吳亞杰
(吉林大學(xué)出版社,長(zhǎng)春 130021)
企業(yè)信息化對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響分析
吳亞杰
(吉林大學(xué)出版社,長(zhǎng)春130021)
企業(yè)的信息化程度和水平很大程度上決定了企業(yè)的生存和發(fā)展,信息化對(duì)世界經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展產(chǎn)生著巨大的作用,信息技術(shù)的興起與信息全球化的趨勢(shì)已不可阻擋,通過(guò)信息化建設(shè)增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)力,成為了當(dāng)下眾多企業(yè)的選擇,全面推進(jìn)信息化建設(shè),充分發(fā)揮企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,而企業(yè)信息化對(duì)于企業(yè)的影響是十分深遠(yuǎn)的,文章根據(jù)當(dāng)前的企業(yè)信息化的現(xiàn)狀,分析了其對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響。
企業(yè)信息化;企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;影響
信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)到來(lái),全球的經(jīng)濟(jì)都已經(jīng)存在于一個(gè)大的信息化的系統(tǒng)之下,而企業(yè)信息化對(duì)于企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力的應(yīng)先是不容小覷的,一個(gè)新的時(shí)代已經(jīng)到來(lái),當(dāng)今社會(huì),企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利,就必須緊跟時(shí)代的步伐,有效地利用信息技術(shù)創(chuàng)造出新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,競(jìng)爭(zhēng)的方式多種多樣,無(wú)論是出色的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)還是高效的市場(chǎng)分銷,這都是競(jìng)爭(zhēng)的體現(xiàn),在信息化的時(shí)代,企業(yè)信息化的建設(shè)對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有著越來(lái)越不可代替的作用,信息技術(shù)廣泛的滲透在經(jīng)營(yíng)過(guò)程、組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部管理當(dāng)中,這樣獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)方式和存在形態(tài),使企業(yè)能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中快速的捕捉到社會(huì)的需求,從而使其能夠在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中取得長(zhǎng)足的發(fā)展。
在信息化建設(shè)加快的當(dāng)下社會(huì),我國(guó)的信息技術(shù)發(fā)展快速,信息的腳步也在不停的前進(jìn),但隨之而來(lái)的就是在信息化過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。首先是對(duì)企業(yè)的信息化建設(shè)重視程度不夠,一些企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息化認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為這只是企業(yè)跟隨社會(huì)進(jìn)步的要求之一,但是卻忽略了信息化的功能,并且還存在著部分條件較好的企業(yè)滿足于現(xiàn)狀,認(rèn)為不提高信息化建設(shè)企業(yè)照樣能搞好,未認(rèn)識(shí)到信息系統(tǒng)能把企業(yè)管理得井井有條;其次是信息技術(shù)的不飽和應(yīng)用,部分企業(yè)因?yàn)槟骋环矫娴膽?yīng)用需要而購(gòu)買一套功能無(wú)所不包的信息系統(tǒng),但使用的情況卻只是其中的一小部分,由于自身的技術(shù)水平不高,導(dǎo)致系統(tǒng)的大部分功能被擱置,造成了企業(yè)的資本浪費(fèi);其三是信息系統(tǒng)和企業(yè)戰(zhàn)略不融合,企業(yè)對(duì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用獨(dú)立于組織的管理戰(zhàn)略目標(biāo)之外,兩者之間沒有做到協(xié)調(diào)發(fā)展,或者是錯(cuò)誤地將信息系統(tǒng)作為組織的戰(zhàn)略目標(biāo),盲目地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)建設(shè),買進(jìn)先進(jìn)的信息系統(tǒng),這兩種情況都會(huì)導(dǎo)致信息系統(tǒng)和企業(yè)戰(zhàn)略之間出現(xiàn)不融合,導(dǎo)致信息化進(jìn)程出現(xiàn)問(wèn)題;其四是信息資源基礎(chǔ)不能適應(yīng)建設(shè)需要,部分企業(yè)信息資源基礎(chǔ)不統(tǒng)一、不一致,在信息化之前也沒有對(duì)資源進(jìn)行合理的規(guī)劃,致使信息來(lái)源不全面、處理技術(shù)落后等情況,信息資源也就無(wú)法正常的利用,發(fā)揮不出優(yōu)勢(shì),以上四點(diǎn)是在企業(yè)信息化進(jìn)程中出現(xiàn)的最為常見也是最為突出的問(wèn)題。
2.1信息化建設(shè)要與體制、技術(shù)“兩個(gè)創(chuàng)新”相結(jié)合
傳統(tǒng)的體制已經(jīng)開始落后于社會(huì)的發(fā)展,隨著時(shí)間的流逝,如果沒有創(chuàng)新發(fā)展,那么帶來(lái)的影響肯定是更為消極的,所以要想利用信息化的技術(shù)來(lái)推動(dòng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展,首先條件就是改革體制,創(chuàng)新體制,運(yùn)用現(xiàn)代的信息技術(shù),全面提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)信息化是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障,如果企業(yè)信息化發(fā)展情況良好,那么它就有了競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。在系統(tǒng)的進(jìn)行改革的過(guò)程中一定要完全的摒棄在傳統(tǒng)體制下造成的落后的經(jīng)營(yíng)方式、僵化的組織結(jié)構(gòu)、低效的管理流程,不要簡(jiǎn)單的把信息技術(shù)當(dāng)成是利用計(jì)算機(jī)上網(wǎng)這樣的簡(jiǎn)單程式,要更新員工的理念,認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)的重要性,全面的普及信息化的常識(shí),利用新的體制、新的理念推動(dòng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力的提高。
2.2利用信息技術(shù)強(qiáng)化企業(yè)優(yōu)勢(shì)
每一個(gè)企業(yè)能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的條件下生存下來(lái),其中的重要原因是擁有著自身不可或缺的優(yōu)勢(shì),所以企業(yè)要利用信息技術(shù)加強(qiáng)自身的優(yōu)勢(shì),突出自身與其他競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)存在的差距與區(qū)別,同時(shí)利用信息技術(shù)可以更方便有效地加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系,使企業(yè)針對(duì)客戶的特殊需要定制產(chǎn)品,這樣也就為客戶提供大量的產(chǎn)品選擇機(jī)會(huì),同時(shí)也為企業(yè)提升了更大的可能,有效地做到以客戶為中心的戰(zhàn)略。這樣突出自身的差別化信息技術(shù)發(fā)展,能夠使企業(yè)在多變的社會(huì)需求中,找到真正適合自身的發(fā)展道路,使企業(yè)迅速的適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境,從而更好地提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
2.3加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人的重視,加深員工的認(rèn)識(shí)
在企業(yè)中信息化發(fā)展速度慢的重要原因還是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的重視程度不夠,同時(shí)員工對(duì)于信息技術(shù)的認(rèn)識(shí)不夠。要知道,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,能夠快速的發(fā)展一方面還是需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視和正確決策,要想通過(guò)信息化來(lái)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,產(chǎn)生積極的影響,首要條件就是領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)信息技術(shù)發(fā)展的支持,只有經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)和嘗試新的事物,企業(yè)信息化才有可能順利進(jìn)行;當(dāng)然,同時(shí)還要促進(jìn)員工對(duì)于信息化的認(rèn)識(shí),企業(yè)信息化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,每一位員工都需要積極地配合,努力的在信息化的過(guò)程中抓住機(jī)遇,是企業(yè)信息化建設(shè)能否轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力、有效提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),能夠創(chuàng)造生產(chǎn)力的還是員工,所以,企業(yè)要想將信息技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力還是需要提升員工對(duì)于信息化的認(rèn)識(shí),在領(lǐng)導(dǎo)人和員工之間形成推動(dòng)的助力,共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
10.3969/j.issn.1673-0194.2016.19.030
F270.7
A
1673-0194(2016)19-0052-01
2016-05-06