趙淑敏

摘要：在實(shí)踐工作中，煤炭企業(yè)政工師要從企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，關(guān)注企業(yè)發(fā)展前景，關(guān)心職工切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題。本文分析了政工師提高個(gè)人修養(yǎng)及工作藝術(shù)中要注意的方法，以期更好地幫助職工放下思想包袱、推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

關(guān)鍵詞：煤炭；自身修養(yǎng)；工作藝術(shù)；網(wǎng)絡(luò)；人性化

煤化工產(chǎn)業(yè)作為基礎(chǔ)性能源，在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)格局變化的影響下，進(jìn)入了嚴(yán)峻的“寒冬”季節(jié)。面臨這樣的困境，煤炭企業(yè)的政工師需要全面提高自身素養(yǎng)，改進(jìn)工作方法和技巧，在加壓負(fù)重中求實(shí)創(chuàng)新，為煤炭企業(yè)尋找新的生機(jī)貢獻(xiàn)自身的力量。

一、煤炭企業(yè)政工師的工作分析

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展受很多因素的影響，政工師作為一個(gè)特殊的崗位，擔(dān)負(fù)著做好企業(yè)員工思想政治工作的重要任務(wù)，同時(shí)需要對(duì)企業(yè)文化的內(nèi)涵不斷豐富和建設(shè)的作用。在這樣的工作中，政工師需要不斷提高自身的修養(yǎng)，以完全忠于黨的政策方針的工作態(tài)度，將政治觀念優(yōu)化融入自己工作的高度，為提升企業(yè)的工作凝聚力，同時(shí)要注重工作藝術(shù)工作技巧的開(kāi)展。

二、煤炭企業(yè)政工師自身修養(yǎng)的提高

煤炭企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)提高，是對(duì)政工師工作要求的必然需求，只有具備扎實(shí)的政治修養(yǎng)，才能在工作中把握好正確的世界觀和認(rèn)知立場(chǎng)，才能贏得企業(yè)員工的尊重。

（一）政工師自身修養(yǎng)提高的重要性

1.政工師自身素養(yǎng)的提高有助于煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)

建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，是黨的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，煤炭企業(yè)黨員干部也要堅(jiān)定理想信念，政工師除加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，還要充分學(xué)習(xí)和貫徹黨中央精神，在工作和學(xué)習(xí)中影響到他人的理論學(xué)習(xí)，在煤炭企業(yè)的改革發(fā)展中以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的發(fā)展為基礎(chǔ)，帶領(lǐng)廣大職工帶著實(shí)踐中所碰到難題進(jìn)行研究學(xué)習(xí)，以保證實(shí)踐工作中問(wèn)題的解決和學(xué)習(xí)的效果，把職工學(xué)習(xí)積極性轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)和實(shí)踐、創(chuàng)新的多方位成果，提升解決具體問(wèn)題的能力。

2.政工師的思想政治工作是煤炭企業(yè)日常管理工作的重要組成部分

多年來(lái)煤炭企業(yè)的行業(yè)工作特殊性，使得眾多企業(yè)的唯一宗旨就是重視經(jīng)濟(jì)效益，全力抓生產(chǎn)抓營(yíng)銷(xiāo)強(qiáng)調(diào)產(chǎn)能和成本等，忽視了企業(yè)精神文明的建設(shè)，使得企業(yè)管理和思想政治教育之間相脫離，無(wú)法形成相互的促進(jìn)作用。在日趨嚴(yán)峻的煤炭整體行業(yè)低迷時(shí)期，企業(yè)的管理工作其本質(zhì)仍是對(duì)人的有效管理，缺少政工師們高效的思想政治工作為基礎(chǔ)，企業(yè)職工的工作積極性就難以調(diào)動(dòng)，只有將政工師的思想政治工作和企業(yè)的日常工作想結(jié)合，在具體的管理目標(biāo)和工作實(shí)踐中相互融合，才能使企業(yè)順利實(shí)施深度改革，保持正確的發(fā)展觀。

（二）政工師提高自身修養(yǎng)的有效途徑

煤炭行業(yè)的特殊性、工作的復(fù)雜性、工作的艱巨性都是政工師要面對(duì)的問(wèn)題。煤炭企業(yè)在面對(duì)整個(gè)行業(yè)的低迷期，部分煤炭企業(yè)面臨著開(kāi)工虧損和停工也虧損的困境，在工作中要讓職工放下這些思想包袱，都需要政工師堅(jiān)定自己的理想信念，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，提高個(gè)人的道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，并在專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能方面圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面虛心學(xué)習(xí)，保持樂(lè)觀向上的健康心理素質(zhì)，幫助職工認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，圍繞職工關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行開(kāi)導(dǎo)溝通。

三、政工師工作藝術(shù)的提高

當(dāng)前煤炭企業(yè)的思想政治工作環(huán)境與之前有了很大的差別，不管在經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化環(huán)境、輿論環(huán)境或社會(huì)心理環(huán)境方面，都有了很多不同，政工師也要結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況提高自己的工作藝術(shù)方法。

（一）政工師要充分利用網(wǎng)絡(luò)陣地這一工作載體

當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息的飛速發(fā)展，智能手機(jī)作為人們不可或缺的工作和生活助手已經(jīng)超過(guò)了電視、電臺(tái)和報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體，成為人們獲取信息來(lái)源的最多載體。煤炭企業(yè)政工師也在提升個(gè)人素質(zhì)同時(shí)跟上時(shí)代發(fā)展的需求，要充分利用網(wǎng)絡(luò)陣地這一工作載體，使思想政治工作在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代也不斷創(chuàng)新和高效。首先要完善網(wǎng)絡(luò)載體的建設(shè)工作，設(shè)立交流園地和論壇、貼吧、微信公眾號(hào)等，宣傳思想工作、黨建工作、精神文明工作等，同時(shí)創(chuàng)建QQ群、微信群、微博等，便于及時(shí)快捷地發(fā)布各種資訊和信息，這樣可以提高思政工作效率，減少人、物、財(cái)方面的運(yùn)營(yíng)成本，和企業(yè)管理無(wú)紙化辦公無(wú)縫對(duì)接。其次要對(duì)網(wǎng)絡(luò)豐富的信息和資源進(jìn)行精心甄選再推送，由于網(wǎng)絡(luò)海量的信息資源良莠并存，使得職工接受信息確實(shí)輕松有趣，但是要嚴(yán)格警惕一些詆毀攻擊現(xiàn)行制度和改革的言論一直在角落唱響，政工師要憑借自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)迅速識(shí)別并采取措施，及時(shí)疏導(dǎo)并排除職工的困惑和矛盾，徹底占據(jù)這一現(xiàn)代化的宣傳陣地，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的思想保障基礎(chǔ)。

（二）政工師充分發(fā)揮心理學(xué)作用

企業(yè)困境之下每位職工都有各自具體的困難，同時(shí)職工個(gè)人的性格特點(diǎn)及學(xué)識(shí)背景經(jīng)歷也決定了他們對(duì)困難的看法和態(tài)度的不同，在這樣復(fù)雜的現(xiàn)狀下，政工師要注重心理學(xué)知識(shí)的應(yīng)用和改進(jìn)。首先在開(kāi)展思想政治教育工作的起始就要根據(jù)職工的具體情況有針對(duì)性的選擇不同的方法，做到因材施教。其次在思想政治教育中要選擇恰當(dāng)?shù)慕逃郎贤ǚ绞?，把傳統(tǒng)教育對(duì)象的被動(dòng)接受轉(zhuǎn)化為主動(dòng)接受，這需要以多種方法找準(zhǔn)每位職工接受學(xué)習(xí)的突破口，充分了解他們的性格、愛(ài)好、文化背景、具體困難等，有計(jì)劃地將將教育工作深入到職工的內(nèi)心，在長(zhǎng)期的潛移默化中接受并認(rèn)可，在此過(guò)程中要遵循心理學(xué)規(guī)律，不斷選擇并改進(jìn)適合他們接受的具體方法。

（三）政工師強(qiáng)化人文關(guān)懷工作

政治思想工作中的工作藝術(shù)最高境界就是真正以人為本，這既是工作藝術(shù)，也是真正發(fā)自內(nèi)心的愛(ài)護(hù)與關(guān)懷，強(qiáng)調(diào)人的主體性是企業(yè)和諧發(fā)展的基石，同時(shí)也是企業(yè)可以長(zhǎng)期健康發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。在?dāng)前復(fù)雜的工作環(huán)境下，政工師首先要把中華傳統(tǒng)美德和職工的思想道德教育相結(jié)合，以愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信等基本的道德規(guī)范融入到企業(yè)日常的思想政治教育中，以追求高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提高思想道德意識(shí)。其次，要加強(qiáng)法制教育與思想道德的結(jié)合。法律和企業(yè)的相關(guān)政策、規(guī)定共同起到規(guī)范約束干部職工的行為，這些規(guī)章制度對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性應(yīng)該成為每位職工的行為準(zhǔn)則。煤炭行業(yè)的井下工作是一種高危職業(yè)，這就需要在平時(shí)的工作中一定要加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育，提高員工的安全意識(shí)。無(wú)規(guī)矩不成方圓，對(duì)職工的人文關(guān)懷也是要受到這些具體制度的約束。第三，當(dāng)前陷入困境中的煤炭企業(yè)陸續(xù)進(jìn)入攻堅(jiān)階段的企業(yè)改革，政工師要將職工群眾的冷暖真正記在心頭，才能在為職工辦實(shí)事的過(guò)程中將思想、道德和觀念等內(nèi)容融入其中，做到辦好事并充分獲得職工的支持。在具體的執(zhí)行中，把關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、尊重人、信任人方面工作落到實(shí)處，幫助職工認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)并指出努力的目標(biāo)，確保卸下思想包袱，為企業(yè)的改革和穩(wěn)步發(fā)展提供保障。

總之，由于煤炭企業(yè)政工師的工作有著很強(qiáng)的時(shí)效性，要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r隨時(shí)應(yīng)對(duì)新的問(wèn)題情況，所以政工師要與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻提高自身修養(yǎng)并不斷改進(jìn)工作藝術(shù)，切實(shí)為煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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