馬麗亞
摘要:新時期,管理會計在我國企業(yè)財務管理應用中存在著眾多的問題。針對這些問題,本文提出了積極可行的措施,以便管理會計更好地服務于企業(yè)管理。
關鍵詞:管理會計 財務管理 優(yōu)化措施
管理會計通過管理,能為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標和方針的制訂,提供重要的線索和信息。但是,由于管理會計涉及到多種交叉學科,側重對于企業(yè)內部管理,目前在我國企業(yè)財務管理應用中效果并不是很理想。為了使管理會計更好地服務于企業(yè),適應時代與社會發(fā)展的需求,需要及時采用措施對其進行改進。
一、管理會計在企業(yè)財務管理應用中的必要性
當下,現(xiàn)在我們已經(jīng)步入知識經(jīng)濟和信息化時代,在這種時代潮流的影響下,科學技術的發(fā)展和更新日新月異,人們的生產、生活、更加便捷,企業(yè)會計管理與財務管理也變得不可或缺。首先,管理會計依據(jù)企業(yè)在銷售方面的情況,比如銷售成本、資金流動、經(jīng)濟情況等信息進行分析預知,幫助企業(yè)做出經(jīng)營決策;其次,通過實際成本、標準成本的應用,使企業(yè)悉知兩者之間的差距,找出問題所在;最后,通過加強對管理會計的應用,使得各部門明確各自的責任與權利,從成本、利潤和投資控制環(huán)節(jié)提高業(yè)績能力。讓責任部門最大限度地服務與企業(yè)管理,提高企業(yè)的整體管理水平。
二、管理會計在企業(yè)財務管理應用中存在的問題
(一)忽視管理會計的實際應用
我國目前大部分企業(yè)對管理會計職能認識還不夠全面,沒有認識到管理會計的作用和功能,決策層直接影響到了其應用的真正水平。我國很多企業(yè)對于管理會計的認識尚淺,尤其是針對其在企業(yè)預測、決策和計劃等方面的功能與重要性缺乏認知,這將會導致企業(yè)的財務管理水平較低。從企業(yè)的業(yè)務層面上看,企業(yè)的整體效率與質量也不高,管理會計應用形同虛設。
(二)管理會計人員水平不高
無論是從專業(yè)技能還是綜合素質上看,與傳統(tǒng)會計相比,管理會計對于會計人員的要求更高,不但需要相關人員熟知會計工作的知識和技能,還要求掌握現(xiàn)代管理知識。顯然,我國管理會計人員根本沒有這種管理意識,傳統(tǒng)的財務會計只側重日常的會計核算工作,不懂得管理,整體的素質與水平較低,這已然成為了一個急需解決的問題。
(三)管理會計職能受制約
在現(xiàn)實中管理會計與財務會計的職能混為一談,許多企業(yè)的管理會計職能并沒有得到充分的發(fā)揮。即便是管理會計被引入進來以后,會計工作人員也是側重財務會計,而極少從管理層面去操作管理,削弱了管理會計的職能。另外,在沒有設置專門的管理會計部門情況下,會計管理的職能被分配到其他的部門中,不利于其職能的發(fā)揮。
(四)管理會計應用缺乏創(chuàng)新
由于國情的差異,管理會計在我國引用的時間尚短,很多的理論與實際有些脫節(jié)。加上不少的企業(yè)沿襲傳統(tǒng)式的管理體制,致使管理跟不上時代發(fā)展的需求。
管理會計缺乏規(guī)范性,理論體力單一,在實際應用中,不能很好地將管理會計金融融入到我國的現(xiàn)代化企業(yè)管理體系中。一旦出行信息不對稱,管理者容易出現(xiàn)決策失誤。
三、優(yōu)化管理會計工作的措施
(一)強化對管理會計的認知
目前,在會計工作領域各種會計工作軟件和技術已經(jīng)在很多企業(yè)的會計工作中普遍使用。但是,對新技術的使用卻是局限于代替?zhèn)鹘y(tǒng)的手工記賬和運算,對會計整個系統(tǒng)的認識和利用程度不夠,隨著現(xiàn)代企業(yè)信息化的發(fā)展,企業(yè)財務管理中也逐漸引進現(xiàn)代信息技術和信息軟件系統(tǒng),在實踐中,會計工作已經(jīng)逐步實現(xiàn)了信息化。但是在信息化建設中,由于對新技術的推廣和掌握不夠熟練,并沒有真正發(fā)揮這些會計工作軟件的實際作用。
(二)重視管理會計隊伍素質培養(yǎng)
會計工作人員作為管理會計的主體,在實施管理會計中占據(jù)著重要的地位。全面建設一支優(yōu)秀的會計管理隊伍,提高管理會計從業(yè)人員的整體素質和水平勢在必行。一方面,可以借鑒國外的先進經(jīng)驗,構建和建設管理會計管理部門,并為隊伍注入鮮活的生命力,增強對管理會計的實踐能力研究;另一方面,加強對高素質管理會計隊伍的教育培訓,全面提升其思維、技能與知識方面的水平與職業(yè)素養(yǎng)。確保管理會計從業(yè)人員可以從傳統(tǒng)的會計核算職能上想管理職能上進行轉化。
(三)設置專門職能執(zhí)行機構
由于在我國很多企業(yè)內,管理會計沒有設置專門的管理部門或者專業(yè)的管理人員進行管理,會計管理工作沒有具體的流程和規(guī)范,導致整個工作流于形式,效率大打折扣。比如,管理會計的計劃職能被分配到業(yè)務部門,預算職能被劃分到財務部門,打破了管理會計的整體性和連貫性,于是在很大程度上使得會計管理工作的效率與質量降低。為了使得其職能得到真正的落實,企業(yè)很有必要成立專業(yè)的管理會計機構,便于對企業(yè)的整體經(jīng)營情況進行把控。
(四)搭建數(shù)字信息庫
通常,在企業(yè)的會計信息系統(tǒng)中最為凸顯的兩個功能分別是會計核算與管理會計。前者通過顯示企業(yè)的財務狀況與信息變更,后者則將這些信息提供給管理經(jīng)營者進行決策,兩者相輔相成,構成了企業(yè)財務重要的信息庫。不過,現(xiàn)有的眾多企業(yè)只是重視了財務上的核算功能,忽視了管理會計的建設。企業(yè)為了更好實現(xiàn)管理會計的應用則需要在管理中,不斷完善健全管理會計系統(tǒng),獲取更好更為精準的企業(yè)預測、企業(yè)規(guī)劃和成本控制等信息支持。
四、結束語
總而言之,管理會計在企業(yè)財務管理實現(xiàn)普遍應用需要歷經(jīng)一個漫長的過程。由于企業(yè)所面臨的復雜的外部環(huán)境與內部環(huán)境影響,管理會計應用需要將理論與實務進行完美的結合,不斷優(yōu)化管理會計的發(fā)展環(huán)境,提高管理會計人員的綜合素質,健全管理會計的運行機制。如此,相信管理會計將會成為推動企業(yè)發(fā)展的關鍵性動力。
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