劉向東

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）08-000-01

摘 要 面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，如何更好的抓好反腐倡廉、廉潔從業(yè)工作，要從思想、紀(jì)律、行動(dòng)抓起。

關(guān)鍵詞 廉潔從業(yè) 組織紀(jì)律 兩學(xué)一做

黨的十八大以來(lái)，黨要管黨，從嚴(yán)治黨的政策方針?lè)€(wěn)如磐石，全國(guó)上下的反腐倡廉工作有了一個(gè)明顯的改觀和形象提升，得到了職工群眾的一致贊許。作為國(guó)有企業(yè)更要嚴(yán)格按照上級(jí)精神，狠抓廉潔從業(yè)、黨員曾諾、“三重一大”、干部警示等活動(dòng)，讓黨員干部廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，模范帶頭作用充分彰顯。如何做好廉潔從業(yè)，筆者作為一名基層的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行思考。

一是從“在其位謀其政”上抓好廉潔從業(yè)。黨員干部的作用發(fā)揮主要是體現(xiàn)在本職工作上，你在這個(gè)位置，就要發(fā)揮作用，帶動(dòng)群眾，教育黨員，做出成效，樹(shù)立良好形象。不能在位置上，不作為，在位置上，畏難發(fā)愁，在位置上拉到車。要加強(qiáng)黨員干部績(jī)效考核，與日常的黨員干部廉潔從業(yè)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，定期實(shí)行民主測(cè)評(píng)，實(shí)行末位淘汰，對(duì)那些有勁不使，使出來(lái)沒(méi)力的現(xiàn)象要堅(jiān)決給以抵制；要對(duì)那些在位置上說(shuō)不在位置話的、不能嚴(yán)守組織紀(jì)律，工作方式散漫的黨員干部要嚴(yán)格批評(píng)教育、誡勉談話。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的要追究責(zé)任。通過(guò)以上有力的措施，警示那些在位不謀其政的，拉偏車，使倒勁，影響工作正常工作秩序的干部要堅(jiān)決予以清除。俗話說(shuō)，好車跑得快，全憑車頭帶，一旦在職工群眾心目的黨員干部喪失了黨性，低落到和一般群眾一樣，就到了非常危險(xiǎn)的時(shí)候了。再不及時(shí)整改治理，受損的必定是企業(yè)。要向先模人物學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的奉獻(xiàn)精神、愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁精神，學(xué)習(xí)他們個(gè)人利益服從集體利益，求同存異的高風(fēng)亮節(jié)，以嶄新的形象展示出黨員的先鋒作用。

二是要從“思想意識(shí)滑坡”上抓好廉潔從業(yè)?，F(xiàn)在，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)異常嚴(yán)峻，工資福利待遇一降再降，職工群眾思想出現(xiàn)了極大的波動(dòng)，給穩(wěn)定帶來(lái)的巨大壓力。與此同時(shí)，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑，集團(tuán)公司上下新一輪的改革改制再次掀起，導(dǎo)致了少部分黨員干部在思想上出現(xiàn)了“泄氣、到點(diǎn)、圖個(gè)自在，無(wú)功無(wú)過(guò)”的態(tài)度，這是非常不應(yīng)該的，也是極其頹廢的。因此，要采取思想座談會(huì)、個(gè)別走訪、關(guān)心慰問(wèn)等形式，進(jìn)一步做好黨員干部的思想工作。要通過(guò)上黨課、德政教育、警示教育等活動(dòng)，從靈魂深處進(jìn)行洗滌，從個(gè)人行動(dòng)上進(jìn)行反省，讓自己舉一反三，不斷警醒自己，加強(qiáng)黨性建設(shè)和宗旨信念建設(shè)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“治國(guó)理政”、“兩學(xué)一做”等工作的要求和指示精神，不斷提高自己反腐拒變的能力；要從崗位實(shí)際入手，從身邊的小事著手，在本職工作中作表率，樹(shù)標(biāo)桿，提升黨員的形象和公認(rèn)度，讓身邊的職工群眾學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)，干有方向。切切實(shí)實(shí)的轉(zhuǎn)變?cè)谒枷肷系牟贿m應(yīng)，在觀念上的滯后，在工作業(yè)績(jī)上的不進(jìn)取，最大限度的抓好個(gè)人廉潔從業(yè)。

三是從“拘小節(jié)”上抓好廉潔從業(yè)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要做到的是“己要正，方能行”。要在工作、生活中注重細(xì)節(jié)、注意小事，一句話、一個(gè)動(dòng)作的偏差，就會(huì)給職工群眾帶來(lái)誤解和意見(jiàn)。要不斷修身，提高個(gè)人綜合素養(yǎng)，在接待職工群眾時(shí)一定和風(fēng)細(xì)雨，不能搞形式主義、官僚主義，失信于民。要在細(xì)節(jié)上感動(dòng)人，在工作上理解人，在生活幫助人。讓職工切實(shí)看到黨組織的先進(jìn)性，讓職工群眾完全了解黨員干部的優(yōu)越性。黨員干部的絲毫舉動(dòng)，都代表著一級(jí)組織形象，要時(shí)刻謹(jǐn)言慎行，不該說(shuō)的話絕對(duì)不能說(shuō)，不該做的事堅(jiān)決不要做，用兩袖清風(fēng)來(lái)吹醒職工群眾，感召職工群眾?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，“態(tài)度決定一切”，要從執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告”、廉潔自律，遵守“八項(xiàng)規(guī)定”等方面認(rèn)認(rèn)真真照鏡子、正衣冠。要經(jīng)常給自己洗臉，不斷整改自己的不足，抵制誘惑，拒絕利益侵蝕，全身心的帶領(lǐng)職工群眾不斷前行。

四是要從“駕馭能力”抓好廉潔從業(yè)。一個(gè)黨員干部的能力決定了所帶的團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新力、凝聚力。普通黨員干部也要提升個(gè)人駕馭承載本職工作的能力，一旦能力下降，隨之而來(lái)的就是精神的懈怠，成效的降低。加強(qiáng)能力建設(shè)不只是哪一個(gè)共產(chǎn)黨員的事情，而是各級(jí)組織的神圣職責(zé)，組織力量強(qiáng)大了，作為組織細(xì)胞的黨員能力迎刃而上。在實(shí)際工作中往往出現(xiàn)，組織和單位的負(fù)責(zé)人遇事緊張，表達(dá)能力欠缺、在凝聚和召集人心等問(wèn)題上效果差，遇到應(yīng)急問(wèn)題素手無(wú)策，畏難發(fā)愁。這些問(wèn)題都是能力欠缺的表現(xiàn)，這是制約干好工作的瓶頸。還有平時(shí)不看書(shū)，關(guān)鍵時(shí)候看書(shū)領(lǐng)會(huì)不深刻的問(wèn)題也要引起重視。要采取得力措施，針對(duì)性的解決，抓好落實(shí)，以工作的成效確信與職工群眾，提升個(gè)人的能力，更好的駕馭負(fù)責(zé)多變的形勢(shì)和局面。個(gè)人能力提升了，工作信心就足，工作的方式方法就多，適應(yīng)新問(wèn)題新形勢(shì)的能力和心里承受能力就會(huì)增強(qiáng)。

總之，廉潔從業(yè)建設(shè)不是一朝一夕，一觸而就的。要通過(guò)自己不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐、實(shí)踐學(xué)習(xí)，體會(huì)感受，理論實(shí)際結(jié)合運(yùn)用，從自身堅(jiān)持清正，才能見(jiàn)效果，才能成為職工群眾心目中的優(yōu)秀黨員干部。