汪建華,謝 濤,魏克湘
(湖南工程學(xué)院 a.紡織服裝學(xué)院;b.化學(xué)化工學(xué)院;c.機(jī)械工程學(xué)院,湖南 湘潭 411104)
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服務(wù)需求,創(chuàng)新專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育校企合作培養(yǎng)模式*
汪建華a,謝濤b,魏克湘c
(湖南工程學(xué)院 a.紡織服裝學(xué)院;b.化學(xué)化工學(xué)院;c.機(jī)械工程學(xué)院,湖南 湘潭 411104)
在“服務(wù)國(guó)家特殊需求人才培養(yǎng)項(xiàng)目”中,以需求為導(dǎo)向,構(gòu)建和實(shí)踐以校企協(xié)同為特征的碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位與研究生教育的培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)合培養(yǎng),確保受教育者在工業(yè)社會(huì)實(shí)踐中卓有成效地運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)并持續(xù)地獲得解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力。
特殊需求人才;碩士;專(zhuān)業(yè)學(xué)位;模式
“服務(wù)國(guó)家特殊需求人才培養(yǎng)項(xiàng)目”(簡(jiǎn)稱(chēng)為“特需項(xiàng)目”)是專(zhuān)業(yè)學(xué)位改革的一種新的發(fā)展和嘗試,需要充分體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位的職業(yè)性、實(shí)踐性、技術(shù)性。不言而喻,一個(gè)國(guó)家專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育的發(fā)展與該國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密相關(guān)。亦如荷蘭學(xué)者弗蘭斯·F·范富格特所言“政府對(duì)高等教育的政策的變化有一個(gè)鮮明的意圖,就是建立對(duì)社會(huì)需求和經(jīng)濟(jì)上優(yōu)先考慮的事項(xiàng)有較大的靈活性、適應(yīng)性和應(yīng)答性的高等教育系統(tǒng)。復(fù)雜的社會(huì)和分化的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)顯示各類(lèi)繁多的需求,這些需求恐怕是單獨(dú)一種類(lèi)型的高等教育機(jī)構(gòu)所不能滿(mǎn)足的,所以需要多樣化?!盵1]專(zhuān)業(yè)學(xué)位的發(fā)展主要依據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展,如何應(yīng)答經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,培養(yǎng)高素質(zhì)專(zhuān)門(mén)人才以適應(yīng)各個(gè)行業(yè)在職業(yè)精神、職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)上的特殊要求,既是專(zhuān)業(yè)學(xué)位與研究生教育的出發(fā)點(diǎn),又是其落腳點(diǎn)。
“特需項(xiàng)目”的開(kāi)展在如何應(yīng)答社會(huì)需求上勢(shì)必表現(xiàn)出極大的靈活性和多樣性要求。原國(guó)務(wù)院學(xué)位辦負(fù)責(zé)人(現(xiàn)中南大學(xué)校長(zhǎng))張堯?qū)W教授認(rèn)為“模式改革是重點(diǎn)。在對(duì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的條件、需求和定位搞清楚以后,就是要抓模式”。[2]參與“特需項(xiàng)目”試點(diǎn)工作的高校在缺乏學(xué)位與研究生教育經(jīng)驗(yàn)情況下,如何準(zhǔn)確把握專(zhuān)業(yè)學(xué)位的內(nèi)涵和專(zhuān)業(yè)學(xué)位的辦學(xué)定位以及形成與專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育相適應(yīng)的人才培養(yǎng)模式,是做好“特需項(xiàng)目”的前提條件,這類(lèi)學(xué)校辦學(xué)模式極有可能按兩種方式發(fā)展,一種是在缺乏經(jīng)驗(yàn)狀況下模仿具有學(xué)位授予權(quán)的大學(xué)的辦學(xué)模式,勢(shì)必注定了試點(diǎn)工作難以走出一條新路;另一種可能則是在充分明晰專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育特性的基礎(chǔ)上探索并嘗試一條真正適應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)位與研究生教育的全新路子,并形成具有中國(guó)特色的專(zhuān)業(yè)學(xué)位與研究生教育,若能實(shí)現(xiàn),則達(dá)到了開(kāi)展“特需項(xiàng)目”試點(diǎn)的初衷和目的。眾所周知,專(zhuān)業(yè)學(xué)位在相當(dāng)長(zhǎng)的一個(gè)階段采取的是非全日制形式在具有碩士學(xué)位授予權(quán)的大學(xué)開(kāi)展,辦學(xué)模式基本上沿用學(xué)術(shù)學(xué)位,只做些許的簡(jiǎn)約化處理,其中一個(gè)原因還是學(xué)校與行業(yè)、企業(yè)間沒(méi)能形成協(xié)同關(guān)系甚至配合困難。探索新的培養(yǎng)模式必須以服務(wù)需求為導(dǎo)向,必然要求培養(yǎng)單位與需求方即行業(yè)、企業(yè)協(xié)同開(kāi)展聯(lián)合培養(yǎng)。專(zhuān)業(yè)學(xué)位的理論課程學(xué)習(xí)一般還是在校內(nèi)完成,而實(shí)習(xí)、實(shí)踐課程則必須在企業(yè)完成,聯(lián)合培養(yǎng)的有關(guān)單位要提供和保障學(xué)員開(kāi)展實(shí)踐和實(shí)習(xí)的軟硬件條件,建立多種類(lèi)型的實(shí)踐基地。校企聯(lián)合培養(yǎng)需要采用校內(nèi)外雙導(dǎo)師(多導(dǎo)師)指導(dǎo),既可以提升專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的基礎(chǔ)理論水平、探索未知領(lǐng)域的能力,又可以縮短企業(yè)適應(yīng)期、提升專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。[3]
高等教育培養(yǎng)模式要素可概括為:培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)格、招生形式、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式和評(píng)價(jià)方式。如何根據(jù)“特需項(xiàng)目”的原則要求做好專(zhuān)業(yè)學(xué)位的人才培養(yǎng)計(jì)劃的頂層設(shè)計(jì),是模式改革的核心所在,所有的研究和實(shí)踐都應(yīng)該基于服務(wù)并滿(mǎn)足社會(huì)需求為指針
(一)“特需項(xiàng)目”專(zhuān)業(yè)學(xué)位的培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格
就培養(yǎng)目標(biāo)而言,必然受當(dāng)時(shí)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,總而言之就是要為社會(huì)各領(lǐng)域培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型人才。按照“特需項(xiàng)目”“擇需、擇優(yōu)、擇急、擇重”[4]的要求,紡織工程專(zhuān)業(yè)學(xué)位的辦學(xué)定位為:服務(wù)現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展和湖南環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會(huì)建設(shè)需要,依托行業(yè),充分發(fā)揮湖南工程學(xué)院在紡織行業(yè)人才培養(yǎng)方面的區(qū)域優(yōu)勢(shì)與專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),通過(guò)校企合作共同培養(yǎng)符合紡織行業(yè)實(shí)際需求的具有良好職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能和職業(yè)精神的特殊人才,特別是生產(chǎn)第一線(xiàn)的高技術(shù)人才。就規(guī)格而言,要使學(xué)習(xí)者獲得紡織行業(yè)的工程師職業(yè)素養(yǎng)、解決工程實(shí)際問(wèn)題、完成項(xiàng)目任務(wù)能力、推進(jìn)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步的綜合素質(zhì)。
(二)“特需項(xiàng)目”專(zhuān)業(yè)學(xué)位的招生形式
就招生形式而言,我國(guó)普遍采取國(guó)家統(tǒng)一考試外加學(xué)校復(fù)試形式錄取,在職人員與應(yīng)屆生兩類(lèi)人員的入學(xué)考試歸并同水平選拔顯然不合適。需要在招生形式和招生政策上進(jìn)行改革。除了從應(yīng)屆本科畢業(yè)生獲得生源外,工程技術(shù)人員應(yīng)該是專(zhuān)業(yè)學(xué)位生源的重要渠道之一。這是因?yàn)椋阂皇穷I(lǐng)域所對(duì)應(yīng)的行業(yè)人力資源培育、創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)進(jìn)而成為創(chuàng)新性企業(yè)的迫切需要;二是相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員自身提高的需要,他們更能以一種創(chuàng)新性的學(xué)習(xí)方法(如自主性學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)、項(xiàng)目式學(xué)習(xí))繼續(xù)深造;還是實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的需要,獲得專(zhuān)業(yè)學(xué)位的工程技術(shù)和工程管理人員能以更高的起點(diǎn)再次創(chuàng)業(yè)。在工程技術(shù)人員中選拔進(jìn)行繼續(xù)教育,對(duì)申請(qǐng)者的入學(xué)資格考核除了國(guó)家統(tǒng)一研究生入學(xué)考試之外,還需要在復(fù)試中對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力進(jìn)行考核。在操作層面上對(duì)在職與應(yīng)屆的資格考試上也要區(qū)別對(duì)待:對(duì)于應(yīng)屆生,可采用本科學(xué)業(yè)成績(jī)單、教授推薦信及考核而定,而對(duì)在職求學(xué)人員,則應(yīng)以其在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域所取得的經(jīng)驗(yàn)、成果及發(fā)展?jié)摿?、行業(yè)或企業(yè)的推薦而定。從“擇急”角度說(shuō),對(duì)富有經(jīng)驗(yàn)和卓有成效的工程技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育是專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育的最重要、最迫切、最能滿(mǎn)足特殊需求的途徑。紡織工程專(zhuān)業(yè)在研究生復(fù)試時(shí)采取以面試與實(shí)驗(yàn)操作結(jié)合的綜合方式,體現(xiàn)與“特需項(xiàng)目”相適應(yīng)招生錄取方式。
(三)“特需項(xiàng)目”專(zhuān)業(yè)學(xué)位的培養(yǎng)內(nèi)容及方式
對(duì)于專(zhuān)業(yè)學(xué)位,理論是工具,應(yīng)用是目的;對(duì)于學(xué)術(shù)學(xué)位,應(yīng)用是工具,理論是目的。[5]按“特需項(xiàng)目”開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育在培養(yǎng)內(nèi)容和培養(yǎng)方式上都有其特殊性,即更大的靈活性、針對(duì)性和適應(yīng)性。
第一,是靈活性。職業(yè)領(lǐng)域不一樣,課程體系必然存在差異,即使同一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,不同國(guó)家或地區(qū)的科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、地域文化不一樣,也會(huì)產(chǎn)生差異性。但就專(zhuān)業(yè)學(xué)位而言,必然有一個(gè)共同之處即大量的學(xué)習(xí)是在實(shí)踐過(guò)程中來(lái)實(shí)現(xiàn)的,實(shí)踐占有很大分量的培養(yǎng)時(shí)間與學(xué)分,并且,學(xué)位論文也以解決工程實(shí)際問(wèn)題為其根本特征。
第二,是針對(duì)性。針對(duì)性是針對(duì)企業(yè)的迫切需要和人力資源再造所提出的要求。按照前述在職工程技術(shù)人員成為“特需項(xiàng)目”的主要生源,這樣他們的企業(yè)階段學(xué)習(xí)即在其原企業(yè)的原崗位上進(jìn)行,他們的學(xué)位論文選題完全可以從其所接觸的亟待解決的工程實(shí)際問(wèn)題中確定,學(xué)位論文的完成過(guò)程除獲得規(guī)定學(xué)分之外更從企業(yè)急需解決的問(wèn)題以及所培養(yǎng)人才的職業(yè)素質(zhì)的提高等多方面實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
第三,則是適應(yīng)性問(wèn)題。就培養(yǎng)方式而言,需要一種多環(huán)境、雙導(dǎo)師、分階段的合作培養(yǎng)模式以適應(yīng)“特需項(xiàng)目”的實(shí)施。需要建立一個(gè)校企合作基地群而不是獨(dú)個(gè)或?yàn)樯倭科髽I(yè)參與,使教育和各個(gè)學(xué)生的需要和能力相配。以學(xué)校和聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)為主體,整合校企雙方的資源和培養(yǎng)力量,采取學(xué)校和企業(yè)導(dǎo)師雙方共同指導(dǎo),理論教學(xué)和實(shí)踐訓(xùn)練交替的教學(xué)組織方式,培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)、企業(yè)需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)、高層次紡織工程應(yīng)用型人才。紡織工程學(xué)位點(diǎn)在與聯(lián)合培養(yǎng)單位構(gòu)建校企合作研發(fā)管理委員會(huì),推進(jìn)雙方研發(fā)、創(chuàng)新方面的工作;負(fù)責(zé)各合作項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、申請(qǐng)程式、成果分享等事項(xiàng)的制定、統(tǒng)籌、審核;負(fù)責(zé)學(xué)校與公司在各合作領(lǐng)域的溝通、協(xié)調(diào),合作越來(lái)越順暢,使培養(yǎng)質(zhì)量得到保障。
(四)“特需項(xiàng)目”專(zhuān)業(yè)學(xué)位師資隊(duì)伍的特征
“特需項(xiàng)目”的開(kāi)展需要一支與之相適應(yīng)的導(dǎo)師隊(duì)伍,國(guó)外高校有可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)如吸納一些有成就、有影響力的企業(yè)家加入研究生導(dǎo)師隊(duì)伍,而學(xué)校聘任導(dǎo)師時(shí)應(yīng)將教師是否具有工程背景和工程經(jīng)驗(yàn)作為重要因素。無(wú)論是學(xué)校還是企業(yè)在確定指導(dǎo)老師時(shí),需要解決 “認(rèn)證”和“準(zhǔn)入”兩個(gè)問(wèn)題?!罢J(rèn)證”是準(zhǔn)入的前提,“準(zhǔn)入”是認(rèn)證的結(jié)果。
圖1 紡織工程碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)模式
紡織工程專(zhuān)業(yè)學(xué)位點(diǎn)在師資隊(duì)伍建設(shè)中按圖1所示開(kāi)展。一方面,有計(jì)劃地選送教師到企業(yè)工程崗位積累工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另一方面,從企業(yè)聘請(qǐng)具有豐富工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員和管理人員擔(dān)任兼職(指導(dǎo))教師,雙方導(dǎo)師共同確定學(xué)位論文的選題并進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和結(jié)題;共同參與學(xué)位論文的指導(dǎo)與答辯。
(五)“特需項(xiàng)目”專(zhuān)業(yè)學(xué)位質(zhì)量評(píng)價(jià)
根據(jù)啟動(dòng)“特殊需求”的初衷,服務(wù)、滿(mǎn)足需求無(wú)疑就成為“特需項(xiàng)目”專(zhuān)業(yè)學(xué)位質(zhì)量的重要體現(xiàn)。專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育的各個(gè)環(huán)節(jié)上都需要建立以提升職業(yè)能力為導(dǎo)向的考核標(biāo)準(zhǔn),校企雙方共同進(jìn)行全過(guò)程管理。與校企聯(lián)合培養(yǎng)相適應(yīng),培養(yǎng)質(zhì)量的評(píng)價(jià)必然在評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)方式上都呈現(xiàn)出多元化的特征。培養(yǎng)全過(guò)程都借助學(xué)生、企業(yè)評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制,充分開(kāi)展與企業(yè)間交互式評(píng)價(jià)。顯然,良好的就業(yè)前景即是吸引生源的重要因素,還是評(píng)價(jià)培養(yǎng)效果的重要指標(biāo)。如果培養(yǎng)出來(lái)的人才不為行業(yè)或企業(yè)所需、所用,則可認(rèn)為試點(diǎn)工作是不成功的。按照評(píng)價(jià)結(jié)論,校企雙方都要不斷根據(jù)市場(chǎng)需求的偏差分析和市場(chǎng)反饋信息修正培養(yǎng)模式。
(一)紡織工程專(zhuān)業(yè)學(xué)位培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì)獨(dú)具特色
紡織工程專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生教育堅(jiān)持服務(wù)需求導(dǎo)向,以培養(yǎng)行業(yè)緊缺人才為目標(biāo),邀請(qǐng)行業(yè)和企業(yè)專(zhuān)家制定培養(yǎng)計(jì)劃,分析研究行業(yè)、企業(yè)的特殊需求,建立對(duì)需求的“應(yīng)答式”方案。遵循理論與實(shí)踐并行、并重、并舉的培養(yǎng)方式,強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)必須與企業(yè)實(shí)踐緊密結(jié)合并將企業(yè)實(shí)踐貫穿于整個(gè)培養(yǎng)過(guò)程。全國(guó)工程碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)工程領(lǐng)域?qū)<以u(píng)估意見(jiàn)認(rèn)為學(xué)校所制定的紡織工程領(lǐng)域培養(yǎng)方案培養(yǎng)目標(biāo)明確,符合工程碩士培養(yǎng)目標(biāo)的要求;課程設(shè)置符合高層次應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求,學(xué)分安排合理;全日制工程碩士各個(gè)培養(yǎng)環(huán)節(jié)的教學(xué)實(shí)踐已落實(shí);論文選題、論文工作要求符合工程碩士學(xué)位要求。
圖2 紡織工程碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位人才培養(yǎng)體系
(二)校企協(xié)同,雙導(dǎo)師合作,培養(yǎng)目標(biāo)切實(shí)可行
紡織工程碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育主動(dòng)服務(wù)特殊需求,樹(shù)立職業(yè)導(dǎo)向的專(zhuān)業(yè)學(xué)位培養(yǎng)理念,導(dǎo)師和學(xué)生進(jìn)一步明晰了對(duì)“特需項(xiàng)目”的認(rèn)識(shí)和理解,研究生企業(yè)階段學(xué)習(xí)和學(xué)位論文工作得到有力保障,符合紡織行業(yè)需求的人才培養(yǎng)目標(biāo)得到有效地實(shí)現(xiàn)。學(xué)生的學(xué)位論文圍繞培養(yǎng)目標(biāo)開(kāi)展且在實(shí)踐過(guò)程中一批學(xué)生取得豐碩成果。通過(guò)高質(zhì)量的實(shí)踐基地開(kāi)展高質(zhì)量的實(shí)踐教學(xué)。并且為了與學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展相適應(yīng),建立起了實(shí)習(xí)基地群。聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)都是行業(yè)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先、規(guī)模排前、管理先進(jìn)的實(shí)力型企業(yè),具有良好的培養(yǎng)環(huán)境。高質(zhì)量的實(shí)踐基地提供與全日制工程碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育層次相匹配的技術(shù)和工程問(wèn)題。
(三)“雙向復(fù)合、共同參與”,培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)健全
試點(diǎn)工作至今,已形成了高水平的聯(lián)合指導(dǎo)隊(duì)伍、科研條件,具備完善的規(guī)章制度、生活保障支撐;學(xué)校和合作單位雙方的優(yōu)質(zhì)資源在培養(yǎng)研究生過(guò)程中得到充分利用。企業(yè)以極大的熱忱參與培養(yǎng)過(guò)程;學(xué)校自始至終緊密聯(lián)系企業(yè)重大項(xiàng)目開(kāi)展案例式教學(xué),校企雙方實(shí)現(xiàn)了共同確定專(zhuān)業(yè)實(shí)踐崗位;共同開(kāi)發(fā)實(shí)踐課程;共同確定專(zhuān)業(yè)學(xué)位論文選題;共同開(kāi)展專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生的培養(yǎng)。
(四)鼓勵(lì)創(chuàng)新、貼近實(shí)際,培養(yǎng)效果明顯
研究生在實(shí)踐基地經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐工作鍛煉,他們或能獨(dú)立設(shè)計(jì)項(xiàng)目研究工作計(jì)劃,自行完成研究項(xiàng)目的試驗(yàn)工作;或參與工程技術(shù)項(xiàng)目,協(xié)助企業(yè)工程技術(shù)人員解決技術(shù)難題;或自主研發(fā)新產(chǎn)品。2012級(jí)12名紡織工程專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生學(xué)習(xí)期間共產(chǎn)生21項(xiàng)科研成果,所產(chǎn)生的成果原創(chuàng)性強(qiáng)、水平高、應(yīng)用前景廣泛。其中在《紡織學(xué)報(bào)》、《中國(guó)纖檢》等刊物發(fā)表論文12篇,獲發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)2項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利授權(quán)3項(xiàng),獲全國(guó)研究生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽三等獎(jiǎng)1項(xiàng),湖南省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。導(dǎo)師帶領(lǐng)研究生聯(lián)合攻關(guān),在紡織短流程的研發(fā)上產(chǎn)生發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利2項(xiàng)、并與企業(yè)聯(lián)合研制定新產(chǎn)品(工藝裝備)設(shè)計(jì)制造1項(xiàng)?!吨袊?guó)紡織報(bào)》等多個(gè)媒體進(jìn)行了專(zhuān)訪(fǎng)和報(bào)道。
專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育以職業(yè)導(dǎo)向?yàn)槠涓咎卣?,以滿(mǎn)足社會(huì)需求為其本質(zhì)要求,致力于讓受教育者在工業(yè)社會(huì)實(shí)踐中卓有成效地運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)并持續(xù)地獲得解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力。是一種應(yīng)答“特殊需求”的高層次的“應(yīng)答式”培養(yǎng)模式。在其辦學(xué)定位、課程設(shè)置及教學(xué)要求、實(shí)踐或項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程及學(xué)位論文的形式等方面與學(xué)術(shù)學(xué)位比較而言表現(xiàn)出其獨(dú)特的模式,即教學(xué)設(shè)計(jì)是以工程能力獲得和工程問(wèn)題解決為出發(fā)點(diǎn),是一種產(chǎn)學(xué)研合作的、以協(xié)同創(chuàng)新為特征、產(chǎn)教融合[6]的教育形式,具有培養(yǎng)環(huán)境開(kāi)放式、培養(yǎng)方式多樣性、教學(xué)方法案例式、項(xiàng)目式、實(shí)戰(zhàn)式特征的培養(yǎng)模式并在學(xué)校與行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)合培養(yǎng)實(shí)踐中不斷完善。
[1][荷]弗蘭斯·F·范富格特.國(guó)際高等教育政策比較研究[M].王承緒,等譯.浙江教育出版社,2001:398-399.
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[4]國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì).關(guān)于“服務(wù)國(guó)家特殊需求人才培養(yǎng)項(xiàng)目”—學(xué)士學(xué)位授予單位開(kāi)展培養(yǎng)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生試點(diǎn)工作的通知(學(xué)位[2011]54號(hào))[Z].2011-08-12.
[5]王菲菲.我國(guó)專(zhuān)業(yè)學(xué)位的定位及展望[J].西安社會(huì)科學(xué),2011(2):144.
[6]教育部,國(guó)家發(fā)展改革委,財(cái)政部.關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見(jiàn)(教發(fā)[2015]7號(hào))[Z].2015-10-21.
Exploration of School-enterprise Cooperation Training Mode of the Postgraduate Education for Professional Degree
WANG Jianhuaa,XIE Taob,WEI Kexiangc
(a.School of Textile and Garment;b.School of Chemistry and Chemical Engineering; c.School of Mechanical Engineering,Hunan Institute of Engineering,Xiangtan 411104,China)
In the talent training project serving the national special needs,the training mode of the postgraduate education for professional degree featuring a collaboration of school and enterprise,has been formed and practiced,which is demand-oriented.The joint training of school-industry-enterprise has been actualized for the students to use the professional knowledge effectively in the industrial practice and to gain the ability to solve practical engineering problems continuously.
special requirements; master; professional degree; mode
2016-01-11
2013年湖南省學(xué)位與研究生教育教學(xué)改革研究課題“專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育校企合作培養(yǎng)機(jī)制的研究”(JG2013B57)。
汪建華(1956-),男,湖北鄂州人,教授,碩士生導(dǎo)師,研究方向:高等教育管理。
G643
A
1671-1181(2016)03-0093-04