徐冰

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）08-000-01

摘 要 基層黨支部書記是基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者、經(jīng)營(yíng)發(fā)展的政治主管，在班子中處于領(lǐng)航掌舵的地位，也是員工群眾心中的“黨代表”。在油田發(fā)展新時(shí)期，帶好基層隊(duì)伍成為黨支部書記重要且首要任務(wù)。

關(guān)鍵詞 黨建 思想政治工作 典型 黨政同責(zé)

作為黨支部書記，抓班子要當(dāng)好一班之長(zhǎng)，帶隊(duì)伍要做到一心為民，把方向要做到一以貫之，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，使基層黨支部和廣大黨員干部在應(yīng)對(duì)危機(jī)、迎接挑戰(zhàn)、推進(jìn)和諧發(fā)展中，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

一、融入中心，強(qiáng)基礎(chǔ)，固根基，做到守土有責(zé)

書記要做到守土有責(zé)，就是有崗必有責(zé)、守崗必?fù)?dān)責(zé)。作為黨群工作第一責(zé)任人，必須融入中心抓黨建，注重工作人情味，總結(jié)選樹新典型，發(fā)揮引領(lǐng)提士氣。

（一）明確基層黨建工作思路。過去一段時(shí)期，黨建工作的思路是“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。實(shí)踐證明，對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展而言，僅僅“圍繞”是不夠的，我們施工企業(yè)一方面要堅(jiān)持黨建工作從基層抓起、從支部工作抓起，施工點(diǎn)在哪兒，黨組織就要建在哪兒；另一方面，要把黨建工作作為培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和管理優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略，融進(jìn)形勢(shì)發(fā)展要求、融入企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略中去審視、去思考、去重視，真正貫穿到企業(yè)施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中。

（二）抓好思想政治工作的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。作為書記不懂得怎樣去做思想工作，與一線員工說不上去，與困難群眾說不下去，與青年員工說不進(jìn)去，很多場(chǎng)合可能處于這樣一種失語(yǔ)狀態(tài)。書記就是要與他們面對(duì)面溝通、心對(duì)心交流，認(rèn)清形勢(shì)講危機(jī)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)講責(zé)任、創(chuàng)新突破講措施、腳踏實(shí)地講實(shí)干，讓大家既看到困難挑戰(zhàn)，更要增強(qiáng)信心動(dòng)力。

（三）持續(xù)做好典型示范引領(lǐng)。在闖市場(chǎng)、樹形象的今天，我們比以往任何時(shí)候都更需要自己的典型。書記不僅心中要有好典型，還有典型經(jīng)驗(yàn)、典型工作法，筑牢干部員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。另外，關(guān)心保護(hù)典型也很重要，因?yàn)檫^去先進(jìn)不等于現(xiàn)在先進(jìn)，現(xiàn)在先進(jìn)不代表永遠(yuǎn)先進(jìn)，還要不斷給他們注入正能量，在精神層面更大激勵(lì)，為他們學(xué)習(xí)提高創(chuàng)造條件，勉勵(lì)他們珍惜榮譽(yù)，再立新功。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)實(shí)效，求發(fā)展，做到守土負(fù)責(zé)

書記要做到守土負(fù)責(zé)，就是要在其位、謀其職，貫徹好群眾路線，服務(wù)好施工生產(chǎn)，在盡職盡責(zé)中樹立良好的形象，實(shí)現(xiàn)思想、行為和作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

（一）思想狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。思想的蛻化才是最大的蛻化，狀態(tài)的缺失才是最大的缺失。思想松懈、不在狀態(tài)，雖談不上違法亂紀(jì)，卻有渙散作風(fēng)、松弛紀(jì)律之弊。面對(duì)無論是自上而下的深化改革，還是有質(zhì)量有效益的可持續(xù)發(fā)展，作為書記，都有責(zé)任更有義務(wù)，帶頭轉(zhuǎn)變思想觀念，鍛煉務(wù)實(shí)能力。

（二）行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變。在書記這個(gè)位置上，事無論大小，都得當(dāng)作自己的家事來辦；全公司的員工無論職位高低，都得當(dāng)作自己親人來對(duì)待，只有把單位當(dāng)作自己的家，有集體榮譽(yù)感，才能在這個(gè)位置上更安心；只有主動(dòng)轉(zhuǎn)變與發(fā)展不相適應(yīng)的行為方式，堅(jiān)決摒棄過時(shí)落后的習(xí)慣做法，有整體責(zé)任感，才能引領(lǐng)一個(gè)新的文明風(fēng)尚。

（三）作風(fēng)精神的轉(zhuǎn)變。作風(fēng)是一個(gè)人思想、工作和生活態(tài)度的集中反映，越是時(shí)代條件發(fā)生變化，越是客觀環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，越要以“三嚴(yán)三實(shí)”強(qiáng)作風(fēng)，從優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取力量。作為書記，多開解決問題的會(huì)，多說解決問題的話，多干解決問題的事，對(duì)定下來的事情，要抓緊實(shí)施；對(duì)部署的工作，要一抓到底；對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要抓住不放，做到事情一件一件地抓、抓一件成一件。

三、集中精力，保安全，促穩(wěn)定，做到守土盡責(zé)

書記要做到守土盡責(zé)，就是要竭盡全力做好分內(nèi)事，把握好企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和階段重點(diǎn)工作，明確哪些先辦、哪些后辦，分清主次、拉出清單，找出問題存在癥結(jié)，怎么解決，并親力親為地抓好各項(xiàng)工作，確保隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

（一）抓主要矛盾。當(dāng)經(jīng)理睡不夠，主要是具體事多、太累；當(dāng)書記睡不著，主要是發(fā)愁事多、太操心。我覺得，理清頭緒的最好辦法就是把握全局，用辯證的觀點(diǎn)、系統(tǒng)的方法分清主要矛盾和矛盾的主要方面，采取有力措施，主導(dǎo)這些事物正確的發(fā)展方向，使工作重點(diǎn)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

（二）抓安全形勢(shì)。我們公司是油田的一支基建隊(duì)伍，具有高危險(xiǎn)行業(yè)特征，做好安全工作不但涉及干部員工的切身利益，更影響到油田的聲譽(yù)和形象。事故的發(fā)生往往因?yàn)樵诹?xí)以為常中喪失了原則，在不知不覺中觸犯了警戒。所以越是生產(chǎn)緊張的時(shí)候，越要提高警惕，越要謹(jǐn)小慎微，執(zhí)行安全環(huán)?！包h政同責(zé)”，書記更是責(zé)無旁貸。

（三）抓和諧穩(wěn)定。穩(wěn)定是壓倒一切的政治任務(wù)。在接待群眾上訪時(shí)，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)大部分都是通情達(dá)理的，只是想討一個(gè)“說法”，順一股“心勁兒”，但如果一開始的“小事兒”得不到及時(shí)化解，就難免拖成“大事”；一開始的“小怨”得不到及時(shí)理順，就容易積成“心結(jié)”。要經(jīng)常深入基層、深入一線，聽取群眾的意見，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)和關(guān)注的熱點(diǎn)問題，做到溝通聯(lián)系到位、政策落實(shí)到位、解釋宣傳到位、關(guān)愛幫扶到位，隊(duì)伍就不出現(xiàn)大的波動(dòng)。

綜上所述，只要真正做到政治上忠誠(chéng)堅(jiān)定，工作上干事?lián)?dāng)，作風(fēng)上勤奮親民，廉潔上干凈剛正，才能當(dāng)好黨支部書記，更能當(dāng)好不同崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部。