黃明達

摘 要：隨著我國改革開放以及現(xiàn)代化建設(shè)的持續(xù)深入，改進和加強企業(yè)思想政治工作，發(fā)揮黨的教育優(yōu)勢，是企業(yè)面臨的關(guān)鍵課題。本文主要針對新形勢下，就如何加強企業(yè)思想政治工作進行分析和闡述，并且提出相關(guān)對策和思路，希望給予相關(guān)企業(yè)以參考和借鑒。

關(guān)鍵詞：新形勢；企業(yè)政工；工作；對策

中圖分類號：G632 文獻標識碼：B 文章編號：1002-7661（2016）16-011-01

隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷深化，行業(yè)中各個企業(yè)的競爭日趨激烈，企業(yè)想要在激烈的市場競爭力獲得發(fā)展，一定要充分重視思政工作。思政工作可以提高企業(yè)員工的向心力和凝聚力，提高員工團隊的整體素質(zhì)，推進企業(yè)管理時效化，提高員工的工作態(tài)度和工作熱情，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供思想保障。思政工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，可以改進和提高員工的思想觀念，在新形勢下，企業(yè)在思政工作方面面臨著新情況、新問題以及新矛盾，因此，加強企業(yè)思政工作是當前企業(yè)面臨的重要課題。

一、新形勢下企業(yè)政工思想政治工作特點的具體體現(xiàn)

1、復雜性

首先，企業(yè)員工和相關(guān)領(lǐng)導對政工的態(tài)度出現(xiàn)了一定變化，很多員工尤其是青年員工，對其并不重視，缺乏精神信仰，導致政工不能有效開展，缺乏群眾基礎(chǔ)；其次，員工在思想認識上存在偏差，覺得工人就是單純的勞動者，而不是社會的主人翁；再次，很多企業(yè)的職工代表大會基本形同虛設(shè)，職工不能行使自身的權(quán)利，產(chǎn)生一定的失落感；最后，當前企業(yè)員工呈現(xiàn)年輕化，而年輕員工受到西方思潮的影響，更具個性，導致思政教育面臨眾多問題和困難，因此，思政工作趨于復雜性。

2、多樣性

隨著時代的發(fā)展，我國經(jīng)濟環(huán)境面臨著重大轉(zhuǎn)變，市場經(jīng)濟的不斷深化改革，對提高人們的競爭意識、自主意識，對促進國家富強以及社會進步具有重要意義。但是，市場經(jīng)濟以行業(yè)競爭、個人利益以及企業(yè)利益為發(fā)展源泉和運行動力，于是在企業(yè)中，就出現(xiàn)一些有損人利己的惡性競爭觀念，導致社會利益、國家利益、個人利益以及局部利益出現(xiàn)碰撞和矛盾，因此，思政工作要面對眾多的矛盾和問題，導致思政工作趨于多樣性。

3、艱巨性

當前，我黨再三強調(diào)社會主義建設(shè)，一定要加強生產(chǎn)和思想兩手抓，但是在實際工作中，一些企業(yè)只重視生產(chǎn)經(jīng)營，不重視思政工作，導致思政工作不能有效開展，面臨缺人、缺錢、缺平臺的局面，工作人員青黃不接、機構(gòu)松散薄弱，一些企業(yè)為了精簡機構(gòu)、降低成本，甚至撤銷了政工機構(gòu)，員工對政工缺乏正確認識，領(lǐng)導對政工缺乏重視，導致思想政治工作的開展面對多重困難，更具艱巨性。

二、加強企業(yè)政工思想政治工作的幾點建議

1、以科學個發(fā)展觀為基礎(chǔ)

科學發(fā)展觀是推動我國文化建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)以及經(jīng)濟建設(shè)的指導方針和基礎(chǔ)，是開展思政工作的重要前提，而思政工作是企業(yè)經(jīng)濟活動的生命線，企業(yè)一定要充分認識到思政工作在企業(yè)發(fā)展以及經(jīng)濟活動中的重要作用和地位。企業(yè)領(lǐng)導以及相關(guān)工作人員要充分發(fā)揮思政工作的作用和優(yōu)勢，落實以及樹立科學發(fā)展觀，并且以此作為開展思政工作的基礎(chǔ)，結(jié)合時代的發(fā)展，推動企業(yè)思政工作的有效進行。

2、更新觀念、解放思想

在市場經(jīng)濟環(huán)境下，人們的生活方式、價值取向以及思想觀念都發(fā)生了一定的變化，因此，要求思政工作要把握時代的脈搏，在工作中更新觀念、解放思想，不斷進行創(chuàng)新。首先，要突破守舊思想，改變以往憑經(jīng)驗辦事、墨守成規(guī)的問題，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識，在市場經(jīng)濟下，創(chuàng)新企業(yè)的思政工作；其次，突破形式主義，要改變以往空洞的說教形式，要樹立服務意識，并且結(jié)合經(jīng)濟新形勢，完善企業(yè)思政工作；最后，突破專制作風，改變以往不注重實際問題、只進行灌輸教育的方式，樹立認真求實的意識，并且隨著社會的前進和發(fā)展，在探索中提高思政工作的實效性以及趣味性。

3、重視思政隊伍建設(shè)

新形勢下，企業(yè)要建立一支熱心服務、工作務實、業(yè)務熟練以及政治堅定的政工隊伍，是推動企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。新時期，企業(yè)在面對新矛盾、新問題以及新情況的時候，如果沒有一支業(yè)務能力以及政治素質(zhì)過硬的隊伍，就無法面對新時期員工思想出現(xiàn)的問題。因此，企業(yè)要按照高效精干的原則，通過多形式、多渠道、分批分期的對政工干部進行培訓和鍛煉，提高政工干部的思想觀念、工作作風以及綜合素質(zhì)，使其靈活以及熟練的運用政工工作的方法、方針以及原則，創(chuàng)新以及完善企業(yè)思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

4、結(jié)合生產(chǎn)開展工作

企業(yè)開展思政工作，一定要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營，運用正確的方式和方法，根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展需要，開展黨員先鋒模范、安全責任教育以及科技創(chuàng)新等專題活動。同時，思政工作還要與企業(yè)生產(chǎn)的專項任務進行充分結(jié)合，將生產(chǎn)所需要的效益目標、工期目標、質(zhì)量目標以及安全目標與思政工作充分結(jié)合，進而保證思政工作的內(nèi)容和方式更加具有活力和影響力。

三、結(jié)語：

總而言之，在新形勢下，面對經(jīng)濟體制的改變，企業(yè)一定要不斷加強和完善思政工作，進一步的開展探索和研究，堅持與時俱進、不斷創(chuàng)新，為企業(yè)提高核心競爭力以及健康穩(wěn)定的發(fā)展提供保障。

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