李月紅

受各種因素影響，當前企業(yè)保衛(wèi)部門工作人員的思想政治現(xiàn)狀堪憂。缺乏責任意識，輕視專業(yè)技能的培訓和提高，是當前時期企業(yè)保衛(wèi)部門思想政治工作中遇到的主要問題。要切實履行好企業(yè)保衛(wèi)的職責和功能，需要針對思想政治教育中的問題及其問題的產生的原因，采取科學的教育方法對治之。

一、思想政治工作在企業(yè)保衛(wèi)工作中的重要作用

《企業(yè)事業(yè)單位內部安全保衛(wèi)條例》明確規(guī)定：內部保衛(wèi)工作的主要目的是維護單位范圍內安全秩序，保護單位內人身、財產安全，維護單位正常工作、生產經營、教學和科研秩序，創(chuàng)造穩(wěn)定的治安環(huán)境。圍繞上述目標，保衛(wèi)工作需要在治安防范上加強門衛(wèi)管理，加強對人員、車輛進出廠的嚴格管理制度；加強對廠區(qū)治安亂點和重點部位的巡邏防范，最大限度減少各類案件的發(fā)生；在消防安全防范上要加強對重點防火部位的檢查和管理，建立專門的消防監(jiān)督、處置機制，保證一旦發(fā)生火災，能夠及時撲滅；在交通運輸管理上，加強企業(yè)與道路、鐵路等交通運輸部門的協(xié)調，確保物流安全、暢通。這些工作應該是目前企業(yè)保衛(wèi)的主要任務。

一是企業(yè)內部保衛(wèi)工作環(huán)境的復雜性，決定了做好人員思想工作的必要性。企業(yè)內部保衛(wèi)人員有的社會關系復雜，給嚴格履行職責帶來很大隱患。實踐證明，一些不法分子總是千方百計地拉攏保衛(wèi)人員，以達到其不可告人的目的。一些保衛(wèi)人員因經不起利益的誘惑，喪失立場使企業(yè)遭受損失，自己最終也因觸犯法律而受到法律的制裁。因此，做好保衛(wèi)人員的思想政治工作，使他們能夠拒腐不沾也就意義深遠、尤為重要。

二是企業(yè)內部保衛(wèi)的責任重大，決定了做好思想政治工作的重要性。企業(yè)內部保衛(wèi)工作盡管不能為企業(yè)創(chuàng)造利潤，但其任務和目的是保護企業(yè)的財產安全不受損失，保障生產、經營、改革發(fā)展的有序進行。因此，保衛(wèi)工作的責任是非常重大的。

三是企業(yè)內部保衛(wèi)工作的危險性，決定了企業(yè)保衛(wèi)部門思想政治工作的必然性。保衛(wèi)工作的任務和目的是保護職工群眾生命、財產的安全和企業(yè)公共財產的安全，這是保衛(wèi)人員的職責。因此，門衛(wèi)、巡邏人員在遇到不法分子時，要敢于斗爭，要做好流血犧牲的準備。企業(yè)內部保衛(wèi)工作要求保衛(wèi)人員必須具備過硬的思想品德和較強的拒腐防變的能力，能夠經受起各種誘惑，忠誠于企業(yè)，廉潔于崗位，必須有高度的事業(yè)心和責任感，嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，自覺履行職責；必須樹立人民群眾生命、財產安全和企業(yè)財產安全高于一切的思想，面對危險和不法分子敢于流血犧牲。但這些好品德的培養(yǎng)和形成，需要一點一滴的積累，因此做好思想政治工作是加強企業(yè)內部保衛(wèi)工作的核心。

二、企業(yè)保衛(wèi)部門思想政治工作的現(xiàn)狀

伴隨著我國企業(yè)職能的現(xiàn)代轉型進程，企業(yè)保衛(wèi)部門的思想政治工作水平與之前相比，無論在工作理念還是在方式方法方面，與以往相比，都有很大的不同。這種不同，主要表現(xiàn)為以下方面的內容。第一，隨著企業(yè)管理方式的轉變，計劃經濟時代的企業(yè)管理方式逐步讓位與市場經濟為主體的管理模式，在市場經濟模式下，企業(yè)職工流動性加強，企業(yè)發(fā)展面臨的內外環(huán)境都有了新的變化。這種變化給企業(yè)保衛(wèi)工作帶來了新的挑戰(zhàn)。第二，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立要求企業(yè)各方面工作都要貫徹以人為本的管理理念，包括企業(yè)保衛(wèi)工作在內，都需要轉變工作態(tài)度，改進工作方式，提高工作效率。第三，在國家大力發(fā)展外向型經濟的語境下，企業(yè)生產開始面臨包括恐怖主義勢力威脅等在內的嚴峻形勢，加之我國社會轉型下各種社會矛盾層出不窮，使得我國企業(yè)安保工作承擔的任務內容和完成任務的方式都發(fā)生了新的變化。企業(yè)保衛(wèi)部門要勝任新時期的安保工作要求，就需要從各方面提高自己的責任意識和管理能力。其中，加強保衛(wèi)部門的思想政治工作既是我國企業(yè)安保工作的特色和優(yōu)勢，更是提高企業(yè)保衛(wèi)部門責任意識和保衛(wèi)能力的必由之路。

三、當前企業(yè)保衛(wèi)部門思想政治工作中出現(xiàn)的主要問題

在新的形勢下，面對更加復雜的企業(yè)安保環(huán)境和更加艱巨的安保任務，需要企業(yè)安保部門集思廣益，從各方面努力，提高自身的安保能力。但從現(xiàn)實看，受計劃經濟時代我國企業(yè)安保部門思想政治工作思維定勢的影響，我國企業(yè)安保部門的思想政治工作中仍然存在著很多問題，值得認真研究之。具體而言，無論從工作理念還是從工作方法方面又都存在著很多不足之處，不能適應新形勢下對企業(yè)保衛(wèi)部門思想政治工作的新要求。其中，尤以落后的思想政治教育工作理念與落后的思想政治教育工作方式與社會發(fā)展對企業(yè)保衛(wèi)工作的新要求不相適應為最為突出的問題。

這種工作理念和工作方式上的落后，致使我國企業(yè)保衛(wèi)工作人員在思想意識上產生了存在著一系列不正確的認識，極其不利于企業(yè)保衛(wèi)工作的正常開展?！捌髽I(yè)中依舊存在著個別保衛(wèi)工作者在思想動態(tài)以及工作表現(xiàn)上存在著諸多不足之處，有的保衛(wèi)人員工作缺乏主動性與積極性，工作作風較為生硬；還有的保衛(wèi)工作者認為保衛(wèi)工作沒有什么技術含量，因此對于工作不夠上心，工作失誤頻頻出現(xiàn)?！庇捎谠谒枷胝J識上對企業(yè)保衛(wèi)工作沒有給予足夠的重視，對于企業(yè)保衛(wèi)工作中可能出現(xiàn)的各種問題也就難以做出事前的預判，對于已經出現(xiàn)的安保問題，在處理能力和處理效率上也難盡人意。要克服我國企業(yè)保衛(wèi)工作中的這些問題，就需要提高保衛(wèi)部門思想政治工作的質量和效率。

四、加強和改進企業(yè)保衛(wèi)思想政治工作的途徑與對策

在新形勢下，保衛(wèi)人員除了進行治安管理、調解矛盾糾紛外還面臨著多重壓力，如果能在日常檢查、管理、教育、監(jiān)督等工作過程中充分發(fā)揮思想政治工作的導向作用，增加保衛(wèi)人員的積極性、創(chuàng)造性，那將對企業(yè)在新環(huán)境下持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。

（一）強化思想政治教育，培育保衛(wèi)人員社會主義核心價值觀

強化思想政治教育，幫助保衛(wèi)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。人民群眾是建設社會主義事業(yè)的主體，充分發(fā)揮人民群眾的積極性和創(chuàng)造性、是社會主義事業(yè)成功的保障，企業(yè)保衛(wèi)工作者也是經濟社會生活的主體，勞動與付出應該得到廣泛的認可。要加強企業(yè)保衛(wèi)人員的思想價值觀念教育，樹立愛國護家、愛崗敬業(yè)的精神，積極培養(yǎng)他們對企業(yè)保衛(wèi)工作的責任感和集體榮譽感。因此，要加強思想政治教育，使企業(yè)保衛(wèi)人員要正確定位自己，認識自身工作的價值，樹立大局意識、責任意識，切實增強企業(yè)主人翁的精神，履行職責，全心全意為企業(yè)的發(fā)展服務。

（二）用思想引領行動，調動保衛(wèi)人員的積極性

在新形勢下，煤炭企業(yè)的保衛(wèi)工作也變得更為困難，如果不能調動保衛(wèi)人員工作積極性，企業(yè)保衛(wèi)工作的開展將變得舉步維艱。要充分發(fā)揮思想政治工作的激勵作用，調動保衛(wèi)人員工作的積極性，思想政治工作要堅持以精神激勵為主、經濟激勵為輔的原則，由此激發(fā)出更強大、穩(wěn)定、持久的工作積極性。首先要多聽取他們的意見、建議，尊重他們的權利和想法，并要端正態(tài)度，平等待人；其次.要幫助他們轉變觀念，重新樹立職業(yè)自信心；通過自己的一言一行去關心、愛護基層隊員。在實際工作中對保衛(wèi)人員多一份關心和鼓勵，生活上多關懷，學習上多引導，工作上多幫助，讓每一名基層保衛(wèi)人員都能感受到組織的關懷和溫暖。

（三）發(fā)揮引導作用，鼓勵在工作中的創(chuàng)新

思想政治工作者要樹立向實踐學習、向群眾學習、向經驗學習的觀念，掌握新形勢下思想政治工作的規(guī)律和方法，引導基層保衛(wèi)人員創(chuàng)新工作觀念、工作方法。鼓勵員工自信、自強、自立，樹立創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，激勵員工創(chuàng)造性開展工作，并充分利用各種資源，使員工在開放的思想政治工作環(huán)境中受教育、受鍛煉、長才干。例如，增加和其他部門的交流，有助于工作的順利開展；增強保衛(wèi)人員日常訓練，增強應對突發(fā)情況的能力；協(xié)助其他部門開展安全、法律知識普及活動，增強職工法律意識；鼓勵一專多能，提高個人素質和思想活躍水平，為企業(yè)發(fā)展增加潛力。

（四）思想政治工作需與時俱進

做好企業(yè)保衛(wèi)思想政治工作的目的是更好地為企業(yè)生產和改革服務，在一些煤企業(yè)中，存在著思想政治工作者意識陳舊、方法過于老套等問題，導致保衛(wèi)工作不能合理展開。思想政治工作的與時俱進表現(xiàn)在兩個方面：一是思想政治工作者觀念的與時俱進，要分析新形勢下的工作需求，將社會經濟背景和企業(yè)實際相結合，制定有效的計劃，開展工作；二是思想政治工作方法的與時俱進，新形勢下人們的思想、思維方式都發(fā)生了很大變化，思想政治工作可以引入社會學、心理學、現(xiàn)代管理學、系統(tǒng)學等知識到思想政治工作中，針對不同的對象、不同的情況應采取合理有效的方法；

通過對新形勢下企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作的問題進行分析，可以看出其中存在的疏漏和不足，思想政治工作者應采取相應措施對企業(yè)保衛(wèi)人員的思想進行正確的引導和教育，扎根于職工群眾之中，把科學發(fā)展觀落到實處在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展統(tǒng)一職工思想，凝聚職工力量，形成一支高素質的職工隊伍，為企業(yè)建設貢獻自己的一份力量。