魏舒鑫　李業(yè)民

摘要：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是從嚴(yán)治政的重要內(nèi)容和迫切需要，對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義?；鶎狱h風(fēng)廉政建設(shè)是我國黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，是提升黨在人民群眾中形象的重要基石。本文試著從基層氣象部門黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題出發(fā)，對基層氣象部門黨風(fēng)廉政的開展提出自己的看法。

關(guān)鍵詞：黨風(fēng)廉政； 存在問題；看法

1 基層氣象部門黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題

1.1 對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不足

1.1.1 強(qiáng)事業(yè)發(fā)展弱思想教育

一些基層氣象部門主要領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不足，片面地認(rèn)為事業(yè)發(fā)展見效快，政績明顯，黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”，過于強(qiáng)調(diào)發(fā)展事業(yè)，忽視了加強(qiáng)黨員干部的思想教育。

1.1.2 黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識不明確

有些氣象部門基層領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢的工作，與分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門沒有關(guān)系，只管自己的“一畝三分地”， 不能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1.2 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)展失調(diào)

1.2.1 表態(tài)多行動少。對黨抓黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識還不是很到位，措施還不是很有利，表態(tài)多，行動少。有時基層對黨風(fēng)廉政建設(shè)能夠做到及時貫徹落實(shí)、安排部署相關(guān)工作，然而檢查督促、跟蹤到位不夠。

1.2.2 教育方式不新穎。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，思想教育工作不扎實(shí)，造成學(xué)習(xí)教育形式呆板，手段單一，對黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現(xiàn)象，形成一種以完成任務(wù)為目的的低層次循環(huán)。

1.2.3 對外宣傳意識淡薄。不注重整理收集亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)上報，一些好的措施得不到及時反饋、宣傳、推廣。存在思維定勢，僅局限于看警示片和榜樣片等形式，不同程度上存在受眾“疲勞”現(xiàn)象。

1.2.4 創(chuàng)新意識不足。缺乏符合新形勢新要求的教育形式，導(dǎo)致形式單一、內(nèi)容老套、效果不明顯。

1.3 科學(xué)管理有待進(jìn)一步完善

1 3.1 局務(wù)公開不規(guī)范。在局務(wù)公開中存在公開內(nèi)容不具體、公開時間不及時、公開形式簡單、公開程序不規(guī)范，甚至個別公開欄內(nèi)容長年不變，上級布置督促就公開，反之就不公開的現(xiàn)象。

1.3.2 財務(wù)管理有待提高。隨著氣象事業(yè)的不斷發(fā)展，財政補(bǔ)助收入、經(jīng)營收入資金以及其他收入不斷增加，而部分基層氣象部門尤其是縣局卻存在著管理經(jīng)驗(yàn)不足、財經(jīng)紀(jì)律不懂、公開意識不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致出現(xiàn)了集體資金使用不當(dāng)、支出隨意等現(xiàn)象。

（四）干部作風(fēng)有待于近一步改善

1、紀(jì)律渙散、管理過寬。有的干部上下班存在“遲到早退”現(xiàn)象。有的黨員干部上班期間出勤不出力，串崗聊天、玩電腦游戲、上網(wǎng)炒股、購物等做與工作無關(guān)的事情。有些制度執(zhí)行不到位，在制度和規(guī)定執(zhí)行上失之于寬、失之于軟。

2、對事業(yè)缺乏奮斗的熱情。有的干部習(xí)慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，不是積極主動地找事做，而是消極被動地等事做，對工作沒有前瞻性，領(lǐng)導(dǎo)安排做啥就做啥，推一下動一下，不求有功但求無過，把工作崗位當(dāng)作是度日養(yǎng)老的港灣。

3、創(chuàng)新不足，墨守成規(guī)。有些干部認(rèn)為自己工作時間長，經(jīng)驗(yàn)豐富，創(chuàng)新意識不夠，面對新問題、新情況，存在“老辦法不管用、新方法不會用”的尷尬境地。有些黨員干部，對工作沒有目標(biāo)追求，缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。

二、解決問題的一些建議

（一）不斷加強(qiáng)宣傳教育，構(gòu)筑思想防線

一是加強(qiáng)黨員干部的道德教育，積極開展教育活動，從思想上筑牢廉政防線。三是抓好警示教育和示范教育，利用身邊的廉政先進(jìn)典型加以宣傳，加強(qiáng)黨員干部自身行為規(guī)范，強(qiáng)化廉潔自律行為。充分運(yùn)用反面教材進(jìn)行警示教育，明確禁令，劃清紅線，使黨員干部得到教育，警示自我。四是創(chuàng)新教育載體，加強(qiáng)廉政文化宣傳教育，在充分發(fā)揮傳統(tǒng)宣傳媒介作用基礎(chǔ)上，加強(qiáng)利用微博、微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)手段，使廣大黨員干部群眾成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的參與者，形成全方位、多角度的廉政教育宣傳格局。

（二）抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任的“牛鼻子”強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)增強(qiáng)基層氣象部門主體責(zé)任意識，以高度的政治責(zé)任感加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，常抓不懈。深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保落到實(shí)處 。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督

針對單位內(nèi)部管理中存在的問題對有關(guān)制度進(jìn)行修訂完善。譬如建立“陽光政務(wù) 全員決策”制度。

（四）加強(qiáng)文明創(chuàng)建和氣象文化建設(shè)?；鶎託庀蟛块T要切實(shí)制定好廉政教育計劃，確保廉政學(xué)習(xí)效果。在進(jìn)一步解放思想的同時，進(jìn)一步創(chuàng)新廉政教育方法，注重現(xiàn)實(shí)開展理論與法制教育?？傊?，要把黨風(fēng)廉政教育與氣象文化建設(shè)等緊密結(jié)合起來，更好地形成反腐倡廉大宣教格局。

（五）發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門職能作用。紀(jì)檢監(jiān)察部門在履行監(jiān)督職能的過程中，一方面要深入群眾調(diào)查研究，善于從不穩(wěn)定因素中發(fā)現(xiàn)和捕捉苗頭，通過處理問題理順群眾情緒，通過懲治腐敗鼓舞群眾信心；一方面要發(fā)揮信訪網(wǎng)絡(luò)信息多、反應(yīng)快的優(yōu)勢，將可能發(fā)生的腐敗問題和影響企業(yè)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題消除在萌芽狀態(tài)。

（六）充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。堅(jiān)持民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員民主評議工作，定期召開群眾代表會、民主議證會，充分了解群眾工作、生活中存在的困難，聽取他們的建議不斷改善工作的效率和效能。

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