yè)設計專業(yè)長久以來存在的兩種教育模式,即工學式工業(yè)設計和藝術式工業(yè)設計,而這種劃分之后導致了我國工業(yè)設計教育出現(xiàn)了三種模式,除了前兩種之外,第三種是工、藝結合式工業(yè)設計。

        1.1 工學式工業(yè)設計

        在部分綜合性大學或理工類院校,通常在機械學院,此類工業(yè)設計教育模式的培養(yǎng)方案,一般有較多的機械制造類的課程,并附以一些素描、色彩等相關的藝術造型課程,這種技術與藝術的簡單相加致使這類培養(yǎng)模式的效果并不理想。

        1.2 藝術式工業(yè)設計

        在專門的藝術院?;蚨壦囆g設計學院,產品設計(原工業(yè)設計)是在美術教育基礎上增加了一些工程教育課程,這樣的教育模式導致學生在設計過程中重感性而輕理性,更多地把注意力放在設計的外觀視覺表現(xiàn)上,在設計中缺乏考慮實際問題的邏輯性,缺少產品設計所需的工程技術知識和生產制造工藝技能。

        1.3 工、藝結合式工業(yè)設計

        在某些同時招收理工生和藝術生的高校,將兩者按照相同的培養(yǎng)方案同等對待。這兩類學生前期手繪基礎、邏輯思維存在著較大的差異,如果按照相同的培養(yǎng)標準,偏理或者偏藝的教學安排都會使部分學生難以適應,效果不佳。

        2 “產學”融合教育模式

        面對發(fā)展創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略機遇,如何培養(yǎng)符合產業(yè)發(fā)展的工業(yè)設計人才已成為我們所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。而一個設計師的成長歷程是貫穿于大學教育與企業(yè)發(fā)展之中的,高校是培養(yǎng)設計師的搖籃,企業(yè)則是設計師蛻變成長的加速器。因此,設計師的培養(yǎng)是高校和企業(yè)的共同責任與義務,但是如何尋找到企業(yè)與院校在工業(yè)設計人才培養(yǎng)體系中有機結合起來的有效途徑,還有很多現(xiàn)實問題需要我們去研究和探索,如在設計師的成長過程中學校和企業(yè)應該扮演什么樣的角色、企業(yè)到底需要什么樣的設計人才、高校與企業(yè)應該以何種有效的方式進行交流、企業(yè)如何有效地參與“產學”與“實踐教學”、應該如何看待設計師的培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展之間的關系等。

        2.1 “產學”教育

        “產學”概念的提出是筆者針對工業(yè)設計專業(yè)的特點,有針對性地從“產學研”概念中提煉出來的。“產學”是指高校教育與生產企業(yè)不同分工的相互配合,在功能和資源優(yōu)勢上發(fā)揮各自優(yōu)勢,形成強大的研究、開發(fā)、生產一體化的先進系統(tǒng)并在運行過程中體現(xiàn)出綜合優(yōu)勢。

        “產學”合作教育是利用學校與企業(yè)兩種不同教學環(huán)境和教學資源以及在人才培養(yǎng)方面的各自優(yōu)勢,把以課堂傳授知識為主的學校教育與直接獲取實際經驗、實踐能力為主的企業(yè)生產有機結合的教育形式。這從根本上是為了解決學校教育與社會需求脫節(jié)的問題,縮小學校和社會對人才培養(yǎng)與需求之間的差距,增強了學生的社會競爭力。

        2.2 高校與企業(yè)的角色扮演

        高校教育是設計師一生中所受教育非常重要的組成部分,個人在學校里接受計劃性的指導,系統(tǒng)地學習文化知識、社會規(guī)范、道德準則和價值觀念。1996年國際21世紀教育委員會在《教育——財富蘊藏其中》報告中指出了學習的四大支柱:“學會認知”“學會做事”“學會共同生活”和“學會生存”。因此,學校教育不能只停留在專業(yè)理論知識的傳授,還應更加關注人格的培養(yǎng),對于設計人才而言,應著重加強“善于交往”“冒險精神”“集體觀念”“健體意識”“擁有夢想”等多方面能力的培養(yǎng)。

        企業(yè)在培養(yǎng)學生綜合素質中具有獨特的、學校不可替代的作用。但是要避免企業(yè)僅是提供實訓場所、參與指導實訓等內容的層面,在經濟飛速發(fā)展、市場高度成熟的今天,如果不能深化教育內涵,工業(yè)設計教育將很難實現(xiàn)辦出實效、辦出特色的目標。搞好校企聯(lián)合、“產學”結合,如何調動企業(yè)的積極性,讓企業(yè)自覺地、主動地為人才培養(yǎng)作貢獻至關重要,而其中的關鍵是互利互惠,既要為設計師提供企業(yè)實戰(zhàn)的機會,相應地也要為企業(yè)帶來實實在在的利潤。

        2.3 設計師的能力

        企業(yè)所需要的設計師,核心問題是能否更好地完成工業(yè)產品的設計工作。這就需要工業(yè)設計人才具備手繪、電腦軟件、模型制作、溝通交流等方面的才能,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,有下筆流暢、快而不拘謹?shù)牟輬D和徒手作畫的能力;第二,具備使用泡沫塑料、石膏、樹脂、油泥等材料制作模型的技能;第三,至少掌握一種矢量繪圖軟件和一種位圖繪圖軟件等二維繪圖軟件;第四,至少熟悉一種三維造型軟件,如PRO/E、ALIAS、RHINO3D、3DS MAX等;第五,具有優(yōu)秀的口頭和書面表達能力及與人交往的技巧;第六,具有較好的空間架構與形態(tài)鑒賞能力;第七,設計方案完整;第八,具備合理安排工作計劃的能力;第九,有一定的制造業(yè)方面的工作經驗。

        3 結語

        “創(chuàng)新強國”對于我國高等教育改革提供了新的機遇和要求。因此,改革創(chuàng)新教育培養(yǎng)模式,加快創(chuàng)新型、應用型、復合型的工業(yè)設計人才培養(yǎng),有利于提升我國工業(yè)設計教育的水平和創(chuàng)新設計的潛力,從而更好地服務于我國“創(chuàng)新強國”的發(fā)展需要,促進我國現(xiàn)代經濟的健康、快速、可持續(xù)的發(fā)展,有利于實現(xiàn)建設創(chuàng)新型國家的重大戰(zhàn)略目標。

        參考文獻:

        [1]黃濤,茍銳.國內工業(yè)設計教育現(xiàn)狀和發(fā)展方向探討[J].中國成人教育,2009(9).

        [2]李德君,孫巍巍,等.從工業(yè)設計定義的演變看設計人才能力的培養(yǎng)[J].藝術科技,2015(8).

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